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作者 標題 Re: [新聞] 陸半導體廠 10倍薪來台挖角
時間 Mon Sep 8 16:08:03 2014
※ 引述《IN (逐夢 VS 築夢)》之銘言：
: 中時電子報
: 陸半導體廠 10倍薪來台挖角
: 上週五台灣半導體產業協會，由旺宏總經理盧志遠帶隊，前往行政院向毛治國陳情，希望
: 政院鼎力支持企業留才的緩課稅工具，包括員工分紅、現金增資、技術入股，及限制型股
: 票等獎酬員工工具，給予員工緩課稅優惠，讓員工取得股票時不致立即被課稅，不要財務
: 壓力太大賣股繳稅，享有一定年限緩徵，可增加留住人才誘因。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20140908000023-260202
陸半導體廠 10倍薪來台挖角 - 中時電子報
![[圖]]()
大陸提出1,200億元人民幣投資基金（約當新台幣6,000億元）發展半導體產業，其中獵才瞄準台灣，向研發型IC設計人才挖角；據傳，挖角薪酬已喊價到台灣10倍薪，引發我半導體產業大為緊張。 ...
![[圖]](http://img.chinatimes.com/newsphoto/2014-09-08/656/A01A00_P_03_01.jpg)
台灣人普遍很大的問題,就是專搞爆肝的 costdown.不肯投錢做研發,只想賺簡單錢.
人家做一顆 IC 要賣 US$10,我就做一顆 IC 賣 US$5,
甚至還不付專利費給原廠.誰買我的 IC,你自己去付給原廠...
再來就是公司擁有者,其實普遍吝於將獲利分享給員工,
要不就是共體時艱,放無薪假,
要不就是保留實力,獎金減半,
或者就是綁約三年,年領 1/3,
再不就是調薪 1 成,獎金...
所以就算要發,也絕對不要從我口袋出,所以分紅費用化前,股票隨便給,費用化後...
不從資方口袋出,又不能從投資者口袋搶,就只能打政府的主意.
遇到中國這種政府要砸錢,或市場大,土豪多,騙錢容易花錢像流水的經營模式,馬上 gg.
什麼?台灣有 TSMC?不好意思,人家張爺爺說
我是美國人
中國吉利都已經買下 Volov ,華為在台灣就直接紮點放研發.
台灣 ...
當年當了爆發戶賺到大錢的時候沒有看長遠做一些準備,現在就只能被後浪推到沙灘上.
台灣需要某種層面的砍掉重練,再繼續依賴現有的這些科技業,只會越來越虛弱.
PS:我絕對不是在說旺宏,旺宏雖然沒有賺大錢,但是算有在投資做研發的...
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推 : 唉1F 09/08 16:08
推 : 鬼島沉沒不遠矣2F 09/08 16:09
→ : 台灣人民：喔。關我屁事。 <<-- 中懇到爆炸。3F 09/08 16:10
推 : 當然是老闆賺錢養小老婆阿4F 09/08 16:10
→ : 獎這麼多 那些文組的大官 根本不知道啦
→ : 獎這麼多 那些文組的大官 根本不知道啦
→ : 對老闆沒差呀 鬼島越慘 老闆就越能壓榨鄉民 爽6F 09/08 16:11
推 : 台灣人最愛關心的就是別人有沒有通姦 學生有沒有學生樣7F 09/08 16:11
→ : 公務人員有沒有領的比我多 其他都隨便
※ 編輯: freeunixer (60.250.90.238), 09/08/2014 16:13:09→ : 公務人員有沒有領的比我多 其他都隨便
推 : 台灣有做研發的啊 台積電.9F 09/08 16:12
推 : 台灣需要的是把分紅費用化取消10F 09/08 16:13
推 : 光看看這幾次調薪那些資方代表的嘴臉,不意外啦,倒一倒好11F 09/08 16:13
