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作者 標題 Re: [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
時間 Mon Jan 23 13:22:40 2023
藉這篇回答吧 目前網路消息是Google 北美這邊統計被let-go名單大概是6000+
這可能意味者亞太地區(APAC)和歐洲非洲(EMEA)在接下來會貢獻另外5000+
同時這個事件也意味者 上市公司很容易被各家金融機構大股東要求去做裁員
尤其景氣不好時比方說 看看TCI這封信 https://reurl.cc/91e7Mj
在去年11/15直接寫信給Google CEO 且寫得非常不客氣 直接要求20%
接者從12月開始就有風聲聽到貝恩諮詢 在Google各地辦公室出現
(人力資源諮詢公司 之前協助Meta裁員名單定出來)
然後上週則無預警裁員 最狠的是 TCI 這家機構又在01/20寫信給Google CEO繼續要求裁員
( 信中內容 https://reurl.cc/6Lo7Wd )
最近米老鼠投資方的Nelson Peltz 有打算去競選Disney公司Board Member(董事會) 並且
打算代表投資方介入Proxy Battle去干預公司政策 這也意味者新的一波layoff是否會
被投資方再次濫用而提高股價來回饋投資者
總結 在北美打工真的很辛苦 QQ 不論買股和工作都要被華爾街機構當韭菜用
※ 引述《junderwu (junderwu)》之銘言:
: ※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言:
: 年?
: 關
: : Gell-Mann Amnesia 我常常需要提醒我自己當我看文章的時候。
: : ChatGPT真的蠻了不起的,但GPT的"T"- Transformer Model是從Google出來的。
: : Google早就有Meena,LaMDA。LaMDA去年曾引發爭議,因為某人認為它是有意識的。強
: 到?
: : https://youtu.be/g8IV8WLVI8I
: : 這是Deepmind的Flamingo,看圖回答詢問。這是更上一層樓的AI。
: : Google推出新產品是常常令人詬病的,但推出AI產品的問題,Google是另有考慮的。當
: 你
: : 雖然不是Skynet,Google內部的討論都是集中在如何有責任的推出AI。而這是非常難的
: 課
: : Google上層是一群絕頂聰明的人,每次看媒體報導好像他們是一群魯蛇?真 黑人問號.
: JP
: Google 台灣最近越來越有問題了,有沒有卦?
: 跟裁員有關係嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國)
※ 作者: LDPC 2023-01-23 13:22:40
※ 文章代碼(AID): #1ZpXcZXl (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1674451363.A.86F.html
※ 同主題文章:
01-20 19:38 ■ [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
01-21 22:46 ■ Re: [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
● 01-23 13:22 ■ Re: [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:23:01
時 就很容易被let go.... 0rz
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:28:34
不客氣地要求裁員 這一波許多資深但高薪且效率也不差的 一樣被請走 尤其Google手上
現金還足夠去支撐現在的員工數量 並沒有營業上的危機 只是單純機構想讓公司的EPS
好看點 我個人認為這是件很糟糕做法 其他公司像Saleforce CEO 裁員後第一次All Hand
表明完全不在乎員工情緒 甚至種種跡象表明去年12月Slack CEO從Saleforce離職都有間接
表明他不認同之後的layoff作法 目前該公司士氣也是下降很多 內部員工現在各種混亂
這種短期cost-down裁員從長期來看都會傷害公司士氣的 因為這意味者只要股票沒起來
那這場layoff可能就會持續下去 像Amazon據說現在layoff/pip
有可能是quarter-by-quarter
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 15:33:32
--
→ : 景氣不好時,機構出來當壞人沒毛病啊1F 01/23 13:26
→ : 機構也要對投資人負責的
這波Google裁員的算法 據統計猜測 跟薪水有關 如果薪水領得過高不匹配該Band Level→ : 機構也要對投資人負責的
時 就很容易被let go.... 0rz
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:28:34
→ : 強迫讓薪資下降,華爾街大獲全勝3F 01/23 13:36
推 : 最近layoff宣布後股價都漲不少 各家員工應該瑟瑟發4F 01/23 13:36
→ : 抖
→ : 抖
→ : 超級大利多6F 01/23 13:52
推 : 台灣應該算裁的少的,比較便宜7F 01/23 13:56
推 : 這幾年資產爆漲 人人都有資產 金融大佬要收割了8F 01/23 14:20
→ : 裁員 資產暴跌 金融大佬就能進場便宜收
→ : 裁員 資產暴跌 金融大佬就能進場便宜收
推 : 難怪這次很多大神落難10F 01/23 14:38
→ : 為什麼都解封了,才來裁員?11F 01/23 15:18
因為股價跌了 如果今天股價沒跌 那群機構不會在董事會信件(Board Member) 這樣不客氣地要求裁員 這一波許多資深但高薪且效率也不差的 一樣被請走 尤其Google手上
現金還足夠去支撐現在的員工數量 並沒有營業上的危機 只是單純機構想讓公司的EPS
好看點 我個人認為這是件很糟糕做法 其他公司像Saleforce CEO 裁員後第一次All Hand
表明完全不在乎員工情緒 甚至種種跡象表明去年12月Slack CEO從Saleforce離職都有間接
表明他不認同之後的layoff作法 目前該公司士氣也是下降很多 內部員工現在各種混亂
這種短期cost-down裁員從長期來看都會傷害公司士氣的 因為這意味者只要股票沒起來
那這場layoff可能就會持續下去 像Amazon據說現在layoff/pip
有可能是quarter-by-quarter
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 15:33:32
推 : 因為解封外資也不太會回去吧12F 01/23 15:24
→ : 因為投資者要多拿點現金在手準備度過經濟寒冬13F 01/23 15:33
噓 : Mark or Sundar 又有多負責任?媽的講 我負全責,你14F 01/23 15:39
→ : 是有下台嗎
推 : 不過你提到一點是沒錯,沒有一個統一的標準在裁員.
