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作者 標題 [新聞] 翟本喬年薪太高？ 鴻海郭董不再挹注和沛
時間 Tue Jan 3 23:51:13 2017
1.媒體來源:
信新聞
2.完整新聞標題:
翟本喬年薪太高？ 鴻海郭董不再挹注和沛
3.完整新聞內文:
鄭國強 2017-01-03 20:45 產生縮網址
科技金童翟本喬的和沛科技（Hope Bay）兩年前獲鴻海集團風光入股，3日卻
驚傳大裁員百人，震驚國內新創界，公司員工向《中時電子報》透露是資金
無法延續，軟體業界普遍認為，是鴻海集團不願意再投資，翟神只好向景氣
低頭，但另有一說是他年薪4、5百萬，郭董不爽沒見到成績，而選擇直接抽
手。
驚傳大裁員百人，震驚國內新創界，公司員工向《中時電子報》透露是資金
無法延續，軟體業界普遍認為，是鴻海集團不願意再投資，翟神只好向景氣
低頭，但另有一說是他年薪4、5百萬，郭董不爽沒見到成績，而選擇直接抽
手。
翟本喬被稱為科技金童，「智力測驗240」、「 Google天才工程師」等美譽
一直伴隨著他，高挑身材再加上一頭長髮，常對社會議題發表意見，例如在
郭台銘槓上台北市長柯文哲時，曾說「兩個人看起來都很像」來勸架，也曾
為杜紫宸一句「不敢殺狗怎能打仗？」槓上，深獲鄉民好評，因此這次大裁
員，震驚業界。
翟神風光，獲郭台銘青睞
「他的和沛科技早期和資策會合作，主攻雲端儲存技術。」曾與翟神合作的
台灣金融科技董事長王可言3日受訪表示，三年前合作的項目是雲端儲存，當
時和沛科技員工數約20、30人，公司發展目標非常積極，因為雲端儲存的競
爭者都是一線國際大廠，例如有iCloud的蘋果、DropBox、Google雲端硬碟、
亞馬遜等等。
翟神與和沛科技的知名度，引起鴻海集團董事長郭台銘的注意，翟本喬自
2013年起就接觸郭董，2014年5月，郭董提出投資財務意願，9月份就拍板定
案。由鴻海集團旗下鴻佰科技、鴻揚創投各取得共40%的和沛科技股份，投入
金額超過6400萬元，開發多項與鴻海有關產品。
案。由鴻海集團旗下鴻佰科技、鴻揚創投各取得共40%的和沛科技股份，投入
金額超過6400萬元，開發多項與鴻海有關產品。
郭董的資金入主後，和沛科技也大肆徵才，工程師人數開始朝向百人邁進。
同時，鴻佰科技也投資超過1億，入主設立在高雄軟體園區的和沛移動公司，
並成為最大股東，由郭董的核心幹部賀一誠進入董事會。
同時，鴻佰科技也投資超過1億，入主設立在高雄軟體園區的和沛移動公司，
並成為最大股東，由郭董的核心幹部賀一誠進入董事會。
不見成績，大股東抽腿
「產業是對的，雲端儲存的確很紅，但不代表每家公司都活得下來，」王可
言說。許多軟體業者表示，翟本喬自己可能也沒意識到郭董收手，因為去年
10月和沛科技還在徵人，不過才2個月過去，現在卻要裁員了。
言說。許多軟體業者表示，翟本喬自己可能也沒意識到郭董收手，因為去年
10月和沛科技還在徵人，不過才2個月過去，現在卻要裁員了。
然而創投界也另有聲音傳出，「創投一般給你兩三年時間，東西出不來就必
須下決定，但聽說翟神自己年薪四、五百萬元，讓老郭對他期待很高。」
另一名業者說，新創圈是拚刀槍的，最不爽只出一張嘴耍帥的，老郭不爽他
只賺自己名聲，50歲的人還把高中跳級、資優掛嘴上，還有，和沛當初還有
其他出資者，也不滿被他愛出鋒頭搞砸，才有今天的結果。
只賺自己名聲，50歲的人還把高中跳級、資優掛嘴上，還有，和沛當初還有
其他出資者，也不滿被他愛出鋒頭搞砸，才有今天的結果。
大裁員的原因，就等翟本喬對外的說明，不過一位業界人士指出，從過去郭
董投資事業的模式來看，沒有賺錢他就是會收掉。而和沛在過年前無預警傳
