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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-11-17 13:54:46
看板 Gossiping
作者 valender (非理性繁榮)
標題 Re: [新聞] 一例一休沒背叛勞工! 蔡英文激動:有史
時間 Wed Nov 16 12:40:03 2016


※ 引述《Rainbow5566 (  )》之銘言:
: 一例一休沒背叛勞工! 蔡英文激動:有史最痛苦的事
: ETtoday
: 力推「一例一休」的《勞基法》修正案,修法案在朝野大戰,以及立院外勞團抗議聲浪之
: 下,依舊卡在委員會。針對此爭議,總統蔡英文接受《蘋果》專訪時激動坦言,這是她有
: 史以來最痛苦的事情。
: 日前總統召開執政決策協調會議,登高一呼之下,行政立法同時動起來力推落實周休二日
: 《勞基法》的相關修法工程,與國民黨跟時代力量在立法院拼搏,加上面對立法院外勞團
: 的激烈抗爭,此法案最終仍退回衛環委員會重審,本週展開為期3天的會議協商,分別於1
: 4日進行報告及詢答、16日舉行公聽會、17日進行逐條討論。
: 民進黨立院黨團總召柯建銘則信誓旦旦地說,希望大家本週可以好好討論,有誠意好解決
: ,一定要在本週出委員會。
: 面對本修法案的高度爭議,總統在接受媒體專訪時難掩激動的情緒強調沒有背叛勞工,這
: 是有史以來最痛苦的事情,「勞工本來就是我們民進黨心裡最軟的那塊,做總統的我覺得
: 很痛苦,但面對中小企業生存和勞工工時,必須找出符合雙方最大利益的方案」。
: http://tinyurl.com/hshyxgc
一例一休沒背叛勞工! 蔡英文激動:有史最痛苦的事 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲
[圖]
力推「一例一休」的《勞基法》修正案,修法案在朝野大戰,以及立院外勞團抗議聲浪之下,依舊卡在委員會。針對此爭議,總統蔡英文接受《蘋果》專訪時激動坦言,這是她有史以來最痛苦的事情。 (蔡英文,一例一休,總統,立法院,民進黨,) ...

 

先講一下 最大問題在於勞檢與落實勞基法

自己問問自己被A了多少工時

其實被A的工時算一算應該好幾個七天假了

看七天假可以但是 蔡你有種要求中小企業"守法"嗎?

我勞工願意被妳砍七天假 只要妳"守法"

我估計妳也是不敢啦

因為妳講的兼顧中小企業 其實不只砍七天假 砍七天假事小

真正的問題在於妳放任違法啦

再來看看資進黨的舔資主張有多噁心


1. 台灣受雇者薪資佔gdp比是世界倒數 然後跟我說中小企業要死了? 那其他國家怎麼辦?

2. 韓國受雇者薪資佔gdp比是56 我們是42 如果我們向韓國一樣等於加薪25%

3. 我們要求的不是新資漲個20%呀大哥 我們要求的是 "守法"
   結果你跟我說"守法"會讓中小企業死掉不能"守法"?

4. 美國最低薪資一下子要從9美元調到15美元 人家漲60%沒事我們"守法"就會死?

5. 所以到資進黨主張什麼? 我幫你整理

  1. 中小企業不用守勞基法法 維持現狀
  2. 不要加大勞檢 因為企業一定要違法使用勞力才活得下去
  3. 要壓低薪資跟東南亞一樣 因為我們就是勞力密集產業


6. 這是比例問題 如果薪資結構調整會讓2%的中小企業死 就死呀 國家轉型必然
   那怎麼不說 房地和一稅讓建商房仲死掉?

