※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-06-06 12:37:51
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可
時間 Wed Jun 6 11:45:37 2018
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制
3.完整新聞內文:
美國商會今天公布《2018台灣白皮書》，相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策，商會今
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步，但仍盼在《勞動基準法》中，增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制，並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
，以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步，但仍盼在《勞動基準法》中，增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制，並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
，以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。
白皮書建議，《勞基法》可規定無論雇主人數，薪資達中位數2倍以上，或達同一雇主全
體員工前15%以上者，工作職責重於特殊才藝技能或才能，而非投入時間之長短，或由其
籌備、研發、設計，工作尤其個人負責成敗，所需之時間地點及人數由其規劃或調整者，
可放寬84條之1對於工時及加班費限制，因應知識勞工對於彈性工時之要求。
體員工前15%以上者，工作職責重於特殊才藝技能或才能，而非投入時間之長短，或由其
籌備、研發、設計，工作尤其個人負責成敗，所需之時間地點及人數由其規劃或調整者，
可放寬84條之1對於工時及加班費限制，因應知識勞工對於彈性工時之要求。
對於新創知識產業，白皮書也建議修改出勤紀錄規定，向先進國家看齊，讓責任型勞工自
行決定工作時間和地點的彈性；對於資方來說，也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定，因為新創公司通常無力聘用大量正式員工，法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。（符芳碩／台北報導）
行決定工作時間和地點的彈性；對於資方來說，也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定，因為新創公司通常無力聘用大量正式員工，法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。（符芳碩／台北報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180606/1368051/
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制 | 蘋果日報
![[圖]]()
美國商會今天公布《2018台灣白皮書》，相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策，商會今年肯定台灣對於勞工法規有具體進步，但仍盼在《勞動基準法》中... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180606/640_b827027db91d3eec840c48f95533989e.jpg)
5.備註:
可惜台灣的薪資跟分紅沒有跟先進國家看齊
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.111.243
※ 文章代碼(AID): #1R5rZZTK (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1528256739.A.754.html
→ : OP1F 06/06 11:46
→ : 台灣連勞力型都不受工時限制了 根本領先全球2F 06/06 11:46
→ : 好3F 06/06 11:46
推 : 美商會企業的薪資福利也比照美國嗎4F 06/06 11:47
→ : 美商有吧..5F 06/06 11:47
→ : 哈哈是嫌DPP崩得不夠徹底嗎? XD6F 06/06 11:47
→ : 知識型勞工到時候定義會變成連小七店員都是7F 06/06 11:48
推 : 知識型勞工定義？8F 06/06 11:50
→ : ？？本來就沒限制了啊～喔，說錯了，是沒企業遵守9F 06/06 11:50
→ : 限制
→ : 限制
推 : 台灣:有上過小學的都算知識型勞工11F 06/06 11:51
→ : 噗！年底勞基法公投過就下台，還有命可以改嗎？12F 06/06 11:52
噓 : 反觀企業好碰油13F 06/06 11:54
推 : 明明是講具專業技能的“高薪員工” 標題也省略太多了吧14F 06/06 11:54
→ : 不是標題 而是台灣雇主和政府自動會省略15F 06/06 11:55
噓 : 中國打來美國會救台灣？美國只想吃乾抹淨16F 06/06 11:55
→ : 到時候黑鍋是打算推給美商嗎17F 06/06 11:55
→ : 然後就精神耗盡...18F 06/06 11:56
→ : 那個工作不用知識 除了…………19F 06/06 11:57
噓 : 商人會痛的法 就是對員工好的法20F 06/06 11:59
→ : 放寬之後全台都變新創產業...新創操作員、新創工程師21F 06/06 12:02
推 : 我沒知識22F 06/06 12:02
推 : 國外還有工會保障 台灣就只有法律而已 一定會被玩23F 06/06 12:06
推 : 台灣阿童盼修勞基法 姿勢性勞工可不受限制24F 06/06 12:13
推 : 台灣領先全球25F 06/06 12:15
推 : 直接規定月薪超過十萬取消工時限制，還比較簡單26F 06/06 12:24
噓 : 資進黨真的太誇張，好膽就所有勞工都適用這套27F 06/06 12:27
噓 : 淦拎孃什麼壞事就找勞工動刀，然後不見好康的給勞工，
噓 : 淦拎孃什麼壞事就找勞工動刀，然後不見好康的給勞工，
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 544
(￣︶￣)ｂ JCB88 說讚！
5樓 時間: 2018-06-06 14:42:20 (台灣)
→
06-06 14:42 TW
可以啊 就當美國51州啊請問台灣薪資有美國高嗎?台灣福利有美國好嗎? 美國商人講中國江西話
回列表(←)
分享