出將要大裁員事件也印證了，新創事業不如想像中的美好：獲得資金、研發
成功、上市、變成金童，不論過去有多麼的成功，沒有成績單、無法繼續說
服投資方的話，最後還是得面臨殘酷的結果。
董投資事業的模式來看，沒有賺錢他就是會收掉。而和沛在過年前無預警傳
出將要大裁員事件也印證了，新創事業不如想像中的美好：獲得資金、研發
成功、上市、變成金童，不論過去有多麼的成功，沒有成績單、無法繼續說
服投資方的話，最後還是得面臨殘酷的結果。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/7QeLZA
![[圖]](https://www.cmmedia.com.tw/uploads/image/file/3515/Ben_Jai_%E4%BF%A1%E5%82%B3%E5%AA%92_%E7%BF%9F%E6%9C%AC%E5%96%AC.jpg)
5.備註:
不知真實情況，就看翟博公開說明了
--
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※ 文章代碼(AID): #1OQyXv8J (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483458681.A.213.html
→ : 郭台銘真的除了代工以外 投資什麼都失敗 真是冥燈1F 01/03 23:52
噓 : 經營不下去就收起來惹 可憐2F 01/03 23:52
推 : 不管啦 白色力量不需要靠9.2血汗貫老闆恩惠3F 01/03 23:52
推 : 政治立場錯誤?4F 01/03 23:53
推 : 棒打落水狗 失敗了再站起來就好 加油5F 01/03 23:54
推 : 夏普表示: 酸郭前先做功課好嗎 冉冉~6F 01/03 23:54
→ : 原來是被抽銀根7F 01/03 23:56
→ : 讓股東看不到未來 抽腿不是很自冉嗎?8F 01/03 23:56
→ : 沒績效年薪還四五百萬 真爽9F 01/03 23:56
推 : 以他的資歷年薪4,500應該剛好吧.他回去美國也是這個價10F 01/03 23:56
推 : 50歲的人還把高中跳級、資優掛嘴上 夠酸11F 01/03 23:57
推 : 快出來面對啦 把人裁光然後躲起來 簡直1129當晚馬英九12F 01/03 23:58
推 : 投資他自己不熟的行業 當然賠 沒賺錢收掉很正常13F 01/03 23:58
推 : 雲端市場其實被GOOGLE給砸爛了，他已經獨佔市場14F 01/03 23:58
推 : 翟的等級，年薪五百萬正常吧15F 01/03 23:59
→ : 問題是他是實際上的經營者 不是員工 還這個價? 科科16F 01/03 23:59
噓 : 廢文17F 01/03 23:59
→ : GOOGLE光靠免費10G雲端容量,就打趴其他業者18F 01/03 23:59
推 : 之前在台達是不是也是這樣阿?19F 01/03 23:59
→ : 然後手機75%是用GOOGLE的系統，直接綁他的雲端20F 01/04 00:00
推 : 燒別人的錢，兼自己的副業，到處沽名釣譽，我是金主也看不21F 01/04 00:01
→ : 下去
→ : 下去
推 : 4-500萬也要有其價值，產生不出價值就…23F 01/04 00:01
→ : 就算歐美 領高薪的CEO沒有績效不是一樣被股東被輿論24F 01/04 00:02
→ : 年薪四五百 ....25F 01/04 00:02
推 : 年薪四五百萬不是問題，問題是拿不出成績26F 01/04 00:02
→ : 幹爆27F 01/04 00:02
→ : 年薪4~5M 在血尿是天天給某人罵的28F 01/04 00:03
