※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-02-26 17:59:34
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 薪資差距1成4女性多工作52天才與男性同酬
時間 Wed Feb 26 13:53:06 2020
每次都在玻璃天花板
先處理混凝土地板問題啦
藍領階級賺不賺?
是沒有高階白領賺啦
但是收入天花板屌贏櫃檯行政助理
裡面男女比例差多少?
女的啊
先去工地工作
再來提同酬日吧
整天只會要辦公室工作的性別比例相同
在外面曬太陽流汗的怎不要求?
現在一堆工地現場工作都靠機具補助
打牆輕的有電動槌重的有怪手
水電也是技術活的部分大於體力活
女的也能當兵當警察當消防員
先解決工班沒女性的問題
再來提同酬啦
粗重活都男的做當然平均薪水比女的高啊
女權團體搞女權搞到年輕女性不搞體力活
反而只有父權時代的阿婆在工地捆鋼筋
丟不丟臉?
搞平權搞到輸父權
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.221.77 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ULWV4BR (Gossiping)
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※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 13:54:30
現在女權搞笑的點就在這啊
就是當兵、消防、警察能佔涼缺才去當
工地現場當工人哪能像政府單位佔涼缺
結果就是混凝土地板
然後再來靠北男女薪資不同
這可以套到所有行業好嗎
你當其他腦力活就沒歧視問題?
一樣不想用女的
沒看到只有白領玻璃天花板被斥責
藍領女性比例連女權團體都放生
聽你在屁
水電泥作鐵工等等一大票工班都還是本土
裡面的新人好像都還是年輕台男不見年輕台女啊
你這句可以套到上個世紀本土所有產業
如果上世紀搞平權的都聽你這套
那也不用發展了都徒勞無功
還好他們沒信你這套
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:39:02
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:40:53
這議題要先看女的有沒有意願好嗎
混凝土地板最大問題就在於女性根本把這出路排除在進路清單
然後木工泥作水電的薪水天花板又比許多低階白領高
自然會造成兩性薪水差異
然後如果有女性應徵你們不願意請已經是違法了
現在問題不是工班要不要請
是根本沒女性要應徵好嗎
扯監工勒
監工是能出幾個職缺?
下面的工人要有女性薪水才有機會起來啦
藍領工作行政助理都相對高薪白領不要求學歷
10個學歷沒辦法當白領高薪職位的男性跑去做工
10個學歷沒辦法當白領高薪職位女性跑去當他們的辦公室行政助理
過個N年
薪水差距就起來啦
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:56:16
然後真的接手的也是男性沒有女性
所以男女薪資差距就出來啦
懂不懂現在在說啥議題
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:59:12
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:00:03
你要不要查一下南部行政助理行情才多少
這四萬看來不高
就足以讓男女薪資差距出來了啦
行政助理、櫃檯做10年又能出啥師
過個10年學徒出師自己當工頭
兩邊薪資差異又更大啦
上個世紀一堆行業也是這樣啦
這個世紀一堆行業都改變啦
問題在女性願不願意吃苦投入啦
女性求職者比例要是一樣哪怕沒人收
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:04:14
你看多少女性畢業志向是當工班的
反過來多少男性畢業前就準備好要去做工了
這差距就是問題根本啦
你自己都說開高薪也招不到男性
這還不是女性的機會嗎?
只要女性願意吃苦耐勞搏交情就好啦
問題在多少人還是用刻板印象限制自己進路呢?
