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: 衛福部怎麼開會都沒用的
: 這又不是衛福部的事，請衛福部別撈過界謝謝
: 要開會討論對策，經濟部和勞動部沒來，這會議都白開的
: 甚至，隨便拉個法務部、內政部來開會，都比衛福部有意義
: 合理懷疑衛福部搶著開少子化對策會議，只是想消化預算
: 把經濟部和勞動部擺哪裡？
正解

我再補幾槍 一定幹好罵滿
分成幾個層面進行檢討


1.專業的狹隘,少子化辦公室的成員組成
2.台灣不懂運用人才,辦事邏輯根本性錯誤


首先第1點
網友已經講得很好了, 大家都講了很多次 這是社會問題
不是衛生福利問題 需要跨領域去解決
之前提過的南北均衡問題呢？南遷問題已經有開始動作了 很好
但是這絕對趕不上少子化的速度
你找衛生福利部的幾個官員+公務員來處理
他再怎麼樣就是用原本的辦事邏輯
你這樣等於是額外生更多事情給他們 造成公務員的麻煩
我相信他們手中原本就有業務在手

我們看一下這個文件
https://www.mohw.gov.tw/dl-14608-4d0cef14-16a8-4bf6-8264-2f5ec4a6f454.html
直接看page.11

有沒有發現 全部人馬都是衛生福利部門的

這個問題這麼龐大 結果你找幾個弄流病 口腔
弄遊民問題 弄營養午餐 老人關懷的

合理的去推敲 他除了能發發錢之外 還能幹什麼
這些人相信都非常專業
但專業人士思考問題很難跳脫出框架


大家都知道 北部房價太高 而工作機會都在北部
南部青年外流 但南部又缺工
而南部又老齡化 又交通與居住環境差
而中南部土地一大片 都沒人
然後企業都在喊五缺

阿這麼明顯的問題 你問國小學童阿他也知道怎麼解啊
就把產業南遷就好了啊幹

房子太貴 北部土地好貴 那就去南部蓋房子啊
一坪空地 十萬 買房一坪20萬 想買多少就多少
你大台北隨便一個30坪賣人家兩三千萬

這多出來的錢 不就可以養兩三個小孩嗎 養一個一千萬



靠腰 合併起來做撒尿牛丸啊 傻子


你就去中南部工作 讓阿公阿罵照顧小孩
或者多請一個來幫忙看小孩 或照顧老人
買個800萬的透天房子 然後一人一間房間

這樣不就解決了嗎....
那你就要找國發會 經濟部和科技部
然後內政部國民住宅就不要去蓋北部嘛!

不是說塞車受不了 人太多都要排隊了嗎
全部都蓋中南部 然後半價賣給去中南部工作的人不就結束了嗎


你不便宜賣 你還不是要改用發錢的方式
這樣有意義嗎？？？？？朝三暮四欸


2.再來討論不懂得用人這點

除了剛剛貼的少子化辦公室的組成成員之外
再來我們來看一下到底台灣有多少人可以用

碩博士論文網 隨便打 "少子化" 查一下
https://imgur.com/GPFj9Ly
一頁一百個 共三頁  這樣子至少有2XX多人做這個研究欸

我相信衛福部的人士都很專業啦
但你們有花一年 去針對這些五花八門有的沒的少子化相關議題做研究嗎？
幹麻不找專業的來啊

行政院自己都很愛用派遣 約聘人員了
既然叫做約聘 那就是"任務導向"的啊
你政府可以開一年一聘 兩年一聘 或三年一聘
一口氣把這些人都抓來 成立一個20人小組 給個月薪六七萬 管他原本在哪上班
挖就對了
再去抓其他領域的人過來做個混編
加上衛生福利部 抓一個當聯絡人

這些人都研究這議題這麼久了 你國家養人不懂得用人
難怪人才都外流

而且養出來還不懂得利用成果
真他媽的智障
專業人才放水流


假如編列6億元 就能解決少子化 或能對少子化抓到有效的解法
這樣絕對非常超值 若只用十分之一

6千萬/ 30人小組 / 13個月 /2年一聘 =76923 元台幣


阿內不好嗎？


現在是少子化比較嚴重內
幹麻省那個錢 凹自己部會的公務員啊


奇怪內

會不會用人啊

會不會用人啊

會不會用人啊

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