看板 Gossiping
作者 標題 Re: [ＦＢ] 我在德國的老闆 是這樣對待我
時間 2017-12-07 Thu. 17:47:52
前文吃掉
前情提要
一位博士生在德國，發現德國教授把學生當人看的故事
本人感言，非常認同德國的法治與行為，明確講理。
而台灣呢?
司法界有聯合國兩公約，每一位法官依兩公約自由心證各自解讀與審理，各種重大行為，此人可惡該死，死刑，兩公約並未規範死刑的判決，另一人可惡，無期徒刑，依兩公約不得判死。一切都是自由心證。
但是勞工界同樣有聯合國兩公約，沒啥重點，唯一重點是工時每天8小時，每周不得超過40小時，30年來勞動部與整個台灣制度打死不遵守。
台灣最大的問題就是整個社會制度建立於假的專家與資訊上面，
車禍了，請專家(地方政府得車鑑會專家)研判過失，結果責任判定是依路權，而且路權與事實無關，而法院只能依靠車鑑會的決議，除非法官特立獨行，喜歡創個案。否則都是通案亂判。對現實的影響，反正馬路三寶隨便說，無辜的人總是賠償，三寶依然天天上路害人還賺大錢，感謝司法界的偉大。
過勞死了，請專家(勞動部)判斷是否為過勞，結果因為她死前一個月實際上的班是連續13天，休一天，再連續上10天接著就死掉了，因此她沒有達到死前連續上班12天，所以雇主可以不用負擔40個月的基本底薪的賠償與5個月的喪葬死亡補助，甚至是由於她實習不屬於工作。對現實的影響，反正雇主都是繼承來的，勞工與學生都沒人權，勞工死了有政府保護雇主，過勞死與勞工事故不斷，105年就五百多位勞工死於雇主與政府的迫害。軍警消死亡人數還不到勞工的百分之一。感謝勞動部的偉大。
中國的勞動法寫得非常完整，只要有簽訂勞動契約，工時、薪資、工作安全、退休制度都有經過精算並由政府保障，而且是由白話文寫的，只是很多人沒簽罷了。至少中國法院以外的專家立法很明確，希望國家能發展，勞工不會死於非命。
而台灣呢?勞基法，保障的人僅1000萬人，勞動契約?工時?薪資?工作安全?退休制度?一概都是瞎扯，只有公務員法才是真的符合勞動標準，只有法官法符合勞工工作權保障，把人當人看。其他事不關己的法，根本就無所謂的修，如中壢的李先生的行為。保障每一位受薪的國民，享有周休二日、相同的公營退休保障、相同的因公殉職賠償，相同的最低基本薪資(包含合理居住空間成本)，把每一位國民都當人看很難嗎?
--
※ 作者: kuod 時間: 2017-12-07 17:47:52
※ 編輯: kuod 時間: 2017-12-08 02:14:53
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -6 目前人氣: 0 累積人氣: 1206
(￣︶￣)ｂ sin8143, ooo1688, darkrise1980, bestman7688, microken, leon999su 共 6 個人 說讚！ (￣︿￣)ｐ ds1454, JCB88 說瞎！
3樓 時間: 2017-12-07 18:15:14 (台灣)
→
+2
12-07 18:15 TW
樓上是共產黨嗎？ 要求修法就要被趕出自己家園？ 要被趕出去的是跟資方為伍的DDP與KMT
6樓 時間: 2017-12-07 19:28:18 (台灣)
→
12-07 19:28 TW
我去德國旅遊和當地留學生聊天，德企業會糾正你發音，除非你已經和德國人語言差不多才會雇用你
回列表(←)
分享