→ : 適合搞技術 =/= 會經營企業29F 01/04 00:03
推 : 這類天才還是自己研發 再拿來賣比較好 別人跟不上他30F 01/04 00:03
→ : 誇張 收一收也好 知道自己能耐在哪31F 01/04 00:03
→ : 做生意和會研發是兩碼子事32F 01/04 00:03
推 : 重點就是沒成績阿 才GG33F 01/04 00:04
推 : 那跟把錢丟水裡沒兩樣34F 01/04 00:04
→ : 所以他做不出成績？35F 01/04 00:04
推 : 我覺得翟神還不如去撈個議員來做36F 01/04 00:04
→ : 對他來說 高嗎 ??37F 01/04 00:04
→ : 還以為多厲害 原來只是個賠錢貨38F 01/04 00:04
推 : 所以他到底做出了什麼??39F 01/04 00:05
→ : 真有本事的話 專利早就一堆 且公司最多是被整併而非抽銀根40F 01/04 00:06
![[圖]](http://i.imgur.com/CahsKpJ.jpg)
→ : 單純他不適合當經營者,技能點在研發42F 01/04 00:07
→ : 出來面對啦43F 01/04 00:09
→ : 年薪太高應該不是問題，如果經營公司能賺大錢，年薪五百萬也44F 01/04 00:10
→ : 不貴
→ : 如果經營公司賠錢，就算你年薪50萬也照樣被開除
→ : 不貴
→ : 如果經營公司賠錢，就算你年薪50萬也照樣被開除
推 : 以他的等級才拿500萬台幣的年薪還要被酸成這樣......矽47F 01/04 00:11
→ : 自己爽領五百萬 員工就年前裁光 比國民黨還恐怖48F 01/04 00:12
→ : 跟資策會合作就糟糕了49F 01/04 00:12
→ : 谷現在三到五年經驗的資深工程師，年薪都不止了50F 01/04 00:12
→ : 他是經營者啊，他並不是員工，所以他年薪應該依照經營績效來51F 01/04 00:12
→ : 囧 以他的等級拿500萬當員工沒人會酸 但當CEO....52F 01/04 00:12
→ : 論53F 01/04 00:12
推 : 但他今天不是矽谷資深工程師 而是個新創卻做不出東西54F 01/04 00:13
噓 : 又一個詐騙 不過能騙郭董跟柯p 還算是高手啦55F 01/04 00:13
推 : 如果研發做得好，找資金應該不是問題56F 01/04 00:14
→ : 你這樣講，不就是說他只適合去當資深技術員工領高薪，不適合57F 01/04 00:14
→ : 當老闆
→ : 當老闆
推 : 所以被抽銀根到得大量裁員 而沒新金主接手代表...?59F 01/04 00:15
→ : 200多個員工做不出什麼成績 是不是公司太好混啦60F 01/04 00:17
→ : 和沛比較像切入方向錯誤 不是沒有技術和研發61F 01/04 00:18
推 : 翟神 不是要發新聞稿？62F 01/04 00:19
→ : 台灣領500跟矽谷領500等級一樣喔 我真是看PTT才知道63F 01/04 00:20
→ : 過太爽了 郭台銘投資那麼多 結果只拚到他自己的名聲64F 01/04 00:20
推 : 年薪伍佰根本佛心65F 01/04 00:28
推 : 資優生出了社會 付你薪水的人都是腦袋不如你的66F 01/04 00:33
推 : 難怪我就覺得這人怪怪的 明明公司還沒做起來 整天搞演講67F 01/04 00:35
推 : 不時評論政治 你有那麼多時間閒工夫嗎 專注一點在工作吧
推 : 不時評論政治 你有那麼多時間閒工夫嗎 專注一點在工作吧
推 : 五百萬在鴻海好像還好而已不是嗎？69F 01/04 00:36
