本文圖片預設不顯示,可點選灰色底框選擇要顯示的圖片,或點此全部顯示
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-07-14 11:32:00
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎?
時間 Tue Jul 9 22:27:43 2019
發哥有分老E8 或者是 新E8
以前的老E8 在2年前結構性調薪上去
直接加24000 職等加給
底薪很多破10萬 10萬x14=140萬
考績普通 (I) 分紅部份大約整年50萬
目前大概就 200萬上下
補充:發哥考績升等制度
考績
a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好
c) 會有2年的停年制 才能往上升
(最快聽到是2+1)正常就4年up
補充:發哥職等title
A801: 助理工程師 (直接談正 或者是 約聘轉正)
E6: 工程師(助工轉正 或者是 前雷凌大學職等mapping)
E7: 工程師 (空降 或者是 研替)
E8: 資深工程師 (空降 或者 升等)
E9: 技術副理 (空降 或者 升等)
E10:技術經理 / 經理 (空降或者升等)
但是今年從HR聽到的消息是
目前外找的E8 空降部隊 大概就160-170萬
分水嶺都是在2017年這個界線
看你是老Ex / 新Ex
也可以說 E7.5 或者是 E8.5
目前升等沒有調整12000
大概都6000-8000元這種range
今年發佈的平均薪資272萬根本不準
分紅制度變成以前半年營運績效
因為2018年2月是拿2包 8月拿1包
所以去年整年度拿3包
所以去年2018年2月很多E8被綁到
發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到
今年走了不少 MTKer
今年升等拿到的是名片盒
目前新進來考績普通的E7
年薪不含加班費大概就120-130萬
紅一點的就150萬
除非你是key 才有可能再往上衝
目前發哥新制結構如下
這樣大家懂了嗎
想進來當MTKer 福利:
每年13000元福利報銷
每年免費體檢(6500元)
每年家庭日送衣服 可以帶2個眷屬
A/B 補助45
C 補助55 XDD
D/E 補助65
午餐跟晚餐
每個月200元零用金
大概就這樣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.13.78 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1T9AHXBR (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562682465.A.2DB.html
※ 編輯: GGFUCK (223.137.13.78 臺灣), 07/09/2019 22:30:42
--
推 : 這篇range抓很準2F 07/09 22:35
推 : 可以介紹E78910所對應的title嗎?3F 07/09 22:37
推 : 推巷子內4F 07/09 22:43
推 : 你就是MTK薪資王了 AMD找camera 算法幫忙宣傳一下5F 07/09 22:43
→ : 專業6F 07/09 22:45
推 : 專業7F 07/09 22:46
→ : 你4不4人資啊8F 07/09 22:47
→ : 根本 MTK HR~ XD9F 07/09 22:49
推 : ID錯誤10F 07/09 22:53
推 : C棟補助小錯誤,不過無傷大雅,推一個11F 07/09 22:56
推 : 發哥早已走下坡了!操又錢不多12F 07/09 22:58
推 : 要怎麼當KEY13F 07/09 22:59
推 : 根本人資,非常準確14F 07/09 23:00
推 : E8有這麼慘?我剛談到的大概200耶15F 07/09 23:01
推 : 發哥菜鳥價就12016F 07/09 23:04
推 : C棟補助5517F 07/09 23:04
→ : 跟小七、手搖飲料店店長比只多30萬18F 07/09 23:04
→ : 不知道該說什麼
→ : 基本工資又要往上加
→ : 不知道該說什麼
→ : 基本工資又要往上加
推 : 這篇巷仔內21F 07/09 23:05
→ : 過幾年服務業店長正式超越發哥菜雞價12022F 07/09 23:05
推 : C棟少補的找原PO領23F 07/09 23:05
推 : 那篇新聞真的ㄏㄏ24F 07/09 23:07
→ : 會不會哪天跟螃蟹黃金交叉?25F 07/09 23:10
推 : E7早輸同年資滷肉和螃蟹了 但發哥的名聲還是很容易騙到菜鳥26F 07/09 23:13
推 : 感覺和GG差距不大耶27F 07/09 23:14
→ : 一個螃蟹多個品種,要看跟那個品種比阿28F 07/09 23:15
推 : E7升E8大約要幾年?29F 07/09 23:16
推 : 看來真的跟GG差不多了。。。30F 07/09 23:18
噓 : 還在螃蟹.....31F 07/09 23:20
推 : 螃蟹的話wifi資深工程師一年大概只差10~20萬,不過螃蟹32F 07/09 23:22
→ : wifi業績也在下滑了,網通要靠BT了...