   任何制度調整必然有受害者 重點是長期經濟結構是否健全

   我覺得中小企業哀哀叫跟建商房仲在房價跌了開始哀哀叫很像

   政策是不能改哦? 你"守法"很困難嗎? 你再炒放幾天假 老實說 頂多薪資差5%

   薪資佔總成本假設3成

   等於整體淨利侵蝕不到1~2%

   這樣就活不下去經營能力比較有問題吧

   一堆邏輯把不讓我剝削勞力=倒閉

   就差一兩趴淨利而已呀在那邊講得很嚴重


 在講一次 不讓我砍七天假、勞檢打假球=中小企業經營不善

是偽善的假議題

因為這只會影響1~2%的淨利

再說一次

會倒閉是假議題 只會讓利潤變少

縱使有極少部分真的因此倒閉

100%公司有1%會倒閉然後你用100%勞工去換1%公司



資進黨根本就直銷公司

滿滿話術

偽善不得了






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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.3.21
※ 文章代碼(AID): #1OA-Cct_ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1479271206.A.DFF.html
LAKobeBryant: 所以就是落實勞檢跟提高罰則1F 11/16 12:40
trashpoking: 別這樣子講...會有人玻璃心碎光光2F 11/16 12:41
kaj1983: dpp的立萎有在做事嗎?除了清算政敵和民眾對嗆別投他3F 11/16 12:41
twpost: 你願意  別人可不願意4F 11/16 12:41
gay7788: 垃圾老母豬5F 11/16 12:42
kaj1983: 這半年來對勞工相關的法律有完成什麼重大修改?6F 11/16 12:42
kobelan: 砍假很重要  勞檢罰則特休需要慢慢討論7F 11/16 12:42
playoff0113: 不可以 老闆會少幹10次年輕的小模 不行8F 11/16 12:42
xbit: 我只反對18英砍假這事太過激急.好像有隻手再被後控制一樣9F 11/16 12:42
kaj1983: 勞退提撥都還有2萬多家企業不足額咧10F 11/16 12:43
dogkorea5566: 你再講下去 她就要哭了喔11F 11/16 12:43
kaj1983: 這半年有改變什麼鬼嗎?沒有吧12F 11/16 12:43
playoff0113: 小模賺不到錢會失業 會增加失業率13F 11/16 12:43
milleniue: 1F 提高罰則早就已經被勞動部否決了14F 11/16 12:43
het97306: 總之就學王雪紅一樣,走著瞧15F 11/16 12:43
kaj1983: 和工商團體會面比較重要16F 11/16 12:43
AZTEC: 青出於藍更勝於藍。勞基法修法給我的感覺。17F 11/16 12:44
LAKobeBryant: 年金也在處理啊18F 11/16 12:44
xbit: 日本問題區食品進口也一樣 真的有必要拼年底前完成嗎19F 11/16 12:44
milleniue: 至於落實勞檢,除了台北外其他都顆顆XD20F 11/16 12:44
kaj1983: 修改罰則只會讓那些工商團體生氣21F 11/16 12:44
playoff0113: 提高罰責 公司會倒 不可以22F 11/16 12:44
F11: 資進黨就是騙子話術一堆 講得很好聽 做的都不一樣23F 11/16 12:44
playoff0113: 落實檢查會打擾企業  不可以24F 11/16 12:45
kaj1983: 反正被騙久了,鬼島愚民遲早會看清女版馬英九的現實25F 11/16 12:45
emou: 慣老闆:我就是法 勞基法是啥26F 11/16 12:45
hipmyhop: 唉唉叫的都是財團27F 11/16 12:47
tingstart: 砍假都沒守法,期待個屁28F 11/16 12:47
stone99: 勞檢跟修法不衝突,不用二選一29F 11/16 12:48
Sanger: 幹 他媽的 根本沒在勞檢 老太婆公主病活在幻想世界 操30F 11/16 12:48
mkai: 台灣低薪真的是政府放任的31F 11/16 12:49