推 : 可能研發能力好 但不諳經營吧70F 01/04 00:37
推 : 依他的資歷只領500根本是做善事來的71F 01/04 00:39
推 : 有人真的去細追他過去的經歷嗎？在google風評如何？72F 01/04 00:42
推 : 年薪500萬算高了 畢竟是還沒賺錢的新創公司73F 01/04 00:44
推 : 一些人一直在講資歷資歷的，但仔細看他講的東西並沒有高74F 01/04 00:45
推 : 明到哪裡去，這樣就能google資歷嗎？有人可以證明這段經
推 : 明到哪裡去，這樣就能google資歷嗎？有人可以證明這段經
推 : 兩年就1000萬了 難怪投資人會不爽76F 01/04 00:46
推 : 歷是真的真材實料？還是澎風灌水？77F 01/04 00:46
推 : 在矽谷 混過估狗跟路人一樣 只有台灣人覺得神八78F 01/04 00:46
→ : 那幾家大公司都好幾萬人 老實說普普通通資y
→ : 那幾家大公司都好幾萬人 老實說普普通通資y
推 : 初期投入6400萬 結果總經理兩年就要近1000萬80F 01/04 00:48
→ : 你是投資者你會怎麼想？
→ : 你是投資者你會怎麼想？
推 : 感覺沽名釣譽，不如教主低調阿宅82F 01/04 00:54
噓 : 成績在哪？商品化了嗎？83F 01/04 00:58
→ : 不過他的資歷只給200萬也太少 gg土博新人就快200了84F 01/04 01:03
→ : 總之就像前面推文說的 公司不賺錢 給50都嫌多
→ : 總之就像前面推文說的 公司不賺錢 給50都嫌多
推 : 這種放話抹黑文還有這麼多推文，真可怕86F 01/04 01:05
→ : 連資歷都開始有人懷疑，要別人證明給他看，真是大開眼界
→ : 連資歷都開始有人懷疑，要別人證明給他看，真是大開眼界
推 : 上面一堆中國id不意外 人家在google剛創就進去了 開發新88F 01/04 01:17
→ : 的硬體架構 一年幫google省了一半以上的電費
→ : 的硬體架構 一年幫google省了一半以上的電費
推 : 一堆酸酸連Google都進不了還在嗆90F 01/04 01:18
推 : 他講什麼你信什麼喔，這種省成本的虎爛話履歷常用，我看你91F 01/04 01:27
推 : 的眼界是真的需要開開了
推 : 是不能懷疑？人云亦云叫你吃什麼就吃？沒社會經驗？
推 : 的眼界是真的需要開開了
推 : 是不能懷疑？人云亦云叫你吃什麼就吃？沒社會經驗？
噓 : 郭董自己兒子開電影公司燒掉4.5億也沒該94F 01/04 01:36
推 : 有人說他apple的我也懷疑，但就沒有用這個來光環搞募資，95F 01/04 01:36
推 : 他這個人明顯就用google光環來搞錢，還一堆人護航
推 : 他這個人明顯就用google光環來搞錢，還一堆人護航
推 : 記得之前g0v做的不錯啊 怎麼會說沒實力呢97F 01/04 01:38
→ : 不過他在估狗做的事跟雲端服務相關性大嗎？98F 01/04 01:40
→ : 如果相關性不大 那段資歷就沒啥用
→ : 如果相關性不大 那段資歷就沒啥用
推 : 沒那本事就不要享受鄉民的吹捧，牛皮吹破很難看100F 01/04 01:41
推 : 沒賺錢把自己薪水調這麼高，公司資本又這麼小，這不是在…101F 01/04 01:43
推 : …傳產老闆在亂搞自己公司前常做的那兩個字嗎？
推 : 利用薪水名目把公司資產轉移到自己名下，這篇新聞給我感
推 : 覺是這樣
推 : 去google葉素菲吧，以前這玩很大
推 : …傳產老闆在亂搞自己公司前常做的那兩個字嗎？
推 : 利用薪水名目把公司資產轉移到自己名下，這篇新聞給我感
