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作者 標題 [新聞] 肥貓董事現形!董監酬金公開,國巨「平
時間 Fri Feb 9 14:39:28 2024
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183017/post/202401310028
肥貓董事現形!董監酬金公開,國巨「平均每人8766萬」又連莊冠軍...上櫃公司3家破千萬 - 今周刊
證交所最新公告111年度上市櫃公司董事及監察人酬金實際支領情形,上市公司部分平均每位董事酬金前幾名為國巨(2327)、台積電(2330)、中信金(2891)、富邦金(2881)、大立光(3008)、元大金(2885)、開發金(2883)。 上櫃公司前10高則為欣銓(3264)、聖暉(5536)、世界 ...
證交所最新公告111年度上市櫃公司董事及監察人酬金實際支領情形,上市公司部分平均每位董事酬金前幾名為國巨(2327)、台積電(2330)、中信金(2891)、富邦金(2881)、大立光(3008)、元大金(2885)、開發金(2883)。 上櫃公司前10高則為欣銓(3264)、聖暉(5536)、世界 ...
依證交所公告資料顯示,2022年有近40家上市公司的平均每位董事酬金超過千萬,國巨依舊
蟬聯奪冠,平均每位董事酬金來到8766多萬元,台積電7439萬元排名第二,第三名則是中信
金的6246萬元。
蟬聯奪冠,平均每位董事酬金來到8766多萬元,台積電7439萬元排名第二,第三名則是中信
金的6246萬元。
第四到第五名是大立光的3737萬元與元大金的2831萬元,第六到十名分別為開發金、力積電
、台新金、光寶科、統一。
以2022年與2021年實際領到平均每位董事酬金增加金額來看,其中華安97.37萬元為第一,
其次是台灣虎航-創增加63.04萬元,不過華安與台灣虎航110年的董監事酬金為0元。
第三名則是華冠的49.1萬元,其餘走著瞧-創、寒舍、瑞利、農林、聚亨、大飲、聯發、南
緯等,分別增加10.7萬至24.4萬元以上。
上櫃公司部分,2022年平均每位董監事酬金前10高分別為欣銓(3264)、聖暉(5536)、世
界(5347)、鈊象(3293)、中美晶(5483)、環球晶(6488)、力旺(3529)、中菲行(
5609)、頎邦(6147)及光頡(3624)。
界(5347)、鈊象(3293)、中美晶(5483)、環球晶(6488)、力旺(3529)、中菲行(
5609)、頎邦(6147)及光頡(3624)。
各家平均每位董監事酬金分別依序為1355.67萬元、1158.13萬元、1115.97萬元、917.15萬
元、817.35萬元、812.29萬元、710.68萬元、650.94萬元、619.04元、590.48萬元。
若以2022年與2021年平均每位董監事實際領到的酬金相比,則以網家(8044)增加26.37萬
元最多,其次生華科(6492)、九豪(6127)也都各增加20萬元以上。
金管會去年指出,為提升上市櫃公司董事酬金資訊之透明度,及引導獲利公司與員工共享經
營成果,促進董事酬金與員工薪資的合理性,因此修正上市櫃公司最近年度公司治理評鑑結
果。
營成果,促進董事酬金與員工薪資的合理性,因此修正上市櫃公司最近年度公司治理評鑑結
果。
由原訂最後一級距擴大為屬最後「二個」級距者,及增訂上市櫃公司「最近年度稅後淨利增
加達 10% 以上,惟非主管職務之全時員工年度薪資平均數卻未增加者」、「最近年度稅後
損益衰退達 10% 且逾新臺幣 500 萬元,及平均每位董事酬金 (不含兼任員工酬金) 增加達
10% 且逾 10 萬元者」,應於年報及公開說明書揭露個別董事酬金,預計將有253家上市櫃
企業符合條件需擴大揭露。
加達 10% 以上,惟非主管職務之全時員工年度薪資平均數卻未增加者」、「最近年度稅後
損益衰退達 10% 且逾新臺幣 500 萬元,及平均每位董事酬金 (不含兼任員工酬金) 增加達
10% 且逾 10 萬元者」,應於年報及公開說明書揭露個別董事酬金,預計將有253家上市櫃
企業符合條件需擴大揭露。
心得:
同場加映
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707371672.A.E49.html
[新聞] 駁年終獎金報導偏誤 國巨:員工表現優異最高逾2個月 - Tech_Job板 - Disp BBS
huiyin220923 駁年終獎金報導偏誤 國巨:員工表現優異最高逾2個月 2024/02/08 13:00:35 中央社 記者鍾榮峰台北8日電 被動元件大廠國巨(2327)今天表示,媒體報導有關年終獎金發放結果,部份內容
huiyin220923 駁年終獎金報導偏誤 國巨:員工表現優異最高逾2個月 2024/02/08 13:00:35 中央社 記者鍾榮峰台北8日電 被動元件大廠國巨(2327)今天表示,媒體報導有關年終獎金發放結果,部份內容
國巨的公關要不要開除啊?
