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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-11-01 10:19:16
看板 Gossiping
作者 aynmeow5566 (艾喵56)
標題 [問卦] 公務員該導入民間汰除系統了吧
時間 Sat Oct 31 10:48:42 2020



老實說這些警察就算是擺爛 記過

頂多被調走

要考績丙三次汰除 有夠難 還要等三次

教師更是誇張啦

只要考上了 就算是精神有問題天天發作學校也不能怎樣

這輩子還沒聽過被炒掉的公立正式教師

所有公務員老師都適任? 怎麼可能

應該阿

業務能力評比不到位

馬上開除

這樣才有效率 才有競爭力

不然怎麼國家的效率都在踩地雷新接龍

泡茶聊天看報之中消耗完了





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4. 品味真好!   5. 原來是這樣!       6. 對不起啦!
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※ 文章代碼(AID): #1VdD2Eax (Gossiping)
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jason30325: 不行啦,這樣文史哲怎麼辦,還要靠國考翻身耶1F 10/31 10:49
coolrr: 好啊2F 10/31 10:50
sustaining: 績效都是人情打法3F 10/31 10:50
alaskaman: 假民營的中鋼 中油都.........4F 10/31 10:51
Hosh: 因為大家覺得考上公職跟考上大學一樣啊但大學有退學制度5F 10/31 10:51
menshuei: 其實應廢除考試,採用舉薦制比較合理,不然真正的高手6F 10/31 10:52
menshuei: ,可能不會考試就沒機會為大家服務了。
zaqimon: 不然你來考啊8F 10/31 10:52
sherlockHQ: 拜託民進黨快執行這制度 絕對千秋萬世9F 10/31 10:52
taso5566: 就是這樣的觀念,才會讓勞工天天加班10F 10/31 10:53
barker: 結果泡茶的永遠不會被汰除11F 10/31 10:54
derrick1220: 很合理 美國很多州的教師等公務員就是約聘制  底特12F 10/31 10:54
derrick1220: 律之前為了財政問題甚至連警察都是約聘
taso5566: 軍公教也很一些是約聘的,可以讓有些人靠關係進去14F 10/31 10:55
batfish: 民間淘汰制度導入公家系統,就變成安插而已啦15F 10/31 10:56
batfish: 光現在的約聘僱就在比山頭了,誰在跟你比績效
usualforward: 公部門這種尿性領到丙的只會是關係不好的人 不會是17F 10/31 10:57
usualforward: 不做事的人
derrick1220: 試問你若開間公司 績效低不適任的米蟲員工 你會想養19F 10/31 10:57
derrick1220: 牠們一輩子嗎?
shcjosh: 一些公務員二代跟官二代倒是非常希望導入汰除系統,空出21F 10/31 10:58
shcjosh: 多點位置
seed1132001: 做到死你負責嗎?23F 10/31 10:58
dovepacket: 先汰換誇張的政務官吧24F 10/31 10:59
andy50814: 先淘汰沒競爭力的中小企業吧?一直吵著要外勞25F 10/31 11:05
whiteflora6: 問政客每天嘻嘻哈哈什26F 10/31 11:07
MrSteve: 年紀跟工作效率有很大的關係,如果沒升到主管職27F 10/31 11:07
ontime: 他們最愛說一身都奉獻給國家了28F 10/31 11:08
ontime: 一生
MrSteve: 假設45歲是巔峰,從45歲以後每年要開始降1俸等30F 10/31 11:09
luckysummer: 你的方法只會變成酬庸,應該發生大事情,相關人直接31F 10/31 11:10
luckysummer: 免職,不然就直接降級,要降很多,而且要重新計算年
luckysummer: 資
gilikl: 台北出事,柯P下台。台南出事,都是校方、警察、公務員的34F 10/31 11:13
gilikl: 錯,市長好棒棒。
peterwww: 一樓講反了吧 若這時代沒有這些玩具 理工科的該怎麼辦?36F 10/31 11:13
peterwww: 文史哲 才是王道 真正統治世界
cuham: 立委跟議員應該先試用才對吧~38F 10/31 11:19
scott33: 立委跟議員優先適用39F 10/31 11:20
cisyong: 民進黨的垃圾官員跟縣市首長一堆...放毒給全民都沒事了40F 10/31 11:28
