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作者 標題 [新聞] 獨家》台積電開除7員工 公司證實因違規
時間 Wed Sep 22 10:28:02 2021
原文標題:獨家》台積電開除7員工 公司證實因違規情節重大
原文連結:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3679276
獨家》台積電開除7員工 公司證實因違規情節重大 - 自由財經
〔記者洪友芳/新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電(2330)上週傳出一口氣開除7名員工,一批人遭開除懲處對台積電極為罕見也可能是首例,引起半導體供應鏈格外關注,並盛傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機 ...
〔記者洪友芳/新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電(2330)上週傳出一口氣開除7名員工,一批人遭開除懲處對台積電極為罕見也可能是首例,引起半導體供應鏈格外關注,並盛傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機 ...
發布時間:2021/09/22 07:14
原文內容:
〔記者洪友芳/新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電(2330)上週傳出一口氣開除7名員工
,一批人遭開除懲處對台積電極為罕見也可能是首例,引起半導體供應鏈格外關注,並盛
傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機有關;台積電否認業界傳言,但証實解雇7名員工
,並說明遭解雇的人員於在職期間嚴重違反工作規範,「做出違背公司核心價值的不當行
為,因情節重大,公司本著毋枉毋縱的原則,予以相應處分」。
,一批人遭開除懲處對台積電極為罕見也可能是首例,引起半導體供應鏈格外關注,並盛
傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機有關;台積電否認業界傳言,但証實解雇7名員工
,並說明遭解雇的人員於在職期間嚴重違反工作規範,「做出違背公司核心價值的不當行
為,因情節重大,公司本著毋枉毋縱的原則,予以相應處分」。
台積電強調,公司一直以來堅守誠信正直,這不僅是台積電最基本也最重要的理念,更是
所有台積電員工在執行業務時必須遵守的核心價值;未來台積電也將持續秉持此一原則,
並力求所有員工遵守公司相關規定。
所有台積電員工在執行業務時必須遵守的核心價值;未來台積電也將持續秉持此一原則,
並力求所有員工遵守公司相關規定。
半導體供應鏈傳出,台積電在上周、即中秋節前一口氣開除7名員工,包括設備相關主管
與部門工程師等,由於一批人遭開除懲處極為不尋常,對台積電可能是首例,引起供應鏈
格外關注,盛傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機有關,也有傳言跟遲到早退又不實打
卡的行徑有關;對於不同傳言版本,台積電否認,指出非同一部門,違反工作規範有別,
但對相關細節不便說明。
與部門工程師等,由於一批人遭開除懲處極為不尋常,對台積電可能是首例,引起供應鏈
格外關注,盛傳其中有人跟投資與外洩客戶訂單商機有關,也有傳言跟遲到早退又不實打
卡的行徑有關;對於不同傳言版本,台積電否認,指出非同一部門,違反工作規範有別,
但對相關細節不便說明。
依勞基法第12條規定,雇主得不經預告終止雇用契約,其中包括違反勞動契約或工作規則
,情節重大者。故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩漏雇
主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。無正當理由繼續曠工3日,或1個月內曠工
達6日者。雇主可依規定終止契約。
,情節重大者。故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩漏雇
主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。無正當理由繼續曠工3日,或1個月內曠工
達6日者。雇主可依規定終止契約。
台積電員工數超過5萬人,過去雖陸續發生過解雇案例,例如曾有資深工程師每月向廠商
收取顧問費遭檢舉、也有帶槍投靠彼岸競爭同業遭解雇與訴諸法律,但都屬零星或單一案
例,這次一批人遭嚴重懲處對台積電極為罕見也可能是首例,難怪業界議論紛紛,內部也
感到「風聲鶴唳」。
收取顧問費遭檢舉、也有帶槍投靠彼岸競爭同業遭解雇與訴諸法律,但都屬零星或單一案
例,這次一批人遭嚴重懲處對台積電極為罕見也可能是首例,難怪業界議論紛紛,內部也
感到「風聲鶴唳」。
心得:五萬人開除七個,看來不多阿,為何要放新聞出來?究竟犯了什麼天條才被開除?
