Applications將來台尋找軟體工程人才，開出年薪600萬日圓（約台幣160萬元）薪資條件
，工作首年就有10天年假、2天夏日假期，工作時間更是彈性，每天只上班4小時便算出勤
，勞動條件優渥，羨煞一堆上班族。

Works Applications是日本大型企業ERP市場銷售額市占第1名，也是2017年「日本最理想
工作場所」第1名，這次來台廣徵軟體開發工程師，名額達20位，將於3月起到大學舉辦徵
才說明會，除新鮮人外，也開放3年以內工作經驗者報名。

Works Applications徵才主管也向台灣年輕人喊話，不論新鮮人哪裡畢業或有無經驗，年
薪皆以實力決定，面試可以再細談，公司升遷管道也非常順暢，曾經有人創下錄取3年內
就晉升副總裁紀錄；在台招募的20名軟體開發工程師將派駐東京、上海、新加坡等據點工
作。

Works Applications委託萬寶華台灣分公司辦理台灣徵才活動，萬寶華表示，日本社會新
鮮人的起薪是20萬日圓，年薪通常在300萬日圓以內，雖然派駐海外的生活費比台灣高，
但整體來看，這家日本企業開出的條件算是優渥。

除優質福利禮聘台灣新鮮人外，萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂表示，在國
際化趨勢下，經Works Applications錄取後，會先在上海分公司培訓，日後前往全球據點
，履歷有了海外工作的經驗後，對新鮮人往後職涯發展將十分有利。

葉朝蒂指出，一例一休勞動新制上路後，可預期將壓縮部分企業給薪、福利空間，台灣青
貧、窮忙等問題，暫時難以根除；建議新鮮人若有海外工作機會，不妨多看、多聽、多嘗
試。

104人力銀行表示，大陸人力低廉優勢不再，加上川普推動保護主義，鼓勵製造業重回美
國，產業版圖移動，海外工作機會將面臨洗牌壓力；隨女性職場嶄露頭角，104人力銀行
總經理洪廣理預期，女性赴海外工作趨勢將持續升高，海外工作者可以選擇的地區不再侷
限中國大陸，美國、新加坡、日本等將有更多機會釋出。.