drmfs01: 只要有討KMT黨產 下次也是會挺啦32F 11/16 12:49
ironkyoater: 總統其實爽到內傷了33F 11/16 12:51
ARTORIA: 落實勞檢是最基本的 你小公司要求落實勞檢幹嘛砍我大公司34F 11/16 12:51
milk7763: 最軟的一塊,好吃35F 11/16 12:52
ARTORIA: 的假 兩者根本沒關聯36F 11/16 12:52
minron: 蔡英文不敢要求資方守法?37F 11/16 12:52
j5a5m0e4s: 蔡: 感謝鄉民擁戴38F 11/16 12:52
bar1005: 不需要公務員的時後就大喊砍死他們的福利,需要公務員的39F 11/16 12:54
Areso:40F 11/16 12:54
bar1005: 時後就說,要幹麻幹嘛,勞檢要確實,自己去算算平均每位41F 11/16 12:54
bar1005: 公務員在ㄧ個縣市裡需服務多少人口,社會這種氛圍,想真
bar1005: 正做事的不可能出來,天助自助,別什麼都歸給環境政府,
emou: 討黨產重要 但勞工又不靠黨產吃飯44F 11/16 12:54
bar1005: 好像自己ㄧ點應負責的事都沒有45F 11/16 12:55
milk7763: 退休福利是誰給的?現職有很爽嗎?論述明確一點會不會?46F 11/16 12:55
asked: DPP騙子黨47F 11/16 12:56
dfgtyu0000: 大公司也潛規則加班啊48F 11/16 12:58
emou: 檢舉是勞工最後一步 你以為大家都愛和公司撕破臉49F 11/16 12:58
emou: 啥叫自己應負責的都沒有 我只看到勞檢效率是真的超差
terrytina19: 一例一休沒背叛勞工一例一休沒背叛勞工!!!!!!!!!!!!!51F 11/16 13:02
Xuvuu3143:52F 11/16 13:02
hitratio: 資委會也說要增加勞動檢查的人力 但是現在的情況有後續53F 11/16 13:03
tony22725385: 所以勞工要負責啥事 被操不夠那就操到死是不是54F 11/16 13:03
hitratio: 的動作嗎 加大罰責不能先過嗎55F 11/16 13:03
tony22725385: 工時世界前幾還不夠要拼工時第一才夠負責是不是56F 11/16 13:03
emou: 退休三節年終慰問金 基層公務員覺得很ok?57F 11/16 13:03
emou: 加重罰則都不願意了 要勞工相信你為勞工好?
ARTORIA: 落實勞檢責任在勞工身上嗎 公務員都這種心態嗎59F 11/16 13:06
ARTORIA: 而且現在根本也還沒被砍 你們有做好嗎
emou: 公務員就這心態的真多 打過去都說 寄市長/局長信箱比較有用61F 11/16 13:11
anewone: 據說臺北現在1個月就有1000件申訴案,勞檢人力不足,查無62F 11/16 13:13
anewone: 違法又會被申訴人投訴甚至提告,導致檢查員想盡辦法抓雇
anewone: 主小辮子開罰,這樣真的有意義嗎?
idlewolf: 老闆不能買新車買新房就活不下去阿65F 11/16 13:13
giabu: 我真的沒想到居然有意天我會如此唾棄民進黨 幹66F 11/16 13:13
emou: 重罰兩萬就有意義了?67F 11/16 13:14
anewone: 我覺得落實檢查的重點不在於開罰,而在於雇主要願意改善68F 11/16 13:16
anewone: ,勞工有拿到利益才有意義,不然只是縣市賺一堆罰鍰而已
anewone: ,勞工一樣被壓榨
f124: 當然有意義 罰給他死阿71F 11/16 13:17
youshit: 欠罵的台灣政治人物 早在好幾年前就該統合的事情 拖到現72F 11/16 13:19
youshit: 在硬上結果沒完善配套 被罵活該
buk: 其實DPP這樣不意外,看看他們檯面上多少人或是家族是老闆74F 11/16 13:19
anewone: 罰則部分當然可以討論,但完全用公司規模來區分,的確也75F 11/16 13:20
anewone: 有比例原則的問題,倘若一家公司員工上千人,只有一個員
anewone: 工加班沒申請,所以公司疏失沒發給加班費,金額也只有幾
anewone: 百塊,這樣也要罰100萬?
