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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-01-13 09:15:18
看板 Gossiping
作者 Siegfried921 (白兔，♂的)
標題 [新聞] 勞動部︰例假、休息日可彈性挪移
時間 Fri Jan 13 07:46:01 2017

自由

勞動部︰例假、休息日可彈性挪移

〔記者吳柏緯、黃邦平／台北報導〕勞動部發出新函釋，強調只要遵照「七天週期內必須
有一日例假」、「勞工不得連續工作超過六天」兩個原則，例假、休息日經過勞工同意，
可以在週期內任意挪移，大幅增加排假的彈性。


一例一休在去年十二月底上路前，勞動部先在去年十月以新的函釋解釋勞基法「七休一」
的原則，並取消一般情況例假可挪移的規定，避免勞工連續出勤超過六天。不料一例一休
上路後，因為無法挪移例假、休息日，造成雇主排班的困擾，勞工也無法依其需要調整假
期，造成不小的反彈聲浪。


日前高雄市勞工局更發函希望勞動部能解釋得更清楚。勞動部說明，去年十月施行的函釋
主要是避免勞工連續上班超過六天，因此第七天用休息日或例假斷開連續出勤日數，讓勞
工休息。若是勞資雙方經過協議挪移例假或休息日，只要遵守「七天週期間有一天例假」
與「勞工不得連續工作超過六天」兩個規範，原則上並不違法。


舉例而言，若一名勞工事前已排定本週例假為一月十日星期二、休息日為一月十四日星期
六，按照原本大眾的認知，下一次的例假應該是下個星期二、一月十七日，但經過勞工同
意，可以挪至該週期中的其他日期。


如果下週的十七日訂為休息日、廿日為例假，只要十四日的休息日沒有出勤，勞工可以同
意十七日休息日停休加班，如此一來，十日與廿日前後兩個例假相隔超過六天，也因為中
間有一天休息日已經休假，讓連續出勤未超過六天，就不會因此違法。


勞動部表示，若雇主不遵照兩個原則排班即違反勞基法，可處兩萬至一○○萬元罰鍰。

https://goo.gl/jkoP6h
勞動部︰例假、休息日可彈性挪移 - 財經 - 自由時報電子報
[圖]
勞動部發出新函釋，強調只要遵照「七天週期內必須有一日例假」、「勞工不得連續工作超過六天」兩個原則，例假、休息日經過勞工同意，可以在週期內任意挪移，大幅增加排假的彈性。一例一休在去年十二月底上路前，勞動部先在去年十月以新的函釋解釋勞基法「七休一」的原則，並取消一般情況例假可挪移的規定，避免勞工連續出勤 ...

 

備註：
砍勞工七天假？ 林全反駁：讓全國休假一致
https://goo.gl/U7lEPw
砍勞工七天假？ 林全反駁：讓全國休假一致 - 中時電子報
[圖]
一例一休週三立院闖關，外界質疑要砍勞工七天國定假日。對此，行政院長林全反駁，只是為了讓全國休假一致。 ...

 

