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作者 標題 [新聞] 宏達電員工終於笑了 不只VR部門加薪
時間 Fri Apr 6 09:31:42 2018
宏達電員工終於笑了 不只VR部門加薪
財經中心/綜合報導
宏達電去年虧損逾2個股本,為積極留才4月份啟動年度調薪計畫,宏達電說,公司按照績
效給予內部員工加薪,加薪範圍不只是是VR部門,針對全體員工按照績效考評給予不同程
度加薪。
效給予內部員工加薪,加薪範圍不只是是VR部門,針對全體員工按照績效考評給予不同程
度加薪。
消息人士透露,宏達電今年4月已啟動調薪,且為力拚虛擬實境(VR),VR部門調升幅度
達10%,估計受惠員工達千人。
宏達電(2498)去年財報,在去年第四季每股虧損達11.93元,創下連續11季虧損,其中
去年Q4更下創單季最大虧損,累積去年全年每股虧損20.58元,相當於一年虧掉2個股本,
同時過去3年累積虧損達52.18元,相當於已經虧掉5個股本。宏達電過去回應,去年第四
季虧損是因市場競爭激烈,產品組合及價格等因素影響,加上國際會計準則認列存貨跌價
損失所致。
去年Q4更下創單季最大虧損,累積去年全年每股虧損20.58元,相當於一年虧掉2個股本,
同時過去3年累積虧損達52.18元,相當於已經虧掉5個股本。宏達電過去回應,去年第四
季虧損是因市場競爭激烈,產品組合及價格等因素影響,加上國際會計準則認列存貨跌價
損失所致。
宏達電表示,未來會以單一區域總經理兼管智慧型手機及虛擬實境事業,整體策略將更具
一致性,同時更易整合運用組織的資源與經驗,近期也陸續發表成果,包括在中國發表
VIVE Focus一體機,全球最大的美國拉斯維加斯國際消費性電子展(CES) 發表最新升級
版VIVE Pro。
不過宏達電並沒有透露實際加薪幅度,只說,加薪範圍並非外傳只有VR部門,而是針對全
體員工按照績效考評給予不同程度加薪。
https://www.ettoday.net/news/20180405/1145152.htm
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宏達電去年虧損逾2個股本,為積極留才4月份啟動年度調薪計畫,宏達電說,公司按照績效給予內部員工加薪,加薪範圍不只是是VR部門,針對全體員工按照績效考評給予不同程度加薪。(宏達電,虧損,股本,VR,google,加薪) ...
宏達電去年虧損逾2個股本,為積極留才4月份啟動年度調薪計畫,宏達電說,公司按照績效給予內部員工加薪,加薪範圍不只是是VR部門,針對全體員工按照績效考評給予不同程度加薪。(宏達電,虧損,股本,VR,google,加薪) ...
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→ : 恭喜 追上古哥薪資 台廠NO.11F 04/06 09:39
推 : 估狗補習班2F 04/06 09:55
推 : 樓下BB哥 講評3F 04/06 09:58
推 : 我不是 樓下才是踏取逼逼4F 04/06 10:13
推 : 當保全可能還沒下班吧5F 04/06 10:16
推 : 加薪操死你6F 04/06 10:27
推 : 沒賺錢還加薪7F 04/06 10:32
→ : 賣祖產,幫員工加薪,怎麼看都像是最後一里路了8F 04/06 10:49
→ : Careless大大,加薪是依據績效表現的回饋。9F 04/06 10:50
推 : 根據績效加薪?不是應該的嗎10F 04/06 10:56
推 : 不加薪跑光光的話 以後更不可能賺錢了11F 04/06 10:58
推 : 就算加薪 品牌已經臭了12F 04/06 11:02
推 : 虧損還調薪。 台灣的各位慣老闆學習一下13F 04/06 11:05
推 : 沒共體時艱大推!14F 04/06 11:24
推 : 反觀鴻海15F 04/06 11:29
推 : 雖然我平常酸的很大力 可是虧損加薪我給推16F 04/06 11:31
→ : 某些不要硬酸 虧損又肯加薪的公司不多了
→ : 某些不要硬酸 虧損又肯加薪的公司不多了
推 : u起來18F 04/06 11:56
推 : 等開獎文19F 04/06 12:00
推 : 虧錢加薪,給推20F 04/06 12:05
噓 : 笑?21F 04/06 12:21
推 : 可以空了22F 04/06 12:32
推 : 好棒棒23F 04/06 13:54
推 : 加薪就推24F 04/06 14:08
推 : 有加有推 再不加人都跑光了25F 04/06 14:29
噓 : 加三小?26F 04/06 14:59
→ : 求內推27F 04/06 15:58
推 : 推!雖然虧損,但還是會為員工想的公司不多了28F 04/06 16:11
推 : 有加薪就給推,看看多少鳥公司在共體時艱29F 04/06 16:17
推 : 宏達對員工很好 我朋友說 調薪很多 很爽30F 04/06 16:34
→ : 宏達是系統廠的一哥
→ : 宏達是系統廠的一哥
推 : 踏娶逼逼還沒下班?32F 04/06 16:38
推 : 好興奮阿33F 04/06 16:40
推 : CP值超越鴇鴇了34F 04/06 17:05
推 : 好棒, 公司虧成這樣還加薪~35F 04/06 17:08
推 : 印象中 逼逼哥是保全工程師。我才今天輪班了36F 04/06 17:10
→ : 我猜他今天輪班。還沒下班
→ : 我猜他今天輪班。還沒下班
推 : 虧這麼多還加薪10%…當投資人的錢不是錢?38F 04/06 17:32
推 : 加薪推39F 04/06 18:07
推 : help this company40F 04/06 18:21
推 : 樓下逼哥 點評41F 04/06 18:32
推 : 推!看看多少鳥公司盈利創紀錄還要員工共體時艱42F 04/06 19:03
推 : 喊出共體時艱。老闆就可以多買一棟43F 04/06 19:15
推 : 同樣姓王的 如果只有他們壓榨的話被親戚笑吧44F 04/06 19:41
推 : 大立光eps正200, 加薪5%45F 04/06 19:53
→ : 宏達電eps負20, 加薪10%
→ : 宏達電eps負20, 加薪10%
推 : 有加薪就給推 反觀其他.....47F 04/06 20:19
推 : 佛心企業給推48F 04/06 20:34
推 : 宏達電福利真的不錯49F 04/06 21:21
推 : 我怎覺得很多反串...50F 04/06 21:23
推 : 哭的是股東?51F 04/06 22:14
→ : 鴻海工程師輸慘了52F 04/06 22:53
推 : 有加有推 十趴超爽53F 04/07 00:20
推 : 這年頭願意為員工著想的不多了54F 04/07 02:02
→ : 先空再說55F 04/07 03:48
推 : 已經不錯了,加油56F 04/07 08:28
推 : 樓下GG保全57F 04/07 10:17
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