※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-06-11 13:53:16
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 各位前輩是怎麼看待替主管背黑鍋這件事?
時間 Sun Jun 10 02:00:02 2018
詳細的經過不談，
簡單來說：
去年進行一個專案，一切照主管命令，自己本身沒做過，
後來出了點trouble，相關單位也是後來才知會，
主管回應是：你鬧得有點大、先去值班 等等
比較有感的是：年終被扣、沒有升值調薪
網路跟報章總有些看得開或忍一時的開釋文章，
但是，心中還是相當不滿..
這ID在公司內已有人認出來，但我講的都是事實，
請問各位前輩，
替主管背黑鍋，是常有的事嗎？ 能容忍到什麼程度呢？
--
作者 booker12 (布克) 看板 Gossiping
標題 [爆卦] 剛剛罵哭了反服貿的智能同學
時間 Sat Mar 22 12:42:27 2014
→ :1F 帥哥 2F Eason1ee別激動 3F pablo112603/22 12:42
→ :幹牠媽腦弱低能兒bB9.2%選出一個廢物bumbler很爽哦幹XX03/22 12:42
→ :YA03/22 12:42
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.200.71
※ 文章代碼(AID): #1R71McNp (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528567206.A.5F3.html
推 : 趕快逃阿 背一次之後還要背幾次 拼命功勞是誰的1F 06/10 02:04
曾經待業過很久，所以有shadow，當然也知道晚走不如早走，我的缺點就是不好開口。
※ 編輯: MeiHS (1.164.200.71), 06/10/2018 02:08:02
推 : 我是很喜歡前日本公司的幕僚制 成敗負責人全抗2F 06/10 02:06
→ : 下屬有多少才能 願意付出多少拼命 完全在主管怎麼帶人上
→ : 下屬有多少才能 願意付出多少拼命 完全在主管怎麼帶人上
推 : 這不正常吧！有一就會有二，你還要繼續忍耐嗎？4F 06/10 02:08
→ : 而我這位主管，今年升職位了 恭喜他5F 06/10 02:09
推 : 如果你是半澤直樹當然是要他加倍奉還！！！但人生不6F 06/10 02:09
→ : 是連續劇，還是打開104走為上策
→ : 是連續劇，還是打開104走為上策
推 : 稍微邊騎驢找馬囉 除非你覺得吉他有用 可是他升官，，，8F 06/10 02:11
這邊如果被看到，也當我間接不滿好了， 明天刪文問說績效為何低(減扣年終)，回說去年不是跟你說嗎？ 所以是鬧得有大那個嗎？
那哪是明講？
會議還意有所指的提：如果對績效等等有意見要提早講，不然後面都來不及。。
=_= 這邏輯更可笑，誰會知道你的打分阿？ 知道又能加上去嗎？
※ 編輯: MeiHS (1.164.200.71), 06/10/2018 02:16:36
推 : 前日本公司 小兵敢越級吉主管 絕對是大地震 互相受傷9F 06/10 02:13
→ : 當然大地震主管受傷程度會比小兵大很多 小兵頂多閃人
推 : 幫他抗然後升官 他有暗示要照你嗎 還是撕破臉
→ : 當然大地震主管受傷程度會比小兵大很多 小兵頂多閃人
推 : 幫他抗然後升官 他有暗示要照你嗎 還是撕破臉
→ : 什麼也沒說,我繼續做我的工作XD|| 一切都是年終一發才驚覺12F 06/10 02:22
→ : 瞎的是他mail回應其他單位是:我不認為這件事是誰的錯.
→ : 沒出錯怎麼會出trouble, 有出事當然是哪裡有出錯,
→ : 私底下再叫過來:我覺得你鬧得有點大 這樣
→ : 瞎的是他mail回應其他單位是:我不認為這件事是誰的錯.