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:07:08
所以男女薪資差距就這麼出來啦
更可怕的是刻板印象這麼重的地方竟然被女權完全放生
沒有女權打算解決女性在工地不耐操的刻板印象造成的問題
也難怪女權搞這麼久男女薪資永遠差距這麼大
還真的不少男人志向當木工鐵工土水啊
不就選擇的問題導致男女薪資差異
至於不願意用女性是女權團體該解決的問題
為啥大媽就用年輕女性就不用
最可怕的是女權團體直接放生這塊
導致女性行業進路少了不少高於平均薪資的選擇
阿這篇不就在講藍領
你自己要限縮到派除一大堆項目偷換概念
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:17:55
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:18:40
現在問題是根本沒女性要投入好嗎
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:21:27
幫幫忙
現在議題就薪資差距
藍領裡面就是有部分工作天花板高,熬久了薪水不低
然後共同點就是都缺乏女性
你女性不投入木工、水電、泥作等在藍領裡面天花板高的工作
自然男女薪資差距就出來了
這些相對其他職位是不吃學歷又缺人的
而沒學經歷的女性不往這方面走,而是往其他想對低薪的職位擠
自然男女薪資差距就會出來
就沒年輕女性要投入啊
就有人刻板印象很深啊
wait
這串阿斯特雷有兩隻
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:28:48
馬的他不是我我不是他
別拖我下水
就刻板印象導致影響進路選擇
由其在電動機具盛行的現在體能差距的影響小很多了
且現在世代盛行健身,影響又更小了
而即便如此女性投入這類工作的比例還是比不上男性
這代表台灣的性別平等觀念還是有很大的進步空間
還真的就是大部分男性不願意做
而不願意做的原因就是刻板印象
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:58:05
因為現在有人在喊同酬啊
如果今天是吵保母歧視問題
那麼也該是保母的男性要想辦法自立自強去改變大眾觀念
而不是等著其他人自動改變
講真的把所有男性所有女性放在一起比較就是有問題了
各行各業有各自人生
有的薪水高但是生活品質差工作強度高
所以平均收入較低不代表生活品質就較差
男性不見得就佔了優勢
而若是要簡化成薪資同酬問題
那麼在這邏輯下女性就要更加努力選擇辛苦工作才行
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 16:08:24
--
噓 : 當兵就不要講惹... 女生不用站夜哨 領的1F 1.171.10.178 台灣 02/26 13:54
→ : 還跟男生一樣 有夠乾的...
→ : 還跟男生一樣 有夠乾的...
現在女權搞笑的點就在這啊
就是當兵、消防、警察能佔涼缺才去當
工地現場當工人哪能像政府單位佔涼缺
結果就是混凝土地板
然後再來靠北男女薪資不同
推 : 女生只要站女官寢夜哨,笑死人了,偏偏3F 223.140.144.80 台灣 02/26 13:57
→ : 連上一堆恐龍妹,幹
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 13:57:27→ : 連上一堆恐龍妹,幹
→ : 人家是女森耶5F 118.160.127.44 台灣 02/26 13:59
推 : 有些職業 就是高薪但也伴隨高風險 這6F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:02
推 : 女生特權太多...低一點也要叫...7F 101.137.203.193 台灣 02/26 14:03
→ : 些女性又不肯做 做了也是挑最涼的位子8F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:03
→ : 台女捫心自問一下,台灣女權484很多特權9F 42.72.185.4 台灣 02/26 14:04
→ : 藍領階級很多都不太想要教女生10F 42.72.221.210 台灣 02/26 14:07
→ : 這也不是女不女權 男女體力實際上差異
→ : 在一些體力活上有明顯差異 雇主也不想
→ : 用
→ : 這也不是女不女權 男女體力實際上差異
→ : 在一些體力活上有明顯差異 雇主也不想
→ : 用
這可以套到所有行業好嗎
你當其他腦力活就沒歧視問題?
一樣不想用女的
沒看到只有白領玻璃天花板被斥責
藍領女性比例連女權團體都放生
→ : 任何一個場所機關 最不會受傷的位子絕14F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:10
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:11:21→ : 姿決拉跳高15F 111.243.221.77 台灣 02/26 14:11
→ : 對不會是男性做的 光這點女性就注定無16F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:12
→ : 慘被柱無慘17F 111.243.221.77 台灣 02/26 14:12
→ : 無法同酬也爭取不了同酬了18F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:12
→ : 這就是最早的口交娃的由來19F 111.243.221.77 台灣 02/26 14:13