推 : 覺是這樣
推 : 去google葉素菲吧，以前這玩很大
推 : 台灣投資者能投資兩年其實已經很有耐心了106F 01/04 01:49
→ : 一堆半年看不到成績就急著抽錢
→ : 一堆半年看不到成績就急著抽錢
推 : 年薪多少都是傳的 等看看本人說明好了108F 01/04 01:51
推 : 4 500萬 還好吧...109F 01/04 02:02
推 : 創投本來就是這樣,金主挑十家投資,看看有沒有一兩家成功,110F 01/04 02:04
→ : 一家成功就回收幾十倍,cover掉那些失敗的案子,高風險高報
→ : 一家成功就回收幾十倍,cover掉那些失敗的案子,高風險高報
推 : 郭董失敗？112F 01/04 02:05
→ : 郭董上次挺KMT 結果失敗了113F 01/04 02:06
→ : 酬,成功機會本來就不大,有成功希望的也能一直找到資金114F 01/04 02:06
→ : 領500萬在矽谷 應該只是經理人的中位數吧!115F 01/04 02:07
推 : 自己領500 員工領半百的概念............116F 01/04 02:08
→ : 就是失敗得起,美國才能有矽谷有google有fb,像醫藥生技也117F 01/04 02:11
→ : 是,台灣人很奇怪,對國外商業模式一點認識也沒有,把創投當
→ : 是,台灣人很奇怪,對國外商業模式一點認識也沒有,把創投當
推 : 美國華爾街一堆ceo領年薪百萬鎂，只會搞爛企業叫政府來救119F 01/04 02:12
推 : CEO沒賺錢還領五百萬到底哪裡佛心？不就肥貓一隻嗎ZZZ120F 01/04 02:13
→ : 政府拿納稅人的錢給他，直接變成薪水，超肥貓121F 01/04 02:13
→ : 作開商店一樣,有進有出有賺錢一樣,對於中研院院長或翟這122F 01/04 02:15
→ : 種人拿高薪也覺得很不應該一樣,始終沒搞清楚資本主義的本
→ : 質,把當官,當農工,整套中古世紀官僚系統式的社會想像套在
→ : 現代國家,薪水這種東西是市場決定的
推 : 覺得PTT現在是怎麼回事,大量甚麼東西都搞不清楚的人在帶
→ : 種人拿高薪也覺得很不應該一樣,始終沒搞清楚資本主義的本
→ : 質,把當官,當農工,整套中古世紀官僚系統式的社會想像套在
→ : 現代國家,薪水這種東西是市場決定的
推 : 覺得PTT現在是怎麼回事,大量甚麼東西都搞不清楚的人在帶
推 : 這下郭董完了 抽銀根 得罪砲王 有得酸了127F 01/04 02:24
→ : 風向128F 01/04 02:25
→ : 他這樣四五百萬在美國算少的...別鬧了129F 01/04 02:29
→ : 當僱員跟當老闆是兩回事......他真有本事去矽谷創業就好了 幹130F 01/04 02:32
→ : 嘛回台灣？
→ : 你自己都說了 薪水市場決定 很明顯就投資人覺得不值這個價所
→ : 以抽手了
→ : Gg rd可以領200萬不代表他出來創業金主就要付他200萬啊
→ : 嘛回台灣？
→ : 你自己都說了 薪水市場決定 很明顯就投資人覺得不值這個價所
→ : 以抽手了
→ : Gg rd可以領200萬不代表他出來創業金主就要付他200萬啊
噓 : 矽谷新創公司都沒領這樣多 還有空去兼職搞政治135F 01/04 02:50
→ : 4 5百萬...136F 01/04 02:54
→ : 老實講，傳產千人公司總經理都不一定領得到這數字了。
→ : 一百多人的新創還沒獲利就拿這麼多，投資者會縮手不是
→ : 沒道理。翟很強啊，問題是當員工跟當CEO是兩回事。
→ : 老實講，傳產千人公司總經理都不一定領得到這數字了。
