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高虹安又說：
: 若同仁無限期請假或遲到會造成其他同仁困擾
: 這些所有相關的內部管理制度
: 也是透過辦公室內部大家開會討論結果
: 是主任、同仁討論出來的制度
: 若有同仁請假、遲到過多
: 或在辦公室工作沒有完成
: 這都是正常管理制度，外界無須放大檢視。
: 來源：
: 前助理爆請病事假「要把薪水繳回去」 高虹安親上火線說話了
: https://udn.com/news/amp/story/122682/6758556
: 大家怎麼看前助理的爆料呢？
: 高虹安的說法有釐清爭議嗎？
: 認同高虹安「正常管理制度」的說法嗎？
: 相關風波對於新竹選情會造成什麼影響呢？

看到這句話就火大啦
「是主任、同仁討論出來的制度」
真的是當大家沒上過班欸
講的好像這種討論是共識決一樣
我就問一句啦
辦公室主任召集大家「討論」時
問大家「有沒有意見」時
誰敢有意見？
再補一句「沒關係有什麼都可以說」
誰會講真正的意見？
然後主管就可以放心宣布
那大家都沒意見就這樣決定了

呵呵
我講難聽啦
高虹安就是他媽的慣老闆
沒洗杯子還要被扣50
難怪一堆黑料被爆
還好意思說有找大家討論

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