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作者 標題 [新聞] 產業替代役19.5K惹議 內政部:企業撥28K
時間 Thu May 28 13:20:44 2015
1.媒體來源:
http://newtalk.tw/news/view/2015-05-28/60618
產業替代役19.5K惹議 內政部:企業要撥28K | 新頭殼 newtalk
專科以上學歷役男可申請「產業訓儲替代役」,學士首年薪資為1萬9千元,遭批是壓垮國內薪資的最後一根稻草。對此,內政部次長邱昌嶽28日解釋,役男給薪是分3階段,學士獲1萬9,企業事實上要提撥2萬8,差額則是用在成功嶺受訓薪資及成本上。 立法院院會26日三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案,引發外界熱烈討論,評價不一。對此,邱昌嶽上午在行政院會後記者會表示,產業訓儲替代役也是替代役的一種,日前剛三讀立法,薪水是分三階段來給,第一階段是在成功嶺受訓的28天,是5665元,比照一般的替代役。 而第二階段為第2個月到第12個月,副學士跟學士是1萬9469元,碩士為2萬3250元,博士為2萬8314元。 ...
專科以上學歷役男可申請「產業訓儲替代役」,學士首年薪資為1萬9千元,遭批是壓垮國內薪資的最後一根稻草。對此,內政部次長邱昌嶽28日解釋,役男給薪是分3階段,學士獲1萬9,企業事實上要提撥2萬8,差額則是用在成功嶺受訓薪資及成本上。 立法院院會26日三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案,引發外界熱烈討論,評價不一。對此,邱昌嶽上午在行政院會後記者會表示,產業訓儲替代役也是替代役的一種,日前剛三讀立法,薪水是分三階段來給,第一階段是在成功嶺受訓的28天,是5665元,比照一般的替代役。 而第二階段為第2個月到第12個月,副學士跟學士是1萬9469元,碩士為2萬3250元,博士為2萬8314元。 ...
2.完整新聞標題:
產業替代役19.5K惹議 內政部:企業要撥28K
3.完整新聞內文:
專科以上學歷役男可申請「產業訓儲替代役」,學士首年薪資為1萬9千元,遭批是壓垮國
內薪資的最後一根稻草。對此,內政部次長邱昌嶽28日解釋,役男給薪是分3階段,學士獲
1萬9,企業事實上要提撥2萬8,差額則是用在成功嶺受訓薪資及成本上。
內薪資的最後一根稻草。對此,內政部次長邱昌嶽28日解釋,役男給薪是分3階段,學士獲
1萬9,企業事實上要提撥2萬8,差額則是用在成功嶺受訓薪資及成本上。
立法院院會26日三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案,引發外界熱烈討論,評價
不一。對此,邱昌嶽上午在行政院會後記者會表示,產業訓儲替代役也是替代役的一種,
日前剛三讀立法,薪水是分三階段來給,第一階段是在成功嶺受訓的28天,是5665元,比
照一般的替代役。
不一。對此,邱昌嶽上午在行政院會後記者會表示,產業訓儲替代役也是替代役的一種,
日前剛三讀立法,薪水是分三階段來給,第一階段是在成功嶺受訓的28天,是5665元,比
照一般的替代役。
而第二階段為第2個月到第12個月,副學士跟學士是1萬9469元,碩士為2萬3250元,博士為
2萬8314元。邱昌嶽指出,這段期間,企業主需提撥學士部分2萬8千元、碩士3萬3千元、博
士則是3萬8千元。
2萬8314元。邱昌嶽指出,這段期間,企業主需提撥學士部分2萬8千元、碩士3萬3千元、博
士則是3萬8千元。
邱昌嶽說明,外界質疑企業給的跟役男領的怎麼差這麼多?實際上這些差額完全是用在第
一階段的5665元,以及講師鐘點費、訓練費用、保險撫恤的相關費用,「都用在役男身上
,沒有一分錢是落到政府的口袋裡」。而且未來會成立基金,嚴密接受國會監督,一毛錢
都不會浪費。
一階段的5665元,以及講師鐘點費、訓練費用、保險撫恤的相關費用,「都用在役男身上
,沒有一分錢是落到政府的口袋裡」。而且未來會成立基金,嚴密接受國會監督,一毛錢
都不會浪費。
至於第3階段,就是第2年開始,役男在入營前就直接跟用人機關來洽商,回歸市場機制,
邱昌嶽表示,經初步了解,博士生應是3萬3起跳、碩士生是3萬起跳、學士則是2萬8起跳,
若役男表現的好,應該還會更高。
邱昌嶽表示,經初步了解,博士生應是3萬3起跳、碩士生是3萬起跳、學士則是2萬8起跳,
若役男表現的好,應該還會更高。