這簡直是場災難
估計被笑很久
不過人家不在意就是了(囧
--
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※ 作者: jamie81416 2024-02-09 14:39:28
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→ : 國巨這下子站風口浪尖了1F 02/09 14:42
→ : 請補充心得字數,謝謝2F 02/09 14:45
→ : 肥貓 員工慘 賺錢一個月年終 賠錢共體時艱3F 02/09 14:52
→ : 一個年終只有一個月 一個年終超過一整年4F 02/09 14:56
→ : 國巨只能當董事5F 02/09 14:57
推 : 爽喔6F 02/09 15:02
推 : 肥貓公司絕對不買7F 02/09 15:02
推 : 國巨:最優秀兩個月是聽不懂?8F 02/09 15:10
推 : 走著瞧 是甚麼奇怪的89名9F 02/09 15:12
推 : 員工會不會年後跑光光10F 02/09 15:23
推 : 走著瞧不是whosecall那家?不過公部們別指著別人都11F 02/09 15:28
→ : 民間苛扣員工,你們現在考績改惡之下很快也會變成
→ : 全台最惡超級慣老闆之一 ==
→ : *不過公部門也別
→ : 民間苛扣員工,你們現在考績改惡之下很快也會變成
→ : 全台最惡超級慣老闆之一 ==
→ : *不過公部門也別
推 : 國巨好狠15F 02/09 15:28
推 : 員工開始在投履歷了吧16F 02/09 15:30
推 : 難怪沒年終17F 02/09 15:33
推 : 會去這家當員工的奴性也很重哪敢離職,省員工獎金18F 02/09 15:36
→ : 省到董事肥滋滋
→ : 省到董事肥滋滋
推 : 董事可以壓榨底下員工而且公司還沒倒,的確配領那20F 02/09 15:44
→ : 些獎金啊
→ : 些獎金啊
推 : 國巨…22F 02/09 15:49
推 : 力積電笑死23F 02/09 15:52
推 : 開發沒配董事照領24F 02/09 15:55
推 : 開發沒配是壽險問題要保證金吧25F 02/09 15:56
噓 : 紅明顯 我記得國巨從好幾年前就以員工低薪資聞名了26F 02/09 15:57
→ : 吧
→ : 而且你看網路上去投履歷的評價,都說那邊是血汗公司
→ : 還有這麼多人留在那裡,可見台灣的勞工也很認命
→ : 吧
→ : 而且你看網路上去投履歷的評價,都說那邊是血汗公司
→ : 還有這麼多人留在那裡,可見台灣的勞工也很認命
推 : 高雄企業的優勢啊 不怕沒人做30F 02/09 16:02
推 : 工程師考績A,年終1.2不到31F 02/09 16:02
推 : 國巨員工們自立自強啊 集體離職32F 02/09 16:03
推 : 會去這家的沒錢辦網路 這些資訊都看不到33F 02/09 16:09
推 : 國巨也不是這幾年才這樣34F 02/09 16:11
推 : 請問一下國巨董事需要什麼資格? 還是認識泰銘就可以37F 02/09 16:12
推 : 上面貼的國巨薪水也低的太離譜 ==38F 02/09 16:15
推 : 國巨薪水真的很扯 不是面議就是3萬多XDDD39F 02/09 16:19
推 : 爛公司的薪資好可怕,大家不要去40F 02/09 16:19
→ : 但樓上也有人講了 會去這家的奴性都很重41F 02/09 16:20
→ : 不用可憐他們了....