→ : 沒出錯怎麼會出trouble, 有出事當然是哪裡有出錯,
→ : 私底下再叫過來:我覺得你鬧得有點大 這樣
→ : 黑鍋要背的漂亮和值得 不然背個屁16F 06/10 02:45
→ : 趕快找新工作 還有有的黑鍋要背也是慎選 不是小兵可
→ : 以承受的
就損失的看起來都是我啊XD|| 照著他的命令認真做也會出包..→ : 趕快找新工作 還有有的黑鍋要背也是慎選 不是小兵可
→ : 以承受的
→ : 再多的不滿只有離職或者弄回來才能達到平衡 自己選一個吧19F 06/10 02:48
他是不可能扳回來的，我心裡也有底了..很好奇業界背鍋的紅線在哪而已？
這篇中午左右刪文，先感謝大家回覆
※ 編輯: MeiHS (1.164.200.71), 06/10/2018 02:57:35
推 : 至少你認清這個主管了 快閃吧20F 06/10 03:19
→ : 對了 他那升職，應該是組織垂直結構調整 也不一定跟這有關21F 06/10 03:29
→ : 每個人底線又不一樣，一種人一種底線der~~~22F 06/10 04:02
推 : 不對盤，免談，所以走人23F 06/10 07:03
推 : 看主管，有的主管是你幫忙抗 他會另外給你好處24F 06/10 07:44
推 : 我都讓主管當壞人 要請別組做事請不動時就搬出主管"25F 06/10 08:10
→ : 不是我說的喔 是我主管xxx說要你們做這個 明天交 拜託
→ : 囉"
→ : 不是我說的喔 是我主管xxx說要你們做這個 明天交 拜託
→ : 囉"
→ : 樓上這應該是不一樣的東西吧28F 06/10 08:38
→ : 就是叫你滾的意思29F 06/10 08:45
推 : 出去當個文青沒有什麼不好啊30F 06/10 09:18
推 : 這還撐不上背鍋，頂多算下指導棋下錯31F 06/10 09:25
→ : 棋下輸了別人還是會認為棋手的問題。
→ : 棋下輸了別人還是會認為棋手的問題。
推 : 可以閃了 主管不扛還推責任33F 06/10 09:26
→ : 他只在乎他的升官發財
→ : 你的未來與他無關
→ : 與我前主管有87像……
→ : 他只在乎他的升官發財
→ : 你的未來與他無關
→ : 與我前主管有87像……
推 : 公司晶片有問題 軟體部門主管自己跳出來跟客戶講說是軟37F 06/10 09:35
→ : 體有問題可以解 然後跟我說是為了保護公司 結果解不掉呵
→ : 呵
→ : 體有問題可以解 然後跟我說是為了保護公司 結果解不掉呵
→ : 呵
推 : 在這抱怨沒用啦，不就腳痲不想走。40F 06/10 09:36
推 : 我只能說 說了一個謊 就要用更多的謊來圓 他今天害你要41F 06/10 09:38
→ : 背黑鍋 就表示以後再出問題 他就要再找其他人背 久了就
→ : 沒人幹幫他做事 或是被上面看破手腳請他離職
→ : 找人背黑鍋絕對不是第一次 也不是最後一次
→ : 背黑鍋 就表示以後再出問題 他就要再找其他人背 久了就
→ : 沒人幹幫他做事 或是被上面看破手腳請他離職
→ : 找人背黑鍋絕對不是第一次 也不是最後一次
推 : 騎驢找馬，一有機會就閃45F 06/10 09:53
推 : 連保留文章的膽敢都沒有，注定作人小弟了46F 06/10 10:18
推 : 你不覺得如果能找到一份不需要理這種蠢事的工作很開心47F 06/10 10:35
→ : 嗎？
→ : 嗎？
推 : 幫主管扛事情不是問題，問題是他有沒有帶你一起升..49F 06/10 10:52
→ : .
→ : .
推 : 下班後 約在公司外面 好好聊一聊51F 06/10 11:38
推 : 一樣從源頭問.你真的認為那個專案你沒有過錯??????52F 06/10 11:57
→ : 真的背鍋是明貶暗褒. 你全都被扣是懲罰
→ : 轉輪班沒先談過???