其實替代役本來就這價錢了,好像也沒什麼特別好吵的啊
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→ : 企業會乖乖的給才有鬼1F 05/28 13:21
噓 : 幹 這樣更扯2F 05/28 13:21
推 : 阿兵哥表示:我的三倍3F 05/28 13:22
→ : 以前國防役跟研發替代役就是這樣 也不見有人抗議4F 05/28 13:22
→ : 老闆:替代役19.5K就請的到了 還綁三年 你是想要多少5F 05/28 13:22
→ : 真是容易操弄的一群人6F 05/28 13:22
→ : 5566得第一7F 05/28 13:22
噓 : 入營前就直接跟用人機關來洽商,回歸市場機制8F 05/28 13:22
噓 : 博士才多碩士5000....9F 05/28 13:22
噓 : 受訓自己出?10F 05/28 13:22
推 : 替代義更慘好嘛 一群沒當兵的屁孩11F 05/28 13:22
→ : 你三年過完要跳槽 人資就用19.5開始往上加12F 05/28 13:22
→ : 博士生應是3萬3起跳 => 根本慘13F 05/28 13:23
→ : 一切都是自己選擇 不當就去領一個月六千的大頭兵一年14F 05/28 13:23
→ : 勞健保加一加 也差不多15F 05/28 13:23
→ : 5665+19k*10 VS 6000*1216F 05/28 13:24
→ : 業界年資一年 VS 數饅頭365天 這樣不會選?
→ : 業界年資一年 VS 數饅頭365天 這樣不會選?
→ : 這就22K翻版咩, 當初也是說企業撥1萬, 結果就變成整體業者18F 05/28 13:26
→ : 不知道為什麼很多人以為是19k綁三年 事實上第二年起就19F 05/28 13:26
→ : 給勞工的起薪就是22K了......20F 05/28 13:26
→ : 跟正職一樣 領多少看你價值21F 05/28 13:26
噓 : 當年22K也是要企業補到28K結果勒?22F 05/28 13:27
→ : 而且這有風險, 假如你做了1年半, 老闆覺得你爛要把你退貨,23F 05/28 13:28
→ : 第二年跟正職一樣,可惜台灣老闆不這麼想24F 05/28 13:28
→ : 還在扯22k 企業要繳給國防部28k 國防部給役男19k 懂?25F 05/28 13:28
→ : 那要怎麼辦? 當年國防役就有這情況, 有人綁4年做了一年, 最26F 05/28 13:29
→ : 第二年就是你本身價值了 台積電可是給到六萬多27F 05/28 13:29
→ : 後是被退貨, 找不到別的公司要的情況下, 乖乖回去當大頭兵28F 05/28 13:29
→ : 台灣只有一個台積電,其他的都......29F 05/28 13:30
→ : 是有年資與役期不對等問題 所以公司要慎選 很多地雷30F 05/28 13:30
→ : 這個去問有經驗的國防役跟研替 要如出社會選公司慎重
→ : 我自己是研替役期結束後留任 很慶幸沒有去軍中浪費1y
→ : 提早卡位+多一年年資+第一年薪水比大頭兵多
→ : 這個去問有經驗的國防役跟研替 要如出社會選公司慎重
→ : 我自己是研替役期結束後留任 很慶幸沒有去軍中浪費1y
→ : 提早卡位+多一年年資+第一年薪水比大頭兵多
→ : 22K綁三年?要不要乾脆 立委25K綁四年 ?幹不幹?34F 05/28 13:35
→ : 又一個理解不明的 難怪機會明明很多但就是有人會錯過35F 05/28 13:36
推 : 這是工作排擠效果,大家的薪資會起不來36F 05/28 13:36
噓 : 垃圾狗官37F 05/28 13:36
→ : 其實就跟國防替代役一樣吧,也是綁3年,當初怎沒人罵啊38F 05/28 13:36
→ : 你以為你提早卡位,結果害慘自己的薪資跳很慢39F 05/28 13:37
噓 : 結論還是剝削役男壓低薪資啊 有差嗎40F 05/28 13:37
→ : 如果都沒有研發替代役,保證科技業薪水會更高41F 05/28 13:38
噓 : 跟你講結論吧 這些人會排擠到其他人的工作機會 然後標準42F 05/28 13:38
→ : 一起拉低
→ : 一起拉低
噓 : 爛透了…台灣役男和勞工真的很賤價…44F 05/28 13:39
→ : 那行之有年的國防役和研替怎就沒這問題? 選擇性操弄嘛45F 05/28 13:39
噓 : 官員跟低能兒一樣.....真他們可悲~46F 05/28 13:39