ALAN781215: 可以通常都是效率底的主管或老闆被員工養活41F 10/31 11:32
snow0214: 結果是劣幣逐良幣42F 10/31 11:39
snow0214: 分數怎麼打都不會動到上面的肥貓
kenro: 民代先適用+1 一堆垃圾44F 10/31 11:40
OGC218: 政務官想做什麼事就做什麼,都不管員額變少45F 10/31 11:43
ginhwa: 最後打考績變成先看你有沒有黨證46F 10/31 11:52
k1986321: 汰除的會變成沒有巴庫的 爽的還是一樣爽 你看看民代這種47F 10/31 11:54
k1986321: 用選的都能選出這麼爛的 到時開放就會變成酬庸庫而已
en90508: 像你說的這樣,會被民選首長跟民代威脅,要怎麼執法?49F 10/31 11:55
en90508: 一堆民眾依法申請不過就找一堆人來關切
pinhanpaul: 你是說蔡英文組的公務員嗎51F 10/31 11:57
berniechen: 沾到一點邊而已的公股銀行都很少砍人了......52F 10/31 11:57
proletariat: 跟你講 最後絕對是反淘汰 真的該被淘汰的反而拿到53F 10/31 12:02
proletariat: 大刀去砍別人 而且被砍的都是有能力的占多數 因為不
proletariat: 會順從主管的意志為非作歹 是長官的眼中釘
nrxadsl: 你以為哦56F 10/31 12:18
terry1043: 你沒聽過不代表沒有57F 10/31 12:20
flaneurbk: 笑死,在那邊泡茶聊天都是跟長官關係好的,還開除勒?58F 10/31 12:20
winiS: 整間都汰除啦,出這麼大事還上電視唬爛59F 10/31 12:21
flaneurbk: 講得好像民間公司就沒裙帶關係一樣60F 10/31 12:23
winUefi: 無知61F 10/31 12:32
Sugimoto5566: 淘汰不適任者可以啊!增加業務量要不要加薪?62F 10/31 12:36
HAHAHUNG: 比照國軍辦理就夠了63F 10/31 12:47
coo2266: 不適任汰換X  没後台汰換〇64F 10/31 12:48
coo2266: 看到的實務 别懷疑
Arctica: 鄉民一天到晚想著大家一起共慘66F 10/31 13:02
justempty: 給多少薪水做多少事67F 10/31 13:04
onstar: 出事就基層,有功就高層。例如防疫,有人提過基層功勞嗎?68F 10/31 13:08
ezqq123: 支持 這樣公務員薪水才會調高69F 10/31 13:20
abaddon: 支持啊,直接讓洽公民眾打考績,超過75%民眾不滿意就fi70F 10/31 13:24
abaddon: re
HuangJC: 是該改;外來政權時,公務員身份等於統治權,統治團體必72F 10/31 13:41
HuangJC: 需拉攏自己人,否則怎麼可能以少數人統治多數人
HuangJC: 但政權本土化後,還想著統治團體的心態,就是不對
HuangJC: 可是統治團體的做法真的肉很肥,讓人捨不得放棄..
Amanz: 我綠直接酬庸,免試升官任職76F 10/31 13:43
nzj: 如果考試不重要 那就不要笑國立真遠學生啊77F 10/31 13:47
nzj: 雖然也快倒光了
ghostdx: 公務員績效怎麼算?高績效有獎金嗎 那警察消防員高績效是79F 10/31 14:11
ghostdx: 好還不好?
cat5672: 這也年經問題了 不過也難怪 一般學校不會教人這世上有很81F 10/31 15:19
cat5672: 多工作性質很難訂出績效 不只是公家 民間也有
cat5672: 硬要套進去想說就能建立一個激勵制度
cat5672: 失敗案例是不計其數的
cat5672: 就像職業運動那樣 大致上就是前鋒那類的角色定位可以有
cat5672: 個很好的指標 至於定位是在後援防守的那類就很難有對應
cat5672: 的數字秀在那邊
kit279: 笑死了 公部門是用績效衡量喔88F 10/31 16:41
GALA256: 用民間淘汰會出很多弊案的  舉個例子,建商覺得招標/工89F 10/31 16:48
GALA256: 程驗收/採購人員依法行政難搞,動用關係民意任意淘汰,
GALA256: 後續可想而知會出一堆問題
GALA256: 民間淘汰機制很可能會變成有心人士除絆腳石用的刀....
chavo: 真不愧是你!93F 10/31 18:23
papa004: 又一個自以爲聰明的,民間公司汰除被濫用挺多倒閉而已,94F 10/31 20:11
papa004: 那代表公權力執法的那些公務員被濫用的汰除制搞的後果是
papa004: 什麽你有想過嗎?
lzhhilly: 自己選一堆爛到有剩的立委民代政務官 出事就檢討公務員97F 10/31 23:39

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