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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 清寒女大生超商打工養家！店長砍班逼辭
時間 Wed Oct 14 21:45:34 2020
媒體來源: ETtoday新聞雲
記者署名: 柯沛辰
完整新聞標題: 清寒女大生超商打工養家！店長砍班逼辭職 竟酸：人窮不能沒志氣
完整新聞內文:
台中一名張姓女大生來自單親清寒家庭，平時一家五口同住，但媽媽生病，最小的弟弟又
有先天性心臟病，所以她2年來都在超商打工貼補家用。怎料老闆近期惡意逼退，不僅打
電話酸她母親「人窮不能沒有志氣」，還拒付薪資和資遣費，讓女大生忍無可忍，決定提
起民事訴訟。
張姓女大生住在南投縣竹山鎮，住家相當簡陋，與媽媽、弟妹4人相依為命，雖然南投縣
府每月補助低收入戶2萬多元，但媽媽每月醫藥費就要3萬多元，生活相當拮据，所以她利
用在台中讀書的機會，2年來到超商打工補貼家用，每月賺取1萬到2萬多元。
不過，超商劉姓店長只要不滿意店員表現，就會動輒以「減班」作為處罰，常常讓女大生
備感壓力。今年8月15日，劉姓店長責備女大生漏挑架上過期商品，只讓她每周上1天班，
換算下來，女大生每周少賺4000元，幾乎沒有收入，連自己基本生活都成了問題。
隔天，女大生錯愕之餘，向店長提出離職。但劉姓店長以「離職必須在2周前預告」為由
，要求她繼續留任到8月31日，卻拒絕給付即日起到月底的薪資，也不願付資遣費。女大
生無奈地說，「他（店長）用減班讓我不能工作，但又不讓我離職，等於我那段時間都沒
薪水。」
女大生思考再三，決定向台中市勞工局申請勞資爭議調解。怎料劉姓店長聽聞後，竟打電
話給女大生母親，狠酸「人窮不能沒有志氣」，還嗆女大生「我寧願把錢給政府，也不給
妳！」
女大生不滿母親遭辱，調解時要求店長支付應付薪資、資遣費、故意減班損失等，總計6
萬多元，還有騷擾家人的精神撫慰金，但雙方未達成共識。後來第二次調解，店長表示願
意恢復雙方雇傭關係，但女大生無法接受母親受辱，斷然拒絕，將提起民事訴訟。
萬多元，還有騷擾家人的精神撫慰金，但雙方未達成共識。後來第二次調解，店長表示願
意恢復雙方雇傭關係，但女大生無法接受母親受辱，斷然拒絕，將提起民事訴訟。
根據《東森新聞》報導，劉姓店長面對鏡頭，僅低調表示，「我不接受採訪，如果你有問
題的話，要找我們總公司。」對此，總公司回應，目前已進入勞資調解階段，雙方將持續
溝通，以取得共識。
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→ : 太早12/06 00:22
→ : 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ : 五樓包莖12/06 00:22
推 : 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
推 : 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22
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※ 同主題文章:
● 10-14 21:45 ■ [新聞] 清寒女大生超商打工養家！店長砍班逼辭職 竟酸：人窮不能沒志氣
10-14 22:28 ■ Re: [新聞] 清寒女大生超商打工養家！店長砍班逼辭職 竟酸：人窮不能沒志氣
→ : 哪家超商這麼兇阿1F 10/14 21:46
→ : 哪家？2F 10/14 21:46
→ : 店皇通常都很欠電3F 10/14 21:46
推 : 哪家，出來講啊4F 10/14 21:46
推 : 正嗎 可愛的話我可以贊助學費5F 10/14 21:46
推 : PT不做也要預告喔?6F 10/14 21:46
→ : 一定不正7F 10/14 21:46
推 : 每月三萬多是生什麼恐怖的病8F 10/14 21:47
推 : 可能做的真的爛 不然超商逼人辭職?9F 10/14 21:47
→ : 哪間店啦 出來10F 10/14 21:47
→ : 這哪家啊11F 10/14 21:47
推 : 爆出來哪家 真的打爆總公司電話12F 10/14 21:47
推 : 哪一家13F 10/14 21:47
→ : 超商名稱呢??14F 10/14 21:47
推 : 資方進步.自立自強.自己找老闆說...這幾年很多案例15F 10/14 21:47
→ : 逼人離職又不給人離職 這店長很有問題吧?16F 10/14 21:48
推 : 洗腎這種應該就會過3萬了吧17F 10/14 21:48
→ : 窮人真會生18F 10/14 21:48
推 : 超商缺人缺成那樣 很少逼退人19F 10/14 21:48
推 : 你要自立自強20F 10/14 21:48
推 : 哪一間啊那麼囂張21F 10/14 21:48
推 : 金87 自成一國嗎 笑死 法官快罰死牠22F 10/14 21:48
推 : 真兇店長23F 10/14 21:48
噓 : 現在還有這種慣老闆喔 哪家講一下啊24F 10/14 21:48
→ : 講一下 去包圍25F 10/14 21:49
推 : 哪間這麼會欺負人?26F 10/14 21:49
推 : 哪家超商可以知道一下嗎27F 10/14 21:49
推 : 南部 意外嗎28F 10/14 21:49
噓 : 你們要自立自強啊 哪家店說一下讓817去捧場29F 10/14 21:49
→ : 自己要跟老闆說阿~30F 10/14 21:50
推 : 閩南人老闆不意外31F 10/14 21:50
推 : 活該哦32F 10/14 21:50
推 : 客家精神33F 10/14 21:50
→ : 哪家超商34F 10/14 21:50
推 : 那間超商 欠嗆？35F 10/14 21:50
→ : 被知道缺錢就會被欺負36F 10/14 21:51
→ : 南投，KMT縣市37F 10/14 21:51
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/v7C9hza.jpg)
推 : 那一家，操39F 10/14 21:51
推 : 主動離職有資遣費？40F 10/14 21:51
推 : 先坐等看有無八卦再來決定風向41F 10/14 21:51
推 : 哪間店啊42F 10/14 21:51
推 : 哪家超商 不要遮啊！43F 10/14 21:51
推 : 哪家的老闆？講出來啊44F 10/14 21:51
→ : 不露臉彈鋼琴賺錢！ 不錯吧45F 10/14 21:52
→ : 不是有同事說她真的很爛嗎....46F 10/14 21:52
推 : 看影片就知道是哪家了啊，很明顯47F 10/14 21:52
推 : 哪家....囂張48F 10/14 21:52
→ : 等風向……49F 10/14 21:52
推 : 幹 都去超商工作了 還欺負人50F 10/14 21:53
推 : 這店長根本整人51F 10/14 21:53
→ : 看制服的圖,好像不是-4跟全家。52F 10/14 21:53
推 : 他違法扣班在先違反勞基法 員工還是可以要求資遣費吧53F 10/14 21:53
推 : 內文好像有點矛盾，54F 10/14 21:53
推 : 哪家啊，這麼垃圾55F 10/14 21:53
推 : 真的有店長會自找麻煩這樣弄自己？56F 10/14 21:54
→ : 離開就好，又不是什麼高薪工作，非得這樣戀棧57F 10/14 21:54
推 : 連報廢都挑不掉 問題不小 但老闆討厭這個人大可以讓人家直58F 10/14 21:54
→ : 接離職 多拖人家時間也是很缺德
→ : 接離職 多拖人家時間也是很缺德
推 : 哪間啊 太凹人我以後拒買60F 10/14 21:54
推 : 是哪家啊，這麼不厚道61F 10/14 21:54
推 : 現在政府都在保護加害人了是嗎 哪一家超商叫他出來道歉啊62F 10/14 21:54
推 : 店長有這麼大的官威喔63F 10/14 21:54
→ : 什麼公司找這種人當店長
→ : 什麼公司找這種人當店長
→ : 權益還是要顧啊 戀棧啥 爭口氣啊65F 10/14 21:54
推 : 是小七啊,裡面有出現歐噴醬66F 10/14 21:55
→ : 對啊，如果不符企業需求就讓他走就好了啊67F 10/14 21:55
推 : 66樓眼尖68F 10/14 21:55
推 : 店長低調 那表示真有這麼回事69F 10/14 21:55
→ : 這種惡老闆 就是要告才會怕70F 10/14 21:55
推 : 哪家？這麼秋71F 10/14 21:55
推 : 自己跟老闆說72F 10/14 21:55
→ : 欺負人73F 10/14 21:55
推 : 那種灰色是7-11吧74F 10/14 21:55
推 : 白痴才回去繼續做.....賠錢吧你75F 10/14 21:56
推 : 是小7嗎? 看擺設有點像76F 10/14 21:56
推 : 劉這個姓氏超多爛der 家暴開槍強暴77F 10/14 21:56
噓 : 勿忘督割，超商缺人，有人肯做就要偷笑了78F 10/14 21:56
→ : 決定明天不去消費一天79F 10/14 21:56
推 : 拖人家時間還不給錢...真惡質80F 10/14 21:56
推 : -481F 10/14 21:56
推 : 這超商老闆好像是T 果然T是最雞掰的物種82F 10/14 21:56
推 : 好秋喔83F 10/14 21:57
推 : 817最近這麼囂張 如果這店長是817也不會太意外84F 10/14 21:57
推 : 公布哪家分店啊85F 10/14 21:57
推 : 看顏色是小七耶 以後覺得多走幾步去全家86F 10/14 21:57