→ : 發哥多10~20萬
→ : wifi業績也在下滑了,網通要靠BT了...
→ : 發哥多10~20萬
推 : 資訊透明推35F 07/09 23:25
推 : 真的下神壇了 170是PS的新人價碼36F 07/09 23:28
推 : 剛畢業新進人員E7 每天不用加班 17:30下班就130萬還不好37F 07/09 23:30
→ : ?
→ : ?
推 : 在發哥要領的多,需要熬夠久績效夠好,往上的薪資空間39F 07/09 23:30
→ : 還很大
→ : 還很大
推 : 況且事情有時候自己上班滑手機 做不完 加一下班就有15041F 07/09 23:32
→ : 有吃又有拿耶
→ : 有吃又有拿耶
推 : 說實在話啦 手機賣這樣差還給170真的送43F 07/09 23:33
→ : 佛心公司了 別家PSNR是很賺所以比發哥高
→ : 佛心公司了 別家PSNR是很賺所以比發哥高
→ : P是竹南發哥嗎 還是原相 看公開資訊 群連有點弱 有掛嗎45F 07/09 23:35
推 : 發哥還是算最正派的公司了吧 研發經費很敢給46F 07/09 23:36
推 : 可以問一下為什麼接駁車變大隻了?47F 07/09 23:38
→ : 還有小隻的接駁車其中一台自動門的跑去哪?
※ 編輯: GGFUCK (118.167.126.196 臺灣), 07/09/2019 23:42:53→ : 還有小隻的接駁車其中一台自動門的跑去哪?
推 : 接駁車多停了D棟,自動門的小巴門被開壞了,司機態度不49F 07/09 23:43
→ : 佳被投訴
→ : 佳被投訴
→ : 為啥我幾年前看衰M都被噓爆 結果你這篇都是推啊?51F 07/09 23:44
推 : 領120萬代表整年分紅才14w ?52F 07/09 23:44
推 : 這篇文章可以撐多久哩 HR八成會寄信關切XDDD53F 07/09 23:46
推 : 謝謝分享54F 07/09 23:54
推 : 葡萄王4ni?55F 07/10 00:03
推 : 比外面好多了,羨慕56F 07/10 00:07
→ : 算那麼清楚怎麼騙新鮮的肝進去XD57F 07/10 00:09
推 : 精準的數字58F 07/10 00:17
推 : 幹勒講的好清楚...(老E9路過給推59F 07/10 00:18
推 : 這篇的數字真的巷子內的...60F 07/10 00:23
推 : 這數字貼切惹惹61F 07/10 00:27
→ : 你是主管或hr吧...62F 07/10 00:32
推 : 接駁車多了D棟啊 要搭車的人變多了63F 07/10 00:40
→ : 不愧是DE 補助就是比較多 (欸?64F 07/10 00:46
推 : 以發哥那種加班程度,其實加班費加進去又可以再上升一65F 07/10 00:57
→ : 節吧!起碼我兩個進發哥的同學,他們週末只能休一天
→ : 節吧!起碼我兩個進發哥的同學,他們週末只能休一天
推 : 慘67F 07/10 00:57
推 : 正確68F 07/10 01:00
推 : 只照顧老的這個政策,不知道怎麼想出來的69F 07/10 01:02
推 : ID是被GG超車的幹意嗎@@70F 07/10 01:32
推 : 羨慕QQ71F 07/10 01:36
→ : 其實分水嶺大概就是力行哥來之前跟之後的差別...沒砍加班72F 07/10 02:17
→ : 費已經算不錯了,其他公司可能還沒加班費可以報!而且公司
→ : 環境也好太多了
→ : 費已經算不錯了,其他公司可能還沒加班費可以報!而且公司
→ : 環境也好太多了
推 : 新人素質也很符合新的薪資水平xd75F 07/10 02:39
推 : MTK現在雜魚也不少吧76F 07/10 03:23
推 : 也好喇 噗然每葛來都開270卍der新聞價腫摸辦 ㄎㄎㄎ77F 07/10 06:41
推 : Gun 塊陶阿 QQ78F 07/10 07:11
推 : MTK薪資王 XD79F 07/10 07:16
