顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-01-14 20:57:03
看板 Gossiping
作者 togs (雙標達人)
標題 Re: [新聞] 結婚錯了嗎?OL上班第一天被開除 只因告知主管「月底要
時間 Thu Jan 14 19:53:52 2021


※ 引述《sh021515 ()》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.記者署名:
: 王吟芳
: 3.完整新聞標題:
: 結婚錯了嗎?OL上班第一天被開除 只因告知主管「月底要請婚假」
: 4.完整新聞內文:
: 高雄盧姓女子前年到一家生技公司應徵行政助理,沒想到錄取後第一天上班,她告知自己
: 未婚且月底馬上要請婚假,竟當場就被解僱。盧女事後出具當天對話錄音,以遭婚姻就業
: 歧視向勞工局申訴,公司因此被依違反就業服務法開罰30萬元,提起行政訴訟抗罰上月也

姑且不論此案是否故意,有點好奇要怎麼應付類似<來不到幾天就開始請假>的狀況

就職一個月未滿


難道不能照法規給予<被資遣者>應給的資遣費等相關費用,並直接辭掉對方?

印象中這些費用都給下去應該不到30萬? 或是不會"多出1個月"的薪水?

(例如他的薪資是6萬,假設做了15天,應該給不到"3+6"萬,也就是給不到9萬)


如果上述這種方式不行的話

那就只好認賠30萬了

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.0.186 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W033IYu (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1610625234.A.8B8.html
XDDXDD: 三天試用期 最長三個月1F 01/14 19:54
knives: 結果賺最多的反倒是政府2F 01/14 19:55
pipi1983: 試用期3F 01/14 19:55
現在還有試用期? 試用期不是資遣費也得照給?

我一直不太懂試用期的涵義,試用期既然一樣得跟法規走,

那不就是跟一般正職上工沒差異? 為何要多出一個名詞?

NaouZ: 工作未滿三個月,離職預告只要一天,也才會衍生出"試用期"4F 01/14 19:56
njxmzxc: 這就像你知道懷孕了會要請產假了趕快去找工作5F 01/14 19:56
NaouZ: 這種產物。資方要資遣有很多理由,只是一聽到就職就立馬要6F 01/14 19:57
knives: 沒,如果沒過,他要火你,要跟他拿非自願離職7F 01/14 19:57
bestteam: 婚假就要解雇 遇到產假和育嬰假的這公司怎麼辦8F 01/14 19:57
NaouZ: 請婚假然後就叫人家不要來,這手法太拙劣。9F 01/14 19:57
njxmzxc: 3個月內不用資遣費吧我記得是按年資給的10F 01/14 19:58
剛上網查了一下 大大說的對

不過有找到少部分的google資訊寫著這部分有模糊地帶

不過我都是有給就是了  (以後應該還是會照給)

bestteam: 這員工早點認清這家公司拿錢早點走也好啦11F 01/14 19:58
njxmzxc: 所以他辭退他只要付這幾天的薪水就好了12F 01/14 19:58
njxmzxc: 3個月會叫試用期是因為未滿三個月辭退不用付資遣費
NaouZ: 找工作期間可以先結婚再上班,而不是不告知有結婚計畫然後14F 01/14 20:00
njxmzxc: 而且不用預告可以直接辭退15F 01/14 20:00
NaouZ: 找到工作也報到後才說要結婚,騙婚假也不是這樣。16F 01/14 20:00
zephyr105: 那是主管太嫩 直接露底牌 … 怪誰17F 01/14 20:01
pita30: 開除也要很小心啦,都會錄音了代表不只有這招18F 01/14 20:03
tue678: 基本上剛到職一天馬上就要請婚假或產假  陪產假   無論哪19F 01/14 20:03
tue678: 個公司都不能接受
pipi1983: 有種就面試的時候說到職日馬上要請婚假,沒種說就不要21F 01/14 20:05
pipi1983: 把到職日請婚假這種事講的理直氣壯
rada118: 吉 活該23F 01/14 20:07
coimbra: 勞工婚假也才八天,連八天假都受不了的公司我看也是把人24F 01/14 20:13
coimbra: 當猴子而已。倒是不少人會幫資方講話,真棒呢
gogoend: 24樓co大開店一定會是佛心老闆26F 01/14 20:16
DPP48: 24樓這麼厲害可以出來開一間讓人報到第一天就可以請8天的27F 01/14 20:19
DPP48: 假的公司啊,我幫你宣傳
yesonline: 錄取後第一天上班告知月底要請婚假! 面試時雙方都沒問?29F 01/14 20:22
kevinz77: 哪間公司這麼廢,我公司面試時知道面試者懷孕也是照用啦30F 01/14 20:23
kevinz77: ~
greedystar1: 老闆在法庭上講的就不錯阿 可惜沒有用這套跟員工講32F 01/14 20:25
yesonline: 因為出現很多案例,人資都會在面試時詢問與履歷表附註33F 01/14 20:25
DPP48: 請問30樓是哪間公司呢?公司福利真不錯,我想推薦朋友去面34F 01/14 20:28
DPP48: 試
※ 編輯: togs (118.169.0.186 臺灣), 01/14/2021 20:36:47

