※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-09-17 14:35:09
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] Offer請益(廣達)
時間 Sun Sep 16 23:37:36 2018
(以下為代PO)
大家好
背景32yr 做過6年電子業國外業務
目前在考慮轉職，拿到廣達offer 作PM
條件如下:
目前公司 廣達一級專員
年薪 80萬+ 聘書沒寫明
月薪 X 月薪為0.93X
工時 準時上下班 壓力大每天加班，凌晨為日常
住宿 租房 租房
有幾項疑問請教:
1. 拿到的offer 上面只有寫月薪，沒有寫年終,分紅或是保14，當時面試說每年幾乎有拿
18個月，最少給14個月，但聘書上面除了月薪，沒有提到任何其他資訊，或是福利部分
這樣正常?
18個月，最少給14個月，但聘書上面除了月薪，沒有提到任何其他資訊，或是福利部分
這樣正常?
2. 告知每天加班到凌晨也是常態，請問廣達真有按照時數發加班費嗎?
3. 每年最少6個月出差中國，是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎?
(一天只有出差費25USD，主管告知周末幾乎都是要工作)
4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬，也要獨立負責一個機種。未來的職業road
map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限，有沒有前輩可以給些建議?
5. 跟之前給過聘書的和碩相比，和碩年薪也跟廣達差不多，加班大概每天到9點可下班。
目前考量的點，是在接過超硬客戶的PM，對日後轉職的加分?
以上，謝謝各位前輩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.160.9
※ 文章代碼(AID): #1RddZ4qh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537112260.A.D2B.html
推 : 好黑....1F 09/16 23:41
推 : 看不懂你幹嘛想換?2F 09/16 23:44
推 : 廣達的誘因是 ？3F 09/16 23:47
推 : 有想過四五年後這樣的工作型態是否適合你呢？4F 09/16 23:51
推 : 奴性？5F 09/16 23:51
推 : 你去看其他文 肉鬆.....真的領不好 ....6F 09/16 23:51
推 : 沒有人越換越爛的7F 09/16 23:56
推 : 每天到凌晨才18個月喔...你的時間和健康這麼不值錢嗎8F 09/17 00:00
推 : 連平日與假日都要加班，你撐的過一年嗎?9F 09/17 00:05
→ : 每天到淩晨你是能做多久阿....10F 09/17 00:12
推 : 和碩六日進工廠是沒有加班費的，廣達不知11F 09/17 00:16
→ : 每天加班出差六個月以上，你受的了？這找的是奴隷嗎12F 09/17 00:20
推 : 右邊壓力大又錢少 有比較好嗎?13F 09/17 00:35
推 : 六年應該要談到副理了14F 09/17 00:37
→ : 等到身體健康出問題，你會覺得自己這樣上班像智障 ~.~15F 09/17 00:37
推 : 對肝指數加分加蠻大的 可以考慮16F 09/17 00:38
推 : 有加班費嗎? ?17F 09/17 00:39
推 : 推文的到底幾個有在肉鬆？18F 09/17 02:00
推 : 沒有加分19F 09/17 02:02
噓 : 6年給1磚 這是在羞辱人逆？20F 09/17 02:07
→ : 這間六年要副理應該沒那麼容易談到21F 09/17 02:21
→ : 換工作時間成本很高22F 09/17 04:36
推 : 連月薪都給不了了 你期望獎金？23F 09/17 06:59
推 : 業務轉空降pm帶的了案子嗎？24F 09/17 08:18
推 : 加班到凌晨常態，想找勞檢？25F 09/17 08:22
推 : 不懂有甚麼好考慮，頗爛呀26F 09/17 08:45
推 : 六年一專很合理吧27F 09/17 09:37
→ : 感覺是做H*P的，才有這種鳥工作28F 09/17 10:13
推 : 往上叫跳 往下叫什麼?29F 09/17 10:57
推 : 墮30F 09/17 11:32
推 : 感覺有醫藥費都不夠31F 09/17 11:40
推 : 廣達本來就會卡專員32F 09/17 12:09
推 : 這家底薪真的會低到讓人會心一笑，月薪是我談了10幾個33F 09/17 13:25
→ : offer裡面最低了，所以他們早上發offer跟我，我下午直
→ : 接回絕，真的浪費我兩天假時間面試
→ : offer裡面最低了，所以他們早上發offer跟我，我下午直
→ : 接回絕，真的浪費我兩天假時間面試
推 : 你這年薪怎麼算出來的，一專這樣少到誇張了36F 09/17 14:06
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