deann: 民進黨是宗教不是直銷公司一堆腦殘奴工被砍假還得洗腦自己79F 11/16 13:21
deann: 這樣罰100萬也不為過阿 這麼大的公司連管理都不管不好喔
anewone: 可能恨死老闆的鄉民都罰得下去吧,但至少我個人做不到,81F 11/16 13:22
ARTORIA: 罰則太輕當然違法的件數就多 改成關個幾年看他們敢不敢82F 11/16 13:22
VOLK11: 她只是哭被識破和無法享受更高級的榮華富貴83F 11/16 13:30
VOLK11: 母豬哲學,然後哭說很痛苦
VOLK11: 鄉民不是很喜歡的對岸,落實週休二日
z6a6: 推你一個,只要業主守法,我的收入應該能再多一倍86F 11/16 13:32
VOLK11: 看人家十一連假放得多長87F 11/16 13:32
VOLK11: 對岸比台灣還勞力密集阿,是倒了嗎
VOLK11: 對勞工不好,勞工倦怠或外移,經濟才慘吧
tlsg2: 中肯90F 11/16 13:33
VOLK11: 鬼島慣老板喊缺工,幹嘛對台勞那麼差91F 11/16 13:34
VOLK11: 現在連東南亞也不是一定要來台灣做工
VOLK11: 嘻嘻,他們經濟有起來,物價也便宜
VOLK11: 對岸要推周休2.5日。鬼島推實休一日
VOLK11: 還有,說有人喜歡加班賺錢是假議題
VOLK11: 大政策方向不變。要加班多賺錢,自行去和雇主喬
flushwing: 真的直銷無誤97F 11/16 13:38
VOLK11: 不是訂一個政策,讓雇主弄康勞工,軟性逼加班98F 11/16 13:39
VOLK11: 嘻嘻,資進黨老實招來,收了多少錢
VOLK11: 多少錢把靈魂賣給魔鬼,嘻嘻
HempCake:   推101F 11/16 13:42
tony20095: 小英:勞工永遠是dpp心中最軟的一塊,好吃!102F 11/16 13:43
Ewighket: 勞工薪水低得可悲103F 11/16 13:44
andyssfresh: 推 連個守法都做不到 立什麼都沒用104F 11/16 13:48
kphuang: 分析邏輯清楚給推105F 11/16 13:49
OriginWorld: 小心被支持者噓106F 11/16 13:52
tyr2004: 推107F 11/16 13:58
cavabien: fuck u dpp108F 11/16 13:59
smonkey: !!!109F 11/16 14:00
stone99: 推110F 11/16 14:02
anewone: 連管理都做不好?那你要不要去跟法官說啊,法官都認為員111F 11/16 14:06
anewone: 工自己不申請加班的,公司幹嘛付加班費
x0003: 罰則就是阻嚇違法,竟然以會違法為前提不調罰則,根本有病113F 11/16 14:07
rZai: 幹伶娘的騙票黨114F 11/16 14:08
anewone: 我舉的例子沒說公司沒錯,但我會希望公司補錢就好,員工115F 11/16 14:08
anewone: 權益也沒受損,開罰真的能解決問題嗎?讓企業經營的下去
toinnd: 垃圾不分藍綠 但是綠垃圾似乎變多了117F 11/16 14:09
anewone: ,員工也拿到應有的權益,讓勞資關係和諧,才是勞基法的118F 11/16 14:09
anewone: 立法目的吧…
lunaX19: 推120F 11/16 14:13
anewone: 沒說不能調高罰則,只是要考量實務上發生罰鍰金額跟違規121F 11/16 14:13
anewone: 情節顯不相當的時候,要怎麼訂罰則比較合理,還是大家都
anewone: 希望公務員是酷吏,管他三七二十一重罰就對了?反正又不
anewone: 是罰我,慣老闆死好…
sam682097: 資進黨125F 11/16 14:17
seemoon2000: 這篇跟我想法很接近 企業先守法再來談126F 11/16 14:17
seemoon2000: 砍假可以有條件交換 現在砍假還幫資方開後門
stone99: 要違法就不要開公司,不用牽拖一堆128F 11/16 14:22
PF30: 動搖國本~  所以台灣的國本就是違法勞力   幫QQ129F 11/16 14:24
isscc2014: 高調 垃圾政府130F 11/16 14:25