→ : 不用可憐他們了....
推 : 長榮員工連2年被前砸醒43F 02/09 16:21
推 : 這樣對eps有幫助啊 股票不是應該買爆嗎?44F 02/09 16:22
→ : 發最多的是董事的薪水 真D噁45F 02/09 16:23
推 : 董事:員工可以買自家公司股票呀^.<46F 02/09 16:30
推 : 咪咪小花貓~ 咪咪小花貓~ (歌47F 02/09 16:34
推 : 看到這種新聞還做的下去的員工…48F 02/09 16:37
推 : 當老闆的奴隸!49F 02/09 16:41
推 : 擺爛就好 被辭還有資遣費50F 02/09 16:45
→ : 領那種薪水 然後沒年終= =51F 02/09 16:47
推 : 有差嗎?他們又沒在怕52F 02/09 16:47
→ : 做事的分一個月的薪水,看你做事的拿你一輩子的薪水53F 02/09 16:48
→ : 盈餘120億....至少多少也給一點吧= =54F 02/09 16:49
→ : 對員工越摳 人事成本越低 這種公司才要買爆55F 02/09 16:53
推 : 每位董事8700萬..56F 02/09 17:04
推 : 都被董事分走了 打工仔就是繼續打工57F 02/09 17:08
推 : 任勞任怨老闆最愛58F 02/09 17:12
推 : 反觀員工可悲的年終59F 02/09 17:13
推 : 哇靠60F 02/09 17:14
→ : 這樣股價會向上還向下?? =_=
→ : 這樣股價會向上還向下?? =_=
→ : 抽著奴隸的血來自肥的公司62F 02/09 17:16
推 : 當然向上啊,對員工苛刻就是對股東有利63F 02/09 17:16
推 : 活該當員工阿64F 02/09 17:17
→ : 發員工獎金就不夠發董事酬勞了65F 02/09 17:19
→ : 一元金:所以只發一元 不能再多了66F 02/09 17:19
推 : 請問有人知道怎麼當董事嗎?67F 02/09 17:21
推 : 不爽離職阿 嘻嘻68F 02/09 17:22
※ 編輯: jamie81416 (114.136.139.214 臺灣), 02/09/2024 17:24:35→ : 原來如此 難怪 ?69F 02/09 17:28
推 : 離職啊70F 02/09 17:47
推 : 然後呢?71F 02/09 17:56
推 : 國巨員工快跑啊72F 02/09 18:07
推 : 呵...73F 02/09 18:16
推 : 功蓋被動國 名成國巨圖 董事海噱翻 員工只吃土74F 02/09 18:17
推 : 國巨真的很敢75F 02/09 18:17
推 : 現代奴隸制,台灣老闆真的把人當成狗76F 02/09 18:42
噓 : 對員工苛刻就是對股東有利?某樓確定哩!泰銘哥賺77F 02/09 18:45
→ : 很多會與股東分享嗎?還是減資、增資操作?
→ : 很多會與股東分享嗎?還是減資、增資操作?