推 : 這板果然是gg板,都沒人跪求內推80F 07/10 07:26
推 : 看完這篇已把MTK移除我的最愛 跪求不內推81F 07/10 07:30
推 : 朋友E8 税前270,税後240。82F 07/10 08:00
推 : 清晰推83F 07/10 08:17
推 : 公司結構老人化 調薪新制改這樣只會加速汰強留弱86F 07/10 08:27
推 : 力行哥的工作是毛利率提升,不是留強留弱,公司制度已經87F 07/10 08:37
→ : 完整,99%的人都是小螺絲再找就有
→ : 完整,99%的人都是小螺絲再找就有
推 : 幹 好想進發哥89F 07/10 09:00
→ : 這篇真的寫得好清楚 可是越清楚讓人越想進@@
→ : 這篇真的寫得好清楚 可是越清楚讓人越想進@@
推 : HR4你91F 07/10 09:02
推 : 推這篇92F 07/10 09:14
推 : 跟我在裡面的朋友講的差不多 不過晚點應該會刪文吧 發93F 07/10 09:17
→ : 哥人資有在看ptt的
推 : 另外螃蟹沒大家傳得這麼好...只能說三思
→ : 哥人資有在看ptt的
推 : 另外螃蟹沒大家傳得這麼好...只能說三思
推 : 我朋友2012進去的,數字差不多96F 07/10 09:42
推 : 加班費算進去不就符合新聞上面講的了97F 07/10 09:45
推 : 272是含勞健保旅遊補助那些(也有個幾十萬) 不含股票 要98F 07/10 09:45
→ : 拿到平均不難
→ : 拿到平均不難
推 : 菜鳥才120~130也太慘100F 07/10 09:53
→ : 外面很多6點下班的都100了...
→ : 外面很多6點下班的都100了...
→ : 272w是純薪資不含有的沒的吧,含那些的平均福利費用是299w102F 07/10 09:56
→ : 。
→ : 。
→ : 272有含加班費吧 另外在偷灌了半年分紅104F 07/10 10:02
→ : 不過如果真的這樣算 那也太低了
→ : 不過如果真的這樣算 那也太低了
推 : 樓上搞錯了,299是連同主管一起平均,272是剔除主管但包106F 07/10 10:04
→ : 含勞保雇主提撥及加班費等非所得稅部分
→ : 含勞保雇主提撥及加班費等非所得稅部分
→ : 我查是含主管272 不含主管270耶108F 07/10 10:13
推 : 爭平均到底是多少自己領得也不會變多...109F 07/10 10:22
推 : lijay is right, 是我搞錯了110F 07/10 10:34
推 : 也沒爭什麼 討論正確資訊而已 建議e7新人多看看其他家再作111F 07/10 10:40
→ : 選擇
→ : 選擇
推 : 推一個113F 07/10 10:48
推 : 想進發哥114F 07/10 11:06
推 : 推115F 07/10 11:10
推 : 推數據116F 07/10 11:14
推 : 專業117F 07/10 11:17
推 : 跪求內推118F 07/10 11:18
推 : 這篇超準119F 07/10 11:20
推 : 優文必須推120F 07/10 11:21
推 : 想了解E9行情 XD121F 07/10 11:30
噓 : 幫HR噓你低調122F 07/10 11:59
推 : u質好文123F 07/10 12:21
推 : 推124F 07/10 12:31
推 : 當年rick把職等加給併入本薪之後還一堆人喊吾皇萬歲
→ : 殊不知之後職等加給直接砍半
→ : 新e8可能還不如台積31
推 : 當年rick把職等加給併入本薪之後還一堆人喊吾皇萬歲
→ : 殊不知之後職等加給直接砍半
→ : 新e8可能還不如台積31
推 : 我上次說E8 200被一堆人酸 = =128F 07/10 12:35
推 : ID正確129F 07/10 12:36
→ : E7 E8沒在發股票的啦130F 07/10 12:38
