※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-02-05 15:30:02
看板 Soft_Job
作者 標題 [請益] 撞牆期還是草莓族
時間 Sun Feb 4 01:10:28 2024
本身是四大學士非電資畢業,bootcamp 後端班轉職成功。最近收到一份軟體工程師offer,
做了兩個月了。同事主管人都還不錯,也還都在培訓期,所以算是領著公司的薪水但還沒有
太多實質上的貢獻。最近有點苦惱的是,很多新的要學的東西,或是踩到的坑,我不太知道
應該直接去問小主管還是大主管,因為他們感覺都很忙。我會自己盡量用ChatGPT,copilot
研究,實在不行再去問前輩。
做了兩個月了。同事主管人都還不錯,也還都在培訓期,所以算是領著公司的薪水但還沒有
太多實質上的貢獻。最近有點苦惱的是,很多新的要學的東西,或是踩到的坑,我不太知道
應該直接去問小主管還是大主管,因為他們感覺都很忙。我會自己盡量用ChatGPT,copilot
研究,實在不行再去問前輩。
但覺得這段時間心裡壓力其實不小,怕自己學的太慢,怕自己幫不到公司的忙...
該怎麼說呢
轉職軟體工程師是我的夢想,可是我現在覺得壓力好大,真的轉職來到了門的另一邊,我突
然發現軟體好像也就只是一份工作,不是什麼人生志業。
當然我會繼續努力。只是想知道這種心態是憂鬱還是我太草莓呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.39.147 (臺灣)
※ 作者: chipnndale 2024-02-04 01:10:28
※ 文章代碼(AID): #1bldE61L (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1706980230.A.055.html
→ : 因為不是夢想只是目標,你只是達成目標而已1F 02/04 01:16
推 : 幾個月之後,你就會開始覺得「才拿這點薪水還是不要2F 02/04 01:16
→ : 太認真好了」
→ : 不過遇到真的解不了的問題,先問問同事吧?
→ : 太認真好了」
→ : 不過遇到真的解不了的問題,先問問同事吧?
推 : 公司培訓應該都有你要完成的task吧,有照著走就可以啊5F 02/04 01:22
→ : Bootcamp 出來的缺乏 problem solving 能力很正常,現在就是6F 02/04 01:26
→ : 趁著 OJT 補上這塊的機會,此時應避免假手於人,撐過就是你的
→ : 趁著 OJT 補上這塊的機會,此時應避免假手於人,撐過就是你的
推 : 半小時找不出答案的就問小主管8F 02/04 01:28
→ : 身為新人,不要當伸手牌,但也不要花太多時間找答案
→ : 回答你的問題,幫你(還有公司)省時間,也是小主管的工作
→ : 身為新人,不要當伸手牌,但也不要花太多時間找答案
→ : 回答你的問題,幫你(還有公司)省時間,也是小主管的工作
→ : 了解,謝謝大家11F 02/04 01:31
→ : 兩個月還沒上手還算正常,四個月再說12F 02/04 01:31
→ : 主要公司的安排就是前3個月都是task,會介紹但不會讓13F 02/04 01:34
→ : 你摸到產品解issue,試用期過後才會真的給你做featur
→ : es, 解defect
→ : 你摸到產品解issue,試用期過後才會真的給你做featur
→ : es, 解defect
推 : a了你以前的文,我覺得你可以設個一年左右的停損點,16F 02/04 01:35
→ : 到那時看你還想不想繼續當軟體工程師
→ : 到那時看你還想不想繼續當軟體工程師
推 : 你就只是沒興趣做這行18F 02/04 02:34
推 : 正常,我之前也這樣,但就慢慢習慣,這代表你在高速成19F 02/04 03:01
→ : 長
→ : 長
推 : 當年跟你類似背景和心情 覺得公司會找你一方面也是看21F 02/04 04:13
→ : 上你有一定學習能力 所以我覺得一開始不要有急著貢獻
→ : 的想法把自己壓力搞很大 就穩紮穩打每天有進步就好
→ : 上你有一定學習能力 所以我覺得一開始不要有急著貢獻
→ : 的想法把自己壓力搞很大 就穩紮穩打每天有進步就好
推 : 不要想太遠,專注在短期目標能完成。一次只想一個task,ta24F 02/04 04:47
→ : sk by task. 新人或換領域一定會有一段摸索過程。
→ : sk by task. 新人或換領域一定會有一段摸索過程。
→ : 你需要的是找相關社群或讀書會,一起討論分享26F 02/04 04:49
推 : 新人用chatGPT你大概也要用GOOGLE 輔助27F 02/04 06:34
→ : 端看你怎麼發問,不然有時候給出莫名其妙的也是要有經驗
→ : 才能排除
→ : 端看你怎麼發問,不然有時候給出莫名其妙的也是要有經驗
→ : 才能排除
推 : 既然是bootcamp出來的,肯定有同學30F 02/04 08:08
→ : 三不五時跟同學相約交流近況
→ : 應該也能緩解這種焦慮感吧?