推 : 台積至少給員工還是很大方79F 02/09 18:50
推 : 爛公司80F 02/09 18:53
推 : 只要還徵得到人,你報再多篇高層一樣不屌81F 02/09 18:55
→ : 這金額是diss員工87 666??82F 02/09 18:58
→ : 國巨不是一直都是這樣嗎83F 02/09 19:13
推 : 狂 比台積跟金融還賺84F 02/09 19:14
推 : 國巨員工年終平均2個月 董事這樣幾個月 哈85F 02/09 19:16
推 : 中美晶整個集團都上了 笑86F 02/09 19:18
推 : Success為1個月、Great為1.07個月、Excellent為1.1487F 02/09 19:27
→ : 個月,考績最好是1.14個月...
→ : 個月,考績最好是1.14個月...
噓 : 國巨員工都腳麻了吧?高雄有什麼公司89F 02/09 19:36
噓 : 公司治理評鑑要倒扣一分90F 02/09 19:37
推 : 沒人逼你去上班啊91F 02/09 19:45
→ : 可以選擇不要去國巨阿,廢物就是廢物92F 02/09 19:48
推 : 國巨無印皆良品93F 02/09 20:03
→ : 高雄就他一家相對能看,不然日月光?94F 02/09 20:06
推 : 然後員工一個月95F 02/09 20:14
推 : 應該是負一個月,一般科技公司都保14 XD96F 02/09 20:17
推 : 考績差異化這麼低 幹嘛認真97F 02/09 20:22
推 : 沒罰則怕什麼 只有窮酸的人才在意面子形象98F 02/09 20:23
→ : 感謝員工(韭菜)們的優異的表現99F 02/09 20:27
推 : 台灣帕魯多,你不幹多的是帕魯幹100F 02/09 20:40
推 : 不壓榨陳董事長怎麼買藝術品文華苑101F 02/09 20:58
噓 : 開挖金笑死102F 02/09 21:11
推 : 不爽不要做103F 02/09 21:11
推 : 國巨真的對經營層超好 然後對小股東 員工完全不演104F 02/09 21:13
→ : 戲
→ : 戲
噓 : 董監酬勞第一名超屌106F 02/09 21:27
推 : 記得不少人的理論基礎為, 公司賺錢, 員工也會賺錢.107F 02/09 21:31
→ : 天真至極. 這個案例, 是不是會當作沒看見?
→ : 常見於支持貨幣貶值的文章, 推文中一堆這種思想.
→ : 天真至極. 這個案例, 是不是會當作沒看見?
→ : 常見於支持貨幣貶值的文章, 推文中一堆這種思想.
推 : 在高雄這薪水算拔尖的好公司了吧 等於台北的faang了110F 02/09 21:34
推 : 國巨真的很鳥,員工超可憐111F 02/09 21:45
→ : 上層領完還有一個月年終可以拿 還不謝主隆恩112F 02/09 21:56
推 : 國巨員工心甘情願幫老闆換車,呵呵113F 02/09 22:14
推 : 不是說一定要分員工 只是吃相也不用這麼難看114F 02/09 22:15
→ : 已經蟬聯很多年了==還有人不知道?115F 02/09 22:15
推 : cerwvk大 其實邏輯應該是 公司賺錢 員工有機會賺錢116F 02/09 22:17
→ : 但是公司不賺錢 員工不可能賺錢
→ : 但是公司不賺錢 員工不可能賺錢
推 : 樓上正確. 但是一堆人的理論基礎為, 公司賺錢,118F 02/09 22:25
→ : 員工一定跟著賺錢, 所以支持貨幣貶值. 這種邏輯漏洞
→ : 真的常見於支持貨幣貶值的推文中.
→ : 完全不考慮, 貨幣貶值, 購買力下降, 但是薪水不漲
→ : 或者薪資完全跟不上通膨速度所造成的問題.
→ : 只會鼓吹全民運動, 投入風險資產. 漲漲漲.
→ : 想到A股股民, 跌到一整個生氣無語的影片, 因為
→ : 全民運動, 都壓在風險資產了.
→ : 正常的情況, 會是鼓吹全民投入風險資產? 還是一份
→ : 員工一定跟著賺錢, 所以支持貨幣貶值. 這種邏輯漏洞
→ : 真的常見於支持貨幣貶值的推文中.