→ : 真的背鍋是明貶暗褒. 你全都被扣是懲罰
→ : 轉輪班沒先談過???
噓 : 就要自刪了大家還這麼認真，人真好～55F 06/10 12:13
推 : 就擺爛然後開10456F 06/10 12:31
推 : 結果一堆主管看到這篇文都在猜是不是自己屬下PO的57F 06/10 12:38
推 : 沒必要刪 我怎麼看都跟我司有87%像 哈哈58F 06/10 12:48
推 : 不過那個苦主已經離職了 主管推的超乾淨 分紅拿好拿滿
→ : 尾牙還中獎欸 超爽der~ 底下人都吃土
推 : 不過那個苦主已經離職了 主管推的超乾淨 分紅拿好拿滿
→ : 尾牙還中獎欸 超爽der~ 底下人都吃土
噓 : 什麼具體的都沒講到，有必要刪嗎…61F 06/10 13:20
→ : 根本套用在任意家公司都行
→ : *任意一家
→ : 根本套用在任意家公司都行
→ : *任意一家
推 : 他叫你做，有留證據嗎？不然說什麼都白搭64F 06/10 13:28
→ : 切割法就是，我都全權交給下面的處理
→ : 切割法就是，我都全權交給下面的處理
→ : 喔 出問題的時候是有說 我交給你就是給你搞定阿66F 06/10 13:34
推 : 口頭説沒錄音、沒email就沒證據喔67F 06/10 13:37
→ : 對更上面的一切都是他說的算，你也不會在場
→ : 對更上面的一切都是他說的算，你也不會在場
→ : 差不多吧。。69F 06/10 13:59
推 : 沒責任當什麼主管 走為上策70F 06/10 14:06
推 : 換下ㄧ份工作，別在浪費時間71F 06/10 14:47
推 : 現在普遍主管只有耍權威但是不背責任,只能賭新工作不然就吞72F 06/10 15:41
→ : 你講到我的猶豫點了 不能下一個工作主管依一樣甚至更爛73F 06/10 15:43
噓 : 我還以為我來到公職版勒 你不爽背黑鍋就趕快找缺閃人啊74F 06/10 15:47
推 : 也有背黑鍋還是主管愛將啊 看背景還有平時的人際關係75F 06/10 16:14
推 : 你的中文表達能力不佳，不知道你在說什麼76F 06/10 16:50
噓 : 要人家背鍋的主管都是廢物 快閃77F 06/10 18:31
噓 : 快閃人吧，背黑鍋會影響調薪升遷，需要考慮這麼多嗎?78F 06/10 18:33
推 : 開104阿 不然就繼續背 看你的容忍度囉79F 06/10 19:18
→ : 先前公司生產出包，廠長推給 OP ，後來 OP 升組長...80F 06/10 19:48
推 : 遇到這種主管還是早點閃人 有ㄧ就有二 狗改不了吃屎81F 06/10 20:28
→ : 不信就繼續待下去賭一把... 時間會證明ㄧ切
→ : 先問一下主管底下是不是都沒超過5年的人？
→ : 如果是... 那就代表什麼意思你應該懂
推 : 會待3年的大多是第一份工作只好忍 菜鳥的宿命
→ : 不信就繼續待下去賭一把... 時間會證明ㄧ切
→ : 先問一下主管底下是不是都沒超過5年的人？
→ : 如果是... 那就代表什麼意思你應該懂
推 : 會待3年的大多是第一份工作只好忍 菜鳥的宿命
→ : 少於一半吧86F 06/10 21:03
推 : 呵呵 我都捅到老闆離職的87F 06/11 10:09
→ : 要留mail,然後勇敢的說，你在xx時候要我做xx事情，另外88F 06/11 13:06
→ : 在user 那建立你的人脈與信任，有一天大老闆會發現的
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