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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 每天上班五小時 員工效率大躍進
時間 Mon May 21 18:23:06 2018
https://udn.com/news/story/6811/3153110?from=udn-catelistnews_ch2
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2018/05/21/2/4780197.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
2018-05-21 00:53經濟日報 編譯／劉忠勇
假如一天只要工作五個小時…。
早上9點，拎著咖啡，氣定神閒地進了辦公室，搞定工作，下午2點一到便閃人 ，或是直
奔海灘，或是看場電影，或只是回家午休都行。
聽起來像是烏托邦式的企業天堂，但澳洲的確有一家公司成功做了這樣的改變。位於塔斯
馬尼亞省荷巴特（Hobart）市的一家金融顧問公司Collins SBA，無論櫃檯人員或高階經
理，只要完成工作，公司上下30多人都可以在太陽高掛之時便離開公司。
馬尼亞省荷巴特（Hobart）市的一家金融顧問公司Collins SBA，無論櫃檯人員或高階經
理，只要完成工作，公司上下30多人都可以在太陽高掛之時便離開公司。
這構想來自公司的老闆艾略特（Jonathan Elliot），他因為得照顧罹癌的妻子和初生的
寶寶，必須提早離開辦公室。但他發現，他花五小時即可完成原本八小時的工作量，又何
必朝九晚五？何不讓大家也比照試試？
寶寶，必須提早離開辦公室。但他發現，他花五小時即可完成原本八小時的工作量，又何
必朝九晚五？何不讓大家也比照試試？
去年起，Collins開始試行五小時工時，薪資不變，上班時段從上午8時或9時，到下午1時
或2時。2時過後，員工想做什麼就做什麼，門口櫃檯維持開放，可應付客戶的緊急需要。
或2時。2時過後，員工想做什麼就做什麼，門口櫃檯維持開放，可應付客戶的緊急需要。
Collins營運主任帕森斯女士（Claudia Parsons）表示，公司上下出現奇妙翻轉，請病假
的情況大幅減少，更優秀的人才來應徵，不少員工業績創新高，客戶也表支持，不介意多
等一天才能找到顧問。重要的是，公司獲利不受影響。
的情況大幅減少，更優秀的人才來應徵，不少員工業績創新高，客戶也表支持，不介意多
等一天才能找到顧問。重要的是，公司獲利不受影響。
一天上班五小時，首先終結了冗長又無意義的開會。Collins放棄動輒一小時的會議，改
為每周十分鐘所有人站著的開會，若有必要，另有小組式的討論。
除開會外，新工時也消滅另一個在辦公室消耗的情況。柏森斯女士說：「說到email，大
家真的是被無窮地消磨，我們改用一個名為YaMma的新技術，有點像是企業用的臉書，做
為非緊急部門更新訊息的地方，每天只要登入一到兩次即可。」
家真的是被無窮地消磨，我們改用一個名為YaMma的新技術，有點像是企業用的臉書，做
為非緊急部門更新訊息的地方，每天只要登入一到兩次即可。」
一天上班五小時，也了結辦公室另一荒誕現象：工作都做完了，個個無所事事，只等下午
5點下班；或者老闆還在，沒有人敢走。最有意思的變化是：優秀員工的定義變了：工作
五小時就能下班的員工才是好員工。她說：「能早走的人才值得稱許」。「一天工作五小
時的觀念是獎賞，而不是權力。若誰晚下班，可能就有人來問你，為什麼同組的人都走了
，你還待在這裡？」
5點下班；或者老闆還在，沒有人敢走。最有意思的變化是：優秀員工的定義變了：工作
五小時就能下班的員工才是好員工。她說：「能早走的人才值得稱許」。「一天工作五小
時的觀念是獎賞，而不是權力。若誰晚下班，可能就有人來問你，為什麼同組的人都走了
，你還待在這裡？」
一天上班五小時的確顛覆了上班八小時的傳統，也或許並非所有職場可行的做法， 不過
未來勢必有更多企業效法這樣的做法。
（綜合外電）
個人心得：
以2015年各國全年度工時觀察，台灣為2014小時、韓國2113小時、新加坡2371小時、香港
更是2392小時，台灣工時真的沒有比亞洲各國多。
工總常務理事何語並質疑，台灣的加班時數比新加坡及日本少，難道台灣是東亞病夫嗎？
對此，工總秘書長蔡練生則表示，台灣勞工工時已經是四小龍中最少的了。
對此，工總秘書長蔡練生則表示，台灣勞工工時已經是四小龍中最少的了。
