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再補充一點，就是我覺得這件事其實可以讓大家看到一點，
那就是評鑑基本上100%是垃圾，是完完全全沒有任何意義的一件事。

阮綜合醫院才剛通過評鑑"特優"，還擺在網頁上大肆宣揚，
阿結果咧? 評鑑特優對病人安全有任何保障嗎? 完全是屁嘛。

去問任何一個在醫院工作的人，上至院長下至clerk，都知道評鑑徹頭徹尾，
就是一個作假偽造的工作。假的班表，假的會議記錄，假的教學記錄，假的病歷，
只有委員來的時候才會開的假會做的假報告，從頭到尾全部都是假的。
妙的是其委員也都知道你們是假的，但平常不戳破你，
只有在高層要權力鬥爭或是你的院長主任得罪的不該得罪的人的時候戳破你，整你。
評鑑基本上就是這麼一回事，與甚麼病人安全教學品質全然無關，
僅是一種在必要時候可以拿來權力鬥爭的工具而已。

這種造假的文化其實在醫院中早就行之多年，我還記得多年前我是小clerk時，
某台大前院長，某CV大P，十分熱愛到處巡迴教學。有一次剛好輪到我要報case，
由於該大P有一嗜好，就是喜歡在還沒報完整個故事以前先猜病人診斷與預後，
因為如果猜中了大家就會覺得哇果然是大大大P，好神好神。
於是CR學長為了要討好大P，直接捏造了一個根本不存在，超典型的case給我報，
從history PE 到LAB EKG無不典型，簡直就是教科書裡走出來的病人嘛。
結果報的當天，該大P當然龍心大悅了。

這就是醫院常常在做的事情，造假。

而評鑑完完全全就是鼓厲大家造假，精進大家造假的技術與效率，
因為工作這麼忙，還有抽出時間來寫一堆假的東西準備一堆假的會議面談，
要在這種環境混得下去，你造假的效率不高還不行。

這次衛福部對阮綜合案的處理方式仍然是他們一貫的處理方法，
那就是造假，轉移焦點。
說實習醫師不能開醫囑，這句話就100%是假的，睜眼說瞎話。
罰主治醫師病歷未完成十萬元，這就是轉移焦點加媚俗，
因為不要說外科醫師，除了台大北榮那種每天閒閒沒事的大教授之類以外，

今天衛福部把這個拿出來鞭，完全就是貫徹他們評鑑的原則，

那就是，你造假我也造假，我也知道你造假，但平常沒事我不戳破你，
有必要的時候再來戳破你，你也沒話講，因為法是我訂的，
我只是依法行政而已謝謝指教。

就是因為每次發生問題都用這種造假加轉移焦點的方式處理，
所以真正的問題永遠不會被正視也永遠不會被解決，
反正下次出包的話就再造假再轉移焦點就好了。

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