→ : 完全不考慮, 貨幣貶值, 購買力下降, 但是薪水不漲
→ : 或者薪資完全跟不上通膨速度所造成的問題.
→ : 只會鼓吹全民運動, 投入風險資產. 漲漲漲.
→ : 想到A股股民, 跌到一整個生氣無語的影片, 因為
→ : 全民運動, 都壓在風險資產了.
→ : 正常的情況, 會是鼓吹全民投入風險資產? 還是一份
推 : 董事一位8000多萬沒錢發年終==127F 02/09 22:30
→ : 正當的工作, 可以養活父母, 小孩?128F 02/09 22:31
→ : 查了一下殖利率,也不怎樣. 常常不到4%, 至於股價,
→ : 公司有法律責任維護股價?又不是美股常見庫藏股實施.
→ : https://reurl.cc/dLp13z
→ : 查了一下殖利率,也不怎樣. 常常不到4%, 至於股價,
→ : 公司有法律責任維護股價?又不是美股常見庫藏股實施.
→ : https://reurl.cc/dLp13z
推 : 薪資中位數一個月能定期定額1萬塊買0050就偷笑了132F 02/09 22:48
→ : 本金小哪真的滾得到什麼大錢 萬八又怎樣
→ : 也不可能錢都壓在股票 那你都沒有緊急預備金
→ : 需要用錢時大跌不就好笑了 你要被迫認賠贖回
→ : 真的要靠股票翻轉人生一定是要買個股
→ : 本金小哪真的滾得到什麼大錢 萬八又怎樣
→ : 也不可能錢都壓在股票 那你都沒有緊急預備金
→ : 需要用錢時大跌不就好笑了 你要被迫認賠贖回
→ : 真的要靠股票翻轉人生一定是要買個股
噓 : 可憐的國巨員工137F 02/09 23:04
→ : 所以呀 前幾天文章在那邊支持股票不發股利的 都不138F 02/09 23:06
→ : 知道怎麼想
→ : 知道怎麼想
推 : 小螺絲釘本來就不重要 你走了公司再招就好 =.=公司140F 02/09 23:07
→ : 會成功是因為高層的選擇、決策和執行
→ : 會成功是因為高層的選擇、決策和執行
→ : 不對, 執行者是員工, 跟廠商溝通也是員工, 高離職率142F 02/09 23:09
→ : 會帶來多大的麻煩? 真的還以為高離職率不重要?
→ : 會帶來多大的麻煩? 真的還以為高離職率不重要?
推 : 股東只在乎eps有沒有成長144F 02/09 23:09
→ : 最近中國裁員多, 裁到大動脈的不少. 離職率高,145F 02/09 23:10
→ : 哪一天大動脈破了, 叫高層出嘴砲補?
→ : 不對, 股東只在乎價差/股利, 這種實質上的好處,
→ : EPS再高, 沒人撐股價, 或是股利不吸引人. 對於股東
→ : 來說, 根本賺不到錢.
→ : https://reurl.cc/77E455
→ : 哪一天大動脈破了, 叫高層出嘴砲補?
→ : 不對, 股東只在乎價差/股利, 這種實質上的好處,
→ : EPS再高, 沒人撐股價, 或是股利不吸引人. 對於股東
→ : 來說, 根本賺不到錢.