推 : 經濟部長 科技部長都理工的啦 根本沒好到哪 還在分文理組12F 09/08 16:13
→ : 看吧,上面就有兩個又中了...13F 09/08 16:14
推 : 再不就是延替分紅打六折 幹你娘14F 09/08 16:14
推 : mxic是因為任天堂比例太高吧15F 09/08 16:16
推 : 鬼島真的不意外16F 09/08 16:17
→ : 愛國就要愛台企﹐寧願自己不要肝﹐也要幫老板換G奶17F 09/08 16:18
→ : 老闆愛中國錢 勞工看到5~10倍中國薪也搶著去 台灣被統定了.18F 09/08 16:20
噓 : 沒做研發可以全球三大嗎19F 09/08 16:20
噓 : 嘴泡很簡單20F 09/08 16:21
→ : 都花那麼多錢投資asml了，鄉民怎麼沒看到21F 09/08 16:21
推 : 十倍挖走台積人有用嗎? 台積又不是只有人才22F 09/08 16:24
推 : 台積已經領先很久了 這不是花錢就能追上來的
推 : 台積已經領先很久了 這不是花錢就能追上來的
推 : 台積資金拼的過大陸?技術拼得過英特爾?24F 09/08 16:28
→ : 英特爾又不是專門做晶圓代工的25F 09/08 16:29
推 : 只有不是外行的才會以為大陸趕不上吧XD，笑死26F 09/08 16:29
→ : 重點還是在良率 不信你台積掉個2%看看27F 09/08 16:29
→ : 光以大陸Design house來講好了 他們會下單給大陸晶圓代工28F 09/08 16:30
推 : 平時都講得這麼無情了 現在要倒就讓他倒吧29F 09/08 16:30
→ : 砸大錢挖人很快就會趕上，看一下三星當初怎麼打趴台商30F 09/08 16:30
→ : 廠嗎? 講到賺錢 誰跟你自己人31F 09/08 16:31
→ : 日本拿掉終身雇用制以後也在煩惱忠誠度的問題32F 09/08 16:31
→ : 只能說台灣人等著出國當台勞吧，現在要救也來不及了33F 09/08 16:31
推 : 說趕不上的... 別鬧了好嗎34F 09/08 16:31
→ : 自已愛扣死當就不要怪員工現實35F 09/08 16:32
→ : 良率建立沒那麼簡單 有很多也是經驗累積的36F 09/08 16:32
推 : 良率的參數是靠新鮮肝換來的37F 09/08 16:32
→ : 政府擺爛10幾年，台商又愛內鬥又黑心，只有死路一條38F 09/08 16:32
→ : 要救可以看老闆跟政府囉 不過看起來是沒救了39F 09/08 16:32
→ : 三星早就很有實力了 也不是現在才切進來40F 09/08 16:33
→ : 現在救太晚了啦，大陸都起來了，癌症末期而已41F 09/08 16:33
→ : 能出去早就出去了 歐加澳美政府都有在管理慣老闆42F 09/08 16:33
推 : 他現在就是要挖你的人了呀 經驗不會過去嗎？43F 09/08 16:33
→ : 等到GG一倒下，其他產業大概跟著崩盤了44F 09/08 16:34
推 : 台灣真的要沉了45F 09/08 16:34
→ : 是能挖幾個工程師? 再說後來者又要砸多少錢買設備?46F 09/08 16:34
→ : 有經驗的被挖走 新人你以為能hold得住?47F 09/08 16:34
→ : 要挖就整組挖走 挖幾個是有用嗎48F 09/08 16:35
→ : 重點是人，人過去了技術也過去了49F 09/08 16:35
→ : 一個公司的經驗累積是什麼？技術是什麼？不就是你手下50F 09/08 16:35
→ : 我公司就是4大設備商之一，大陸官方出手絕對比GG有錢51F 09/08 16:35
→ : 員工腦子裡記得的那些東西？人走了還剩什麼？52F 09/08 16:35