1. 你看工什麼總的 被罰到最高額 有補回去嗎?

2. 就算有補 不調高我就 等你查 查到在補 查不到算賺到
   反正準備兩萬摸彩費 就可以抽價值一千萬的"不用給加班費"大獎

3. 一堆billy原則的腦殘  按照營業額 調最高罰鍰上限 不表示罰到最高呀
   行政機關有個裁罰基準 那是小英可以控制的 重點是 你不能最高額高到沒人怕呀
   這才是按照營業額罰的初衷呀

   這又是DPP話術 跟你說罰太高違反billy原則

   然後一堆人在 一個人沒給加班費難道兩千人公司要重罰嗎?

   邏輯很簡單 這種情形你可以只罰兩萬

   但今天如果他就是不給加班費 一付我都已經罰鍰了你想怎樣的態度

   你沒有相應罰鍰 公司要多賺錢當然繼續裝死

   最高罰鍰參酌營業額員工人數  個案認定須參酌比例原則

   這難懂嗎?

4. 我說守法就好不是說七天假就不爭取 我只是想凸顯 政府的荒謬

   和網到底破了多大

※ 編輯: valender (49.218.3.21), 11/16/2016 14:36:51
poopooTaiwan: 這篇OK給推,文章有內容131F 11/16 14:30
HIRUMA: 你願意被砍七天假是你自已的事哦~ 你不代表全勞工哦132F 11/16 14:30
HIRUMA: 守法是大前題的大前題
※ 編輯: valender (49.218.3.21), 11/16/2016 14:39:52
kudoe: 推134F 11/16 14:37
skymay0323: 說的正確 而且才是重點 勞基法一定要訂得非常嚴苛135F 11/16 14:41
kyukyu: push136F 11/16 14:41
skymay0323: 違法的人甚至要罰到倒閉 有本事的人才再來開公司 淘汰137F 11/16 14:41
skymay0323: 不良公司 產品市場率才會釋出 好的公司才能賺更多錢
skymay0323: 我相信 若蔡敢做到這點 砍七天假一例一休根本不算什麼
skymay0323: 看看澳洲餐廳違法被罰500萬元 再看看台灣怒罰三萬
skymay0323: 這幾個月在吵的 完完全全浪費國本資源 炒弄假議題只為
skymay0323: 版面跟下一次選舉和每次領薪水以及官員經營外務賺錢
ups: 很困難 除了台北市 全台灣的資動部都在睡143F 11/16 14:47
mikotofans: 9.2 懂個屁144F 11/16 14:48
cs005337: 真的,真的要砍假,請配套先做好,讓人民有感,請政府145F 11/16 14:56
cs005337: 及支持者多想想吧
kiillen: 你願意被砍不代表別人147F 11/16 14:57
stone99: 同意樓上,7天假不應該跟其他混在一起148F 11/16 14:59
lovemy: 就一面倒站在資方那 真慘149F 11/16 15:02
sggs: 中小企業特休有沒有合法都不知道150F 11/16 15:07
nanozako: 推推151F 11/16 15:10
liue234: 直銷 : 幹152F 11/16 15:15
qwop8765:153F 11/16 15:20
HCG10G8bear: 白目民進黨154F 11/16 15:21
weakerman: 少1%等於老闆少牽好幾台馬三他弟耶,老闆很辛苦的155F 11/16 15:24
fairyEren: 推156F 11/16 15:26
dsa888888: 會倒閉就是本身沒什麼實力,不如倒一倒把客戶集中起來157F 11/16 15:27
dsa888888: 比較好
gibson72: 勞檢喊假的啦 別說是中小企 連國內外連鎖店都公然壓榨159F 11/16 15:30
ak77now: 選前挺勞工 選後舔老闆160F 11/16 15:32
schopan: 這個  你的用詞有點小問題  1~2%應該是營業額  而非淨利161F 11/16 15:33
schopan: 的1~2%  淨利的1~2%當然無關痛癢  營業額1~2%就要看產業
schopan: 不過我是認同不吸勞工血就活不下去的企業  若無法轉型
