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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
時間 Sun May 31 13:41:41 2020
女權就不要怪男生薪水高於女生。
老闆一樣要找人值時薪比較高的大夜班，
一個性別不必本人同意就能安排大夜班，
一個性別還必須本人同意才能安排大夜班，
最後薪資出來當然是值大夜的性別較高；
一個性別常常配合加班、配合值大夜，
一個性別不願配合加班、不願值大夜，
最後老闆選擇升遷當然是選配合度高的囉。
想要消除性別歧視，
法律應該是第一個改變的，相對容易改變的，
一個釋憲宣告違憲就能直接讓法條作廢了，
民意反對壓力也敵不過大法官的釋憲內容。
人民的思想要跟進通常遠遠落後於法律，
但是台灣現在連法律上的性別歧視都不願意消除，
希望性別歧視不再發生根本是緣木求魚。
《兵役法》第1條不修、《勞基法》第49條不修，
《司法院釋字第四九零號》沒人抗議，
各項公職人員婦女保障名額不廢除，
連法律都看不起女性了，還奢望性別平等？
※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言：
: 1.媒體來源: 中央社
: 2.記者署名: 侯文婷
: 3.完整新聞標題:
: 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
: 4.完整新聞內文:
: 中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服
，?
: 起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
: 判決指出，華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班，違反勞基
法?
: 定，桃市以華航3年內違規7次為由，裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴
訟?
: 華航主張，勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇，違反憲法保障的工作權及平等權，且
華
: 與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤，代表工會同意女性員工從事夜間工作，
請
: 撤銷原處分並聲請釋憲。
: 桃市府主張，勞基法規定，女性勞工於夜間工作須經工會同意部分，為立法者基於憲法
保
: 勞工的政策選擇，並無違憲之虞，華航明知而仍有本件違規，屬故意行為，請求法院駁
回
: 航告訴。華航工會則表示，並未同意女性員工夜間工作。
: 台北高等行政法院審理後，認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要，華航無視公司有工會
的
: 實，逕自使女性勞工從事夜間工作，確實違反勞基法規定，桃園市政府開罰並無違誤，
判
: 華航敗訴，全案可上訴。（編輯：李亨山）
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.cna.com.tw/news/asoc/202005310081.aspx
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※ 文章代碼(AID): #1UqqEOrg (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1590903704.A.D6A.html
→ : 你要被LBGT女拳糞子打惹1F 05/31 13:42
噓 : 笑死，那台男沒有產假也是歧視台男膩4F 05/31 13:43
推 : 自助餐就是要夾好吃的5F 05/31 13:43
→ : 沒差啦 就有一群74團蝦挺 只會越來越不平衡6F 05/31 13:44
推 : 扯產假是哪裡有問題 那是生理上啊 其他是有？7F 05/31 13:44
推 : 你要進errrr男名單了8F 05/31 13:45
推 : 扯產假的好好笑XDDD9F 05/31 13:45
扯產假那個可憐到我都不忍反駁了QQ推 : 自助餐夾起來10F 05/31 13:45
※ 編輯: moshenisshit (103.214.108.94 新加坡), 05/31/2020 13:48:08→ : 推 任何女性保障名額的規定都是在歧視女性11F 05/31 13:45
推 : 沒生小孩的女性也可以不用當兵??12F 05/31 13:45
推 : 生育率低成這樣 用來護航也是ㄏㄏ13F 05/31 13:46
→ : 平等個屁，垃圾法律。爽缺都女人佔走就好了14F 05/31 13:47
推 : 男人本來就應該有產假15F 05/31 13:47
→ : 女拳聽得進去 就不會一直哭了16F 05/31 13:47
推 : 自助餐好吃17F 05/31 13:48
→ : 推這篇18F 05/31 13:48
推 : 比較新時代的法條有在修正 像是行政法人法19F 05/31 13:48
→ : errrrrrrr男名單+120F 05/31 13:49
→ : 他的性別規定是任一性別不得低於三分之一21F 05/31 13:49
→ : 比那個不分區立委女性至少一半合理多了
→ : 比那個不分區立委女性至少一半合理多了
推 : 軍警一堆這種女的23F 05/31 13:49
推 : 大法官會跟你說生理不同 兵役就搞過一次了 簡單說男生命賤24F 05/31 13:54
推 : 幹你娘的同工同酬!25F 05/31 13:56
噓 : 不然你去流月經啊 不然你去生小孩啊26F 05/31 13:56
推 : 如果說生理不同可以用來解釋 那爭"平權"就一點意義都沒有27F 05/31 13:58
→ : 到底生理差異應該調整標準到什麼程度誰認定?
→ : 到底生理差異應該調整標準到什麼程度誰認定?
