台灣不僅年輕世代為低薪所苦，中高階人才的待遇放眼全球也不盡理想。台大校長楊泮池
表示，無論是鄰近的中國，或是較遠的沙烏地阿拉伯，都有辦法以巨資挖角校內教授，台
灣所提供的待遇難以抗衡。

根據《聯合報》報導，楊泮池表示，最近校內才有一位醫工系教授，被澳門大學以五倍薪
水挖角，沙烏地阿拉伯也以千萬年薪，加上配置實驗室、宿舍、博士生獎學金挖走電機系
教授，另外還有台大、政大等5名教授到中國北京大學任教。

台大電資學院院長陳銘憲談到，台大電機全球排名23，資工排名42，在世界上具有相當的
競爭力。但他提到，如果把教授薪資也納入評比指標的話，台灣的CP值絕對是世界第一，
但這也彰顯了國內教授薪資偏低的窘境。

陳銘憲表示，雖然不可能集體幫教授加薪，但只要將良好的績效制度建立起來，對於留才
會有一定的幫助。教育部政務次長陳良基談到，目前台大的目標是讓績優教師人數比率達
到40%，有800多位教師能夠拿到。而其中的經費每年需約1億至1.5億，來源只能以學校自
籌、產學合作和校友捐贈等管道獲得。他還提到，中國、韓國、日本、新加坡等國，都會
將資源提供給重點大學，但國內的輿論則認為，不能只有台大獨享。