※ 本文為 resaga 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-31 21:54:22
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 時薪加5元 超商成本年增10億
時間 Sun Aug 31 09:59:21 2014
拿小七來舉例
7-11在台灣的店數目前超過5000間
其中大量加盟 所以有大量加盟金可以賺
一間7-11可能只配1-3個正職
然後4-7名PT
生意差的店可能只配1-2名正職
剩下的由PT去卡 大概也就3-5個
除了正職是領固定的 店長含獎金可能年收60萬
儲幹 到副店可能大概是不到30萬-45萬之間
重點是兩個正職會卡掉16小時的缺 還不含義務性加班
這中間會有忙碌期 這時候要用到PT
但是PT們的薪資要用總和來計算 大概了不起是1.5-2個店長
也就是說 一年下來 一間店的薪資可能是要發出去200萬上下
當然那種請不到PT的店 就正職做到死 然後代打別人的卡這樣
也就是說 一年下來 一間店的薪資可能是要發出去200萬上下
當然那種請不到PT的店 就正職做到死 然後代打別人的卡這樣
但是大概還是這個數字
那麼小七的收入出了加盟金之外 就是上架費了
這是屬於他們的商業情報
這時候 我們來探討小七的營業額
我家附近的幾間門市 還有我認識的數間
小七一日營業額大概是3萬-5萬 有些差一點的大概兩萬多
有些神好門市隨便會破這個數字
3萬來看的話 一周也就21萬了 一年52周 也就破千萬了
而且做3萬的店家通常只有 使用極少的人力
大概就1對1
然後晚上11點後就剩大夜 一天大概就是3PT 兩正職在上班
對比剛剛的薪資算法 大概人力就是壓在200萬 20%以內
所以統一企業一邊收上架費 一邊收加盟金
但是一家門市只用了兩百萬的薪水 讓人家幫你創造了千萬的營業額
在台灣的7-11有5000家以上 還有甚麼統一相關的其他門市
總體而言平均下來 一年他們的營業額是數百億上千億在計算
10億? 你怎麼不去吃屎
你有1000 10元是真的很多嗎? 而且那10元還可以救命
而台灣的連鎖企業 大概都是這一套
沒天理到了極點
尤其現在有智慧型手機
督導會要正職加入群組 店長會要員工加入群組
下班還要被LINE轟炸 幹
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推 : 不爽不要幹 你可以加入中國國民黨1F 08/31 10:00
推 : 又要從自有品牌原物料那邊cost down了2F 08/31 10:00
→ : 說穿就是高層想拿的更多絕不會少 自私自利3F 08/31 10:01
推 : 小七毛利29.9% 已扣人力4F 08/31 10:02
推 : 還不快逃~~5F 08/31 10:02
→ : 其實711店長哭巴可憐,月薪五萬6F 08/31 10:03
→ : 每個月被區經幹,生意好馬上再插一家
→ : 塊陶啊!
→ : 每個月被區經幹,生意好馬上再插一家
→ : 塊陶啊!
推 : 怎麼這種新聞這種標題都是旺中報9F 08/31 10:04
→ : 朋友在小七做很久,上次吃飯說管全省直營店10F 08/31 10:08
推 : 我說...熊26你太看得起台灣人了 當然是1個加盟主 剩下都PT阿!11F 08/31 10:09
→ : 上班打卡制下班責任制 在拐夭夭用的淋漓盡致
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→ : 對吼! 加盟店都玩這套 我太小看奸商了13F 08/31 10:12
推 : 每次去拐夭夭消費都為那些工作人員鞠了一把同情的淚..14F 08/31 10:13
→ : 現在還要按非常滿意15F 08/31 10:14
→ : 先前打工時 我班到下午3點 打卡都快4點了 他媽的店長說16F 08/31 10:20
→ : 我這樣早退不太盡責 超屌的啊
→ : 我這樣早退不太盡責 超屌的啊
推 : 689企業18F 08/31 10:25
推 : 營業額千萬 毛利三成(有嗎?)~ 三百萬扣掉薪水還剩多少19F 08/31 10:37
推 : 主要看毛利 不是營業額吧20F 08/31 10:46
推 : 他應該是說毛利 營業額3~5萬 太小看小七了21F 08/31 17:55
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