→ : 我明明贊同你的文 幹嘛這樣插推文啦XD20F 59.115.126.77 台灣 02/26 14:14
→ : 對不起,忍不住21F 111.243.221.77 台灣 02/26 14:15
→ : 不過你說的很好,現在社會還是潛規則
→ : 的在保護女性導致很多問題
→ : 而這又是父權紅利導致要消除這現象難
→ : 導致現在社會充斥女權自助餐
→ : 不過你說的很好,現在社會還是潛規則
→ : 的在保護女性導致很多問題
→ : 而這又是父權紅利導致要消除這現象難
→ : 導致現在社會充斥女權自助餐
推 : 年輕人不管男女都不願意做粗工好不好,講26F 114.137.98.251 台灣 02/26 14:33
→ : 得好像工地都是年輕台男沒有外勞
→ : 得好像工地都是年輕台男沒有外勞
聽你在屁
水電泥作鐵工等等一大票工班都還是本土
裡面的新人好像都還是年輕台男不見年輕台女啊
→ : 粗工就算女生願意做工頭也不太願意請,綁28F 114.137.98.251 台灣 02/26 14:37
→ : 鋼筋清廢料並不需要這麼多女工,在一群男
→ : 工裡丟年輕女生進去也會造成管理上的麻煩
→ : ,變成女生不願做老闆也不願請
→ : 鋼筋清廢料並不需要這麼多女工,在一群男
→ : 工裡丟年輕女生進去也會造成管理上的麻煩
→ : ,變成女生不願做老闆也不願請
你這句可以套到上個世紀本土所有產業
如果上世紀搞平權的都聽你這套
那也不用發展了都徒勞無功
還好他們沒信你這套
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:39:02
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:40:53
推 : 是喔我爸就是土木的,我哥水電,幫你問問32F 114.137.98.251 台灣 02/26 14:52
→ : 看師父願不願意請女生好了
→ : 看師父願不願意請女生好了
這議題要先看女的有沒有意願好嗎
混凝土地板最大問題就在於女性根本把這出路排除在進路清單
然後木工泥作水電的薪水天花板又比許多低階白領高
自然會造成兩性薪水差異
然後如果有女性應徵你們不願意請已經是違法了
現在問題不是工班要不要請
是根本沒女性要應徵好嗎
→ : 拎老師咧根本不願意好不好,工地也沒看到34F 114.137.98.251 台灣 02/26 14:54
→ : 什麼年輕台男,開怪手的倒是有
→ : 監工也有女的啦,設計師跳下來自己監
→ : 什麼年輕台男,開怪手的倒是有
→ : 監工也有女的啦,設計師跳下來自己監
扯監工勒
監工是能出幾個職缺?
下面的工人要有女性薪水才有機會起來啦
藍領工作行政助理都相對高薪白領不要求學歷
10個學歷沒辦法當白領高薪職位的男性跑去做工
10個學歷沒辦法當白領高薪職位女性跑去當他們的辦公室行政助理
過個N年
薪水差距就起來啦
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:56:16
→ : 做裝潢的親戚都直接說職業傷害太大完全沒37F 114.137.98.251 台灣 02/26 14:56
→ : 有年輕人要接,月休4天薪水8萬還不是找不
→ : 到
→ : 有年輕人要接,月休4天薪水8萬還不是找不
→ : 到
然後真的接手的也是男性沒有女性
所以男女薪資差距就出來啦
懂不懂現在在說啥議題
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 14:59:12
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:00:03
→ : 你說水電比低薪白領高是大概多高,年輕水40F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:00
→ : 電沒有出師自己接的話南部大概就是4萬左
→ : 右,南部有比較高的可以介紹一下我叫親戚
→ : 換老闆
→ : 電沒有出師自己接的話南部大概就是4萬左
→ : 右,南部有比較高的可以介紹一下我叫親戚
→ : 換老闆
你要不要查一下南部行政助理行情才多少
這四萬看來不高
就足以讓男女薪資差距出來了啦
行政助理、櫃檯做10年又能出啥師
過個10年學徒出師自己當工頭
兩邊薪資差異又更大啦
→ : 師傅根本不可能會請女生好不好 他們會44F 220.136.28.156 台灣 02/26 15:02
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:02:22→ : 覺得女生來做這個幹嘛45F 220.136.28.156 台灣 02/26 15:02
上個世紀一堆行業也是這樣啦
這個世紀一堆行業都改變啦
問題在女性願不願意吃苦投入啦
女性求職者比例要是一樣哪怕沒人收
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:04:14
→ : 你在那邊扯女生不做粗工水電,現場就是大46F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:04
→ : 部分女工只能做雜務,菸檳榔阿比套交情的
→ : 工地就是可以接受阿桑、不接受年輕女生,
→ : 頂多看到老闆工頭的女兒來送飯
→ : 部分女工只能做雜務,菸檳榔阿比套交情的
→ : 工地就是可以接受阿桑、不接受年輕女生,
→ : 頂多看到老闆工頭的女兒來送飯
你看多少女性畢業志向是當工班的
反過來多少男性畢業前就準備好要去做工了
這差距就是問題根本啦
你自己都說開高薪也招不到男性
這還不是女性的機會嗎?