→ : https://reurl.cc/77E455
推 : 董事一起分3%,員工一起分2%,當然很難看151F 02/09 23:18
→ : 員工不離怪誰152F 02/09 23:25
→ : 在裡面員工就可躺平抗議了... 繼續做或不做都一樣153F 02/09 23:26
→ : 錢啊....不做等被開除拿資遣費啊
→ : 除非有能力跳出去 不然就混到資遣
→ : 錢啊....不做等被開除拿資遣費啊
→ : 除非有能力跳出去 不然就混到資遣
推 : 你公司虧錢對員工再好,股價還不是只能爛在那….156F 02/09 23:40
噓 : 垃圾陳泰銘157F 02/09 23:40
→ : 投資人不看經營績效不然要看?158F 02/09 23:40
推 : 國巨真的爛耶!令人不恥159F 02/09 23:41
→ : 國巨股東也很可憐啦 之前週刊有整理過了 老闆深諳資160F 02/09 23:43
→ : 本市場的遊戲
→ : 本市場的遊戲
→ : 大飲也有啊....162F 02/09 23:55
推 : 國巨整間公司都不滿了,簡直管理災難163F 02/09 23:57
推 : 帕魯真人版164F 02/10 00:16
推 : 泰銘哥意外嗎,不過會去國巨工作的本來就沒得挑啦165F 02/10 00:54
推 : 國巨就是垃圾啊 不是今天才這樣166F 02/10 00:54
推 : 這種待遇還能應徵到這麼多人 台灣人真奴167F 02/10 01:04
→ : 陳董根本沒在鳥媒體怎麼寫他168F 02/10 01:11
推 : 台灣有台灣的玩法...剝削的極致169F 02/10 01:14
→ : 這種狀況大概就是工業革命時雇主的思維...幾百年後
→ : 還是一樣
→ : 這種狀況大概就是工業革命時雇主的思維...幾百年後
→ : 還是一樣
噓 : 然後國巨分紅一個月172F 02/10 01:29
推 : 鄉民可以開第二家國巨 然後把國巨的員工挖光173F 02/10 02:28
→ : 叫囂無小小小路用
→ : 然後薪資開33k 哈
→ : 叫囂無小小小路用
→ : 然後薪資開33k 哈
推 : 國巨這才是高招吧 資本家的楷模176F 02/10 02:34
推 : 老闆買9戶文華苑,發這種年終177F 02/10 02:46
→ : 有夠羞辱人
→ : 有夠羞辱人
噓 : 非常棒,台灣就需要這種公司激勵更多人創業179F 02/10 03:04
噓 : 這種薪資的員工確定有利於公司EPS嗎?我是疑惑啦180F 02/10 03:28
→ : 領這種薪資 員工肯定上班都在睡覺阿
→ : 一間打卡開始睡到下班的公司給3萬有什麼關係
→ : 領這種薪資 員工肯定上班都在睡覺阿
→ : 一間打卡開始睡到下班的公司給3萬有什麼關係
噓 : 對員工壓榨 對股東也是窮盡手段收割 這公司還有人幫183F 02/10 04:10
→ : 說話也是笑話
→ : 說話也是笑話
→ : 就證明有些人需要這種奴性才有安全感185F 02/10 07:39
→ : 國巨提供給他們 所以這些薪資是董座應得的
→ : 怎可以這麼抖M 一堆老闆都羨慕
→ : 國巨提供給他們 所以這些薪資是董座應得的
→ : 怎可以這麼抖M 一堆老闆都羨慕
→ : 這樣對員工不是很好188F 02/10 08:49
推 : 沒有幫公司說話,我只是散戶角度來看股票漲跌而已189F 02/10 09:15
→ : ,公司爛不是大家都知道的事情
→ : ,公司爛不是大家都知道的事情
噓 : 記得領多少錢做多少事蛤191F 02/10 11:10
推 : 看大社廠員工在外面都0.5倍快轉的速度192F 02/10 12:28
推 : 又有蝗蟲193F 02/10 13:26
推 : 董事做什麼事?憑什麼額外拿錢?194F 02/10 13:35
推 : 董事:所以咧195F 02/10 14:07
推 : 國巨就是慣老闆的醜陋嘴臉啊!196F 02/10 14:36
推 : 國巨敢給那麼低,應該不是工作輕鬆就是完全不需要197F 02/10 16:34
→ : 技術,誰便人都能勝任的工作。
→ : 技術,誰便人都能勝任的工作。
→ : 台新!?199F 02/10 17:37
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