顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-09-04 15:01:13
看板 Tech_Job
作者 zzzz8931 (宅男)
標題 [新聞] Google工作令人稱羨?女性員工:看不到
時間 Thu Aug 31 01:09:21 2017


Google工作令人稱羨?女性員工:看不到任何機會!

https://newtalk.tw/news/view/2017-08-29/96295
Google工作令人稱羨?女性員工:看不到任何機會! | 新頭殼 Newtalk
[圖]
Google作為矽谷高科技產業的巔峰,許多人都夢想能夠參與其中,但曾任Google的女性工作者Qichen Zhang表示:「在裡面我看不到任何機會」根據英國衛報報導,曾任Google的亞裔女性Qichen Zhang指出,其內部工作環境對於性別及非白人工作者並不友善,工作時也時常需要經歷漠視、冷淡 ...

 

Google作為矽谷高科技產業的巔峰,許多人都夢想能夠參與其中,但曾任Google的女性工
作者Qichen Zhang表示:「在裡面我看不到任何機會」

根據英國衛報報導,曾任Google的亞裔女性Qichen Zhang指出,其內部工作環境對於性別
及非白人工作者並不友善,工作時也時常需要經歷漠視、冷淡等態度,並提出曾有過在會
議中成為唯一女性的情況,但在場男性卻沒有讓她參與討論。


「身為一個亞裔女性,想必很輕鬆地就能夠進入Google吧,尤其是他們總認為亞洲人精通
數學」Qichen Zhang提到在Google工作時,男同事對她開的"玩笑"。她認為雖然沒有明確
爆出歧視性的言論或舉動,但並不代表他們沒有抱持歧視的態度。


Qichen Zhang曾對Google工作充滿憧憬,但進入Google之後卻只待一年就離職了,而除了
Qichen Zhang以外,還有另一名黑人女性透露,Google所提倡的多元化事實上只是一種企
業形象。