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● 05-21 18:23 ■ [新聞] 每天上班五小時 員工效率大躍進
→ : 因為實際工時真的大概5.6小就可以惹阿 剩下都碼裝忙~.~1F 05/21 18:26
推 : 推樓上2F 05/21 18:27
推 : 早餐 午餐 下午茶 扣一扣 一天差不多5小時3F 05/21 18:28
→ : 拖台$不走的，不敢走的，不離職的，真的被壓榨剛好~4F 05/21 18:29
推 : 早上開一小時的會，下午三點才開始認真做事5F 05/21 18:29
→ : 身在江湖身不由己也是自己造成的結果。6F 05/21 18:29
推 : 佛7F 05/21 18:31
→ : 不是裝忙 實際是快下班才派工作8F 05/21 18:33
推 : 拼一拼一天真的約莫五小時9F 05/21 18:34
推 : 櫃台人員要怎麼5小時完成8小時工作，唬我是吧...10F 05/21 18:36
推 : 真的差不多五個小時，但是慣老闆嘴巴說責任制，實際打卡制，11F 05/21 18:37
→ : 每天在公司摸魚真的也是很累
→ : 每天在公司摸魚真的也是很累
推 : 台灣：加好加滿13F 05/21 18:39
推 : 在辦公室內摸魚比認真工作累很多...14F 05/21 18:42
噓 : 台灣工時責任制造假一堆15F 05/21 18:48
推 : 年度工時沒算到不能報的吧16F 05/21 18:51
→ : 台灣老闆：八小時的工作請你五小時做完，給你五小時17F 05/21 18:54
→ : 的薪水，做不完就是你能力不足請自行吸收
→ : 的薪水，做不完就是你能力不足請自行吸收
推 : 台灣人要加班裝死去華岡藝校上課19F 05/21 18:57
→ : 每天加班五小時，員工績效大躍進20F 05/21 19:07
推 : 反觀21F 05/21 19:09
推 : 因為我太廢了做不完22F 05/21 19:15
推 : 那15小時 不就大大大躍進！？23F 05/21 19:17
推 : 臺灣老闆：哎唷不錯幹的好2點就做完了，來這些業務也幫我24F 05/21 19:30
→ : 做一做，那個誰做不完的也幫他做
→ : 做一做，那個誰做不完的也幫他做
推 : 不裝一下就黑了 悲哀26F 05/21 19:32
→ : 花5小時可做完8小時工作27F 05/21 19:45
→ : 那花8小時可以做將近13小時的工作欸，好棒
→ : 那花8小時可以做將近13小時的工作欸，好棒
推 : 我是下班前十分鐘開始被交代工作...29F 05/21 19:48
→ : 實際5小時就能完成? 那是工作本來就那樣吧30F 05/21 19:49
→ : 我平常隨便找就一堆工作怎想都不可能5小時就完成
→ : 我平常隨便找就一堆工作怎想都不可能5小時就完成
推 : 台灣老闆會認為這代表可以裁掉一半的人32F 05/21 19:55
推 : 老闆: 5個小時就做完 一定是工作量太少33F 05/21 19:56
推 : 樓上正解34F 05/21 19:56
推 : 你們真爽，我做不完的事35F 05/21 19:59
推 : 一堆窮忙的 好可憐36F 05/21 20:00
推 : 反觀37F 05/21 20:00
→ : 裝忙是勞方必點的技能之一38F 05/21 20:09
推 : 準時下班考績還會被打差39F 05/21 20:20
推 : 面試的時候直接問主管 部門考績最好的人平均幾點下班?40F 05/21 20:21
推 : 台灣也是五小時啊 剩下都在摸魚作秀41F 05/21 20:40
推 : 台灣老闆: 真沒競爭力 看看我們加班員工42F 05/21 20:47
推 : 我8點上班現在才下班...43F 05/21 20:53
→ : 18分城堡 vs 30分城堡44F 05/21 20:55
→ : 一天真正上班的時間差不多就是五個小時啊45F 05/21 21:03
噓 : 所以鬼島才會這麼慘啊46F 05/21 21:03
推 : 鬼島 操47F 05/21 21:14
→ : 看成每天加班五小時48F 05/21 21:34
推 : 台灣是每天加班5小時剛剛好 真棒49F 05/21 21:48
→ : 上班十二小時 有七個小時在放空50F 05/21 21:50
推 : 剛下班看到這篇表示51F 05/21 22:08
推 : 還是要工作性質吧，難道台積電可以每天工作5小時超越In52F 05/21 22:09
→ : tel?
