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※ 引述《CrestiaBell (CrestiaBell)》之銘言：
: 1.媒體來源:cna
: 2.記者署名張佑之
: 3.完整新聞標題:樂天前會長遺囑曝光 指定次子繼承長子不服
: 樂天控股表示，遺囑內容包括指定辛東彬為樂天集團繼承人，並囑咐子女為樂天集團的發展及所有員工的幸福共同合作。
: 不過，多年來與辛東彬競爭樂天集團經營權的辛格浩長子辛東主，則主張這份遺囑沒有法律效力。
: 辛東彬認為，在辛格浩過世後近5個月才在日本樂天控股旗下辦公室發現這份遺囑，這件事相當不自然，遺囑公開的過程也有問題。
: 對此，樂天集團表示，遺囑「的確不具法律效力」，但「比起法律效力，辛名譽會長生前以文件方式明確記下他對繼承藍圖的想法，有其意義」。
: 樂天集團表示，辛格浩寫下遺囑的時間點是他仍正常參與集團經營期間，使這份遺囑更具意義。
: 此外，辛格浩在遺囑中囑咐辛東主參與研究開發工作，並要求自己的弟妹不要干預集團經營。
: 辛東彬今年4月就任日本樂天控股會長，日本樂天控股今天也將辛東彬選為社長兼執行長（CEO），於7月1日生效。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):https://www.cna.com.tw/news/aopl/202006240350.aspx
: 6.備註:


說真的啦，

這種大財團的企業紛爭，

都是圍在一個錢跟權上。

然後什麼傳子不傳賢，如果兒女有能力就算了，

如果兒女不成材，要貼大概也沒幾年的事，

像台灣那個永遠扶不起來的某品牌…。

不然就是搞到兄弟鬩牆，整天告來告去的。

何必呢？

要是我的話，就是請專業經理人來執掌，

兒女不準接班，

把財產信託，每個人該給多少就每年給多少分配好。

出生就已經含金湯匙，財富自由，就想作什麼去自由發展，

不要整天肖想接班、繼承。老子打下來的天下，

就是老子的，老子跟夥伴自己享受就好，

沒道理你一出生就要坐享其成。

朕的江山是朕打下來的，

自己的江山自己打好嗎？




不過我覺得以亞洲人的傳統思維來看，

這種方法，再一萬年也不會普及。


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 我還沒說完吶~~      夠多了夠多了，回家吃藥了啦~!


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