→ : 一百多人的新創還沒獲利就拿這麼多，投資者會縮手不是
→ : 沒道理。翟很強啊，問題是當員工跟當CEO是兩回事。
→ : 不管原本什麼等級 沒有績效本來就是抽銀根140F 01/04 02:59
→ : 這篇文章根本是想釣魚吧141F 01/04 03:11
→ : 另有一說 聽說 OK 可信度8.7%
→ : 另有一說 聽說 OK 可信度8.7%
→ : 雲端燒三年就想要獲利？ 搞笑吧.........143F 01/04 03:22
推 : 一個被捧出來的神 如上推文說 如真有本事 早專利一堆144F 01/04 03:23
推 : 過譽145F 01/04 03:24
推 : 年薪四五百萬高?146F 01/04 03:26
推 : 人家天才耶 你敢嘴?147F 01/04 03:29
推 : 原來四五百萬在台灣不算高？148F 01/04 03:33
→ : 科技業ceo的年薪四五百萬這樣算高？149F 01/04 03:38
推 : 在中國 科技CEO一定超過這個價碼 但 自己創業的話...150F 01/04 03:59
→ : 那又是另外一件事
→ : 那又是另外一件事
→ : 過譽 是很強但還沒到神 坊間有真正的神人152F 01/04 04:04
推 : 智商240 金童 卻在台灣？153F 01/04 04:22
推 : 四五百萬真的做心酸的154F 01/04 04:47
推 : 我相信這篇；高智商卻在高雄搞新創？只有愛台灣可以解釋了155F 01/04 05:40
推 : 過年前當神156F 01/04 06:25
→ : 他是創業吧 又不是當門神 一年拿個4~500萬 投資者當然157F 01/04 06:38
→ : 會有意見 等賺了錢拿分紅拿股利才對啊
推 : 三年投入資金1.6億 1/10都在付你的薪水
→ : 會有意見 等賺了錢拿分紅拿股利才對啊
推 : 三年投入資金1.6億 1/10都在付你的薪水
推 : 講做心酸的也太好笑 出來創業可以領高薪不負擔風險160F 01/04 06:56
推 : 這不是老鼠會是啥？燒別人的錢做慷慨zZ
推 : 這不是老鼠會是啥？燒別人的錢做慷慨zZ
推 : 阿發狗是單機版的162F 01/04 07:28
推 : 台灣老闆喜歡炒短線獲利不意外163F 01/04 07:42
推 : 看推文一堆廢物就知道台灣經濟沒救了，只有代工命164F 01/04 08:00
推 : 可憐，只是一時失敗，結果被一堆人質疑之前經歷，廠廠165F 01/04 08:16
推 : 看推文，就知道台灣真的不行了，只有代工命
推 : 看推文，就知道台灣真的不行了，只有代工命
推 : 四五百萬很多？ 他去國外這也只是基本價碼吧167F 01/04 08:18
→ : 所以人家郭董有錢能抽人家翟神銀根 八卦肥宅只能罵郭舔168F 01/04 08:20
→ : 中不珍惜人才
→ : 當員工有能耐一年四五百萬這是你有本事 但當老闆一年沒
→ : 什麼實績還領四五百萬 那麻煩回去當員工算了
→ : 中不珍惜人才
→ : 當員工有能耐一年四五百萬這是你有本事 但當老闆一年沒
→ : 什麼實績還領四五百萬 那麻煩回去當員工算了
→ : 台灣人就喜歡看人失敗而已，可憐172F 01/04 08:32
→ : 不喜歡看人失敗的 麻煩自己出錢去投資翟神 這樣就不會173F 01/04 08:34
→ : 失敗了 就照某人講的 PTT隨便都有十萬人 一人掏一千就
→ : 有一億可以送給他讓他多燒一點
→ : 失敗了 就照某人講的 PTT隨便都有十萬人 一人掏一千就
→ : 有一億可以送給他讓他多燒一點
噓 : 標題真會亂寫 明明是公司沒賺錢被抽資金176F 01/04 08:48