我不反對彈性，但這根本是開後門讓雇主省錢，把原本例假日或熱門節日調成普通上班日
以，而且經過勞工「同意」，ㄎㄎ

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.22.158
※ 文章代碼(AID): #1OU1KyN- (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1484264764.A.5FE.html
推 mylo: 工作就輸ㄌ 還好窩天天放假1F 01/13 07:46
推 Winstonred: 彈性加薪2F 01/13 07:46
推 Leo4891: 照鄉民講法 那服務業運輸業通通關門別做啦3F 01/13 07:47
不是關門，而是應該給足加班費或補休
→ Leo4891: 台鐵也要春節放假阿  鄉民應該全力支持4F 01/13 07:47
→ popy8789: 髮夾彎5F 01/13 07:47
→ Leo4891: 大家自己開車返鄉好 要出國自備泳圈6F 01/13 07:47
推 PPPGGG: 經勞工"被"同意 要不要highlight 起來？7F 01/13 07:47
推 clubbox: 到底有沒有先run過8F 01/13 07:47
噓 ikj: 彈一彈 吱吱月休2天也是很幸福的9F 01/13 07:48
→ abcgo: 高雄市勞工局怎麼會不上個色呢？10F 01/13 07:48
原本我怕又被黨工當成當工
你這麼說，我決定上色惹
推 Workforme: 挫塞 勞動部敢轉彎？要被鐵吱隊罵翻了11F 01/13 07:48
※ 編輯: Siegfried921 (49.218.22.158), 01/13/2017 07:51:12
→ RELIFE168: 簡單來說：上6天休1天即可......那跟以前有啥不同....12F 01/13 07:49
以前要做六休一還滿難的
所以之前有爆出便利商店員工半夜抗議不幹
員警來顧店的新聞
抗議的點就是連做十二天
推 freshbanana: 加班費那麼貴，還不是一樣要補人13F 01/13 07:50
→ RELIFE168: 7天假還砍了.勞工放假 妻小上班.等七小放假 勞工在上班14F 01/13 07:50
→ RELIFE168: 補人?有種東西叫做派遣
推 libralibra: 漲價的老闆：不會降16F 01/13 07:53
※ 編輯: Siegfried921 (49.218.22.158), 01/13/2017 07:56:14
→ Hateson: 以前可以連上好幾個禮拜都沒關係17F 01/13 07:54
噓 hachime: 資進黨，幹18F 01/13 07:55
→ Hateson: 一例一休一開始就講明休息日可以挪移了19F 01/13 07:55
但沒講例假可挪，這也是林全說要假日統一的原因
結果自己被自己打臉
推 yoshilin: 國定假日出勤給加班費？那不如直接休假算了20F 01/13 07:56
→ yoshilin: 反正影響的是使用大眾運輸的人
※ 編輯: Siegfried921 (49.218.22.158), 01/13/2017 07:59:07
噓 remprogress: 資動部22F 01/13 07:57
→ yoshilin: 像公車捷運的成本增加，反正也是全民補貼23F 01/13 07:57
→ polyasia: 有點道理 不過這樣說謊可以全國一致 很容易被抓包24F 01/13 07:57
推 Hateson: 不過個人希望可以再放寬工時上限啦 這樣加班費可以更多25F 01/13 07:58
推 chsugi: 好亂喔26F 01/13 07:58
→ ChungLi5566: 可以還我七天國訂假日嗎27F 01/13 07:59
噓 yangweiisi: 轉彎囉28F 01/13 07:59
→ banbee100: 國定假日跟例假不一樣吧29F 01/13 08:00
不好意思，已修正，謝謝提醒
噓 Beanoodle: 幹您娘垃圾城市30F 01/13 08:01
→ Anvec: 簡單講就是原先是七天內一定要把例假用掉 不能連上7天班31F 01/13 08:01
→ Anvec: 但是現在可以挪移 變成連上12天班休頭尾 我覺得這是可行的
→ edge781014: 國定假日跟例假日又不一樣 這邊指的是一般的例休日33F 01/13 08:01
啊啊，我打錯了
感謝訂正。
目前正在開會，晚一點訂正
