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看板 Salary
作者 標題 Re: [問題] 這是常態嗎？面試兩次沒下文
時間 Thu May 21 01:15:57 2015
台灣的求職有很多怪現象
第一個 假的徵才職缺很多 也就是104很多都是沒有徵人 但是永遠都說徵人
你丟一萬年也不會找你面試
第二個 就算找你面試也不用太高興 因為有些真的是面試好玩的
因為根本沒有職缺 也就是面試了一堆 但是根本不打算錄取任何人
第三個 你以為面試兩次很多 實際上面試兩次的人可能很多
第一次是直接主管 第二次是你主管的主管<---正常的流程
但是很多第一次會派雜魚出來跟你鬧 等到你擺平他們後
第二次才是直接主管 然後第三次才是你主管的主管
然後有可能三次面試都不會有結果 發給你無聲卡
第四個 很多人覺得第一次面試問薪資很不禮貌 但是很多公司到第二三次都不太願意說
通常待遇不錯的公司 雖然不會明講 但是會暗示
通常待遇不錯的公司 雖然不會明講 但是會暗示
第五個 台灣企業很沒有良心 即使他暗示會符合你的標準 你都寫了最低可接受薪水
但是最後階段可能直接開很低的價錢 像我就被開過28K 我當場直接戰回去
第六個 無聲卡很普遍 台灣企業有禮貌的很少 沒禮貌的一堆
但是最後階段可能直接開很低的價錢 像我就被開過28K 我當場直接戰回去
第六個 無聲卡很普遍 台灣企業有禮貌的很少 沒禮貌的一堆
但是特愛員工有禮貌
※ 引述《cita (西踏)》之銘言：
: 剛從國外回來定居，以前在台灣找工作的經驗不多，
: 只在中研院工作過，都是面試過一次就錄取。
: 這一次回來找的是文字與編輯的工作，
: 有兩間公司找我去面試，
: 第一個是著名出版社資深編輯，第一次面試就是筆試加性向測驗5個小時
: 第二次面試跟總編輯、副總編輯面談
: 另一個是某英文報的英文記者，第一次面試也是筆試，考翻譯，然後面試
: 第二次面試多了一個面試官
: ＝＝
: 兩份工作面談兩次之後，就完全沒有下文，連個感謝函都沒有。
: 我知道很多人都說「沒通知就是沒有了」，但是我覺得這樣的公司很沒有禮貌。
: 如果是連面試機會都沒有，那沒被通知也就算了，因為可能寄履歷的人很多。
: 但是這兩間公司分別面試我兩次，我相信他們面試兩次的人也不會太多，
: 如果沒有錄取的話沒關係，公司的人事發個罐頭信件，表示遺憾與感謝即可，
: 連這樣的動作都沒有，讓人覺得很不受尊重。
: 我拿英國的情況來說，大部份有規模有制度的公司一定會發罐頭感謝函，
: 甚至沒有面談機會的也會發，更不用說是有來面試過的人。
: 如果台灣的常態是這樣的話，那我真的很驚訝，
: 難道我們的求職者從來沒有意識到自己受到很糟的待遇嗎？
: （單就面試禮貌性來說啦，薪資22k那個就不用說了Orz）
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※ 文章代碼(AID): #1LNC5G2E (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432142160.A.08E.html
推 : 太有同感了1F 05/21 01:18
推 : 台灣企業有禮貌的很少 但特愛員工有禮貌XD2F 05/21 01:21
推 : 6可延伸:"不對等"ex面試很多事只許企業發問 不許反問企業3F 05/21 01:28
推 : 同感QQ4F 05/21 01:29
推 : 淚推5F 05/21 01:32
推 : 不能問薪資真是超不可思議的...台灣的職場文化太扭曲了吧6F 05/21 01:33
推 : 沒錯7F 05/21 01:53
推 : 不能問薪資很奇怪耶 當我是穿背心的志工唷8F 05/21 02:31
推 : 這篇完全正確阿 萬年職缺9F 05/21 06:13
推 : 推 看一職缺一直開了快2年不知道是怎樣10F 05/21 06:59
推 : 因為已經付人力網站錢了 不放白不放 如果拿下以後又想放上11F 05/21 07:07
→ : 去 還要花一次錢
→ : 去 還要花一次錢
推 : 同感!!!!!13F 05/21 07:47
推 : 你知道的太多了....XD14F 05/21 07:58
推 : 完全心聲15F 05/21 08:17
推 : 很真實!!!!!!16F 05/21 08:44
推 : 待遇不錯的會暗示->正解 不過也要求職者有慧根...17F 05/21 09:33
推 :18F 05/21 09:34
推 : 這篇要 M 吧，求職前的心理準備必讀之一19F 05/21 09:38
推 : 蠻中肯的20F 05/21 09:48
推 : 就是這樣沒錯，可是資方跟勞方的資訊太不對等了21F 05/21 09:56
→ : 還有就是資料一定要你填寫以前的薪資 但面試的時候22F 05/21 10:17
→ : 不主動說自己公司能開多少 還要等面試者開口
→ : 面試者開口說出理想薪資時 公司也不說出自己到底能開多
→ : 少給你..只能用 "大約"不會讓你失望"等模擬兩可答案
→ : 不主動說自己公司能開多少 還要等面試者開口
→ : 面試者開口說出理想薪資時 公司也不說出自己到底能開多
→ : 少給你..只能用 "大約"不會讓你失望"等模擬兩可答案
推 : 推一個26F 05/21 10:25
推 : 真的...27F 05/21 10:57
推 : 面試常寫一大堆個資 但資方卻不願透露他方資訊....28F 05/21 11:06
推 : 推29F 05/21 11:22
推 : 同意30F 05/21 11:28
→ : 面試過一間小公司，面試官不喜歡面試者直接問薪資和福利