推 : 蠢官員 老闆的看法是 實拿19k你都可以接受了 第2年比照47F 05/28 13:39
→ : 再說現行的國防役和研替第二年起新是高於新鮮人起薪的48F 05/28 13:40
→ : 這樣第二年老闆還是給19k 超爽的49F 05/28 13:40
→ : 第二年還給19k你不會不去嗎 三年綁19k真的招得到人?50F 05/28 13:41
噓 : 第2年回歸市場機制......51F 05/28 13:41
→ : 又不是強制役男都這樣 還是會回歸市場52F 05/28 13:41
→ : 一堆人只會幻想講那多沒用啦 勞工接受19k 就代表你可以53F 05/28 13:41
推 : 如沒19k, 老闆會說不排除出走54F 05/28 13:42
→ : 只要注意一點 面試時合約要看明 口頭上講的全不算數55F 05/28 13:42
→ : 19k拿著拿著就習慣 好像還可以活 就好像當年的22k56F 05/28 13:42
→ : 勞工跟本無力改變,別說什麼市場機制57F 05/28 13:43
→ : 無力改變的是大環境 自己本身競爭力自己顧58F 05/28 13:43
→ : 給我當總統,我領19k也可以壓59F 05/28 13:44
→ : 又要怪勞工沒競爭力了,不排除僱用外勞
→ : 又要怪勞工沒競爭力了,不排除僱用外勞
→ : 這摸早就開大絕了 自己沒競爭力怪誰囉 ptt沒人是22k61F 05/28 13:45
噓 : 傻子 少拿很多應有薪水 還要謝謝老闆給你工作機會62F 05/28 13:46
噓 : 哪個政黨提的就不投他!63F 05/28 13:47
推 : KMT爽爽賺8.5k 仲介費64F 05/28 13:47
噓 : 拿公權力成立派遣公司再綁架年輕勞力 鬼島又一神奇政策65F 05/28 13:50
噓 : 如果你認為以前研替可以推行 就可以延伸到這 就等著定錨66F 05/28 13:50
推 : 鬼島就是抓準台灣人超乖的19k餓不死就好67F 05/28 13:51
→ : 研替就是一種排擠正職的工作,企業超愛
→ : 研替就是一種排擠正職的工作,企業超愛
噓 : 人民服兵役是保護國家 不是來保護私人企業69F 05/28 13:54
噓 : 替代役為啥要去私人企業做事呢 公家機關不夠其他抓去70F 05/28 14:05
→ : 去義務役阿 扶植財團 垃圾
→ : 去義務役阿 扶植財團 垃圾
噓 : 確定每間第二年就回歸自己本身的價值嗎?放屁72F 05/28 14:23
噓 : 會聽你的才有鬼73F 05/28 15:52
噓 : 白痴 我寧願用南韓的制度74F 05/28 15:54
→ : 重點是為何政府要抽成呢??75F 05/28 15:54
噓 : 媽的KMT76F 05/28 15:57
噓 : 智障……77F 05/28 16:42
→ : www9.2繼續選啊78F 05/28 17:00
推 : 類似正職會越來越少 派遣會越來越多79F 05/28 17:11
噓 : 看到國會監督就笑了... 國會有做好哪方面的監督?80F 05/28 17:18
噓 : 研替怎麼會沒問題?81F 05/28 17:24
噓 : 成立基金? 投資成效這麼低還敢說成立基金?82F 05/28 17:34
噓 : 廢物內政部 不怕現世報喔83F 05/28 17:44
噓 : 說2,3年跟一般員工一樣是出社會只當過"約聘"人員逆? 一般員84F 05/28 18:38
→ : 工誰在跟你簽"低價"賣身契啦...
→ : 工誰在跟你簽"低價"賣身契啦...
噓 : 騙鬼吧XDDD86F 05/28 18:51
噓 : 為甚麼政府要出錢幫財團付薪水87F 05/28 19:10
推 : 同樣是去企業上班,為何女人不用?男人的義務是服兵役,88F 05/28 19:18
噓 : 企業:沒要你們繳實習費就不錯了 不要拉倒....89F 05/28 19:24
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2樓 時間: 2015-05-29 10:10:56 (台灣)
→
05-29 10:10 TW
企業要撥28K給政府,一個專業人士一個月的產能絕對大於28K,這甚麼腦殘發言? 配合企業壓榨勞工就明講,弄一堆沒有用的名目出來騙人民喔?
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