→ : 姑且不論女的到底實際如何啦 逼她離職但又不讓她離職87F 10/14 21:57
→ : 這怎麼看都很像是故意整人啊
→ : 這怎麼看都很像是故意整人啊
噓 : 拔草測風向89F 10/14 21:57
推 : 18秒那邊有歐噴醬90F 10/14 21:57
→ : 是有什麼深仇大恨 不共戴天之仇嗎？根本垃圾91F 10/14 21:57
推 : 劉就雞掰郎92F 10/14 21:58
→ : PT會搞到不給班，多半是老鼠屎，事情丟給接班的人93F 10/14 21:58
→ : 這話真的是幹中之幹 過太爽的人才會講的94F 10/14 21:58
推 : 推95F 10/14 21:59
推 : 這店長是求愛不成還怎樣？怎這麼....96F 10/14 21:59
→ : 更正,是1:38秒有歐噴醬97F 10/14 21:59
推 : 總公司必須出來說明或道歉98F 10/14 21:59
噓 : 蔡英文：自己去跟老闆講啊。99F 10/14 21:59
推 : 老鼠屎也不能不給人家薪水阿100F 10/14 21:59
推 : 哪家分店阿101F 10/14 21:59
推 : 沒天良的老板出門被砂石車撞死102F 10/14 21:59
推 : 你打工可以學經驗啊103F 10/14 22:00
→ : 某ID不先貼標籤外省人嗎?104F 10/14 22:00
→ : 不選邊 現在新聞沒一家能信105F 10/14 22:00
→ : 就算她工作表現再爛 你就直接辭退對方啊 故意留人兩星期106F 10/14 22:01
→ : 志氣提告，可以嗎107F 10/14 22:01
→ : 又不給薪被罰活該啦108F 10/14 22:01
推 : seven啦，那是新制服，垃圾109F 10/14 22:01
噓 : 就算爛吧 打給人家老母是??110F 10/14 22:01
推 : 加盟店一堆慣老闆不意外111F 10/14 22:01
推 : 板上的炫富大大可以贊助一點訴訟費嗎？112F 10/14 22:01
推 : 最後還推給總公司 真的吃定打工der113F 10/14 22:01
→ : 感覺有什麼問題，先觀察風向114F 10/14 22:01
→ : 自己提離職哪來的資遣費115F 10/14 22:02
推 : 真機巴的店116F 10/14 22:02
推 : 就算表現不好...但都要離職還要凹那兩個禮拜時間跟薪水117F 10/14 22:02
→ : 7-11 真屌118F 10/14 22:03
推 : 白癡喔，最後你錢不但要給政府也要給員工，傻了。119F 10/14 22:03
推 : 高調120F 10/14 22:04
推 : 那間這麼囂張121F 10/14 22:04
→ : PT兩周沒排班本來就沒薪水吧...離職預告我記得是勞基法有122F 10/14 22:04
噓 : 真的爛直接辭退阿，這樣搞人是三小123F 10/14 22:04
推 : 超商還這麼刁 哪間？124F 10/14 22:04
→ : 提 自己提離職本來就沒資遣費 這件事感覺有內幕 先不選邊125F 10/14 22:04
噓 : 告死他 什麼東西126F 10/14 22:04
推 : 民事訴訟，也是叫你調解127F 10/14 22:05
推 : 以前也遇過這種土皇帝店長128F 10/14 22:05
推 : 哪間糞店啊？ 欠嗆129F 10/14 22:05
噓 : 自己提離職，預告期也是勞基法規定的，店長也沒違法130F 10/14 22:05
推 : 哪間？131F 10/14 22:06
推 : 哪間？132F 10/14 22:06
→ : 感覺就真的人窮還番133F 10/14 22:06
噓 : 幫資本家打勞工很有優越感ㄛ？134F 10/14 22:06
推 : 打民事訴訟根本沒用只是多花錢…135F 10/14 22:06
噓 : 誰說店長沒違法 文中說最後兩個薪水不給...還沒違法？136F 10/14 22:06
→ : 預告期和自提離職沒違法...但工作不給錢就有問題啊
→ : 預告期和自提離職沒違法...但工作不給錢就有問題啊
推 : 哪間138F 10/14 22:07
→ : 真的要說哪一家店 不然沒辦法幫她139F 10/14 22:07
推 : 小七出來面對啊，怎麼管的？140F 10/14 22:07
→ : 民事頂多賠錢吧 要坐牢有點難141F 10/14 22:08
→ : 店長說要多久前預告離職就等於勞基法說的喔 原來店長等於勞142F 10/14 22:08
→ : 基法
→ : 基法
推 : 主動離職要求資遣費？講的好像理所當然 笑死144F 10/14 22:08
推 : pt還有預告期喔 笑死人145F 10/14 22:09
→ : 他有說最後兩周她上班了嗎? PT不排班哪來薪水....146F 10/14 22:09
推 : 開超商很了不起餒147F 10/14 22:09
→ : 員工爛歸爛 總是有幫你做事吧 那上班到哪錢就算到哪很難嗎？148F 10/14 22:09
→ : 下次找員工自己多注意點不就好了
→ : 下次找員工自己多注意點不就好了
→ : 根本單方面說詞 女方也是漏挑過期啊～150F 10/14 22:09
→ : 如果客人買到 po在爆料公社 讓網友公審 怎麼辦
→ : 如果客人買到 po在爆料公社 讓網友公審 怎麼辦
噓 : 哪間阿 我來光顧一下152F 10/14 22:10
→ : PT不排班還不給離職，有這種說法嗎 XD 文章也有每周一天153F 10/14 22:11
→ : 事情沒做好 班排少點 也是剛好而已154F 10/14 22:11
推 : 紅色怪怪的 女生自己提離職 但是店長需要2周前預告 於是2周155F 10/14 22:11
推 : 工作不給薪明明就違法....如果最後兩個星期都沒排班156F 10/14 22:11
噓 : 他的意思應該是說 因為要兩周前告知的規定 所以月中告知157F 10/14 22:11
→ : 沒工作也沒錢領 不是很正常嗎？158F 10/14 22:11
→ : 如果不排班幹嘛不能馬上離？要排班又不給薪水這是在？159F 10/14 22:11
推 : 是７－１１的店長嗎？160F 10/14 22:12
→ : 還會說卡她工作?161F 10/14 22:12
→ : 月底才可以離職 但是這兩周卻又不算錢 又不算資遣162F 10/14 22:12
→ : 我不給你排班可是你不準離職這是什麼奇怪的概念163F 10/14 22:12
推 : 這兩周有沒有上班 要先釐清一下 因為他是pt吧164F 10/14 22:13
推 : 蔡英文：自己去跟老闆講165F 10/14 22:13
推 : 看起來就小7嘛166F 10/14 22:13
推 : 每週一天班阿 然後提離職又要A你兩週薪167F 10/14 22:13
推 : 有夠垃圾168F 10/14 22:13
→ : 為了守勞基法阿幹....169F 10/14 22:14
→ : 你光扣pt薪就不合法了170F 10/14 22:14
→ : 你們打工都領月薪逆171F 10/14 22:14
推 : 哪家 好像很邱耶172F 10/14 22:14
推 : 根本人渣 傻眼173F 10/14 22:14
噓 : 單方面說詞 連過期品都挑不出來感覺平常就很多問題174F 10/14 22:14
推 : 哪一家 幹 說出來175F 10/14 22:14
→ : 不給離職是守勞基法？？ 推文反串喔176F 10/14 22:14
推 : 不給薪資不對，但自己提離職本來就沒有資遣費177F 10/14 22:15
→ : 勞基法爛歸爛 但還有更多連勞基法都不遵守的178F 10/14 22:15
推 : 你真的看過勞基法？預告期是勞方的義務不是資方的..179F 10/14 22:15
→ : 哪一間180F 10/14 22:15
推 : 可惡181F 10/14 22:15
→ : 重點是上那兩週不給薪吧182F 10/14 22:16
→ : 勞工硬要離職可以 雇主可以反過來告你 關鍵字自己餵狗查183F 10/14 22:16
→ : 意思是你今天預告我要離職，隨時都可。假設你工作滿一年184F 10/14 22:16
→ : 勞方最多可以要求你要一個禮拜前提出，馬上給你走也不違法
→ : 勞方最多可以要求你要一個禮拜前提出，馬上給你走也不違法
→ : 台中素質186F 10/14 22:17
推 : 台中勞工局在幹嘛187F 10/14 22:17
噓 : 問題根本沒說那兩週有沒有上班 鄉民夢到的哦？188F 10/14 22:17
→ : 淦，敢報導卻不敢報地址，東森不意外189F 10/14 22:17
推 : 如果常常漏挑出過期食物，那還是別待超商了190F 10/14 22:18
→ : 哪家？地址啊191F 10/14 22:18
推 : -4？192F 10/14 22:18
推 : 店長有問題阿，店員不適任想把人弄走，照流程走很難？擺明193F 10/14 22:18
推 : 好壞的人194F 10/14 22:18
→ : 不想多出錢195F 10/14 22:18
推 : 垃圾，只會欺負弱小196F 10/14 22:18
→ : henryeech197F 10/14 22:18
→ : 打錯 資方最多可以要求...= =198F 10/14 22:18
推 : 什麼爛東西？199F 10/14 22:18
噓 : 桶二吧 還好早就不進該司消費200F 10/14 22:19
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/sxizmIJh.jpg)
噓 : 預告期沒違法，但不給薪資還沒違法笑了202F 10/14 22:19
→ : 我覺得新聞講什麼就信以為真 是非常危險 容易被操弄的事..203F 10/14 22:19
