---

※ 引述《phcebus (菲比斯)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中時
: 2.記者署名:
: 張穎齊
: 3.完整新聞標題:
: 爆都更副執行長洪志生爽領14月獎金 柯：人已經跑了
: 4.完整新聞內文:
: 北市議員徐弘庭11日踢爆，北市都更中心多數主管及基層同仁，每年獎金平均約2至3個月
: ，但副執行長洪志生竟一枝獨秀，一人狂領14個月獎金，金額高達約156萬元，且洪的績
: 效獎金更從2016年9萬元，至2019年就飆升到133.2萬元，根本是「肥高層、瘦基層」。台
: 北市長柯文哲坦言，洪已經跑了，但一定請廉政委員會調查辦理。
: 徐弘庭指出，柯上任後，都更中心預算年年增加，今年度總預算2億元，其中人事費（不
: 包括董事長及執行長薪資，員額70人）就高達7400萬，占37％，相較於中央住都中心年度
: 總預算12億元、81人，還包括董事長及執行長薪資，預算卻僅約6400萬，僅佔5.3％。
: 「市府都更都靠洪志生1人嗎？」徐弘庭調查，洪志生的績效獎金如坐直升機，從2016年9
: 萬，到2017年飆至66.6萬，2018年再飆升至111萬，2019年則133.2萬，加上年終獎金及專
: 案獎金，洪2017年獎金7.7個月、2018年獎金11.5個月，至2019年竟高達14個月，但北市
: 投資事業及基金會2019年終獎金，最高不過4.4個月。
: 徐分析，洪的薪資曾在2017年調漲20％變成129萬6000元、月薪為10.8萬，至2018年再調
: 漲3.6％變成133萬2000元、月薪為11萬， 相較於辛苦的其他主管及基層員工平均獎金約
: 2.5至3個月，應送辦洪。
: 「洪已經跑了！」柯文哲答詢，決定洪的獎金是前任都發局長，重點是看績效，不是薪水
: 多，應建立制度，調查薪資出什麼問題，腳雖長在洪身上，但他一定全部調查辦理，不用
: 看就知道怪，會給當事人申訴，不過仍會請廉政委員會調查，連政風處長也要被調查。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200611004820-260407?chdtv
: 6.備註:
: 有沒有績效下降 獎金大升
: 被發現就溜之大吉的八卦


也不意外啦

臺北市都市更新推動中心一直都被議員視為黑機關

實際上也差不多是這樣


都更中心表面上成立的原因



臺北市都市更新處算挺新的機關

我記得是民國94年左右成立的

因為受限於地方制度法的地方政府公務人員員額上限
(我記得大概整個臺北市政府員額一萬四千人左右)

當時臺北市政府已經沒有甚麼公務員員額可以分配給都市更新處
(我記得我那時候都市更新處員額才88人吧 連100人都沒有
不知道現在有沒有變多點)

但近年每任市長都喊要都市更新有得沒得

業務量越來越多 但人數不能增加怎麼辦

所幸有個玩意叫臺北市都市更新基金 還算有些錢

就用都市更新基金撥些錢來成立都更中心

讓都更中心可以協助辦理都市更新等相關業務


那要怎麼協助呢

例如可以用採購做個委託專業服務案

因為委託專業服務是限制性招標準用最有利標

所以也不怕都更中心得不了標

而且畢竟都更中心的董事長副市長兼任 執行長都市發展局局長兼任

業務上算是很聽市政府的話的

可以避免一般民間機構做出來的成品不合政府的意


雖然都更中心可以自己接外面的業務賺錢

但大部分也還是接政府機關的招標案和靠政府撥預算給它過活

簡單來說就是幾乎是臺北市政府出錢養的

也算是個長不大的孩子


說起來之前什麼公辦都更的實施者

用要給都耕中心當好像有點疑慮

不知道現在進度弄得怎樣

好久沒有公辦都更的新聞了

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.2.141 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UunnHBc (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591942225.A.2E6.html