--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1204 
作者 togs 的最新發文:
  • +68 [閒聊] 男主被收留帶回家的作品 - C_Chat 板
    作者: 36.231.79.171 (台灣) 2024-12-11 02:11:52
    印象中有看過女生被撿回家的作品, 這類好像有許多種變體,像是女機器人被丟棄在回收場之類, 或是看似有在營業的女生,在路上被男主收留帶回之類; 那有反過來的作品嗎? (日本漫畫或動畫) 例如男主在路邊 …
    95F 69推 1噓
  • +13 [福利] 真實情況下女生會管這麼多嗎 - C_Chat 板
    作者: 36.231.83.131 (台灣) 2024-12-10 04:32:05
    33F 14推 1噓
  • +31 [閒聊] 這種坐姿能睡嗎? - C_Chat 板
    作者: 36.231.83.131 (台灣) 2024-12-08 20:41:49
    有點好奇, 這種坐姿能睡嗎? (人類而言,以1hr以上而言) 猜測: 1. 無法睡 2. 能睡,但睡醒腰會很痛 3. 能睡,且幾個小時都沒問題,也長久這樣睡也不會有後遺症 4. 能睡,但久了腰會出問 …
    53F 31推
  • +23 [閒聊] 通常戰鬥中較強的要先跑還是殿後 - C_Chat 板
    作者: 36.231.83.131 (台灣) 2024-12-08 06:08:49
    以前總認為隊伍中較強的,在撤退時要殿後, 但作品看久感覺好像不一定, 印象中阿罵之前在撤退時,也是比肥倫還先早一步逃跑。 究竟探險時,一般較強的應該要先跑還是殿後? (假設不帶惡意情況下) …
    51F 23推
  • +7 [福利] 為何要滅掉精靈村 - C_Chat 板
    作者: 36.231.85.58 (台灣) 2024-12-02 20:20:47
    24F 7推
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
1樓 時間: 2021-01-14 21:04:44 (台灣)
+1 01-14 21:04 TW
就是投機取巧嗎  明明面試說已婚  結果身分證沒有寫配偶  然後工作第一天說要月底請婚假  要是主管絕對會被氣死
2樓 時間: 2021-01-15 07:55:54 (台灣)
  01-15 07:55 TW
>現在還有試用期? 試用期不是資遣費也得照給?
本來就有試用期,就連公務猿都有試用期咧,這年頭投機仔真的太多 才會出現這種上工第一天就預約婚假的傢伙,婚假完半年後產假、育嬰假 拜託不是你自己家的工作不要這樣搞好吧
3樓 時間: 2021-01-15 12:57:33 (台灣)
+2 01-15 12:57 TW
計畫通? 婚假後請產假,再來育嬰假,然後離職...
4樓 時間: 2021-01-15 13:12:19 (台灣)
  01-15 13:12 TW
試用期是用來騙沒出過社會的人,叫你自己離職,就不用給資遣費了。一年年資也才半個月資遣費。不懂台灣的公司連這一點錢都要省,活該被罰錢啊。
5樓 時間: 2021-01-15 15:12:28 (台灣)
  01-15 15:12 TW
試用期這種東西一直都有,就算勞基法說沒有試用期,但很多間公司就是敢用,公司要搞你方法真的很多,就看你願不願意跟公司花時間在法院罷了
6樓 時間: 2021-01-15 15:13:59 (台灣)
+1 01-15 15:13 TW
台灣針對這種計畫性請假的該修法,不然這種人其實是職業訟棍
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