她表示除了每天需經歷冷待及忽視外,她也多次目睹上層以應徵者未符合企業文化要求來
拒絕聘請,然而卻總是挑選出一個能夠融入白人圈的應徵者。

Google現任環球多元化主席Yolanda Mangolini對此表示公司已盡力改善來提供共融環境


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.179.21.78
※ 文章代碼(AID): #1Pfl54EZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504112964.A.3A3.html
king786945: 沒有白人血統 差很多拔1F 08/31 01:29
haha98: 看董事會組成不就知道惹2F 08/31 01:51
Tapqou: 機會是給有能認真努力的員工,不是給性別平等跟某族群3F 08/31 02:40
Tapqou: 黑人只要努力,年賺千萬的也是一大票
steve1012: 還好吧 這篇感覺亂說der5F 08/31 03:50
steve1012: 或是作者比較衰小 遇到母豬教徒
acidrain: 機會是給能在奈何橋認真努力的 過了以後就太慢了7F 08/31 06:56
kissa0924307: 沒辦法進去的表示:.........8F 08/31 07:01
KurakiMaki: 美國歧視更重,黑人不嘴還不是硬要待9F 08/31 07:49
KurakiMaki: 講白了就是google過太爽,柿子挑軟的吃
janus7799: 印象中裡面亞洲人挺多的 餐廳裡也很常聽到中文對話11F 08/31 07:54
testPtt: 不是正妹沒辦法12F 08/31 08:30
zxc25678: 在美國走到哪都馬這樣 這種就是太想打入白人圈的13F 08/31 09:02
wellkom: 不是美國本土長大的,要跟白人打成一片太難了14F 08/31 09:29
wellkom: 那不是什麼歧視不歧視而已,文化上就差太多
wellkom: 但是開會可以開到完全沒人想鳥他,總覺得有其他原因.....
magamanzero: 就因為自己是女人 所以別人應該XXX 之類的17F 08/31 09:32
magamanzero: 這種沒人理他 剛好而已
Garyjj: 美國種族歧視嚴重,白人至上蠻明顯19F 08/31 10:19
ATand: 在北美工作時就遇到這樣情形,但我的運氣好一些20F 08/31 10:39
ATand: 有些重要位置的主管缺,有色人種都可以感受到被排擠,除非
giantwinter: 正常22F 08/31 10:41
ATand: 有特殊事蹟或是額外情況需要你(例如需要能跨國協作的主管)23F 08/31 10:42
ATand: 這時候就可能以一個具有地緣關係的人來擔當
misson: 轉職出來機會很多,不用狹隘的只想往上爬25F 08/31 10:45
ATand: 不單是科技業,我待的重工業數千名員工的也是有這種情況26F 08/31 10:45
ivylinlin: google還好吧 參觀過總部不少亞洲人和黑人27F 08/31 11:39
IhateOGC: 本部只挑美裔華人的概念28F 08/31 11:59
IhateOGC: 能力再強,沒洗過國籍,只能說gg
bluebluelan: 美裔華人哪來那麼多給你挑... 一堆在妄想的30F 08/31 12:06
bluebluelan: 亞洲人多不多去HQ吃個午餐就知道惹
shortoneal: 這個例子比較像小學資優生跳級到高中的感覺32F 08/31 12:12
a000000000: 這種大概不是工程師八我猜33F 08/31 12:34
a000000000: 那種行銷阿啥的部門一堆白人  英文能力吃重
a000000000: 根本就很正常   英文沒那摸輪轉結果被當邊緣人
a000000000: 一點都不奇怪R
srxrrr: 只能推教主惹~~37F 08/31 13:43
coolscott: 重要職位是輪不到非白人的38F 08/31 15:16
seedli: google執行長是印度裔耶39F 08/31 16:44
brandyjohn: linked上面是product engagement lead,教主專業40F 08/31 18:07
AGATELINK: 媽的美國母豬,男員工也只有極少數能看到機會41F 08/31 21:26
lululun: 那教主英文輪轉嗎42F 08/31 23:09
lululun: 以為去美國多年應該不錯了吧 侯佩岑才去四年大學
lululun: 跟外國人訪談就非常流利
a000000000: 樓上你想一下侯配岑的家世大概也知道位捨摸惹八45F 09/01 00:00
a000000000: 搞笑    還有別拿訪談出來講  誰知道是不是念稿的
HFET: 鬼島不少公司所謂的企業價值也是口號,QQ。47F 09/01 00:13
lululun: 好幾個專訪了 都是一小時以上節目 對答如流 你可以看影片48F 09/01 00:47
lululun: 就像是在講母語一樣 個人覺得她是蠻聰明的啦
lululun: 因為的確很多人出國 英文還是以口音沒那麼流暢
lululun: 以前學校教授就是 侯佩岑是真的波棒
lululun: https://www.youtube.com/watch?v=V-_o6BgYvi4
** BEN BARNES ** - THE BEST INTERVIEW - Part II - YouTube
Find me Ben.. Find me "D'ogni parte ti cerco senza trovarti mai, e in ogni parte ti trovo solo per andarti a cercare." "Por todas partes te busco sin encontr...

 
seal46825: 學校教授真的一堆英文口音很爛 但它們還是能跟外國人聊53F 09/02 12:18
seal46825: 天
happyennovy: 侯的英文我身邊一狗票都有這種程度耶... 但是不是工55F 09/03 03:57
happyennovy: 程的就是, 念商科的很多都有這個水準的口說
happyennovy: 不過閒聊可以, 真的要用很流利的英文去跟supplier 吵
happyennovy: 又是另外一回事, 這種程度的英文閒聊可以, 未必有辦
happyennovy: 法開會時跟對方吵架, 所以行銷, PM 這種工作幾乎還
happyennovy: 是傾向找英文是母語的人士
Allyssa: 就英文不夠好啊,這是第一代移民的原罪61F 09/03 15:05
Allyssa: 非母語人士,一輩子的天花版就是英文永遠不夠好
Allyssa: 這還不是台灣同胞講的,是我越裔同事有感而發
Allyssa: 不論多努力,非母語就是永遠不夠好啊
Allyssa: 那邊升的了主管的移民,以歐裔印度裔為主
Allyssa: 英文相較其他人,夠好,溝通無障礙就有差了

--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 35 
作者 zzzz8931 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