schopan: 就該隨時代演進而退場
reginaking: 中肯推,因為這個事件對民進黨很失望,還我小豬!165F 11/16 15:38
TAIWANSEAL: 中肯 馬的資進黨掰掰 以後沒票可拿166F 11/16 15:41
sharkimage: 哈 怎麼可能167F 11/16 15:45
hohohoha: 配套都沒弄好 罰則都沒提高 勞檢都還沒落實 就想硬搞!!168F 11/16 15:46
hohohoha: 抓到重罰兩萬 最好鴻x會怕啦!!說什麼上限還要研議 笑話
shadleheart: 幹 推這篇170F 11/16 15:48
hohohoha: 本末倒置跟我講你很痛苦 選dpp來砍自己的勞工不是更痛苦171F 11/16 15:48
sk3s: 推172F 11/16 15:51
a031405:173F 11/16 15:59
manabi: 推174F 11/16 16:09
emou: 看某a大說員工自己不申請加班 哈哈 公司要不要讓你請啊175F 11/16 16:13
xinyuxiao: 幹你娘DDP176F 11/16 16:13
emou: 看看責任制.無薪假 這兩個才是公司最愛用的177F 11/16 16:13
TIPPK: 違規最低罰30萬 其中50%給勞工,那砍七天我覺得可以接受178F 11/16 16:16
stone99: 補錢就好也很好笑,應該是避免發生,不是要勞工去申訴拿錢179F 11/16 16:20
akit0103:180F 11/16 16:21
wingl: 就說dpp垃圾黨了181F 11/16 16:56
ccq533: 推182F 11/16 16:59
E6089: 推183F 11/16 17:01
AbbeyJien: 推184F 11/16 17:08
bingreen: 怒罰3萬!185F 11/16 17:17
ciao1205: 認同推阿186F 11/16 17:27
erichang: 推187F 11/16 17:34
babylove777: 不要這麼專業好不好188F 11/16 17:42
ubcs: 詐政府啊 台灣就是詐騙治國189F 11/16 17:42
maybecry: 中肯190F 11/16 18:03
opiumpoppy: 推,資進黨去死191F 11/16 18:05
Kemuel:192F 11/16 18:13
imasli: 一堆慣老闆,民進黨不用支持了193F 11/16 18:16
johnblueh: 真的超不爽 什麼跟勞工站在一起 嘖194F 11/16 18:31
after1: 垃圾民進黨  再投你任何一票我去吃屎195F 11/16 18:57
umano: = =196F 11/16 19:26
pftmax: 垃圾不分藍綠197F 11/16 19:39
jefftae7: 蔡英文該罵198F 11/16 20:26
sfgzgmfx20a: 慣老闆當然死好 誰叫慣老闆要當慣老闆199F 11/16 20:47
loveyossi: 資進黨200F 11/16 21:35
bahra: 打臉小力點,不然又會有人想哭201F 11/16 21:36
henry8216915: 推推202F 11/16 21:40
CLRIS: 推 dpp勞工政策簡直令人發笑203F 11/16 21:57
klutz1221: QQ204F 11/16 22:07
catvsdog: 推205F 11/16 23:58
cs005337: 推,勞檢先好好做吧,人民苦太久了206F 11/17 00:30
sding: 推207F 11/17 00:32
hsnumax: 推208F 11/17 01:55
Viviak: 蔡本來就是富家商人女兒,不食人間煙火 當然親資方那邊209F 11/17 04:28
Viviak: 慣老闆就是這樣被寵出來 只會靠剝削工時 才越來越沒競爭力
littlestar66: 推211F 11/17 11:06
ukalm: 打勞檢方向就對了,這才是痛腳而且無法辯駁。212F 11/17 13:45