→ : henryeech 你是故意漏掉重點還是看不懂啊？204F 10/14 22:19
推 : 店長也是聘僱的嗎？205F 10/14 22:20
推 : 店長打球206F 10/14 22:20
推 : 老實說店員做的爛你就讓她離職就好，反正你也不排她的班207F 10/14 22:20
→ : 阿他是講他到月底有上過班嗎...PT不排班還有薪水拿?208F 10/14 22:20
推 : 店長出來打球209F 10/14 22:21
推 : 反正女生都走民訴了,就交給法院判吧210F 10/14 22:21
推 : 哪家垃圾超商去把他的店打爛211F 10/14 22:21
→ : 應該也是不缺人排班啦，硬卡半個月根本多餘的自找麻煩212F 10/14 22:21
噓 : 是你沒看懂，她是PT，又不是領月制的213F 10/14 22:21
→ : 這件事還是先不選邊的好...214F 10/14 22:21
→ : 你就不排她班了還不讓她離職多留這段時間意義在哪？215F 10/14 22:21
→ : 新聞其實也沒太多店長的說法216F 10/14 22:22
→ : PT有工作才有錢領217F 10/14 22:22
推 : 資方會自律218F 10/14 22:22
推 : 小英政績 老闆起飛219F 10/14 22:22
→ : 預告期是雇主的權力你管人家要不要用220F 10/14 22:22
推 : 是怎樣不滿意他的表現？221F 10/14 22:22
→ : 被告上法院還軟掉想讓她回來上班不就坐實你店長理虧事實222F 10/14 22:23
推 : PT還要預告?223F 10/14 22:23
推 : 好秋的店長224F 10/14 22:23
→ : 這老闆太垃圾了吧 要解雇錢要付阿225F 10/14 22:23
推 : 是不是想用權勢坐某些事情？226F 10/14 22:24
推 : 這店長出來打球啊 良心被野狗吃了？227F 10/14 22:24
噓 : 慣老闆228F 10/14 22:24
推 : 還打給人家媽媽洗臉真的很垃圾229F 10/14 22:25
推 : 那制服就小7啊230F 10/14 22:25
→ : 你當個店長是多偉大到底是哪家垃圾超商鄉民幫忙找一下231F 10/14 22:25
→ : 是小7的話，加上店長也有錯，感覺就是店長出錢賠款了事232F 10/14 22:25
→ : 雇主又沒資遣她，她要回來上班是她的權力233F 10/14 22:25
推 : 哪家分店？抵制辣234F 10/14 22:26
推 : 店長而已，當自己是皇帝啊235F 10/14 22:26
推 : 垃圾老闆236F 10/14 22:26
→ : 砍班是有什麼理由吧？記得店內缺失到一定程度會被拔掉店長237F 10/14 22:26
→ : 總公司應該也不想鬧太大，應該就叫店長吞，不吞就滾之類238F 10/14 22:26
→ : ……239F 10/14 22:27
推 : 不適任就照規定給遣散費242F 10/14 22:27
→ : 身邊有錢人朋友看到掃地阿嬤那種窮苦人態度也超差。243F 10/14 22:28
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/R3JK1OZh.jpg)
※ dnzteeqrq:轉錄至看板 Nantou 10/14 22:28
噓 : 哪間？讓PT離職就好了啊，強留又不給班是幹嘛245F 10/14 22:28
推 : 垃圾246F 10/14 22:29
噓 : 機掰店長 ，幹你娘，祝你全家死光247F 10/14 22:30
推 : 看女學生好欺負248F 10/14 22:30
推 : 無恥249F 10/14 22:30
→ : 這種奇怪違反常理的案例 單方面說法不要太相信...以免又250F 10/14 22:30
推 : 那家超商 這麼囂張！？251F 10/14 22:30
→ : 嫌客人太多？252F 10/14 22:30
推 : 這些都幾乎是每個酒店妹的家境253F 10/14 22:30
→ : 是哪個環節當事人避重就輕(關鍵點) 後面整個大翻盤....254F 10/14 22:31
推 : 當皇帝阿 很多台灣老闆都這樣255F 10/14 22:31
噓 : 超商而已 就這麼囂張ㄏㄏ256F 10/14 22:31
推 : 文中是女大生自己提離職 這樣沒有資遣費257F 10/14 22:31
推 : 記者怎麼當的？ 廢258F 10/14 22:32
推 : 覺得做不好減人家班又不讓離職，是有病嗎？到底想幹嘛259F 10/14 22:32
→ : ？
→ : ？
推 : 這種應該不會有大翻盤劇情，店長調解就軟掉願意讓她回來261F 10/14 22:33
推 : 表現不好就資遣，故意砍班又不給離職，還他X的不給薪水262F 10/14 22:33
推 : 不過就是超商老闆 有什麼好囂張的263F 10/14 22:33
→ : 台灣超商很缺人 不要作態插真的很屎的話 沒有店長會隨便264F 10/14 22:33
→ : ，這種店長護航的是都同一個水準？不要一直拿那個女的265F 10/14 22:33
→ : 表現如何說嘴，那個女的再爛都不代表你店長可以搞人
→ : 表現如何說嘴，那個女的再爛都不代表你店長可以搞人
推 : 一些人覺得不合常理 但台灣慣老闆就是會欺負弱勢267F 10/14 22:33
推 : 吳丙瑞笑了268F 10/14 22:33
推 : 店老闆真的垃圾269F 10/14 22:33
推 : =.= 好像轉錯版了 , 應該轉 taichung270F 10/14 22:33
→ : 若屬於非自願離職， 雇主應在30天內發給勞工資遣費271F 10/14 22:33
推 : 台中 劉姓店長272F 10/14 22:33
→ : 兩年 離職要有 20天預告，當然要給付其中的工資阿.273F 10/14 22:33
→ : 你也別轉了 等過幾天新聞吧274F 10/14 22:34
→ : 踢人的...275F 10/14 22:34
推 : -4呀，爛，被難怪被全家超越276F 10/14 22:34
推 : 扯 幫高調277F 10/14 22:35
推 : 找人砸一波就會怕了啦278F 10/14 22:35
推 : 版規一天只能轉一篇 不會再轉了 =.=279F 10/14 22:35
推 : 台灣年輕人就是太沒抗壓性,快點開放超商用外勞吧280F 10/14 22:35
推 : 店長準備賠囉 硬留月底還不付錢是想唬誰281F 10/14 22:36
→ : 不合常理的地方多了去了 1.你缺錢 怎麼會選小七打工 白癡282F 10/14 22:36
推 : 高調283F 10/14 22:36
推 : 女PT不願意回去工作，要店長賠錢，我看是付2個月薪水解決284F 10/14 22:36
→ : 都知道小七血汗又錢少 統二這麼黑 為啥不選加油站之類?285F 10/14 22:36
→ : 一定不只漏挑而已...286F 10/14 22:36
推 : 台灣就是資方天堂287F 10/14 22:36
→ : 哪家資方這面囂張？288F 10/14 22:36
推 : 需要私刑 他不怕法律的289F 10/14 22:37
推 : 等著被撻伐吧290F 10/14 22:37
→ : 2.小七店長沒事不會隨便減班 除非你跟同事老是起衝突 工作291F 10/14 22:37
推 : 垃圾吃人夠夠292F 10/14 22:37
推 : 完了，鄉民肉搜了293F 10/14 22:37
推 : 不會隨便減班 覺得這個人不能用 就讓他離職啊294F 10/14 22:38
→ : 老是出問題 不然萬年缺工的小七不會砍你班295F 10/14 22:38
推 : 店長是不是有什麼不道德要求被拒絕？劇情很眼熟。296F 10/14 22:38
→ : 建議要有雙方完整的說詞，新聞有些偏重某方297F 10/14 22:39
→ : 啊你嫌她有問題砍班 又不准離職想免費凹 要怎麼解釋298F 10/14 22:39
→ : 3.店長也很有問題 這個員工有問題 為啥不直接讓他離職 或299F 10/14 22:39
推 : 有夠差勁300F 10/14 22:39
→ : 丟給別家店收 硬要留人不知道想幹嘛301F 10/14 22:40
推 : 看起來這間小7不缺工啊，店長一下就能找到人頂10天的班302F 10/14 22:40
推 : 哪家爛店長303F 10/14 22:40
推 : 這三小店長==304F 10/14 22:40
→ : 打電話問候別人家長也莫名其妙 總之整件事一齣鬧劇 現在只305F 10/14 22:41
→ : 有片面之詞 先不信 省得到時候翻轉臉又要腫
→ : 有片面之詞 先不信 省得到時候翻轉臉又要腫
推 : 可是說真的，被辭就算了，打工又不是很難找307F 10/14 22:42
推 : 員工不好 直接資遣 何必如此刁難傷人308F 10/14 22:42
→ : 店長覺得女PT做的爛就讓她離職，是有恨到卡她半個月?309F 10/14 22:42
噓 : 惡劣310F 10/14 22:43
→ : 這店長有問題吧。還推給總公司，這店長有夠草莓。311F 10/14 22:43
推 : 員工不好 不是店家違法的藉口312F 10/14 22:44
推 : 扯欸！313F 10/14 22:44
推 : 應該是總公司介入要店長封口啦 XDD314F 10/14 22:44
推 : 244樓的圖是黎明東門市 前幾個月統一發票1000萬開在那315F 10/14 22:44
推 : 當人奴隸是吧？316F 10/14 22:44
→ : 還有掛布條317F 10/14 22:44
推 : 哪家 抵制到底 幹318F 10/14 22:44
推 : 高調319F 10/14 22:45
推 : 先測風向320F 10/14 22:45