推 : 一家公司的ceo,500很高嗎？這種發文很像政治打擊啊！177F 01/04 09:09
推 : 科技業被挖角到中國的新創公司處長跟這薪水一樣啊！
推 : 科技業被挖角到中國的新創公司處長跟這薪水一樣啊！
推 : 可是沒成績啊179F 01/04 09:12
推 : 8787的 問題不在薪水
推 : 8787的 問題不在薪水
Google人2:天才型工程師—翟本喬 - ott板 - Disp BBS
![[圖]]()
Google人2:天才型工程師—翟本喬 數位時代網站｜撰文者：數位時代發表日期：2006-08-01 小學二年級跳念四年級，成為台灣首開紀錄的跳級生，高中畢業直接保送台大數學系， 大學時就設計出讓
推 : 應該說不管有沒有成績，這個薪水都是給你的保障，有成績做182F 01/04 09:18
推 : 起來就是公司的持股會讓你再發大財，管理一間創業的公司，
推 : 不管有沒有成功，至少都值這個錢。
推 : 起來就是公司的持股會讓你再發大財，管理一間創業的公司，
推 : 不管有沒有成功，至少都值這個錢。
→ : 可惜了人才終於聚集在一起要做大事 卻被解燦了185F 01/04 09:18
→ : 給你薪水保障 那你當初畫的餅有保障?186F 01/04 09:21
噓 : 看推文就知道一堆高智商想要領爽爽不做事出張嘴187F 01/04 09:22
噓 : 底下做出來的成就都是靠老闆嘴出來的，笑死人
噓 : 底下做出來的成就都是靠老闆嘴出來的，笑死人
推 : GOOGLE已經獨占了 搞什麼都沒用189F 01/04 09:23
推 : 雲端殺成紅海了吧 股溝跟亞馬遜足以190F 01/04 09:30
推 : 竹科工程師都能年薪百萬了 CEO拿4、5百萬是高在哪?191F 01/04 09:31
推 : 新創公司死亡率這麼高，是要怎麼保證一定成功，產品做出來192F 01/04 09:32
推 : ，環境變了，客戶抽單，賣不出去一樣得倒啊！我可以保證做
推 : 出產品，但不能保證市佔率，不了解談得內容，只看結果失敗
推 : 嫌人家錢領太多，難道你請廚師做一道菜，味道不如預期就可
推 : 以不付錢嗎？
推 : ，環境變了，客戶抽單，賣不出去一樣得倒啊！我可以保證做
推 : 出產品，但不能保證市佔率，不了解談得內容，只看結果失敗
推 : 嫌人家錢領太多，難道你請廚師做一道菜，味道不如預期就可
推 : 以不付錢嗎？
→ : 老屁股與肥貓:我坐領乾薪的理由一堆人幫忙想了 真棒197F 01/04 09:33
推 : 創業這種東西本來就不是實力跟能力決定一切198F 01/04 09:40
推 : 大環境跟運氣也是很重要
推 : 甚至很多成功的人一點也不強 就真的是運氣好
推 : 大環境跟運氣也是很重要
推 : 甚至很多成功的人一點也不強 就真的是運氣好
噓 : 爽爽領不做事當然201F 01/04 09:51
→ : 金童變老害,50歲了還拿高中跳級來講,代表後來都沒東西講202F 01/04 09:52
→ : CEO拿4~5百萬當然算不高,問題一個草創公司還沒賺CEO就拿那麼
→ : 多,郭董投6400萬,1/6被CEO吃光,還沒提CEO底下的大頭
→ : CEO拿4~5百萬當然算不高,問題一個草創公司還沒賺CEO就拿那麼
→ : 多,郭董投6400萬,1/6被CEO吃光,還沒提CEO底下的大頭
推 : 信傳媒 不意外205F 01/04 09:54
→ : 光投資成本就被人事吃光了,結果人又拿不出實績 有這下場不意206F 01/04 09:54
→ : 外
→ : 外
推 : 鴻海裡面一堆賠更多整天就是當出氣盾牌來用的高層 也不是拿208F 01/04 10:19
→ : 爽爽 在那樣子的企業底下最主要是有沒有跟主子的關係顧好吧