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1樓 時間: 2016-11-16 15:17:34 (台灣)
  11-16 15:17 TW
【真正的問題在於妳放任違法啦】   這句話就是這篇文章的心態。    
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牙痛的處置方式: 在台灣直接 鑽孔治療或拔牙!  我知道的美國 先治療到你不痛,才處理(鑽孔治療或拔牙)
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才熱身就要她投160的球速?  就開始噓! 是甚麼心態?
2樓 時間: 2016-11-16 15:25:35 (台灣)
  11-16 15:25 TW
兩黨一樣爛 票要投時代 咦!!
3樓 時間: 2016-11-16 15:26:57 (台灣)
  11-16 15:26 TW
投手都是在牛棚就開始熱身了,蔡英文要選總統也不是只在2016年才開始準備的,現在錢跟權都拿到手了,幹出來的事還是跟KMT的陳雄文一樣,那到底要資進黨上台做甚麼?
4樓 時間: 2016-11-16 15:48:47 (台灣)
  11-16 15:48 TW
砍別人的假 痛苦個屁 這麼痛苦 幹嘛不砍總統的假
5樓 時間: 2016-11-16 16:06:41 (台灣)
  11-16 16:06 TW
投手上投手丘熱身... 這不太對吧,蔡英文受訪並沒有聽到她需要熟悉這社會才能做出決策,他的決策目前是在中小企業一方,也就是維持高工時低薪資,這政策台灣已經跑了快20年,我並不認為維持這種政策對現在的台灣有什麼幫助。
6樓 時間: 2016-11-16 16:24:21 (台灣)
  11-16 16:24 TW
···
先立法用公訴罪起訴違反勞基法的資方
 
如果做的到  我就相信你們是挺勞工的
如果做不到 要讓勞工自己花時間去通過三審 在申請強制執行去找脫產的公司要錢的話   那麼我只想說幹你娘的勞動部長你他媽的下台!!!
沒有勞基法下的一例一休 在南部將會變成月休4天 無加班費 無特休 無補休!!
7樓 時間: 2016-11-16 16:30:07 (台灣)
  11-16 16:30 TW
···
有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦! 有種就立法來用公訴罪起訴違反勞基法的資方啊! 並且不得易科罰金啊! 敢不敢啦!
8樓 時間: 2016-11-16 16:37:03 (台灣)
  11-16 16:37 TW
阿就資進黨好運騙票選上了,不然肥宅們是想怎樣,還三年多啊免煩惱,到時再騙一次啊,反正狗民黨都已經騙了幾十年,也沒其他好貨可以選
9樓 時間: 2016-11-16 17:06:16 (台灣)
  11-16 17:06 TW
···
垃圾不分藍綠, 騙子蔡妳再繼續騙啊!!
10樓 時間: 2016-11-16 17:25:48 (美國)
  11-16 17:25 US
···
騙子
11樓 時間: 2016-11-16 17:56:34 (台灣)
     (編輯過) TW
這樣沒背叛勞工他媽我跟你姓!垃圾真的不分藍綠
12樓 時間: 2016-11-16 19:58:46 (台灣)
  11-16 19:58 TW
381表示:兩黨一樣爛拉,結果遊行沒幾隻貓..幹!
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