→ : 他說「我不認識你，然後你問這些感覺就是很在乎錢，第一印象
→ : 比較不好。」
→ : 面試過一間小公司，面試官不喜歡面試者直接問薪資和福利
→ : 他說「我不認識你，然後你問這些感覺就是很在乎錢，第一印象
→ : 比較不好。」
推 : 不在乎錢誰要做事34F 05/21 11:31
推 : 而且臺灣的面試一定要交代爸媽的身平35F 05/21 11:34
推 : 那位面試官是設計裝潢公司的主管，他說他找工作從來不在意36F 05/21 11:35
→ : 薪資和福利，重點是能學到什麼。
→ : 薪資和福利，重點是能學到什麼。
→ : 生平太好也不型38F 05/21 11:35
→ : 他說只要有績效、表現好，老闆自然會加薪。39F 05/21 11:36
→ : 強調能學到什麼 通常都學不到什麻40F 05/21 11:36
推 : 之前我在找工作的時候，我家人也叫我面試不要問薪資41F 05/21 12:17
→ : 為什麼不要問我還真的不懂.....我是都有問啦
→ : 為什麼不要問我還真的不懂.....我是都有問啦
推 : 推~~~中肯~!43F 05/21 12:18
推 : 很中肯呀 這篇44F 05/21 12:20
→ : 公司不把你當人看
→ : 公司不把你當人看
→ : 太好了這篇.很多都是假面試 是為了求取別家公司"資訊"46F 05/21 12:20
→ : 很多這樣的公司47F 05/21 12:21
推 : 第六點!!!!48F 05/21 12:27
推 : 完全同意!!!49F 05/21 12:50
推 : 推 很多公司在面試結束後都會說:不管有無錄取都會通知50F 05/21 12:53
→ : 結果最後往往都是無聲卡..
→ : 結果最後往往都是無聲卡..
推 : 中肯 最近連hunter都無聲卡 有點無言....52F 05/21 13:14
→ : 真的等不急就寫個mail吧 無聲卡比罐頭感謝函更傷人
→ : 真的等不急就寫個mail吧 無聲卡比罐頭感謝函更傷人
→ : 條件好的人 根本不需問公司薪水 而是公司問他你想要多少54F 05/21 13:23
推 : 推這篇 道出台灣勞資不對等的求職文化55F 05/21 13:23
推 : 心有戚戚焉56F 05/21 14:03
推 : 中肯...57F 05/21 14:25
推 : 推第五點58F 05/21 14:27
推 : 鬼島...59F 05/21 14:39
推 : 人資水準差還是公司老闆問題呢…60F 05/21 14:49
→ : 真的超多無聲卡的…雖然聽完薪資也不會想再問
→ : 而且不是只有小公司而已
推 : 可是又都找到二面 有點浪費精神
→ : 真的超多無聲卡的…雖然聽完薪資也不會想再問
→ : 而且不是只有小公司而已
推 : 可是又都找到二面 有點浪費精神
推 : 推!! 公司沒禮貌 但"特愛員工有禮貌"64F 05/21 15:21
推 : 推這篇 覺得台灣找工作變更辛苦 人力銀行也要負點責 太站在65F 05/21 15:28
→ : 資方了
→ : 資方了
推 : 推最後一句！67F 05/21 16:02
→ : hunter無聲卡太誇張，完全不及格68F 05/21 16:57
推 : 面試過大部分都死不說薪資，問了也只說還要送人事核薪不69F 05/21 17:12
→ : 能保證，最後再丟一個低於期望薪資的數字浪費大家時間
→ : 能保證，最後再丟一個低於期望薪資的數字浪費大家時間
推 : 超不要臉 鬼島71F 05/21 17:27
推 : 推！72F 05/21 17:42
→ : 假面試真的很賤 因為別人都要自己出交通費73F 05/21 17:46
→ : 我聽過根本不缺人但是職缺永遠開著，而且都面試正妹XD74F 05/21 18:37
推 : 只能淚推了…75F 05/21 19:39
推 : 假面試真的很爛!!! 交通費都浪費掉了...76F 05/21 20:12
推 : 真的一堆假面試 人資練功用＋探聽同業情報77F 05/21 20:21
→ : 假面試很誇張 找工作時已經很窮了 還要這樣被人惡搞78F 05/21 20:24
推 : 唉唷79F 05/21 20:32
推 : 推 現在不是無聲卡就是被HR當經驗值..80F 05/21 21:01
推 : 推第六點,超中肯,台灣老闆真的挺傲慢的81F 05/21 21:30
→ : 認為自己高高在上,朕即天下
→ : 認為自己高高在上,朕即天下
推 : 推83F 05/21 22:15
推 : 我有朋友是HR(新人) 公司專門讓他練習去跟壓根就不想84F 05/22 00:29
→ : 錄取的人面試...
→ : 也就是被我朋友面試到的 基本上完全沒望(但求職者不會
→ : 知道...XD
→ : 錄取的人面試...
→ : 也就是被我朋友面試到的 基本上完全沒望(但求職者不會
→ : 知道...XD
→ : 身為前偽HR我只能說第一種的超多...88F 05/22 09:07
→ : 第六點則是求職階段深有所感
→ : 第六點則是求職階段深有所感
推 : 奴隸銀行原本就是站在資方了 不然要奴誰?90F 05/22 20:34
推 :91F 05/23 10:42
→ : 很多台資方姿態擺超高,反正也不怕找不到人奴
→ : 很多台資方姿態擺超高,反正也不怕找不到人奴
推 : 但是特愛員工有禮貌XDD 淚推... 現在的公司的大頭就是這樣93F 05/23 17:27
推 : 老闆不摳門就找不到好員工 淚推94F 05/24 08:23
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