看來公司規範還是遵守的,可惜了GG的好飯碗。
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推 : 偷技術?1F 09/22 10:29
→ : 這個有鬼2F 09/22 10:29
→ : 口賁火暴3F 09/22 10:29
→ : 看起來是在預告什麼事4F 09/22 10:29
→ : 偷吃乖乖?5F 09/22 10:29
→ : 七個也要上新聞 那新聞不就滿滿的...解僱6F 09/22 10:29
→ : 偷綠同事老婆?7F 09/22 10:30
推 : 丸子 要崩到500了8F 09/22 10:31
→ : 開除設備 一定跟公司機密無關9F 09/22 10:32
推 : 一次七個欸 是幹了甚麼事情10F 09/22 10:32
推 : 偷吃機台的乖乖吧11F 09/22 10:32
→ : 要是公司技術外流問題 就不是只開除這麼簡單了12F 09/22 10:32
→ : 夜班的時候偷打手槍嗎13F 09/22 10:34
→ : 某哥有在七人名單嗎14F 09/22 10:34
推 : 亂放新聞給記者被抓包 所以記者才報啊15F 09/22 10:36
推 : 幹東西或回扣16F 09/22 10:36
推 : GG的重大不一定是你們想的17F 09/22 10:39
推 : 內線仔18F 09/22 10:40
推 : 忘記簽連絡簿被開除19F 09/22 10:40
→ : 砍單的事喔?20F 09/22 10:40
推 : 去高雄炒房?21F 09/22 10:40
推 : 洩露情報給別人去炒房?22F 09/22 10:45
推 : 偷吃機台綠乖乖23F 09/22 10:46
→ : 費用減少是利多啦 再繼續砍24F 09/22 10:46
→ : 台積電最怕叛將,偷技術外流25F 09/22 10:48
推 : 上班掛手機遊戲吧?26F 09/22 10:49
推 : fourkg 是對的27F 09/22 10:51
推 : 砍單A14的事洩露給大摩吧28F 09/22 10:53
推 : 設備喔 那應該不是極機密吧29F 09/22 10:53
→ : 某哥更早之前那批名單就走了,粉專印象4月就沒更新30F 09/22 10:53
推 : 才7個31F 09/22 10:57
推 : 如果是技術外流應該不是開除這麼簡單32F 09/22 10:58
→ : 可能是消息走漏給媒體之類的
→ : 可能是消息走漏給媒體之類的
推 : 推文有人說出正確答案了啊34F 09/22 11:00
推 : 嘿嘿 推文有猜到解答哦35F 09/22 11:02
→ : 吃乖乖36F 09/22 11:03
推 : 偷吃機台綠乖乖37F 09/22 11:08
→ : 推文有推文說出推文是正確達案了啊38F 09/22 11:14
推 : 炒房怎麼查...39F 09/22 11:14
推 : GG上班還可以炒股 呵呵 真爽40F 09/22 11:15
推 : 大摩表示:就說崩真的啊!!41F 09/22 11:15
推 : 大摩:一切預告在前42F 09/22 11:15
推 : A14.....43F 09/22 11:16
推 : 總之不會是洩露機密,連設備都被開除了44F 09/22 11:16
推 : 鐵定不是啥機密的事45F 09/22 11:17
→ : 永不錄用46F 09/22 11:23
推 : Ⅳ哥表示:47F 09/22 11:30
推 : QQ48F 09/22 11:32
推 : 偷渡手機吧49F 09/22 11:33
推 : 朋友說是用公司的通訊軟體裡直接聊客戶訂單變多之類50F 09/22 11:52
→ : 然後那個群組剛好7個人,原本傳訊息的那個先被約談
→ : 後來群組剩下6個也被一起約談,被第一個害死
→ : 然後那個群組剛好7個人,原本傳訊息的那個先被約談
→ : 後來群組剩下6個也被一起約談,被第一個害死
推 : 高雄建廠加大摩事件?53F 09/22 11:53
→ : 笨就笨在用公司內部的通訊軟體54F 09/22 11:54
推 : 同事間聊天訂單變多還好吧 一定是拿去做了啥啊55F 09/22 11:54
→ : 聊客戶訂單誰都馬知道要幹嘛 但用line就好了阿56F 09/22 11:55
→ : 搞不好只想砍一個 但太明顯57F 09/22 11:59
推 : 沒啥啦 就上班不認真58F 09/22 12:02
推 : 推文一堆亂猜的 但還是有人說對59F 09/22 12:06
推 : 偷吃乖乖 gg60F 09/22 12:12
推 : 偷技術就直接告了,哪有解雇那麼簡單61F 09/22 12:22
推 : 聊訂單變多應該不至於被開除62F 09/22 12:27
→ : 除非有講出切確數字。
→ : 因為客戶訂單多寡業界都略知一二
→ : 除非有講出切確數字。
→ : 因為客戶訂單多寡業界都略知一二
推 : 收回扣吧65F 09/22 12:42
推 : 4...66F 09/22 12:45
推 : 偷吃乖乖 難怪被開除67F 09/22 12:47
推 : 變多???我懂68F 09/22 12:47
推 : 所以到底是洩漏高雄擴廠還是客戶砍單消息?單兵該如69F 09/22 12:50
→ : 何處置?戰術選擇開關切換無腦O模式?.?
→ : 何處置?戰術選擇開關切換無腦O模式?.?
噓 : 被砍單不先檢討公司反而先開除員工?71F 09/22 13:09
推 : 哪家公司有誠信的都嘛騙來騙去72F 09/22 13:22
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