→ Mradult: 根本改七休一就好了，砍七天假是真，一例一休才是假議題34F 01/13 08:02
→ edge781014: 最好是能連上12天啦 就強調不能連上6天班了35F 01/13 08:02
→ Anvec: 但是我認為應該要限制某些行業可以 某些行業不行36F 01/13 08:02
※ 編輯: Siegfried921 (49.218.22.158), 01/13/2017 08:04:33
→ Anvec: 對耶 還是有不能連上6天 那要怎麼移動呀?37F 01/13 08:03
→ Anvec: 可以在週期內任意挪移 然後不能連上6天 這怪怪的
→ piece1: XD!請問一下..這次除了砍七天改了什麼?資動部..幹39F 01/13 08:04
→ Anvec: 那我第一週休星期一 下一週不就也只能休星期一40F 01/13 08:04
→ machiusheng: 還7天來41F 01/13 08:04
→ Anvec: 如果我排休星期二 三 四 不就超過6天了42F 01/13 08:05
推 olaqe: 好政策!可以彈性挪移 這樣週六週日就不必付加倍薪資了43F 01/13 08:05
推 Mradult: 雇主沒多請幾個人排班，其實一樣幾乎不能動44F 01/13 08:05
→ olaqe: 7天週期內有一例 就規定週三=例假 週日上班=平日班真是德政45F 01/13 08:06
推 ray90910: 這樣沒什麼不好吧，反正有休到就好46F 01/13 08:07
→ Anvec: 我覺得休其它天也是可以呀 不一定要休週日47F 01/13 08:07
推 akway: 我怎麼看到最近一堆勞工抱怨休假不彈性的新聞 之前不是有48F 01/13 08:07
→ akway: 推文強調輪班例假不一定要週末 平日也可以
→ edge781014: 你是只想成每週一例而已吧 中間都還會夾休息日阿50F 01/13 08:08
→ k90145: 對本來就是排班的人來說，這可能比較好？是一堆公司莫名51F 01/13 08:10
→ k90145: 其妙的把一例一休當作大漲價的藉口，才會出這招來對應吧？
推 akway: 改成平日例休假 如果要上班 加班費還是得付啊53F 01/13 08:10
推 henry1234562: 你有一休息日 一例假 一週有兩天休54F 01/13 08:10
→ edge781014: 像護士就是這樣了 以前會偶爾連6 新制度下 不會有連655F 01/13 08:10
→ edge781014: 了 只是可能固定禮拜三是例假 兩例中間有一天休息日
→ henry1234562: 所以你當然可以在不連續做六天下挪移休假57F 01/13 08:11
→ henry1234562: 你這週休一 假四 下週就能休三 假五
→ henry1234562: 當然若你休息日永遠都來做 那你當然永遠不能挪
→ edge781014: 這個釋函主要是遇到本來排定例假不能加班的日子 可以60F 01/13 08:12
→ edge781014: 跟休息日對調 但是不能超過連6天上班這樣吧
→ henry1234562: 規定不能連續做六天就是要你休息日乖乖休息62F 01/13 08:13
推 akway: 其實就是變成一週兩休 這樣比較好理解吧63F 01/13 08:13
噓 vow70: 不是說要週休二日嗎？智障勞動部64F 01/13 08:14
推 DaGarn: 哇 又轉彎了 果然只有資資講話政府才會聽65F 01/13 08:15
推 akway: 最大問題就是勞工願不願意假日固定上班 平日固定休而已 這66F 01/13 08:15
→ akway: 樣的條件 其實也不好找人....
噓 olddadwind: 只有砍7天假是真的68F 01/13 08:17
→ flybirdy: 怎不堅持二例69F 01/13 08:17
→ Leon45: 原本需要請輪班的人力都調到國定假日跟連續假日上班...70F 01/13 08:18
推 xt4873: 除夕到初五上班，初六休息?71F 01/13 08:19
推 CCNK: 老闆?72F 01/13 08:19
噓 winiS: 連12也回來了，所以砍七天到底換了什麼？73F 01/13 08:19
推 olaqe: 只要勞資合意 本來除夕到初五上班就可以啊 正常班74F 01/13 08:20
→ CCNK: 老闆非洲問號jpg中75F 01/13 08:20
→ Leon45: 連12不會回來，不能連七了，怎麼連12但是 13休一可以6+1+676F 01/13 08:21