只要女性願意吃苦耐勞搏交情就好啦
問題在多少人還是用刻板印象限制自己進路呢?
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:07:08
推 : 不願意用女性 是因為基基歪歪很難搞50F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:08
→ : 一下這裡疼那裡痛 一下嫌髒嫌臭嫌苦
→ : 媽蛋工地趕工的時候工班出一個兩個
→ : 這樣你工頭就準備吃屎吧 這也是為啥
→ : 工地只有阿桑沒有年輕女性 阿桑耐得
→ : 住吃苦不怕髒不怕累 趕工也能配合
→ : 一下這裡疼那裡痛 一下嫌髒嫌臭嫌苦
→ : 媽蛋工地趕工的時候工班出一個兩個
→ : 這樣你工頭就準備吃屎吧 這也是為啥
→ : 工地只有阿桑沒有年輕女性 阿桑耐得
→ : 住吃苦不怕髒不怕累 趕工也能配合
所以男女薪資差距就這麼出來啦
→ : 你態度好認真願意學願意做好配合哪56F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:11
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:11:59→ : 個會拒絕給你機會 問題你是嗎?57F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:12
更可怕的是刻板印象這麼重的地方竟然被女權完全放生
沒有女權打算解決女性在工地不耐操的刻板印象造成的問題
也難怪女權搞這麼久男女薪資永遠差距這麼大
推 : 就說了工頭、師傅普遍都不願意找女學徒58F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:14
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:14:13→ : 你有閱讀障礙的話我幫你介紹心理師,沒有59F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:14
→ : 的話麻煩不要再跳針什麼女性的機會?
→ : 說什麼志向做工根本可笑,工地勞力需要大
→ : 沒有門檻適合勞力取向的勞工,如果有薪水
→ : 一樣的非勞力型工作年輕人要選哪個?
→ : 的話麻煩不要再跳針什麼女性的機會?
→ : 說什麼志向做工根本可笑,工地勞力需要大
→ : 沒有門檻適合勞力取向的勞工,如果有薪水
→ : 一樣的非勞力型工作年輕人要選哪個?
還真的不少男人志向當木工鐵工土水啊
不就選擇的問題導致男女薪資差異
至於不願意用女性是女權團體該解決的問題
為啥大媽就用年輕女性就不用
最可怕的是女權團體直接放生這塊
導致女性行業進路少了不少高於平均薪資的選擇
→ : 志業水電裝潢接家業的有啦,志業模板油漆64F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:16
→ : 粗工的沒看過
→ : 粗工的沒看過
阿這篇不就在講藍領
你自己要限縮到派除一大堆項目偷換概念
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:17:55
※ 編輯: astrayzip (101.137.20.149 臺灣), 02/26/2020 15:18:40
推 : 你怎麼不說男保母沒有人要托育,你願意做66F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:19
→ : 但人家不願意請有什麼用,我也願意當小白
→ : 臉啊怎麼沒有富婆養我
→ : 但人家不願意請有什麼用,我也願意當小白
→ : 臉啊怎麼沒有富婆養我
現在問題是根本沒女性要投入好嗎
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:21:27
推 : 一個精神障礙的在說人閱讀障礙呵呵69F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:22
推 : 藍領不就是勞力工作者,工地這些職業就是70F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:22
→ : 男性最多女性最少的藍領階級啊,還是你要
→ : 說工廠的作業員,傳產工廠裡面一堆女工應
→ : 男性最多女性最少的藍領階級啊,還是你要
→ : 說工廠的作業員,傳產工廠裡面一堆女工應
→ : 工頭不願意找女的 這是結果不是原因73F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:23
→ : 該沒有女生不願意做的問題吧74F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:23
幫幫忙
現在議題就薪資差距
藍領裡面就是有部分工作天花板高,熬久了薪水不低
然後共同點就是都缺乏女性
你女性不投入木工、水電、泥作等在藍領裡面天花板高的工作
自然男女薪資差距就出來了
這些相對其他職位是不吃學歷又缺人的
而沒學經歷的女性不往這方面走,而是往其他想對低薪的職位擠
自然男女薪資差距就會出來
→ : 最好的例證就是工班裡面永遠有阿桑75F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:23
→ : A76F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:23
→ : 同樣的環境為啥只有阿桑沒有年輕女?77F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:24
就沒年輕女性要投入啊
→ : 如果有女工 足夠強壯但更便宜 為何不請?78F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:24
就有人刻板印象很深啊
→ : 阿斯雷特推文小心一點喔,我有截圖:)79F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:25
wait
這串阿斯特雷有兩隻
推 : 快截圖80F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:25
→ : 現實是很少女性會願意投入這類工作81F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:26
→ : 我也截圖了 到時候上法院打泥巴仗82F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:26
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:28:04※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:28:48
→ : 我不是女性 不想揣測女性心理83F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:29
推 : 我詢問原po是否有閱讀障礙,阿斯特雷騎士84F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:29
→ : 是用肯定句表達我有精神障礙,要打什麼泥
→ : 巴帳?還是你要直接承認你多重帳號!
