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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-06-15 16:55:33
看板 Gossiping
作者 ddd123 (滴滴滴)
標題 [問卦] 想告前公司不給報加班
時間 Fri Jun 15 06:01:38 2018




如題

有卦我就直接報

本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部

大概有一年的時間經常性的無薪加班

也就是~公司不願意報加班

現在在另外一個行業可說穩定了

想想還是氣不過  有許多同事在前公司被凹更兇

因為這個月要展新店的關係

人力無限精簡不說,很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上

都是做免錢



抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操

沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧

能拿回多少錢倒不是我的重點





但是剛剛查過一些資料

似乎打卡記錄不能成為鐵證??

由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器

資方甚至可以主張

1.公司規定有包含每週公布工時的,是勞工不去提出異議

2.公司有加班申請管道,是勞工自己沒有申請

似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴

但是大家都很清楚事實,就是當日主管已經講明無法報加班,

請大家免費留下來把事情做完,勞工該如何自處??



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.180.210
※ 文章代碼(AID): #1R8kN51B (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1529013701.A.04B.html
formatted: 證據準備好。出缺勤 打卡紀錄1F 06/15 06:02
aggressorX: 台北限定是星聚點嗎2F 06/15 06:02
abx310492: 老闆會自律3F 06/15 06:03
linda17a3: 加油 好友幫推4F 06/15 06:03
railman: 當做功德5F 06/15 06:04
linda17a3: 是說有沒有推薦的ktv 高雄啊QQ 沒有煙味6F 06/15 06:04
據我所知台北沒有可以實務上禁止客人抽菸的KTV,尤其在包廂內是幾乎無法去管制,空調
都是中央的就會傳來傳去,建議下午18:00前歡唱,通常抽菸客不會早上出現
chadmu: 有掛推7F 06/15 06:04
badbadook: 好屌屌爆了8F 06/15 06:06
idam1983: 回琳達非常難找9F 06/15 06:06
idam1983: 岡山好樂迪已經是煙囪等級了
idam1983: 那個妳可以考慮可以唱歌的摩鐵
hipab: 摩鐵可以唱歌喔?12F 06/15 06:12
※ 編輯: ddd123 (27.247.227.156), 06/15/2018 06:15:37
knife5566: 去摩鐵的廁所唱歌13F 06/15 06:20
riker729: 打卡不是鐵證 那還有什麼能當證據?14F 06/15 06:26
pchion2013: 幫高調15F 06/15 06:26
HansonTEvo: 再幫高調16F 06/15 06:30
wbt77hsy: 幫高調17F 06/15 06:30
starbucks16: 高調 慣老闆要給點18F 06/15 06:34
tom12122323: 高19F 06/15 06:39
mc3308321: 高調,勝率很高,但是能拿多少回來,要做功課20F 06/15 06:42
weijinsusu: 推愈想愈不對勁21F 06/15 06:44
PompelmousJ: 推越想越不對勁22F 06/15 06:54
signm: 你可以去檢舉但應該告不贏23F 06/15 06:55
hsnumax: 公司有法律義務提出出勤資料24F 06/15 06:56
agh386690: 高調25F 06/15 06:58
limite12: 推愈想愈不對勁26F 06/15 07:10
Yuandog: 推27F 06/15 07:12
winiS: 除了那兩點,還能扯說改了給補休。基本上加班費可以當沒有28F 06/15 07:18
winiS: 了
Allen0315:     錄音錄影30F 06/15 07:23
zephyr105: 打卡不是鐵證?31F 06/15 07:24
lalilala: 所有待過的公司都這樣啊…奴性堅強的臺灣人32F 06/15 07:32
Dolphtw: 有告有推33F 06/15 07:35
cbr0627: 支持你,加油34F 06/15 07:37
akway: 打卡資料可以佐證啦 你直接問勞工局 他們會幫你處理35F 06/15 07:40
Innofance: 放棄吧,除非你認識什麼勞檢員不然這都官官相護36F 06/15 07:47
s221jorjohn: 推37F 06/15 07:51
s320105111: 同事用勞工局申訴,就有來人到處看看惹38F 06/15 07:59
Sullinger: 小心被當成問題解決39F 06/15 08:01
gn02118620 
gn02118620: 沒辦法 除非你有書面證據 或是錄音 或是打卡記錄 不然40F 06/15 08:15
gn02118620: 無解 你要求調監視器 公司可以不給或技術性拖延
gn02118620: 你如果有打卡記錄就是去調解委員會
gn02118620: 通常進調解委員會公司多半最後會給你錢的
dick01411: 台北才有救44F 06/15 08:20
kevin31a2: 沒錄音,就別想了45F 06/15 08:23
kevin31a2: 手機開錄音,問一句話就搞定。
clotilde: 加油47F 06/15 08:32
wildli0422: 幫妳加油48F 06/15 08:40
t43072000: 直接申訴啦,只是證據大概都不在你手上49F 06/15 08:45
sazdj: 洽法律版50F 06/15 08:46
lemon81824: 老闆會自律51F 06/15 08:53
Moratti: 自己手機錄影啊 順便把其他同事加班的畫面也錄下來52F 06/15 08:57
heatlion: 密錄器53F 06/15 08:58
oyaji5566: 台北市去勞工局檢舉啊,其他縣市就算了54F 06/15 09:26
v2608691: 推55F 06/15 11:15
Blunt: 給你推,快吉56F 06/15 11:28
suesuesue88: 台灣老闆超有人情味57F 06/15 14:58

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