→ : 但感覺薪水高的是被狙擊的重點.. 有認識05年就加入
→ : 然後是組裡面最重要的被裁,也有知道NYC search組
→ : 整組被裁掉的lol
→ : 是有下台嗎
推 : 不過你提到一點是沒錯,沒有一個統一的標準在裁員.
→ : 但感覺薪水高的是被狙擊的重點.. 有認識05年就加入
→ : 然後是組裡面最重要的被裁,也有知道NYC search組
→ : 整組被裁掉的lol
推 : 美國是這樣的 華爾街才會總是被電影詬病20F 01/23 15:44
推 : 以後裁不裁可能是AI決定21F 01/23 15:56
噓 : 說個笑話,滑鵝街寫信有用xD22F 01/23 16:01
→ : 你怎麼不說,你阿媽托夢給google CEO
→ : 你怎麼不說,你阿媽托夢給google CEO
推 : 這樣好啊,巨頭不崩誰有機會能上位?24F 01/23 16:07
推 : 裁員蠻正常的 這樣其他人或公司才有機會啊25F 01/23 16:19
推 : Nelson要入米老鼠董事會被拒絕了。SJW大本營不是叫26F 01/23 16:26
→ : 假的
推 : 講錯 入主管理米老鼠才對
→ : 假的
推 : 講錯 入主管理米老鼠才對
噓 : 看到新聞寫TCI手上只有0.27趴der alphabet股票 原po29F 01/23 16:55
→ : 不必太緊張喇~9算真der繼續裁 TCI也不是關鍵
→ : 不必太緊張喇~9算真der繼續裁 TCI也不是關鍵
→ : 沒毛病,裁的是你全家人我看會不會沒毛病;裁員只31F 01/23 17:06
→ : 是對資方最簡單的方法,不是最好的方法
→ : 是對資方最簡單的方法,不是最好的方法
噓 : 股價炒太高惹啦 全裁光還不是要跌 除非再大印錢QE33F 01/23 17:06
→ : 割34F 01/23 17:21
→ : 連世界大廠都知道冗員過多0.035F 01/23 19:01
推 : 薪資是看local的吧36F 01/23 19:24
推 : 一畝三分地PA比例都出來了 瑟瑟發抖QQ37F 01/23 19:50
推 : 全世界都在幫華爾街打工38F 01/23 20:14
推 : 你為什麼會覺得只有6% 這只是第一波而已39F 01/23 20:19
→ : 三四月還要一波更大的喔
→ : 三四月還要一波更大的喔
推 : 嗚嗚 台灣低薪還要被裁員會不會太慘41F 01/23 21:29
推 : 馬克至少是大股東,不下台合理42F 01/23 21:33
→ : 印度人啥都不是還不下來,這就不要臉了
→ : 印度人啥都不是還不下來,這就不要臉了
推 : 我看資遣給很高。給半年耶44F 01/23 21:36
推 : 瘦死的駱駝把馬大 北美打工還是屌打台灣啦45F 01/23 22:30
推 : 才開始而已吧46F 01/23 22:39
→ : TCI就是一間想刷存在感的公司而已......47F 01/23 22:56
推 : 所以台灣還沒開始裁?48F 01/23 22:59
推 : CAGR還以為是revenue原來是畫員工數49F 01/23 23:07
→ : 我是覺得這十年到矽谷的運氣不錯了 這麼久才遇到這
→ : 樣規模的裁員 不然還以為飯碗這麼好捧 資本主義最
→ : 後還是出錢的比出力的大聲一點
→ : 我是覺得這十年到矽谷的運氣不錯了 這麼久才遇到這
→ : 樣規模的裁員 不然還以為飯碗這麼好捧 資本主義最
→ : 後還是出錢的比出力的大聲一點
推 : 矽谷畢竟以創新,年輕一輩為號召,講求主動離職,不53F 01/24 00:29
→ : 是被動
→ : 是被動
→ : 薪水高做個兩三年就可以退休,他們哪擔心裁員55F 01/24 00:34
→ : 股價大漲 人該招回去了吧56F 01/24 00:48
推 : 就算年薪70萬鎂做個兩三年怎麼退休?XDD57F 01/24 01:00
推 : 如果是500萬鎂年薪應該才可以
推 : 如果是500萬鎂年薪應該才可以
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