Re: [問題] 遇到這種事該怎處理 - Jaies板

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※ 本文為 Jaies 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-01-26 21:05:12

看板 Salary

作者 jenniferr (.......................)
標題 Re: [問題] 遇到這種事該怎處理
時間 Thu Jan 26 13:23:54 2012

相信我...我做出決策前已反覆思考到底要怎麼處理才盡可能最圓滿
思考我有什麼籌碼談及我要的是什麼?
如果我真用"硬著陸"的方式
那他們不會有那麼多時間還可以去調攝影機去威脅我周遭的人不能幫我
隔天就會上新聞了..
那個人也早就留前科了....

我只覺得這些人的眼睛虎視眈眈在觀察我(是否可以吞下來)
真的用這樣的形容一點都不為過...
我感受到的只有現實二字
這樣的公司說實在 ...要不是為了那五斗米...

做人情..人家不會感激你的

我曾經在別家公司聽人家建議幫一個業務主管背黑鍋
那時我還是傻呼呼小助理認為自己是小咖可以不愛惜羽毛沒關係
可事後..誰在乎真相? 且那業務主管還對我落井下石..我的犧牲並不值得

遇到這種事男生也不會比較有辦法有能力處理因為大家都沒經驗..會不知所措

我問過幾個人也有男生叫我隱忍算了當作沒發生
(超令我失望..他平常很會玩專案鬼點子一堆...)

也有人說再看看情況好了(是要看什麼?)

只有一個再三恐嚇我不快點講一直拖..遲早也是被處理掉,再過陣子就被強x也說不定

心態很重要如果連妳都不捍衛自己的權益誰有辦法幫妳?

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Don't be fooled by the rocks that I got
I'm still, I'm still Jenny from the block
Used to have a little, now I have a lot
No matter where I go, I know where I came from

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 101.14.149.85

推 kitune:中肯，勇敢的原PO1F 01/26 13:38

→ cloudccw:真的很勇敢2F 01/26 13:45

推 thebanana:拖下去確實可能鼓勵該主管進一步做出踰矩的行為3F 01/26 13:46
→ thebanana:而且正常男性對該女生有興趣卻得不到已經做出性騷擾者
→ thebanana:幾乎都會做出更過分的行為讓他免職或許是個手段
→ thebanana:但是其實我想您應該也無心待在該公司了
→ thebanana:個人覺的你應該要向他要求賠償金而不是讓他走人了事
→ thebanana:站在現在您的立場會氣憤難平要他離職
→ thebanana:但站在另一個角度他已經影響你未來的升遷與收入
→ thebanana:實際面上沒有要到他的賠償其實你比較吃虧他只是走人
→ thebanana:看能不能要到些補償金然後離開大同公司
→ thebanana:或者告上法院讓該公司和該主管給你賠償金這是最好的
→ thebanana:如果你已經想清楚不會待大同那就告上去讓他大徹大悟