→ : 畢竟不是只有你這樣,而是大家都這樣
→ : 三不五時跟同學相約交流近況
→ : 應該也能緩解這種焦慮感吧?
→ : 畢竟不是只有你這樣,而是大家都這樣
推 : 轉職本來就還是找一份工作而已,公司敢找你進去就早34F 02/04 08:30
→ : 已評估好了,如果您真的不行早在試用期間被請走了,
→ : 所以別想太多
→ : 已評估好了,如果您真的不行早在試用期間被請走了,
→ : 所以別想太多
推 : 兩個月還早,如果我是你的mentor 還滿樂見你多問的,37F 02/04 08:33
→ : 但是要掌握問問題的方式
→ : 但是要掌握問問題的方式
推 : 你能做到學得最快的方式是-39F 02/04 09:51
→ : 把腦子中,草不草苺丟掉,
→ : 清空,只活在問題裡面.
→ : 有時候會被問題-彈出來
→ : 那是你不夠溫柔
→ : 放慢反而最快,供參
→ : 把腦子中,草不草苺丟掉,
→ : 清空,只活在問題裡面.
→ : 有時候會被問題-彈出來
→ : 那是你不夠溫柔
→ : 放慢反而最快,供參
推 : 我剛轉職也有這種焦慮,但實際上把新人訓練task完成,再45F 02/04 10:12
→ : 多自己延伸補充些東西,例如你在這個訓練中學到什麼,沒
→ : 學到什麼,未來想補充什麼都寫在票內,也算是種貢獻了
→ : 多自己延伸補充些東西,例如你在這個訓練中學到什麼,沒
→ : 學到什麼,未來想補充什麼都寫在票內,也算是種貢獻了
推 : 東西沒產不出來就好,產不出來或被嫌慢再說48F 02/04 10:29
推 : 把action items 都列出來 上班時間造著做就對了 對高產49F 02/04 11:46
→ : 出的人tolerance 自然有會提高 戰爭迷霧要慢慢探索 沒走
→ : 過就不知道戰爭之王重生沒
→ : 出的人tolerance 自然有會提高 戰爭迷霧要慢慢探索 沒走
→ : 過就不知道戰爭之王重生沒
→ : 這種狀況常有,我剛進現在公司時,連培訓都沒有。52F 02/04 11:48
→ : 拿過去的經驗想辦法重新學習。
→ : 倒是我 training 的印度人(非新鮮人)程度有點差就是
→ : 拿過去的經驗想辦法重新學習。
→ : 倒是我 training 的印度人(非新鮮人)程度有點差就是
推 : 我自己體感 要撞破牆至少要一萬小時55F 02/04 13:08
→ : 一萬小時後不是說不會再撞 但是就習慣了
→ : 一萬小時後不是說不會再撞 但是就習慣了
→ : 轉職撞牆不是很正常嗎57F 02/04 13:37
→ : 不足的知識要自己想辦法去追 如果公司沒有要讓你慢慢
→ : 學 還要用下班時間或加班去補上
→ : 不足的知識要自己想辦法去追 如果公司沒有要讓你慢慢
→ : 學 還要用下班時間或加班去補上
推 : 是夢想還是跟風 先問一下自己喜不喜歡60F 02/04 17:30
推 : 我剛轉職一個月也是有類似感覺,但我每天都要求自己至61F 02/04 21:40
→ : 少有在前進,即使走得很慢,但有看到自己在前進就很開
→ : 心也很踏實。
→ : 少有在前進,即使走得很慢,但有看到自己在前進就很開
→ : 心也很踏實。
推 : 有進步,沒自我感覺良好就好了64F 02/04 21:56
推 : 別給自己太大壓力65F 02/05 00:17
→ : 既然公司都還沒給你案子 就抱持的樂趣的心情精進自己
→ : 既然公司都還沒給你案子 就抱持的樂趣的心情精進自己
推 : 都轉職成功了怕啥 只怕找不到工作67F 02/05 06:34
推 : 不要怕問問題,多找幾個可以問的輪流問68F 02/05 08:36
推 : 能督促自己轉職並成功 應該不太會是草莓69F 02/05 12:18
推 : 拜託也去谷歌搜尋挑不是農場的文章來看,別只看chatgpt70F 02/05 13:25
→ : 或copilot。我覺得那樣跟上網亂問個人問題解法一樣恐怖
→ : 或copilot。我覺得那樣跟上網亂問個人問題解法一樣恐怖
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