推 : 欸店長 操你媽的去死一死321F 10/14 22:45
→ : 那家爛店322F 10/14 22:46
噓 : 幹你老師哪間糞店？你他媽店長領那多少破爛薪水秋三小？323F 10/14 22:46
推 : 白癡店長324F 10/14 22:46
推 : 高調，勞檢查用了點325F 10/14 22:47
→ : 機拜人326F 10/14 22:47
推 : 幫高調327F 10/14 22:48
推 : 7-11328F 10/14 22:48
→ : 幹她媽操俗辣只敢欺負弱勢家庭的垃圾!!!!!!!!!!!!!!!!329F 10/14 22:48
推 : 減班又不讓離職欸330F 10/14 22:48
→ : 俗辣垃圾 !331F 10/14 22:49
→ : 看了下，若離職要2週期預告，那留任到31剛好符合2週332F 10/14 22:49
推 : 直接辭退就好，何必互相為難333F 10/14 22:49
→ : 問題在拒付這點，店長擺明不排班，那自然不用給薪資334F 10/14 22:49
→ : 要說就道德問題，畢竟他是用正當的方法才搞人
→ : 要說就道德問題，畢竟他是用正當的方法才搞人
噓 : pt有差？336F 10/14 22:50
→ : 誇張...337F 10/14 22:50
推 : 高調338F 10/14 22:51
噓 : 身為曾經當過便利商店店員表示 我不信339F 10/14 22:51
推 : 哪家? 高調一下340F 10/14 22:51
→ : 可以讓店家砍到剩下一天，這是什麼僱用合約？341F 10/14 22:51
推 : 是業力來吧 好好圓滿吧342F 10/14 22:52
推 : 哪家店長 這麼囂張？343F 10/14 22:52
推 : 想來這家店跟店長好好長談一下344F 10/14 22:52
推 : 冰山一角啦345F 10/14 22:53
推 : 你給他正常排班就付薪水，你不排班就付資遣費啊346F 10/14 22:53
推 : 就開個超商而已是在囂張啥347F 10/14 22:54
推 : 到底誰的問題 拔草等風向349F 10/14 22:55
推 : 店長是很大尾逆350F 10/14 22:55
推 : 活該的店長351F 10/14 22:55
推 : 哪家超商這麼囂張?352F 10/14 22:56
推 : 就南投最有名那一家353F 10/14 22:56
推 : 如果影片是對的...歐噴將354F 10/14 22:56
噓 : 乾!這店長是有甚麼毛病!355F 10/14 22:56
推 : 問題是留任到月底有排班嗎？有班就要給薪水沒班就不用356F 10/14 22:57
推 : 哪家啊，我去抵制啊357F 10/14 22:57
→ : 太片面了，一堆人就急著罵，484失智列車常客啊358F 10/14 22:57
→ : 露挑過期真的蠻嚴重的, 被客人抓到3次投訴, 加盟店就會被359F 10/14 22:57
→ : 收回...
→ : 收回...
→ : 資遣費的部分，主動離職確實不會有資遣費361F 10/14 22:57
噓 : 她表現再爛也不能要求做到月底又不付薪水啊362F 10/14 22:57
推 : 哪家店這麼邱？要來雞掰大家一起來363F 10/14 22:58
推 : 哪家這麼垃圾 幹364F 10/14 22:58
→ : 如果是要卡人家找工作的時間，確實是不道德但並不違法365F 10/14 22:58
推 : 覺得對方作得爛又不給離職還罷凌到對方家人 是有世仇嗎366F 10/14 22:59
推 : 光看推文 真心覺得勞基法要在學校開課....367F 10/14 22:59
推 : 先觀察看看吧，現在風向一面倒很奇怪，店長敢這樣嗆，就可368F 10/14 23:00
→ : 能有些問題，但新聞沒寫出來，後續很難說
→ : 能有些問題，但新聞沒寫出來，後續很難說
→ : 勞工本來就有病啦 幹嘛治370F 10/14 23:00
噓 : 哇 小小店長跩個258w的371F 10/14 23:01
推 : 幫高調 台中那一間372F 10/14 23:01
推 : 哈哈台灣勞工哈哈373F 10/14 23:01
推 : 狂爆了374F 10/14 23:02
推 : 業者會自律375F 10/14 23:02
推 : 不合理處太多 拔草測風向376F 10/14 23:02
推 : 店長真兇377F 10/14 23:03
推 : 店長最大的問題是，沒給資遣費，其他都還有待觀察378F 10/14 23:03
推 : 那個體系的，小8.你家.賴父，還是ko,先講啊379F 10/14 23:03
推 : 純粹依照新聞寫的來看，要求做到月底又不給薪是很奇380F 10/14 23:04
→ : 怪啦，然後說做的爛又不給走，大家就先單純討論內文
→ : 吧，別輻射太廣太激動
→ : 怪啦，然後說做的爛又不給走，大家就先單純討論內文
→ : 吧，別輻射太廣太激動
推 : 羅董不意外383F 10/14 23:04
推 : 會不會是店長想要得到小女生不成功的報復384F 10/14 23:06
推 : 這年頭 小店長也跟董事長一樣啊...385F 10/14 23:08
推 : 哪家很囂張欸386F 10/14 23:08
噓 : 事情做不好，老闆不能要求嗎？387F 10/14 23:08
噓 : 1.雇主有違法事項勞工是可以主動提離職且要求資遣費 2388F 10/14 23:08
→ : .若勞工提離職未提前預告<這條沒有罰則，所以也不會怎
→ : 樣…
→ : .若勞工提離職未提前預告<這條沒有罰則，所以也不會怎
→ : 樣…
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/g7ka9uZ.jpg)
推 : 幫高調392F 10/14 23:08
噓 : 垃圾蚵糞慣老闆393F 10/14 23:08
推 : 哪家超商 大家去幫忙消費消費394F 10/14 23:09
推 : 觀望中 但半工半讀是真的辛苦395F 10/14 23:09
推 : 是7-ELEVEn啊！396F 10/14 23:09
[問卦] 7-11新制服太難看了吧 - Gossiping板 - Disp BBS
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
剛剛去買宵夜（還是早餐？） 店員走出來結帳 我想說是哪個快遞還是什麼來支援嗎 結果不是 是他們的新制服 之前紅色的還行啊 這個灰的又有點反光塑膠材質 蠻難看的欸
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/s2/i.imgur.com/mgiBn6Lb.jpg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/s2/i.imgur.com/qAzIwODb.jpg)
![[圖]](https://disp.cc/img/board/Gossiping.jpg)
推 : 勿忘嘟哥，新聞內文寫法換一下對錯完全不同399F 10/14 23:11
推 : 投民進洞，現世報400F 10/14 23:11
推 : 加盟的吧401F 10/14 23:11
噓 : 前面都能接受 不能接受酸父母 您輸了請賠償402F 10/14 23:11
推 : 一人一通電話打去總公司炒掉店長啊403F 10/14 23:11
推 : 哪家講出來啦404F 10/14 23:11
推 : 行銷手法嗎？405F 10/14 23:12
推 : 高調406F 10/14 23:12
推 : 看起來是真的做得爛 不過再爛雇主違法就錯了 跟動手打人407F 10/14 23:13
→ : 差不多道理
→ : 差不多道理
推 : 不是啊，店長除了打電話酸人而已吧，用不著獵巫吧409F 10/14 23:13
→ : 說不定店長的說法是「妳要離職要兩週預告，所以妳到月410F 10/14 23:14
推 : 光不付薪水就站不住腳了好嗎？411F 10/14 23:14
推 : 恩 很台灣老闆412F 10/14 23:14
→ : 底前都不算離職，但我不排妳班，妳也沒薪水」之類的413F 10/14 23:14
噓 : 這低能兒店長在講什麼414F 10/14 23:15
推 : 做的很爛跟不付薪資是兩回事吧 這種垃圾也能護航喔415F 10/14 23:15
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/5FndS9Oh.jpg)
推 : 低端的悲哀 高層看了只覺得有點有趣417F 10/14 23:16
推 : 看衣服就知道你家418F 10/14 23:16
推 : 推 但是先觀望 自己先提離職 又提資遣費419F 10/14 23:17
推 : 店長而已邱三小420F 10/14 23:18
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/ximTZBTh.png)
推 : 你不讓人離職不就要給資遣費嗎？有矛盾的地方嗎？422F 10/14 23:18
推 : 哪家啦幹423F 10/14 23:19
推 : 那家超商說來聽聽 去走走424F 10/14 23:19
推 : 店長這麼秋喔？425F 10/14 23:19
噓 : 慣老闆426F 10/14 23:19
推 : 同鄉被欺負 抵制他427F 10/14 23:20
推 : 老闆會自律啦428F 10/14 23:21
推 : 我個人是南部很有名的茶xx手的員工 我們是民營店 我429F 10/14 23:21
→ : 們員工不依照勞基法走 也被檢舉好幾次 好多次都被勞
→ : 工局的官員擋下來 不知道該怎麼才可以檢舉成功 老
→ : 們員工不依照勞基法走 也被檢舉好幾次 好多次都被勞