→ : 爽爽 在那樣子的企業底下最主要是有沒有跟主子的關係顧好吧
推 : 要是找鄉民當老闆早就飛天了…210F 01/04 10:28
→ : 董事長年薪才四五百萬？內文有些矛盾...211F 01/04 10:35
推 : 翟神年薪四五百萬跟本委屈他好嗎，如果公司上軌道跟212F 01/04 10:51
→ : 本小錢 投6400萬台幣講的很神一樣 廠廠
推 : 不過新創團隊的核心薪水不能拿太高是真的因為有拿股
→ : 票，不過需要搞到裁員嗎，夏普不缺研發能量嗎
→ : 本小錢 投6400萬台幣講的很神一樣 廠廠
推 : 不過新創團隊的核心薪水不能拿太高是真的因為有拿股
→ : 票，不過需要搞到裁員嗎，夏普不缺研發能量嗎
推 : 鬼島有鬼島的玩法 八卦版人人百萬年薪 現實平均2~3萬216F 01/04 11:01
→ : 只要看到拿超過百萬的 先棒打落水狗再說
→ : 他錯就錯在沒事喜歡對時事發表意見 現在剛好拿來開刀
→ : 只要看到拿超過百萬的 先棒打落水狗再說
→ : 他錯就錯在沒事喜歡對時事發表意見 現在剛好拿來開刀
→ : 問題就是沒上軌道阿 只是個肥貓而已 XDD219F 01/04 11:11
噓 : 被投資了之後就要照郭的規矩來玩，當然什麼都搞不起來220F 01/04 11:28
推 : ㄏㄏ 兩年到底搞了些啥221F 01/04 11:31
推 : 我其實對Tera雲滿有興趣的，而且他的產品其實有很多222F 01/04 11:32
推 : 對象可以合作，應該就是還沒撐過陣痛期。
推 : 對象可以合作，應該就是還沒撐過陣痛期。
推 : 反觀台灣政界沒成績也可以大賺224F 01/04 11:39
推 : 看推文水準就知道一堆人根本不了解正常CEO到底領多少...225F 01/04 11:48
推 : 投資新創不管矽谷台灣全世界都是投10中1就偷笑了懂得抽226F 01/04 11:57
推 : 手就跟懂得賣掉賠錢股一樣要有魄力
推 : 手就跟懂得賣掉賠錢股一樣要有魄力
→ : 內文怎麼充滿個人情緒的揣測，是對方的蛔蟲嗎？228F 01/04 12:13
推 : 什麼叫做有本事去矽谷怎麼會在台灣，那台灣是什麼？229F 01/04 12:39
推 : 說他肥貓的 不要出來丟臉不懂裝懂230F 01/04 12:42
推 : 管你是誰，賠錢還領高薪，本來就會引發出資者不滿231F 01/04 12:43
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- 在 Chet 掛掉之後，雷霆的內線替補陣容是變成這樣： Hartenstein 7-0 250lbs 10月中起缺賽4到6週 預計最晚可能12月初歸陣 Dieng 6-10 216lbs 球隊目前能 …105F 57推 6噓
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Nurkic, 我曾經不只一次表示對上一個球季他表現的失望，他無法在高端局上上場，提款機等級的防守，災難的終結能力，幾乎消失的投籃，唯一可取的是他至少在聯盟平均水準以上的分球能力，以及在低位的對抗性 …337F 110推 3噓- 22F 8推
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既然有人提到關鍵時刻，我們就來討論看看關鍵時刻的狀況 很多人可能只看到狗貝在關鍵時刻在三分線外被對手跳投吃掉的結果，就認為對手的目標 就是要把狗貝吊出來單打，事實上並不完全是如此，理論上大部分球隊的 …229F 70推
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