推 : 不管啦！倫家速女森…29F 05/31 13:59
→ : 能力好配合度高的情況下 女性其實能得到比男性更多的機會30F 05/31 14:01
→ : 和資源 但實務上很多都反過來在吵鬧說沒有得到應有的資源
→ : 和資源 但實務上很多都反過來在吵鬧說沒有得到應有的資源
推 : 推32F 05/31 14:02
推 : 女拳自助餐33F 05/31 14:02
推 : 不爽的事情就說生理不同，要薪水跟爽缺的時候怎麼不講34F 05/31 14:03
→ : ？
→ : ？
→ : 不用生小孩、沒有生理期 =能力好配合度高36F 05/31 14:04
推 : 你不想生可以不要生阿 嘻嘻37F 05/31 14:06
→ : 事實是要生不生台男都能酸耶38F 05/31 14:07
推 : 產假應該是反串吧？39F 05/31 14:08
→ : 講白點 公司管你是男是女 在資本主義下 就算你是條狗40F 05/31 14:11
→ : 產值高薪水自然高啦
→ : 產值高薪水自然高啦
→ : 職場上很多職業媽媽非常努力大家也會給這些能力好的女性更42F 05/31 14:12
→ : 多機會 或許這些女性不符合女權的喜好嗎？
→ : 多機會 或許這些女性不符合女權的喜好嗎？
→ : 薪水高=產值高？看來樓上公司的高階主管一定都產值很高44F 05/31 14:13
→ : 還是要給予懶散不願配合工作內容調整搞砸一堆事同事恨死他45F 05/31 14:14
→ : 的人更多機會才是符合標準嗎？
→ : 的人更多機會才是符合標準嗎？
推 : 他能當主管 肯定比你有本事啦47F 05/31 14:15
→ : 就算是拍馬屁 當情人 也是他的本事好嗎
→ : 就算是拍馬屁 當情人 也是他的本事好嗎
推 : 某些女權真的是很可悲 根本沒搞清楚就在講訴求訴求 低49F 05/31 14:17
→ : 能兒
→ : 能兒
推 : 講得好像現在台女有在生？世界倒數1-2生育率51F 05/31 14:18
→ : 樓上完美示範啊 生了小孩說你不配合工作 不生小孩就酸啥52F 05/31 14:19
→ : 生育率世界倒數 所以台女要生不生都有理由被酸呢
→ : 生育率世界倒數 所以台女要生不生都有理由被酸呢
→ : 生小孩不能叫你老公去顧 你配合公司加班嗎54F 05/31 14:21
→ : 你不想加班 卻想跟其他人拿一樣的錢 你覺得合理？
→ : 你不想加班 卻想跟其他人拿一樣的錢 你覺得合理？
→ : 樓上可以路上看看，真的在推娃娃車的台男有多少56F 05/31 14:22
→ : 所有干公司啥事57F 05/31 14:23
→ : 社會是期許女性顧家男性賺錢啦 不過那也是你們家庭得自
→ : 己協調好的
→ : 社會是期許女性顧家男性賺錢啦 不過那也是你們家庭得自
→ : 己協調好的
→ : 推娃娃車的台男明明就很多，有些人眼界太少自以為都是60F 05/31 14:24
推 : 人家是女生耶!不然你去生小孩啊!森7761F 05/31 14:24
→ : 媽媽在推娃娃車62F 05/31 14:24
推 : Err 男 +163F 05/31 14:28
推 : 難得有腦袋正常的64F 05/31 14:32
推 : 台女你敢嘴Errrrr名單+165F 05/31 14:35
→ : 扯產假....好可憐66F 05/31 14:38
推 : 男生也有陪產假67F 05/31 14:41
推 : 四樓真可憐，男性有陪產假都不知道68F 05/31 14:42
推 : Errr男+169F 05/31 14:43
推 : 以色列女性要當兵生育率還有3.1屌打不用當兵生育率不到170F 05/31 14:45
→ : 的台女~
→ : 的台女~
→ cystal …
推 : 我倒覺得比較多爺爺奶奶在推嬰兒車73F 05/31 14:54
推 : 人+4女森捏74F 05/31 14:55
推 : 台灣人高級哺乳動物，一生只生一胎，75F 05/31 15:09
→ : 保障名額早該全部廢除 都可以當總統了76F 05/31 15:11
→ : 建議全台企業把台女的2成薪水分給男人77F 05/31 15:15
推 : 我看你是不懂自助餐的本質78F 05/31 15:18
推 : 女權自助餐這時候選擇性閉嘴79F 05/31 15:29
推 : 當初訂女性不能值大夜總有原因吧？80F 05/31 15:32
→ : 看那個原因是否不合時宜，再來修
→ : 看那個原因是否不合時宜，再來修
→ : 扯產假是一輩子都在懷孕逆？82F 05/31 15:39
推 : 推83F 05/31 15:44
噓 : 工會 工會 工會 一堆鄉民連勞基法寫什麼都講不出來，好意84F 05/31 16:00
→ : 思戰兩性，法盲先把法條讀完再來戰
→ : 思戰兩性，法盲先把法條讀完再來戰
推 : 台灣的男女平等要的都是女性特權86F 05/31 16:01
→ : 別忘了 女生每月請全薪生理假是合法的 男的哪有這個87F 05/31 16:03
→ : 公司女性每月都會請個兩天 老闆也不敢吭聲
→ : 所以只能盡量錄取男性而不是女性
→ : 真正造成職場男女不均最根本原因就是 法律上太偏頗女性
→ : 公司女性每月都會請個兩天 老闆也不敢吭聲
→ : 所以只能盡量錄取男性而不是女性
→ : 真正造成職場男女不均最根本原因就是 法律上太偏頗女性
推 : 自助餐好ㄘ91F 05/31 16:09
→ : 女權自助餐好吃92F 05/31 16:19
推 : gourmand 和wawaking是來反串的吧？93F 05/31 16:28
→ : 不生的就先不說了，生了你也可以叫你老公幫忙顧小孩啊？
→ : 這種事情肯定生之前就會討論了吧？ 如果他不同意你就可
→ : 以列入噁男名單然後找一個新的，只要足夠數量的女生這麼
→ : 做男生自然就會做出改變，不然就找不到老婆。 所以別再扯
→ : 說是男人的問題
→ : 不生的就先不說了，生了你也可以叫你老公幫忙顧小孩啊？
→ : 這種事情肯定生之前就會討論了吧？ 如果他不同意你就可
→ : 以列入噁男名單然後找一個新的，只要足夠數量的女生這麼
→ : 做男生自然就會做出改變，不然就找不到老婆。 所以別再扯
→ : 說是男人的問題
推 : 自助餐下去啦99F 05/31 16:36
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