→ : 工局的官員擋下來 不知道該怎麼才可以檢舉成功 老
推 : 那間超商用這麼方式欺負人呀 PT需要預告嗎?432F 10/14 23:21
→ : 闆真的太惡劣了433F 10/14 23:21
推 : 好邱434F 10/14 23:22
推 : 在台中打工啦都沒有看內文喔都國民黨的縣市435F 10/14 23:22
推 : 哪間門市喇?我也要關照一下436F 10/14 23:23
推 : 可以給我店名嗎？437F 10/14 23:23
推 : 三小什麼垃圾啦438F 10/14 23:24
噓 : 勞工局還在睡? 就放給公司去處理?439F 10/14 23:24
→ : 我去關照一下440F 10/14 23:24
推 : 現在的PT不爽就直接消失了.....441F 10/14 23:25
推 : 台中市南屯區的小七 台中人打球囉442F 10/14 23:25
推 : 小七總公司最好妥善處理 不然以後都去全家443F 10/14 23:25
推 : 推文居然有護航資方444F 10/14 23:26
→ : 就算表現再爛還是要照勞基好嗎
→ : 就算表現再爛還是要照勞基好嗎
推 : 當個店長就這麼囂張446F 10/14 23:26
→ : 你們已經快被全家超越了 可以再多點負面新聞沒關系447F 10/14 23:26
推 : 有夠囂張 幹448F 10/14 23:26
→ : 何況還汙辱家人 真有品449F 10/14 23:26
推 : 桶二哪可能給你妥善處理，早點睡比較實在。450F 10/14 23:26
→ : 自己提離職本來就沒資遣費吧451F 10/14 23:27
噓 : 老闆會自律啦452F 10/14 23:27
推 : 壓榨勞工耶453F 10/14 23:27
推 : 新聞衣服是新的-4？454F 10/14 23:27
噓 : 不就是個工讀生嗎？砍不得？你以為你誰？爛草莓455F 10/14 23:28
![[圖]](https://i.imgur.com/AAUggPOh.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/ET0mIFFh.jpg)
推 : 這種是自營店面？還是直營？458F 10/14 23:28
噓 : 閩南人慣老闆發揮閩南精神459F 10/14 23:28
推 : 就算工作能力不好 欺負窮人就是沒道德460F 10/14 23:30
噓 : 店家太會凹461F 10/14 23:32
→ : 加油462F 10/14 23:32
→ : 早就沒在去seven了463F 10/14 23:32
推 : 直接曠職三日不就好了464F 10/14 23:32
推 : 正嗎 我可以娶465F 10/14 23:33
推 : 做到超商逼人離職，是多爛466F 10/14 23:33
推 : 哪家啦，打去家裡酸真的超沒品467F 10/14 23:33
推 : 看到沒有 這就是台灣老闆 超他媽拉機468F 10/14 23:33
推 : 推啦469F 10/14 23:34
推 : 告下去，才是真正的有志氣!!470F 10/14 23:35
推 : 那一間?471F 10/14 23:35
推 : 好秋472F 10/14 23:36
→ : 哪家加盟店這麼秋？473F 10/14 23:36
推 : 如果故事是真的，這老闆態度有極大的問題474F 10/14 23:36
推 : 幹，那一間啦，沒人性475F 10/14 23:36
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/7wjcUXu.png)
→ : 真的第一次聽到砍班逼辭職的.477F 10/14 23:37
推 : "洨英：老闆會自律" 律你老師 幹478F 10/14 23:37
推 : 哪間這麼囂張，這樣對員工的嗎479F 10/14 23:37
→ : 而且還打去家裡酸人 真的誇張==480F 10/14 23:38
推 : 不能看人家窮就欺負人，又不是封建時代。481F 10/14 23:39
推 : 哪家，準備倒啦482F 10/14 23:39
推 : 人渣483F 10/14 23:39
推 : 我家巷口的小7流動率很低，早班一對姊妹從高中做到人妻了484F 10/14 23:39
噓 : 店長很大逆啦 幹485F 10/14 23:39
→ : 我以前打工的確超商薪水爆低486F 10/14 23:40
噓 : 哪家超商阿 不道歉不去487F 10/14 23:41
推 : 淦~有點生氣488F 10/14 23:41
→ : 每天上去幾掰一下照三次投訴他就崩了489F 10/14 23:41
→ : 晚班有個漂泊感大哥也做10年了，做到一半還會出去抽菸 XD490F 10/14 23:41
推 : 超商店長原來這麼大 這哪家超商這麼屌491F 10/14 23:42
推 : 雇主如果違反勞基法14條，勞工可以主動提終止契約，這種492F 10/14 23:42
→ : 提離職方式，一不用預告期、二要給資遣費、三要給非自願
→ : 離職證明，如果此案雇主任意減班違反了當初的勞動契約，
→ : 就有可能違反14條。
→ : 提離職方式，一不用預告期、二要給資遣費、三要給非自願
→ : 離職證明，如果此案雇主任意減班違反了當初的勞動契約，
→ : 就有可能違反14條。
推 : 南投怎麼都是這種人496F 10/14 23:43
噓 : 很多工讀生是廢物是真的 這篇的不知道 但如果有問題497F 10/14 23:43
噓 : 就直接請對方滾 省得後面鬧成這樣
噓 : 就直接請對方滾 省得後面鬧成這樣
推 : 年資兩年 離職預告要20天 店長只要求2周 合理啊499F 10/14 23:43
推 : 好扯 哪家啊500F 10/14 23:44
→ : 僱用時有約定工時的話 才有砍班問題 勞方有舉證嗎501F 10/14 23:44
推 : 店員離開也是變成一般消費者吧，這家店很秋喔502F 10/14 23:45
→ : 店長死好503F 10/14 23:45
推 : 問題是你把人家班砍到1周1天不合理呀，PT提離職還想刁難504F 10/14 23:45
推 : 豪扯喔==505F 10/14 23:45
推 : 離職提了就走也沒規定要罰什麼啊506F 10/14 23:46
→ : 要求預告期不算刁難吧507F 10/14 23:46
推 : 幹 那家垃圾啦508F 10/14 23:47
→ : 如果她很廢 都自己提離職不就很剛好 不讓她走又不給她509F 10/14 23:47
→ : 班這很矛盾啊
→ : 班這很矛盾啊
推 : 你不排她的班又不讓她離職找工作，硬卡她半個月不算刁難?511F 10/14 23:48
推 : 拖時間不付錢很過分 但是你連報廢都漏...512F 10/14 23:48
推 : 自己去跟老闆講啊513F 10/14 23:49
推 : 哪間店 講出來514F 10/14 23:49
→ : 不給班又不讓人離職這樣叫沒很扯?515F 10/14 23:49
推 : 那家分店？516F 10/14 23:50
推 : 唉517F 10/14 23:50
推 : 挑報廢都漏的確很爛，那你就讓她離職，後面亂搞都是多的518F 10/14 23:51
推 : 哪家啊，要講啊！519F 10/14 23:51
推 : 哪家你要講啊520F 10/14 23:51
推 : 告到底才是有志氣521F 10/14 23:51
→ : 廢物老闆 幹522F 10/14 23:52
推 : 哇靠 不給離職 不付薪水XD523F 10/14 23:52
推 : 到底哪間524F 10/14 23:52
推 : 惡魔嗎525F 10/14 23:53
推 : 莫忘督割526F 10/14 23:54
推 : 店長公布長相姓名527F 10/14 23:54
推 : 劉姓店長喔…如果是我知道的那間，旁邊就是酒店，說不定528F 10/14 23:54
→ : 有點關係，呵
→ : 有點關係，呵
推 : 高調530F 10/14 23:55
推 : 台中哪一家超商？林北不爽天天去那家洗店長臉啦媽的531F 10/14 23:55
推 : 老闆會自律532F 10/14 23:55
噓 : 人窮真的不能沒有志氣533F 10/14 23:56
推 : 覺得爛 資遣阿 連資遣費都出不起？534F 10/14 23:56
推 : 哪家店 貼地址啦 大家去照顧一下生意535F 10/14 23:57
推 : 台灣老闆 嘖嘖536F 10/14 23:57
推 : 哪家啊？537F 10/14 23:57
推 : 一定不正538F 10/14 23:58
推 : 當個店長跩三小539F 10/14 23:59
推 : 要人家做兩週免費勞工 很敢喔540F 10/15 00:01
推 : 哪一家啦幹541F 10/15 00:01
推 : 高調哪間542F 10/15 00:01
噓 : 店長第二次態度有變 可見被總公司檢討了 欺負弱勢會有報應的543F 10/15 00:03
推 : 哪家店？我要丟雞蛋544F 10/15 00:03
推 : 抵制呀，快爆545F 10/15 00:04
推 : 店家欠電，告死他546F 10/15 00:05
噓 : 7-11 黎明東門市 是吧547F 10/15 00:06
→ : 風向可能會變，記者寫的很矛盾啊548F 10/15 00:07
推 : 不錯啊，老闆會自律，操你媽的菸麻黨549F 10/15 00:07
推 : 感謝樓上告知，看他跩還我跩550F 10/15 00:07
推 : 自己離職怎麼會有資遣費?另就算被要求要做到月底，但一551F 10/15 00:07
→ : 週只有一天班不是嗎? 又沒規定不能打二份工，別管店長
→ : 先去找工作以銜接新工作不也可以?
→ : 週只有一天班不是嗎? 又沒規定不能打二份工，別管店長
→ : 先去找工作以銜接新工作不也可以?
