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※ 引述《kyokan.》之銘言:
: 林長急診在醫界被稱為全台數一數二的急診，
: 我想陳醫師和邱醫師的功勞真的不在話下，
: 今天這二位醫師的離開，
: 可能也和他們二位在「縮減急診室」這部分的堅持和不肯妥協有相當大的關係，
: 不管醫院是不是因為他們在患者權益上不肯讓步、
: 而透過免職的手段讓他們離開，
: 或者院方有其他收入方面的考量，
: 但這樣的行為不但可能傷害到患者，
: 免職的手段多少會讓其他醫生也有所擔心：
: 「自己會不會因為對理念和病人的堅持而被迫離開，
: 甚至退休金都拿不到？」
: 若從醫生的角度來看，真的很難讓人同意院方的講法(同儕壓力？)，
: 更不用說閣下所說的像國中生一樣。
: 今天林長的事可能會有人覺得只是醫院和醫生之間的紛爭，
: 但就我看來，也可能是台灣醫院為了利益而向下沉淪的開始，
: 人人都會變老，人人都會生病，更不用說突如其來的災害帶來的急診病患，
: 在台灣醫病關係已經沒有那麼健全的情況下，
: 真的應該要更重視這個新聞可能帶來的影響。
: 以下發錢，推「珍惜醫生，重視病人」，
: 每推200p幣，發到爆為止。
: :   不就是裡面在內鬥?!
: :   帶頭大哥不爽被拔權  糾下面的醫師全部離職...
: :   都幾歲了 還在搞這個
: :   國中生膩?
: :   玩社團跟別人感情不好
: :   帶一堆人離開社團不玩了  隨便你搞
: :   不過醫學中心急診耶~~
: :   每天幾十幾百條人命耶~~
: :   可以這樣搞的嗎??
: :   我看台灣就是把醫師保護得太好
: :   醫師人數太少 一堆都在拿翹
: :   改天開放總額 多幾千個醫師來競爭找工作
: :   你不做 後面還有其他人排隊要做
: :   看你還怎麼搞小團體~~



長庚紀念醫院 耳鼻喉部教授級主治醫師李學禹指出：
急診科有兩位陳姓與邱姓醫師，在擔任主管期間內部管理疏失：
一人(陳姓醫師？)被發現連續73個月、約6年時間未看診，未出差也照報出差費；
另一人(邱姓醫師？)則為有不實發票申報的紀錄，

日前皆遭人評會決議免職

李學禹提到：會縮減急診人力、縮減急診病床數，
「譬如說原本160床，做好分流的話，就會降到60床」。
http://health.ettoday.net/news/954542

依圖片爆料，長庚紀念醫院有4個目的，陳姓與邱姓醫師不願配合，被李學禹趕出醫院：
1.縮減急診病床(縮減不賺錢部門)。
2.發布人事令砍掉20位急診醫師。→結果跑光光XD → 長庚醫院董座王瑞慧親出手 離職醫師全數慰留
(推測：醫生全跑光，無法營運，先騙回來，等招募足夠中國籍醫生，再開除全部台灣籍急診醫生)
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2115107
3.急診由內外科、各科分流(以前由急診檢傷後，指派給各科醫生。之後或許由內外科、各科來急診部挑選病人。)
4.複製廈門長庚模式，台灣籍醫生替換成便宜的中國籍醫生。
(外籍醫生合法嗎？)
【沃草獨家】減稅招外籍醫師入自經區？衛福部竟未把關學歷資格認證
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140726/440333/

現在長庚急診失控，長庚要內外科醫生暫時輪班支援急診部門，
內外科醫生很聰明，暫時可能是1天，也可能是40年，打死不幹。


以上幫整理

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※ 作者: ewqewq123123 時間: 2017-06-29 02:42:28
※ 編輯: ewqewq123123 時間: 2017-06-29 02:51:32