推 : 一樓車停哪 想朝聖131F 07/10 12:47
推 : Owen 你說呢? 我的E7呢132F 07/10 12:53
推 : 媽的福利跟屎一樣
推 : 媽的福利跟屎一樣
推 : 謝謝分享134F 07/10 13:00
→ : E9 大概就260~300 吧 烤雞I135F 07/10 13:07
推 : 感謝樓上分享136F 07/10 13:13
推 : E8壓力不是大到靠北嗎 領不到200是怎樣137F 07/10 13:19
推 : 我知道的是E8 180~250,E9 250~320138F 07/10 13:19
推 : 真的建議新人多看看再選擇,領得比以前少又可能比某些領比139F 07/10 13:45
→ : 你多的賽
→ : 你多的賽
推 : 台廠還有哪間底薪比發發高又可以報加班的 站出來呀141F 07/10 14:37
推 : 新人就是什麼都不知道才叫做新人142F 07/10 14:50
→ : 去年的不準啦,就多拿一包分紅143F 07/10 14:53
推 : 正確,公司兩個前MTK的分享薪資大概就是這樣144F 07/10 17:36
推 : 樓樓樓上不知道5年工作經驗,也是給 E7 而已嗎145F 07/10 17:48
推 : 推146F 07/10 18:25
推 : 五年還願意去m做e7那必定有原因XD147F 07/10 19:48
推 : E9沒250的也是有喔 沒有那麼多啦148F 07/10 20:27
→ : 改制後 的確開始汰強留弱 不久前才走了一批強者跟超強者呢
→ : 呵呵
→ : E9基本上都沒在報加班的 沒各位說的那麼多
→ : 改制後 的確開始汰強留弱 不久前才走了一批強者跟超強者呢
→ : 呵呵
→ : E9基本上都沒在報加班的 沒各位說的那麼多
→ : 是嗎,我認識的E9都有在報耶152F 07/10 21:18
推 : 好文153F 07/10 21:19
推 : E7range很大?154F 07/10 21:20
推 : 5年去發哥當E7 是不是有問題 不然就是名聲吧155F 07/10 21:22
推 : 所以今年少一包 明年年薪不就會掉156F 07/10 21:31
推 : 這篇還在喔 看來發哥HR管很鬆157F 07/10 21:38
推 : 讚,總於有實情158F 07/10 21:55
→ : 當作政策宣導 免得新進的誤會 做一下又要離職159F 07/10 23:09
→ : 沒有違反PIP逆160F 07/10 23:14
推 : 推161F 07/10 23:38
推 : 感謝大大分享162F 07/10 23:49
推 : 原來我已經有E8的level (筆記筆記163F 07/11 00:05
→ : 樓主小m員工164F 07/11 00:37
推 : 比想像中少好多165F 07/11 00:53
推 : E9現在加班更要報好報滿166F 07/11 00:57
推 : QQ167F 07/11 02:05
推 : 9 range大 重點在換老肝168F 07/11 06:28
推 : 感謝分享169F 07/11 09:13
推 : 推,專業170F 07/11 11:17
推 : 專業171F 07/11 14:55
推 : 台北餐補是85元172F 07/11 14:58
推 : 加班費好不好報 我覺得看主管
推 : 加班費好不好報 我覺得看主管
推 : 原來我有E9的水準了174F 07/11 19:20
推 : 好久沒出現專業薪資文了 QQ175F 07/12 01:10
推 : 嗯。ㄋㄉ176F 07/12 11:35
推 : E8空降數字真的有準!177F 07/12 19:56
推 : 專業178F 07/12 21:09
推 : 好好哦179F 07/13 23:29
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 3520
※ 本文也出現在 1 個隱藏看板
※ 本文也出現在 1 個隱藏看板
回列表(←)
分享