推 : 愛惡搞別人嘛554F 10/15 00:08
推 : 這種店長才要被辭職吧555F 10/15 00:09
推 : 哪來的智障店長? 勞基法都不看的嗎556F 10/15 00:09
推 : 哪間店長這麼厲害 不怕被肉搜出來嗎557F 10/15 00:09
→ : 八成是南部558F 10/15 00:10
推 : 711 這加盟還直營啊 爛559F 10/15 00:11
推 : 到底是那一間啊？都沒人知道嗎？560F 10/15 00:11
推 : 店長要卡PT半個月，要嘛付薪水要嘛付資遣費，文章說都561F 10/15 00:12
推 : 老闆會自律！！你可以跟老闆說！！！562F 10/15 00:13
→ : 先觀望563F 10/15 00:13
→ : 不付，擺明就是看你不爽要搞你呀，調解還很屌說寧願付錢564F 10/15 00:14
→ : 勞方自提離職 到底哪來的資遣565F 10/15 00:15
→ : 給政府也不給你啦，還打電話去PT家裡洗人家病母的臉566F 10/15 00:15
推 : 看一下推文的圖 有店名567F 10/15 00:15
推 : 超商店長也這麼邱喔 笑死www568F 10/15 00:16
推 : 感覺這間店會扯出更多違反勞基法的事569F 10/15 00:18
推 : -4的新制服570F 10/15 00:19
推 : 那家店啦 這麼有志氣571F 10/15 00:19
推 : 主動提離職就沒有資遣費了吧572F 10/15 00:20
噓 : 自己跟你老闆講啦573F 10/15 00:21
推 : 記者敢不敢說是哪一家？？？574F 10/15 00:23
推 : 推文有截圖阿 7-11 黎明東門市575F 10/15 00:23
推 : 砍班正常 後面？？？576F 10/15 00:25
推 : 如果是因為能力問題才強迫辭職的話就不會後面要求恢復工577F 10/15 00:26
→ : 作吧？
→ : 資遣費不好說，不過要求工作到哪天薪水就該發到哪天
→ : 作吧？
→ : 資遣費不好說，不過要求工作到哪天薪水就該發到哪天
推 : 才罰六萬580F 10/15 00:28
推 : 幹你娘垃圾581F 10/15 00:29
推 : 嫌人家做不好 又不讓人家走 扣那一點點錢 人家爆炸582F 10/15 00:30
→ : 了 就該給的快給嘛 又打去鬧人家媽媽 這店長智障嗎
→ : 了 就該給的快給嘛 又打去鬧人家媽媽 這店長智障嗎
推 : PT本來就是計時算薪水，沒排班就沒薪水啦584F 10/15 00:32
→ : 只是真的工作表現不好，就坦白說要求改善，改善不了減班因
→ : 應，只是後續離職沒必要刁難別人，然後這女生也怪
→ : 只是真的工作表現不好，就坦白說要求改善，改善不了減班因
→ : 應，只是後續離職沒必要刁難別人，然後這女生也怪
噓 : 欺善怕惡，幹他媽的爛店587F 10/15 00:35
推 : 不過你不讓人離職又不排班不給薪水，這樣沒有違法？588F 10/15 00:35
推 : 南部正常發揮589F 10/15 00:35
→ : 沒排班就趁早找工作去，幹嘛傻傻等離職，反正一周一天而已590F 10/15 00:35
→ : 後續看看啦，也許還有其他問題，只是處理離職沒必要那麼難
→ : 看就是了，小小店長而已，不要把做自己看的太重
→ : 後續看看啦，也許還有其他問題，只是處理離職沒必要那麼難
→ : 看就是了，小小店長而已，不要把做自己看的太重
推 : 高調593F 10/15 00:39
推 : 原來自提離職有資遣費 長知識了？594F 10/15 00:39
推 : 制服小七？？595F 10/15 00:41
推 : WTF....596F 10/15 00:42
推 : 泰瑞你小心597F 10/15 00:42
→ : 再砍員工的班小心被上新聞就要被每翎電了
→ : 再砍員工的班小心被上新聞就要被每翎電了
推 : 留這麼多證據還鬧上新聞 不想和解就吃官司吧 南部變數大599F 10/15 00:43
噓 : 哪家？機八就算了，你他媽還凹她？600F 10/15 00:43
推 : 兩邊感覺都有問題601F 10/15 00:45
噓 : 我還不打爆你總公司！602F 10/15 00:48
推 : 真兇603F 10/15 00:48
推 : 老闆會自律 自己去跟老闆說604F 10/15 00:50
![[圖]](https://lh5.googleusercontent.com/p/AF1QipPj84G9lfbV3dNIxPzGN9Er4IdijPgdLBV5pnnv=w256-h256-k-no-p)
推 : 做的爛 你就直接辭退 不要在那邊搞人 還要打電話606F 10/15 00:51
→ : 覺得整個有點怪怪的，想聽另一方說法607F 10/15 00:51
推 : 店長是老闆罵608F 10/15 00:51
→ : 過兩天應該就要道歉了609F 10/15 00:55
噓 : 本版的眾乾爹趕快幫忙啊610F 10/15 00:56
推 : 扯611F 10/15 00:56
噓 : 勒索超商612F 10/15 00:59
→ : 這篇太偏勞方說法 描述都很主觀613F 10/15 00:59
推 : 哪家超商這麼屌啊？出來承認614F 10/15 01:01
推 : 操你媽吃人夠夠 區區店長跩三小幹你娘615F 10/15 01:04
推 : 不選邊，坐等八卦616F 10/15 01:04
→ : 哪家超商居然沒寫617F 10/15 01:06
→ : 照勞基法走很難嗎618F 10/15 01:06
推 : 告起來619F 10/15 01:08
噓 : 覺得員工不適任就讓他離職啊 不讓人走是怎樣620F 10/15 01:10
噓 : 說自請離職沒資格拿資遣費的，可以去查一下反資遣621F 10/15 01:12
推 : 吃人夠夠622F 10/15 01:12
推 : 哪間喇 是不是想打球623F 10/15 01:13
推 : 哦哦 人窮不能沒有志氣624F 10/15 01:14
→ : 哪家超商啊？
→ : 想給一星好評耶
→ : 哪家超商啊？
→ : 想給一星好評耶
→ : 人生真不公平，有人生下來是便利超商用盡全力拼生活，有627F 10/15 01:18
→ : 人卻月收千萬租金，每天在ptt發廢文
→ : 人卻月收千萬租金，每天在ptt發廢文
噓 : 勞基法14條，雇主違法再先，勞工可不經預告終止契約，629F 10/15 01:21
→ : 而且還準用第17條，17條就是在講資遣費
→ : 所以是的沒錯，雇主有違法事實，勞工自提離職也可以向
→ : 雇主要求資遣費
→ : 而且還準用第17條，17條就是在講資遣費
→ : 所以是的沒錯，雇主有違法事實，勞工自提離職也可以向
→ : 雇主要求資遣費
推 : 哪家垃圾超商啦... 區經理都不用管一管嗎...633F 10/15 01:26
推 : -4啦 看衣服634F 10/15 01:27
推 : 不管是哪家那間超商應該是死定了635F 10/15 01:28
推 : 哪間啊 有夠誇張636F 10/15 01:28
推 : 難怪沒有人敢講那間超商 怕被告637F 10/15 01:30
推 : 直營還是加盟的？638F 10/15 01:30
→ : 所以違法事實是什麼 違反勞動契約嗎639F 10/15 01:31
推 : 超商店長這麼神氣喔？640F 10/15 01:33
推 : 違法事實14條都定義好了，反正那個是勞動部會去認定，641F 10/15 01:35
推 : 看估狗評論說店員很散漫的負評很多，而且都是2 3個月前642F 10/15 01:35
→ : 人家女大生就是維護自身的勞工權益合法提出資遣費要求643F 10/15 01:35
→ : 的644F 10/15 01:35
推 : 這個制服是-4無誤645F 10/15 01:35
推 : 同意既然她真的爛就應該讓她現在立刻馬上滾蛋646F 10/15 01:41
推 : 半工半讀還要養家已經很辛苦，先不論女大生工作表現如何647F 10/15 01:41
→ : ，店長有必要那麼苛刻嗎
→ : ，店長有必要那麼苛刻嗎
推 : 哪一家? 幫它大肆宣傳649F 10/15 01:42
→ : 混蛋650F 10/15 01:43
噓 : 結果 律師費20萬651F 10/15 01:45
推 : 員工爛 還不檢討652F 10/15 01:46
推 : 店長怎麼這麼廢啊 現在又推給總公司653F 10/15 01:49
→ : 總公司應該很幹想把這店長換掉
→ : 總公司應該很幹想把這店長換掉
推 : 哪家超商！？店老闆誰啊...655F 10/15 01:51
噓 : 只好讓他身敗名裂了656F 10/15 01:52
推 : 沒用啦657F 10/15 01:53
推 : 學學日本保護勞工好嗎.....658F 10/15 01:53
噓 : 綠共：資方會自律659F 10/15 01:53