→ : 是用肯定句表達我有精神障礙,要打什麼泥
→ : 巴帳?還是你要直接承認你多重帳號!
馬的他不是我我不是他
別拖我下水
→ : 但從業16年 確實工地的女性較少87F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:30
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:30:55→ : 你們是不是都喜歡種命,心有靈犀>////<88F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:32
→ : 可能多半女性志不在此吧89F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:32
→ : 不過一般來講 藍領工作 男性比較泛用
→ : 不過一般來講 藍領工作 男性比較泛用
就刻板印象導致影響進路選擇
由其在電動機具盛行的現在體能差距的影響小很多了
且現在世代盛行健身,影響又更小了
而即便如此女性投入這類工作的比例還是比不上男性
這代表台灣的性別平等觀念還是有很大的進步空間
推 : 我有說誰精神障礙?91F 61.219.172.62 台灣 02/26 15:37
推 : 工地的女工大部分都是工班的老婆啦,所以92F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:37
→ : 都是阿桑
→ : 偶爾會有女生來問缺不缺工,大部分是看起
→ : 來單身無業的女生,沒人介紹的工頭怕被偷
→ : 或不想請女生都說不缺女工QQ
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:38:21→ : 都是阿桑
→ : 偶爾會有女生來問缺不缺工,大部分是看起
→ : 來單身無業的女生,沒人介紹的工頭怕被偷
→ : 或不想請女生都說不缺女工QQ
→ : 我的泛用 比方說我工地有個地方需要焊接97F 125.231.251.197 台灣 02/26 15:42
→ : 女生不用站夜哨 然後要同酬 自助餐好98F 27.242.44.160 台灣 02/26 15:43
推 : 推文提到閱讀障礙的只有我,騎士要掰掰看99F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:43
→ : 吃100F 27.242.44.160 台灣 02/26 15:44
→ : 在和解庭上能不能理解前後文意嗎:)101F 114.137.98.251 台灣 02/26 15:44
推 : 女粗工跟男保母遇到困境其實差不多,能力
→ : 上差別不大,但刻板印象造成投入的人少→
→ : 發展困難→投入的人更少,這樣要說是男性
→ : 或女性不願意做才低薪其實很不公平,保母
→ : 收入也不比工地差啊難道是男生都不願意做
→ : 嗎?
推 : 女粗工跟男保母遇到困境其實差不多,能力
→ : 上差別不大,但刻板印象造成投入的人少→
→ : 發展困難→投入的人更少,這樣要說是男性
→ : 或女性不願意做才低薪其實很不公平,保母
→ : 收入也不比工地差啊難道是男生都不願意做
→ : 嗎?
還真的就是大部分男性不願意做
而不願意做的原因就是刻板印象
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 15:58:05
推 : 一樣都是刻板印象,怎麼粗工就是女生不想108F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:01
→ : 做辛苦工作,男生就不是好逸惡勞連保母執
→ : 照都不想考?
→ : 做辛苦工作,男生就不是好逸惡勞連保母執
→ : 照都不想考?
因為現在有人在喊同酬啊
如果今天是吵保母歧視問題
那麼也該是保母的男性要想辦法自立自強去改變大眾觀念
而不是等著其他人自動改變
推 : 不考保母是一種好逸惡勞?111F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:07
→ : 全部執照是保母最累的嗎?
→ : 全部執照是保母最累的嗎?
講真的把所有男性所有女性放在一起比較就是有問題了
各行各業有各自人生
有的薪水高但是生活品質差工作強度高
所以平均收入較低不代表生活品質就較差
男性不見得就佔了優勢
而若是要簡化成薪資同酬問題
那麼在這邏輯下女性就要更加努力選擇辛苦工作才行
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 16:08:24
→ : 女生常做的工作 有比工地累的嗎?113F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:08
推 : 沒執照的工作比有執照付出的努力更少,這114F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:10
→ : 沒什麼好爭議的吧?
