※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-10 10:28:37
看板 Salary
作者 標題 [問題] 好聚好散的離職理由
時間 Sat Aug 9 22:07:55 2014
爬了文
發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等
前輩與朋友也建議我這樣的方式 至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉
但是後來想想~~
若是用家庭因素..出國留學 結婚懷孕等不可抗拒之因素來離職
不是說謊的一種嗎?
職場很小, 若騎驢找馬 找到新工作跳槽了
而當初用家庭 留學 結婚懷孕等因素卻被前公司知道
其實你並不是因為留學 家庭 結婚懷孕等因素而離開
這樣被傳開 不是很冏嗎?
其實你並不是因為留學 家庭 結婚懷孕等因素而離開
這樣被傳開 不是很冏嗎?
想聽聽大家的意見 究竟如何做比較好
會這樣問的原因是據說本公司提離職時 主管會問很仔細 包括你個人的生涯規劃...
謝謝!
p.s 由於公司的人蠻八卦的 圈子也很小..像現在主管他們也會談論
之前離職員工的去向
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.142.206
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407593278.A.32E.html
→ :哪有說謊 計畫趕不上變化沒聽過嗎?1F 08/09 22:16
→ :舉例來說 你真的很想打老闆但是你沒打 請問你是不是騙自己
→ :舉例來說 你真的很想打老闆但是你沒打 請問你是不是騙自己
推 :推樓上!都要離職了不然繼續做啊？3F 08/09 22:21
推 :沒有哪家公司閒到會去管離職的人後來在做什麼4F 08/09 22:36
※ 編輯: candygirl23 (61.230.142.206), 08/09/2014 22:40:24推 :基本上 除非你得罪過原本公司的人 不然人家沒必要趕盡殺絕5F 08/09 22:39
推 :生涯規劃，屢試不爽。主管問你有什麼規劃，你就不給聊他6F 08/09 22:41
→ :是能怎樣
→ :是能怎樣
推 :薪水太低8F 08/09 22:46
推 :前景不明9F 08/09 22:56
→ :轉換人生跑道10F 08/09 23:14
推 :我都直接講錢太少 找到錢更多的11F 08/09 23:33
→ :回家種田12F 08/09 23:57
推 :我是覺得不用講到結婚懷孕@@ 就單純生涯規畫就好13F 08/10 00:21
推 :寫生涯規劃,談的時候說想出去外面看看14F 08/10 00:28
推 :生涯規劃那麼萬用為什麼不寫，跳槽也是一種規劃啊15F 08/10 00:31
推 :沒有發展性16F 08/10 00:38
→ :其實蠻想噓你，你以為自己多重要嗎？17F 08/10 00:49
噓 :哪裡囧 你永遠瞞不過你要去那裡的18F 08/10 00:50
噓 : 你是奴隸嗎19F 08/10 01:36
推 :就老實說，找到待遇更好工作所以離開20F 08/10 01:51
推 :那你就誠實說你就是想離開啊 管你要去哪21F 08/10 01:59
推 : 我通常會用個人感覺當理由…。22F 08/10 05:40
→ : 像是自己覺得能力不夠，或認為不適合，或是想換跑道
→ : 像是自己覺得能力不夠，或認為不適合，或是想換跑道
→ : 你怎麼知道別人對你離職後的動向有興趣??24F 08/10 10:05
→ : 之前離職 直接寫 錢少事多離家遠，反正都要走了25F 08/10 10:06
推 : 離職多少對現狀不滿 這說法也是給主管台階下的26F 08/10 10:22
→ : 不用惡言相向..
→ : 不用惡言相向..
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