→ Leon45: 6+1+6+1循環表示加班費增加了~~
推 wsad66: 讓我們繼續關心黨產78F 01/13 08:23
推 ChikanDesu: 挪動例假或休息日到國定假日上還是得給你補休阿有什麼79F 01/13 08:24
→ ChikanDesu: 問題嗎？
不好意思，國定假日的部分是我理解錯誤
感謝指正
→ polyasia: 沒問題 不過這樣說謊可以全國一致 很容易被抓包81F 01/13 08:25
推 qaz0314: XD82F 01/13 08:26
→ Elfgj: 藤原拓海又來開髮夾彎囉83F 01/13 08:26
推 daniel3658: 覺醒吱障：我都月休四天 有得放還不爽逆84F 01/13 08:28
※ 編輯: Siegfried921 (49.218.22.158), 01/13/2017 08:32:35
推 bigleave: 現在規則超複雜...85F 01/13 08:31
推 qmei: 這比較合理86F 01/13 08:34
推 givar: 就排班啊87F 01/13 08:35
噓 fcz973: 所以我說那個反應人力成本怒漲一波的呢88F 01/13 08:36
推 AustinRivers: 最軟的那塊 被吃到爆89F 01/13 08:37
→ squarepants5: 上有政策,下有對策; 對策施壓政策,政策如同虛設90F 01/13 08:37
推 Lubuw: 老實說對我來講是比較方便91F 01/13 08:38
噓 meredith001: 本來就可以挪移了 左蠢覺青是沒工作喔92F 01/13 08:38
推 neilisme: 看吧 這樣移 直接2例也能這樣移假阿 至少還是真周休二日93F 01/13 08:39
→ neilisme: 結果12天假沒了 物價找到藉口漲價了 周休二日還是假的
推 minifish1228: 合理 不然很難做事95F 01/13 08:42
→ Moratti: 還我七天假 詐騙集團96F 01/13 08:42
推 warlockx: 不是本來就這樣喔？不然禮拜日怎可能都沒人工作97F 01/13 08:43
噓 frank111: 這跟隔周休的休假天數相同，例假還被挪到平常日98F 01/13 08:43
→ frank111: 工時完全沒有減少，七天例假被吃掉，業者趁機漲價
噓 sam125502000: 慘100F 01/13 08:45
推 ASDF0714: ㄏㄜㄏㄜ101F 01/13 08:48
噓 frank111: 1/1號例假，7號休，14號例，21號休28例，月休四天102F 01/13 08:51
→ frank111: 月休剩五天，比隔周休還慘
→ m19871006: 挪來挪去超棒的 根本只是合理化雇主規避加班費的投機104F 01/13 08:53
推 DaGarn: 再多轉幾次彎就能跟舊制87%像 只是少了七天假105F 01/13 08:53
噓 WWIII: 不同意 妳明天不用來了 同不同意？106F 01/13 08:56
推 a0913: 所以最大原則就是七天內一定要休一天 連上7天就違法囉?107F 01/13 09:00
推 Fooltodie: 一直都是這樣啊 不能連上七天就對了108F 01/13 09:02
推 seannewlee: 資進黨都爛到我覺得不用高調了...109F 01/13 09:03
推 INcontroL: 工三小110F 01/13 09:03
推 anewone: 很可能是逾越母法的函釋，為了不連七，變成有些休息日可111F 01/13 09:06
→ anewone: 加班有些不行，母法根本沒這樣區分。其實只要例假固定 就
→ anewone: 絕對不可能連七了，但又不敢這麼說，唉…沒救了
推 nckukath: 我覺得經勞工同意很瞎，不對稱114F 01/13 09:06
→ AddMe0815: 排班制想排連休三天那個月都會很痛苦115F 01/13 09:07
噓 joety1103: 超會毆，假掰民進黨116F 01/13 09:11
推 st2913sbck: 哈哈117F 01/13 09:11
推 xichon: 就跟以前一樣阿，資進黨118F 01/13 09:12
→ xichon: 假改革
噓 jeff12302000: 加班費可彈性不給，薪資可彈性下修，乾脆改成這樣120F 01/13 09:13

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