→ : 還有信譽的建立也不容易 後來者就吃虧了53F 09/08 16:36
→ : 只要挖台積電RD就可以了，其他根本很好訓練54F 09/08 16:37
→ : 設備製程很多也是叫廠商在弄的
→ : 設備製程很多也是叫廠商在弄的
→ : 如果無法整組挖過去 幾個RD效用也很有限56F 09/08 16:37
→ : 崩掉也不會怎樣啦~22K時期都撐過去了57F 09/08 16:37
→ : 無薪假也頂下來了 大不了炭火加麻繩嘛
→ : 無薪假也頂下來了 大不了炭火加麻繩嘛
→ : design house被追上是有可能 但是台積這種產業 護城河也59F 09/08 16:39
推 : 一個RD沒效?你以為台積幹嘛搞老梁?60F 09/08 16:40
→ : 是又深又寬的 後來者要追上要砸多少錢? 對岸受得了嗎61F 09/08 16:40
→ : 這麼容易的話為何美韓不去幹掉台積
→ : 這麼容易的話為何美韓不去幹掉台積
→ : 對岸錢不是問題，小小台灣想跟世界最大經濟體拼錢？63F 09/08 16:41
→ : 世界最大經濟體不是美國嗎? 還是對岸的好幾倍64F 09/08 16:42
推 : 美國幹嘛幹掉台積?半導體就是從那來的呀65F 09/08 16:42
→ : 雖然很討厭大陸，但連歐美日都一堆人要去大陸工作了66F 09/08 16:42
→ : 半導體就是太毒才會被趕走的呀67F 09/08 16:43
推 : 幹掉台積 對岸可以得到什麼?68F 09/08 16:44
推 : 三星不是沒機會 只是瞄準點在10nm以下69F 09/08 16:45
→ : 要記得三星也是design house70F 09/08 16:45
→ : 幹掉台積電不是重點...重點是中國擁有自己的積體電路廠71F 09/08 16:46
→ : 至於幹掉台積電把訂單吃掉只是順手而已，何樂而不為？
→ : 至於幹掉台積電把訂單吃掉只是順手而已，何樂而不為？
→ : 中國有自己的FAB阿...SMIC73F 09/08 16:47
推 : 重點還是在良率 只要一掉 客戶再不情願還是要轉單74F 09/08 16:47
→ : 的確要搶走一些產能是不難啦 台積又不可能吃下全世界75F 09/08 16:47
→ : 再說光對岸自己的design house會願意砸錢幫忙練兵嗎?
→ : 再說光對岸自己的design house會願意砸錢幫忙練兵嗎?
推 : 奇怪 台灣資方都不替勞方想 怎麼一堆勞方這麼替資方想 XDDD77F 09/08 16:48
→ : 有能力被挖角，去大陸還不如去歐美78F 09/08 16:57
推 : 錢你出啊79F 09/08 16:59
推 : 在台灣，研發都被看不起80F 09/08 17:17
→ : 如果台積加聯發都被搞到賺不到錢了 那中共統戰就更....81F 09/08 17:29
→ : 戰略問題也不能不考慮壓 對方不是小雀性的國家啊!!!
→ : 戰略問題也不能不考慮壓 對方不是小雀性的國家啊!!!
推 : 目光如豆 短視近利 貪小便宜83F 09/08 18:06
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2樓 時間: 2014-09-08 20:00:10 (台灣)
→
09-08 20:00 TW
台灣慣老闆->只搞costdown 不研發創新 以為能這樣幹一輩子 台灣員工->被挖去中國領台灣慣老闆給的N多倍薪 經驗技術都帶過去 以為能這樣幹一輩子 殊不知幾年後中國企業就海放現在那些只會costdown的台灣企業 當初過去的員工經驗技術被中國學走後就叫你滾蛋走人 結果就是慣老闆與員工真的"幹"一輩子了
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