→ : tel?
→ : 什麼五小時 學生下課打工只要四小時更短54F 05/21 22:13
推 : 人家是金融顧問公司55F 05/21 22:23
→ : 一堆人上班都只是掛在線上等東西來才開始做阿時間都浪費56F 05/21 22:29
→ : 老闆：產業＆國情不同，不能比較。轉頭靠腰政府調整加班57F 05/21 22:34
推 : 台灣有台灣的玩法58F 05/21 22:43
推 : 五個小時能做完？那就加工作量讓你一樣五點走 而且還沒做59F 05/21 23:12
→ : 完...這根本是陷阱 抓摸魚的員工
→ : 完...這根本是陷阱 抓摸魚的員工
推 : 半導體廠24HR的 可以5HR做完嗎61F 05/21 23:26
→ : 花五小時完成八小時工作，那你怎麼不花三小時完成那五62F 05/21 23:29
→ : 小時工作？請計時人員算啦，還有責任制那工時根本唬爛
→ : 到有剩
→ : 小時工作？請計時人員算啦，還有責任制那工時根本唬爛
→ : 到有剩
推 : 台灣只會增加你的工作量65F 05/21 23:32
推 : 裝忙才是最累的66F 05/22 00:28
推 : 一定是他國事務 少騙我惹！67F 05/22 00:45
推 : 那是行業型態允許吧 很多急死客戶…你叫中華電信兩68F 05/22 01:35
→ : 點下班看有沒有業績
→ : 點下班看有沒有業績
→ : 很久以前就報過類似的了，反觀70F 05/22 02:07
推 : 這是工作性質的關係，因為他們性質是"顧問"。舉例來說，71F 05/22 06:14
→ : 藍領階級行業，比如說工程業就不可能走這套規範。
→ : 藍領階級行業，比如說工程業就不可能走這套規範。
推 : 看了好感動73F 05/22 08:10
→ : 責任制呵呵74F 05/22 08:40
推 : 反觀台灣75F 05/22 09:49
推 : 我實際工時更短...還不是要定在辦公室八小，反正也是用76F 05/22 09:55
→ : 公司的電腦逛網頁
→ : 公司的電腦逛網頁
噓 : 你的心得少考慮了很重要的一件事：台灣勞檢非常不確實。78F 05/22 09:55
→ : 責任制加班、不能報加班、免錢假日出勤等等，是很嚴重且無
→ : 法從數據上看到的。 用表面上的數據去推，當然得到表面結論
→ : 責任制加班、不能報加班、免錢假日出勤等等，是很嚴重且無
→ : 法從數據上看到的。 用表面上的數據去推，當然得到表面結論
噓 : 台灣工時少！？那薪水有，韓 新加坡多嗎？扯蛋81F 05/22 09:58
噓 : 金融顧問公司Collins SBA 科科82F 05/22 10:01
推 : 每天工作5小時就做完，老闆表示，工作量不夠83F 05/22 10:02
噓 : 他國事務84F 05/22 10:10
→ : 實際真的也是五小就夠了...85F 05/22 11:28
→ : 但台灣顆顆
→ : 但台灣顆顆
推 : 在看過有人可以去茶水間 回程經別的同事座位站聊天一個小時87F 05/22 12:23
→ : 後 回來說自己好忙工作負擔好重 而老闆竟然還聽信後 我再也
→ : 不認為每天加班的人都是工作做不完才加班的
→ : 後 回來說自己好忙工作負擔好重 而老闆竟然還聽信後 我再也
→ : 不認為每天加班的人都是工作做不完才加班的
推 : 裝忙很累的90F 05/22 12:40
推 : 除了服務業 可能不行 但真的上班東西生完真的沒事做91F 05/22 15:24
→ : 重點不在工時好嗎?時薪就比三小龍少多了92F 05/22 16:56
推 : 大藥進93F 05/22 22:34
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