推 : 自以為有權有勢的店長嗎？660F 10/15 01:54
推 : 可以打電話關切劉店長了661F 10/15 01:55
推 : 不管真相如何？你打電話跟人家媽媽講那種話作什麼？662F 10/15 01:56
推 : 南部慣老闆典範663F 10/15 01:56
推 : 店員的工作有狀況就處理 不需要電話關切家人664F 10/15 01:59
噓 : 只有單方面說法665F 10/15 02:04
→ : 洨英還在跟老闆喝咖啡啦666F 10/15 02:09
推 : 誰要跟你恢復僱用關係啊667F 10/15 02:14
推 : 那家爛店?668F 10/15 02:17
推 : 哇超級惡老闆669F 10/15 02:19
推 : PT辭職還要預告喔？那家超商這麼有勞動670F 10/15 02:20
→ : 精神啊？說出來笑一下。
→ : 精神啊？說出來笑一下。
噓 : 擊敗人，哪家超商？672F 10/15 02:25
推 : 哪家快爆出來，讓鄉民去朝聖一下673F 10/15 02:27
噓 : 這種片面說法真好煽動你們這些正義魔人 事實還不知道勒 可674F 10/15 02:30
→ : 憐之人 必有可恨之處
→ : 憐之人 必有可恨之處
→ : 先等等好了，感覺還有內情676F 10/15 02:32
推 : 資方天堂677F 10/15 02:48
推 : 自己提出辭職，好像真的無法要求遣散費。678F 10/15 02:51
推 : 還不爽接受採訪 拿總公司當靠山 很屌是不是679F 10/15 02:52
推 : 哪家超商的爛店長啊 活該被吉680F 10/15 02:55
→ : 鄉民還是一樣好煽動學不乖 我先等風向穩定再決定681F 10/15 02:55
噓 : 就說台灣人渣多，一堆台灣人不承認682F 10/15 02:56
噓 : 再嗆 你也只是店長啦，哪間啊 我想去光顧一下683F 10/15 02:59
噓 : 店長囂張成這樣684F 10/15 03:06
推 : 台中哪間 想去看看店長長怎樣685F 10/15 03:09
推 : 垃圾686F 10/15 03:11
噓 : 哪家我去看看哪個店長687F 10/15 03:12
推 : 拒買688F 10/15 03:21
→ : 揪團來去看店長
→ : 揪團來去看店長
推 : 那段時間有工作錢要給沒錯，但自行離職要什麼資遣費690F 10/15 03:23
→ : ？
→ : ？
噓 : 沒排班就可以不付薪水沒錯但你沒排人班還要硬留人兩周692F 10/15 03:25
→ : 就是在搞人阿，搞人還打電話勒
→ : 就是在搞人阿，搞人還打電話勒
推 : 當事人 知情者來講一下是哪一間啊694F 10/15 03:32
推 : 店長掰囉 準備要被肉了695F 10/15 03:34
推 : 笑死了，嘴工作表現差的就不用照實給薪水喔，南部老闆真696F 10/15 03:38
→ : 好當
→ : 自願離職沒資遣費阿
→ : 好當
→ : 自願離職沒資遣費阿
→ : 若是主動離職，當然沒資遣費啊？雖然可憐，但能力不佳699F 10/15 03:40
→ : 可見到台灣老闆教育奴才多成功，法定薪資還可以依工作表700F 10/15 03:43
→ : 現調整，還有人護航
→ : 勞基法最低工資不適用南部啦
→ : 難怪爛單位永遠有人鬥爭同事，低端為難低端很爽嘛
→ : 現調整，還有人護航
→ : 勞基法最低工資不適用南部啦
→ : 難怪爛單位永遠有人鬥爭同事，低端為難低端很爽嘛
推 : 打電話罵人是什麼鬼704F 10/15 03:51
噓 : 不就能力有問題才減班的嗎 自己活該阿705F 10/15 04:38
推 : 真的很好帶風向706F 10/15 04:40
推 : 能做到被便利商店逼退，這女生根本就有問題707F 10/15 04:59
推 : 這麼囂張！？708F 10/15 05:03
噓 : 哪家啊？這種不用去了啦709F 10/15 05:05
推 : 加盟店？直營幹這麼囂張的不多吧710F 10/15 05:18
噓 : 階級複製 繼續生小孩啊711F 10/15 05:24
噓 : 硬要搞人 等另一邊說法出來712F 10/15 05:26
噓 : 自己幹的事，總公司要出來負責？713F 10/15 05:31
噓 : 這麼囂張喔？714F 10/15 05:35
推 : 小七真的越來越爛 拔各種支付 還有各種惡評店家不處理715F 10/15 06:01
噓 : 店長應該心裡在想 我壓榨那麼多個窮逼 就你一個敢出來哭716F 10/15 06:10
→ : 真草莓 我真衰小之類的
→ : 真草莓 我真衰小之類的
推 : 小英：去跟妳們店長說718F 10/15 06:12
推 : 哪家？讓大家見識一下719F 10/15 06:13
推 : 以為總公司會挺你這小小免洗店長，過期商品吃太多720F 10/15 06:20
→ : 哪一家啊想知道721F 10/15 06:21
推 : 哪個垃圾 出來啊722F 10/15 06:22
噓 : 太多吐嘈的點了，自請離職不需資遣費，超商店員超好找工723F 10/15 06:23
→ : 作的，這個新聞根本不合邏輯
→ : 作的，這個新聞根本不合邏輯
推 : 不知道月收入25w的人是不是也有一樣的煩惱725F 10/15 06:29
推 : 很多老闆都不想付資遣費，留著有問題的員工讓沒問題的員726F 10/15 06:35
→ : 工去補漏，真的算數不好。
→ : 工去補漏，真的算數不好。
推 : 前面有人一直說，女員工可能做得爛！！那就直接給離職728F 10/15 06:35
→ : 阿~~~幹麻強留作確不給薪呢？
→ : 就這點，請前面資方說明，謝謝
→ : 員工作得爛，當然資方可以主動辭退啊！！
→ : 可是卻讓事情走到，女學生無可退路，爆出來~~~
→ : 店長不可輕饒！@@至少，不可瞧不起人吧！尊嚴呢？
→ : 樓上h大，很急著噓阿~~~想必您也開店的！您的留言帳號
→ : 阿~~~幹麻強留作確不給薪呢？
→ : 就這點，請前面資方說明，謝謝
→ : 員工作得爛，當然資方可以主動辭退啊！！
→ : 可是卻讓事情走到，女學生無可退路，爆出來~~~
→ : 店長不可輕饒！@@至少，不可瞧不起人吧！尊嚴呢？
→ : 樓上h大，很急著噓阿~~~想必您也開店的！您的留言帳號
噓 : 哈哈哈 活該你被告735F 10/15 06:41
→ : 已CD,坐等結果出來，自會還你公道~~否則，你的帳號看一736F 10/15 06:41
→ : 遍，我噓一遍！
→ : 遍，我噓一遍！
推 : 蔡：自己去跟老闆講738F 10/15 06:42
推 : 哪家？739F 10/15 06:46
推 : 員工要的不是資遣費...是剩下幾週的薪水740F 10/15 06:48
推 : 有夠垃圾741F 10/15 06:51
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/4X8wx0Lh.jpg)
推 : 這間店長要換掉吧744F 10/15 07:00
推 : 不可能離職前都不給薪水吧，搞不好單方面說法745F 10/15 07:00
→ : 坐等風向746F 10/15 07:01
噓 : 搞人還要總公司俗臘 扣薪就違法還有人挺747F 10/15 07:06
噓 : 襙你媽無良店長公司還不處理，操748F 10/15 07:12
推 : 慣老闆不意外749F 10/15 07:13
噓 : 小英：自己去跟老闆說阿750F 10/15 07:16
推 : 哪家怎麼不說751F 10/15 07:17
噓 : 釣出一堆鄉民又要出征752F 10/15 07:18
推 : 只有我覺得還好嗎？主動提出不用資遣，預告2周做到那天數753F 10/15 07:18
→ : 沒有問題，沒有班當然沒有錢，你要去找工作不擋你呀？
→ : 沒有問題，沒有班當然沒有錢，你要去找工作不擋你呀？
噓 : 縮圖的制服不是很明顯了嗎755F 10/15 07:19
噓 : 蔡：你自己去跟老闆講756F 10/15 07:21
推 : 內文跟討論的方向偏離了，內文是PT月中要離職，但業主說要757F 10/15 07:25
→ : 預告期，要求做到月底……卻沒排班？怕找不到人喔
→ : 沒完成離職手續，就算找到新工作也很尷尬……
→ : 預告期，要求做到月底……卻沒排班？怕找不到人喔
→ : 沒完成離職手續，就算找到新工作也很尷尬……
推 : 這已經超越無薪假了，要你上班不排班不給薪，看來一堆人可760F 10/15 07:26
→ : 以接受耶
→ : 看來總公司找公關公司上來滅火帶風向了。人家正職要交接才
→ : 要預告期，期間薪水照領，人家打工的你凹預告期不給薪不排
→ : 班，就不用交接你他媽的這不是搞人家是什麼..
→ : 以接受耶
→ : 看來總公司找公關公司上來滅火帶風向了。人家正職要交接才
→ : 要預告期，期間薪水照領，人家打工的你凹預告期不給薪不排
→ : 班，就不用交接你他媽的這不是搞人家是什麼..
