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作者 標題 Re: [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記
時間 Fri Dec 31 08:22:57 2021
※ 引述《TT991 (星星與野狗)》之銘言:
: 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過
: 新聞網址:https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2158521&from=y
: ahoo.com
: https://i.imgur.com/W9axoVo.jpg
: ▲秀出長榮年終獎金的員工傳出遭記大過處分。(圖/記者張佩芬攝)
: 記者張佩芬/台北報導
: PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工,遭到公司的大過處理,傳出消息
: 的Ensidia不留情的指出:「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多
: 低調爽就好了」,還說長榮就像軍隊一樣很注重這種紀律的。
: Ensidia顯然對長榮情況掌握頗多,透露公司主管還召開會議再有類似人等比照辦理,260
: 3(長榮股票代號)本來就是秘薪制有守密義務。其他網友則回:這人到此為止了、以為抓
: 不到喔、這個人直接變黑人了。
: 業界人士認為,長榮員工一下子領到這麼高的年終獎金,難免想要告訴諸親好友,現在網
: 路這麼發達,秀出薪水通知的員工顯然是很低階的員工,領到的是150.6萬,未料樂極生
: 悲。
: 對於網路傳出有人領82個月,月薪13萬的經理共領到1,066萬元,長榮高階主管認為網路
: 訊息作假容易,不能相信。
: 心得:長榮年終40個月已經變成很熱門的話題
: 不過鄉民不是都說要低調嗎?
不是低不低調的問題 你要炫耀年終你就把金額後面幾位塗掉
1506298 這樣數字全公司能有幾位?在對一下入帳時間
全部都秀出來 根本科科
我記得還有人拍電腦螢幕秀年終的 等等一起打包寄給長榮好了
https://imgur.com/Pa5KVBR
https://imgur.com/whh2g7t
https://imgur.com/pFetcRm
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※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:26:08
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:31:45
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:50:33
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※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:31:45
→ : 幫忙宣傳福利招募不是更好1F 12/31 08:28
可以阿,但你不要讓公司知道你是誰就好推 : 薪資保密條款2F 12/31 08:29
→ : 尤其長榮這麼嚴格的公司一定會抓的啊
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:32:20→ : 尤其長榮這麼嚴格的公司一定會抓的啊
→ : 為什麼薪資要保密?4F 12/31 08:36
噓 : 爽爆了5F 12/31 08:36
推 : 當初要入職一定有簽薪資保密條款6F 12/31 08:43
→ : 台灣大部分公司都是薪資保密
→ : 台灣大部分公司都是薪資保密
→ : 不保密 各公司員工會比價 慣老闆沒長工8F 12/31 08:45
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:48:59※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:50:33
推 : 每家公司對薪資都有保密就算領不多我都有告知不可討9F 12/31 08:50
→ : 論
→ : 論
→ : 大公司薪資都會保密 一進公司都會要你簽 只有小公11F 12/31 08:52
→ : 司才在那邊薪資透明
→ : 司才在那邊薪資透明
推 : 不保密老闆給太多錢其他人會幹譙到死14F 12/31 09:00
推 : 沒事啦 明年少領5個月變35個月而已15F 12/31 09:03
→ : 被記過 升遷 獎金都受影響 台灣想爽就是要低調16F 12/31 09:05
→ : 台灣老一輩就是看不爽出頭狗
→ : 台灣老一輩就是看不爽出頭狗
推 : 怕台灣刁民靠邀他憑什麼領的比我多18F 12/31 09:06
推 : 勞權落後國家有薪資保密條款 意外嗎19F 12/31 09:12
噓 : 美國也有密薪制也~所以美國勞權一樣落後是嗎?20F 12/31 09:16
→ : 薪資保密義務也算是一種競業禁止條款的一種21F 12/31 09:19
推 : 一千多的會被記嗎22F 12/31 09:21
噓 : 保密制根本無法激勵員工 台灣最蠢的制度23F 12/31 09:21
→ : 因為一堆未知數 所以不如擺爛演戲就好
→ : 只要演得好演的巧就不會被資遣 獎金有多就當赚到
→ : 透明才是鼓勵員工向上 和避免主管自己人作帳的方法
→ : 因為一堆未知數 所以不如擺爛演戲就好
→ : 只要演得好演的巧就不會被資遣 獎金有多就當赚到
→ : 透明才是鼓勵員工向上 和避免主管自己人作帳的方法
→ : 美國薪資也是保密,超愚蠢的國家27F 12/31 09:27
推 : 其實不太懂講出來的人低調比較好吧28F 12/31 09:27
推 : 好奇散貨船公司的年終29F 12/31 09:28
→ : 矽谷龍頭公司真沒競爭力,薪資竟然要保密30F 12/31 09:29
→ : 飛上天的元宇宙概念龍頭也是連隔壁拿多少都不知道,
→ : 完全沒有激勵效果
→ : 飛上天的元宇宙概念龍頭也是連隔壁拿多少都不知道,
→ : 完全沒有激勵效果
→ : 真的,薪資保密造就美國一堆沒競爭力公司33F 12/31 09:30
→ : 薪資不保密怎麼管理?每個單位出幾個自認為很認真34F 12/31 09:31
→ : 但薪水低的來鬧一下公司都不用運作了
→ : 但薪水低的來鬧一下公司都不用運作了
推 : 數字整個亮出來真的阿呆,社會學分沒修36F 12/31 09:33
→ : 薪資保不保密都可以,但請遵守公司規則
→ : 薪資保不保密都可以,但請遵守公司規則
→ : 也有遇過主管不小心從人資那邊知道自己下屬拿的比38F 12/31 09:34
→ : 自己多的,然後就開始找事處處刁難想逼他走
→ : 自己多的,然後就開始找事處處刁難想逼他走
→ : 好了啦 檢舉你還是沒年終40F 12/31 09:37
推 : 其實塗掉後面幾個位數就好 我就不信公司看到15xxxx41F 12/31 09:39
→ : x就能知道是誰流出的 全公司就他一個拿150多萬我也
→ : 認了
→ : x就能知道是誰流出的 全公司就他一個拿150多萬我也
→ : 認了
推 : 薪資本就是要保密啊,哪會薪資不保密就沒競爭力44F 12/31 09:40
推 : 同單位職位本來就依照能力經驗談到不同的價碼45F 12/31 09:46
推 : 不是 大家對一篇ppt傳聞也太認真ㄏㄏ46F 12/31 09:46
推 : 美國也保密 美國也太落後了吧!!47F 12/31 09:51
推 : 薪資不保密 就會有人哭說同工不同酬48F 12/31 09:53
推 : 因為不承認自己不如人49F 12/31 09:54
推 : 可能怕被股東罵吧50F 12/31 10:06
推 : 在問保密制的沒出過社會嗎51F 12/31 10:08
→ : 薪資保密就在你合約裡 不爽不要簽 簽了別靠背
→ : 薪資保密就在你合約裡 不爽不要簽 簽了別靠背
推 : 我還以為正常都知道要保密53F 12/31 10:09
→ : 不想保密可以去找不用保密的工作 美食外送之類的54F 12/31 10:09
→ : 老闆都叫員工低調 顧及其他未賺錢企業員工心情了
→ : 還硬要白目高調貼圖炫耀 不用保密條款弄你要弄誰
→ : 老闆都叫員工低調 顧及其他未賺錢企業員工心情了
→ : 還硬要白目高調貼圖炫耀 不用保密條款弄你要弄誰
推 : 愛炫的下場57F 12/31 10:12
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