※ 編輯: astrayzip (111.243.221.77 臺灣), 02/26/2020 16:11:03→ : 沒什麼好爭議的吧?
推 : 超有爭議116F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:11
推 : 舉個爭議例子看看?117F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:12
推 : 工地工人跟計程車司機 怎麼比他們努力度?118F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:14
→ : 算了啦,男人天生命賤。119F 118.169.86.176 台灣 02/26 16:15
→ : 照妳說法 那不就男生女生誰執照多誰努力120F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:16
推 : 倫家女森 流汗很不蘇湖耶121F 223.137.124.26 台灣 02/26 16:17
推 : 工人一天工作8小時老闆請便當飲料領日薪122F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:18
→ : ,小黃司機要去上課考試每天開十幾個小時
→ : 還要自掏腰包買便當但賺的都自己的,要怎
→ : 麼比誰比較辛苦?
→ : 但在獲得工作方面有執照的本來就付出比較
→ : 多啊,不然考照幹嘛?
→ : ,小黃司機要去上課考試每天開十幾個小時
→ : 還要自掏腰包買便當但賺的都自己的,要怎
→ : 麼比誰比較辛苦?
→ : 但在獲得工作方面有執照的本來就付出比較
→ : 多啊,不然考照幹嘛?
推 : 考照就他覺得自己適合開車而已吧128F 61.219.107.222 台灣 02/26 16:22
→ : 你說藍領男女同工不同酬方面是女性不願意129F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:27
→ : 投入發展性較好的重勞職業,但現況就是女
→ : 性求職者在這些行業裡不受歡迎,刻板印象
→ : 的關係連開卡車都不愛找女司機
→ : 薪水比較高的保母男生不做去當日薪粗工那
→ : 是他自己的選擇,但我不會說粗工男自己不
→ : 爭氣連保母都不願意做,刻板印象不好跟未
→ : 來發展差就是擺在那裡
→ : 投入發展性較好的重勞職業,但現況就是女
→ : 性求職者在這些行業裡不受歡迎,刻板印象
→ : 的關係連開卡車都不愛找女司機
→ : 薪水比較高的保母男生不做去當日薪粗工那
→ : 是他自己的選擇,但我不會說粗工男自己不
→ : 爭氣連保母都不願意做,刻板印象不好跟未
→ : 來發展差就是擺在那裡
推 : 4 追求齊頭式平等真的母湯137F 114.25.143.127 台灣 02/26 16:38
→ : 等等 男保母普遍來說不受歡迎吧
→ : 舉例484有瑕疵咧
→ : 等等 男保母普遍來說不受歡迎吧
→ : 舉例484有瑕疵咧
推 : 你以為女粗工就很受歡迎喔= =140F 114.137.98.251 台灣 02/26 16:44
推 : 做輕鬆的事也要求同酬,可笑的女權141F 114.44.169.124 台灣 02/26 16:44
→ : 你願意的話把自己畫成醜八怪怎可能沒人收142F 36.236.56.87 台灣 02/26 16:53
→ : 我覺得不是刻板印象 是現實情況就醬143F 125.231.251.197 台灣 02/26 17:11
→ : 以hss網友舉例的卡車司機而言
→ : 物流業也是有女司機的 但要協助裝卸貨物
→ : 的話 先天上確實是男性有優勢
→ : 以老闆的角度考量 此類男司機較好用
→ : 以工地主任為例,男工程師可以幫把手
→ : 就省去臨時叫工人 作那一點點事的費用
→ : 積少成多 當然工地女性少
→ : 以hss網友舉例的卡車司機而言
→ : 物流業也是有女司機的 但要協助裝卸貨物
→ : 的話 先天上確實是男性有優勢
→ : 以老闆的角度考量 此類男司機較好用
→ : 以工地主任為例,男工程師可以幫把手
→ : 就省去臨時叫工人 作那一點點事的費用
→ : 積少成多 當然工地女性少
推 : 粗重工作女性表現比男性差倒是真的,所以151F 114.137.98.251 台灣 02/26 17:24
→ : 要非機具或技術性工作要老闆平等聘僱女性
→ : 不可能
→ : 要非機具或技術性工作要老闆平等聘僱女性
→ : 不可能
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