推 : 我都去全家765F 10/15 07:31
噓 : 窮人為啥要生小孩？766F 10/15 07:34
→ : -4不意外，小菸德政，自己跟老闆講767F 10/15 07:34
推 : 做得爛還能做2年？這種膝蓋想就知道的事是要騙誰..768F 10/15 07:35
推 : 實在看不懂，如果真的做得不好離職也沒關係吧？何必這769F 10/15 07:38
→ : 樣斷人後路
→ : 樣斷人後路
推 : 不是怕找不到人吧?店長1周排1天班都輕鬆找到人頂其他4天771F 10/15 07:39
推 : 不給薪？這店長瘋了嗎772F 10/15 07:39
→ : 店長不知道跟PT有何深仇大恨硬要搞她，一次調解還很嗆773F 10/15 07:40
→ : 說寧願繳罰款給政府也不給PT薪水+打電話洗病母臉
→ : 說寧願繳罰款給政府也不給PT薪水+打電話洗病母臉
噓 : 其他不說，打電話罵人家媽媽是怎樣？？？？？775F 10/15 07:42
→ : 二次調解應該總公司有摸頭要回聘，女PT腦子有洞才會答應776F 10/15 07:44
→ : 回去繼續被店長修理嗎?XDDD
→ : 回去繼續被店長修理嗎?XDDD
推 : 哪家？^^778F 10/15 07:45
噓 : 沒挑到過期食品還不嚴重嗎？779F 10/15 07:46
推 : 仗勢欺人780F 10/15 07:47
噓 : 哪家781F 10/15 07:50
→ : 誇張耶782F 10/15 07:52
推 : 這種刁難不正常，店長男的嗎？可能要問一下女生有沒有783F 10/15 07:52
→ : 受性騷擾的紀錄
→ : 如果覺得沒挑到過期品是辦事不力，應該趕快讓她離職才
→ : 對
→ : 受性騷擾的紀錄
→ : 如果覺得沒挑到過期品是辦事不力，應該趕快讓她離職才
→ : 對
推 : 高調 好噁還好我最近都沒去小7 噁心歐噴醬787F 10/15 07:54
→ : 東西變超難吃就算了還搞這種鍋 可憐哪倒閉算惹
→ : 東西變超難吃就算了還搞這種鍋 可憐哪倒閉算惹
→ : 你們誰的公司遇到想讓他走的員工不是他能自己趕快離職789F 10/15 07:55
→ : 就最好？
→ : 就最好？
→ : 台中哪裡啊 我再也不去欸791F 10/15 07:57
推 : 哪家店長 這麼垃圾792F 10/15 07:57
推 : 哪家 這麼跩793F 10/15 08:09
噓 : 哪家794F 10/15 08:10
噓 : 某些樓邏輯死去嗎？不給離職-符合勞基法沒錯，但不要忽略795F 10/15 08:10
→ : 「不給付到月底的薪資」這違法違慘了
→ : 沒挑到過期品，辦事不力，辭退阿，減班是什麼意思！？
→ : 「不給付到月底的薪資」這違法違慘了
→ : 沒挑到過期品，辦事不力，辭退阿，減班是什麼意思！？
推 : 那家啊 爆一爆啊 不怕被潑漆哦798F 10/15 08:12
→ : 這就是勞工跟資方談判的經典案例啊，資進黨蒸蚌。799F 10/15 08:12
噓 : 你覺得店員很爛也不能不給薪資啊.....800F 10/15 08:14
推 : 一堆不看內文的801F 10/15 08:17
→ : 這間店員已經被檢舉很多次了
推 : 不過再爛也要付錢再讓她滾
→ : 這間店員已經被檢舉很多次了
推 : 不過再爛也要付錢再讓她滾
噓 : 哪家店阿，欺負弱勢就讓他紅阿，最看不起欺負弱勢的人，E804F 10/15 08:20
→ : 04
→ : 04
→ : 店員被檢舉？806F 10/15 08:20
→ : 不會挑過期品，是要檢舉誰啥？
→ : 不會挑過期品，是要檢舉誰啥？
推 : 老闆會自律 哈哈808F 10/15 08:22
→ : 難道向總公司問有否請店長打電話給媽媽說窮？809F 10/15 08:22
→ : 要求留任月底，還不給薪水，跟工作表現好不好有什麼衝突810F 10/15 08:22
→ : ？
→ : 工作表現不好，就要被義務免支薪留任當義工逆？
→ : ？
→ : 工作表現不好，就要被義務免支薪留任當義工逆？
→ : 尤其同為南投鄉民，特別有感813F 10/15 08:25
推 : 惡老闆讓他紅814F 10/15 08:29
推 : 應該把那個店長肉出來公審!815F 10/15 08:29
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/CVOgbMgh.jpg)
→ : 兩邊都爛歸爛817F 10/15 08:30
→ : 不過店長法律站不住腳
→ : 準備等罰爆了
→ : 不過店長法律站不住腳
→ : 準備等罰爆了
噓 : 自己離職哪裡資遣費 幹820F 10/15 08:32
→ : 垃圾綠共，垃圾瘦肉精菜包說：老闆會自律，律你老師啦821F 10/15 08:34
→ : 那叫客訴不叫檢舉好嘛822F 10/15 08:35
→ : 檢舉是有違規，客訴是抱怨
→ : 檢舉是有違規，客訴是抱怨
噓 : 不讓辭什麼意思?他又不是正職,大不了直接走人824F 10/15 08:38
→ : 看來有點問題，等後續825F 10/15 08:38
噓 : 哪一家店啊有夠爛的耶826F 10/15 08:46
→ : 風向看來未定 只有一方說詞 再等等827F 10/15 08:48
→ : 台中dpp不用負責嗎？828F 10/15 08:49
噓 : 哪家便利商店店長？說出來讓他紅啊 嘻嘻嘻829F 10/15 08:52
推 : 哪家啊絕對不去消費830F 10/15 08:52
推 : 一堆沒當過主管遇過爛員工的嗎 兩邊都有問題831F 10/15 08:53
噓 : 什麼病要每月花三萬多？832F 10/15 08:53
→ : 這年代還有店長敢這樣搞…833F 10/15 08:57
→ : 如果真遇到爛員工也要合法好嗎…
→ : 如果真遇到爛員工也要合法好嗎…
推 : 哪家超商啊？835F 10/15 08:58
→ : 自己提離職，為什麼會有資遣費？836F 10/15 08:59
→ : 人要走預告期內又不給薪就已經沒啥良心837F 10/15 09:01
推 : 笑死，有志氣就上法院啊 出一張嘴的店長838F 10/15 09:06
噓 : 笑死一堆覺得員工爛就可以護航老闆這樣做情有可原的839F 10/15 09:13
→ : 犯法的是要護航什麼 真有事
→ : 犯法的是要護航什麼 真有事
→ : 一堆沒看內文的還說店在南投是怎樣= =841F 10/15 09:14
噓 : 如果那小七負評真的是那位女生 那真的沒啥好同情842F 10/15 09:19
→ : 有時候挺弱勢也是要看 多少會有不值得同情的人
→ : 有時候挺弱勢也是要看 多少會有不值得同情的人
推 : 擺明要凹的844F 10/15 09:22
推 : 爛死 哪家快爆出來845F 10/15 09:36
推 : 這種拜託要勝訴846F 10/15 09:41
推 : 慣老闆，最討厭這種的，告死他847F 10/15 09:45
推 : 被知道缺錢就會被欺負+1848F 10/15 09:57
推 : 哪間？分店？？ 勞工加油849F 10/15 09:58
→ : 自己提就沒資遣費，那老闆都用逼的就無敵了
→ : 自己提就沒資遣費，那老闆都用逼的就無敵了
推 : 欺負弱下還不敢受訪欸851F 10/15 10:03
推 : 這種自找麻煩的店長...852F 10/15 10:11
推 : 給她錢叫她滾就好 留著沒屁用853F 10/15 10:18
推 : 推推推，吉死他854F 10/15 10:19
推 : 店員那麼多個，被檢舉的是哪一個不好說
推 : 店員那麼多個，被檢舉的是哪一個不好說
噓 : 店員爛就叫她離職啊 憑什麼扣班不給錢856F 10/15 10:33
推 : 慣老闆嘴臉857F 10/15 10:38
推 : 台灣最美的風景，無良黑心慣老闆858F 10/15 11:12
推 : 聽起來這店長問題很大 若屬實 就是個爛人859F 10/15 11:27
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3樓 時間: 2020-10-14 22:33:58 (台灣)
→
+1
10-14 22:33 TW
新聞內文明明就有寫到「決定向台中市勞工局申請勞資爭議調解」，結果一堆人還在說南投，請問大家的閱讀能力去哪了???不過蠻好奇是台中哪一家的7-11，希望有人可以幫忙神一下，有事沒事去買飲料故意弄倒讓店員打掃到爽也不錯~
5樓 時間: 2020-10-14 22:49:13 (台灣)
→
10-14 22:49 TW
樓上…酸民都這樣啊，不是眼睛瞎了，就是故意胡扯，台男故意說台南，一副自命清高的樣子… 那天被告了，再來靠北靠木！
8樓 時間: 2020-10-14 23:06:50 (台灣)
→
10-14 23:06 TW
怎麼沒人說該女工作失誤？過期商品未確實下架，出問題是店長負責跟店家商譽受損，這還只是工作漏失之一，更別說還有其他缺失⋯⋯只是減班算客氣了吧？店家唯一的錯處是想省資遣費！想逼員工自己辭職（該女就算自己辭職也要照勞基法預先告知）。店家婊的一點是：這段期間完全不排班，讓該女空耗。沒想到現在的人都很聰明，訴諸爆系，記者就抄去上新聞了⋯⋯看一下內容很難？
14樓 時間: 2020-10-15 12:29:58 (台灣)
→
10-15 12:29 TW
做得爛就叫人換工作啊！有很難？我才不懂扣班，不給薪水是什麼邏輯？我如果是店長同事，我才更賭爛店長，留一個不用的人力佔缺卡在那，還又不排她班又要留她到月底，工作都丟給你做是要給誰難過？
15樓 時間: 2020-10-15 13:31:08 (台灣)
→
10-15 13:31 TW
以前我剛退伍的時候 不知道要做甚麼工作 就先在北屯的小七工作 那家小七的老闆是女的 每天都叫我下班先打卡 然後去掃廁所/補餅乾/補飲料/分類資源回收 因為老闆還有開資源回收場 所以那些資源回收老闆要帶回去的 我做兩個禮拜才離職... 當時有夠笨的
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