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標題 [新聞] 中華電信工會爭加薪 不排除夜宿、罷工
時間 Fri Nov 29 09:55:08 2024
標題 [新聞] 中華電信工會爭加薪 不排除夜宿、罷工
時間 Fri Nov 29 09:55:08 2024
中華電信工會爭加薪 不排除夜宿、罷工投票
2024/11/27 11:55 記者蔡昀容／台北報導
中華電信工會批評中華電信團體協約協商跳票，今（27日）至交通部陳情，要求大股東交
通部督促中華電信儘速調薪及對等協商。工會訴求有三，包括提高月薪7500元、交通津貼
3000元，補足與工會約定的團體協約協商，以及協商65歲屆齡員工延後退休方案，否則將
重啟罷工投票計畫。
通部督促中華電信儘速調薪及對等協商。工會訴求有三，包括提高月薪7500元、交通津貼
3000元，補足與工會約定的團體協約協商，以及協商65歲屆齡員工延後退休方案，否則將
重啟罷工投票計畫。
「不回應就罷工！」中華電信工會率500多名員工至交通部，高舉手牌要求中華電信全面
加薪、補足團體協約協商並協商延後退休方案，主持人一度爬上阻擋群眾的欄杆，場面緊
張，經警方一次舉牌警告，主持人退回欄杆外。
加薪、補足團體協約協商並協商延後退休方案，主持人一度爬上阻擋群眾的欄杆，場面緊
張，經警方一次舉牌警告，主持人退回欄杆外。
交通部產業國際司科長蕭家安代表接受工會理事長洪秀龍遞交的陳情書。蕭表示，交通部
會審慎評估研議，並請中華電信妥善處理工會訴求，一定會站在大家的權益上認真處理並
給予幫助。
會審慎評估研議，並請中華電信妥善處理工會訴求，一定會站在大家的權益上認真處理並
給予幫助。
工會秘書長劉傑祥說明，中華電信有賺錢，利潤應分享給員工，且國際倡議尊嚴勞動，希
望公司放寬年齡限制，跟工會坐下來好好談；眾人在交通部表達完訴求後，轉至隔壁的中
華電信總公司大樓，今與公司交涉若不如預期，不排除在大樓一樓扎營夜宿。
望公司放寬年齡限制，跟工會坐下來好好談；眾人在交通部表達完訴求後，轉至隔壁的中
華電信總公司大樓，今與公司交涉若不如預期，不排除在大樓一樓扎營夜宿。
工會指出，中華電信員工約2萬人，比2013年減少超過4000人，全年總薪資福利較2015年
前減少逾10億元，顯示整體薪資福利比10年前有明顯差距，但中華電信營運成果連年提升
，較去年同期增加3.6%，今年第三季營收556.1億元，更創近7年來同期新高，工會爭取加
薪7500元以上、交通津貼3000元，合情合理。
前減少逾10億元，顯示整體薪資福利比10年前有明顯差距，但中華電信營運成果連年提升
，較去年同期增加3.6%，今年第三季營收556.1億元，更創近7年來同期新高，工會爭取加
薪7500元以上、交通津貼3000元，合情合理。
工會批評，原與中華電信公司約定，今年要進行9次團體協約協商，但截至11月中下旬只
進行3次，無視團體協約誠信協商，承諾跳票，踐踏勞工。
工會認為，勞動基準法第54條今年7月修訂，年滿65歲勞工強制退休年齡可經勞資協商延
後，證明65歲不代表「不堪勝任工作」，可是中華電信遲未予善意。勞工是否申請退休應
尊重其意願，而非賦予雇主單方面依照年齡強制退休的權力，這是勞工尊嚴的問題。
後，證明65歲不代表「不堪勝任工作」，可是中華電信遲未予善意。勞工是否申請退休應
尊重其意願，而非賦予雇主單方面依照年齡強制退休的權力，這是勞工尊嚴的問題。
工會指出，員工大幅減少已造成現職員工工作量提高，屆齡退休潮也即將到來，交通部作
為中華電信最大股東，應要求中華電信與工會透過集體協商方式，就強制退休年齡議題開
啟討論，別讓退休潮成為公司縮減整體薪資福利、節省人力成本的跳板，成為壓垮在職人
力的最後一根稻草。
為中華電信最大股東，應要求中華電信與工會透過集體協商方式，就強制退休年齡議題開
啟討論，別讓退休潮成為公司縮減整體薪資福利、節省人力成本的跳板，成為壓垮在職人
力的最後一根稻草。
工會表示，去年9月與公司達成階段性合意，今年7月1日以前暫緩罷工投票，現在約定期
限已結束，但勞資協商會議中，感受不到資方誠意，團體協約進度更嚴重落後，呼籲交通
部大股東及中華電信儘速回應工會訴求，否則工會將重啟罷工投票計畫。
限已結束，但勞資協商會議中，感受不到資方誠意，團體協約進度更嚴重落後，呼籲交通
部大股東及中華電信儘速回應工會訴求，否則工會將重啟罷工投票計畫。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4876458
中華電信工會爭加薪 不排除夜宿、罷工投票 - 生活 - 自由時報電子報
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中華電信工會批評中華電信團體協約協商跳票，今（27日）至交通部陳情，要求大股東交通部督促中華電信儘速調薪及對等協商。工會訴求有三，包括提高月薪7500元、交通津貼3000元，補足與工會約定的團體協約協商，以及協商65歲屆齡員工延後退休方案，否則將重啟罷工投票計畫。「不回應就罷工！」中華電信工會率50 ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.176.95 (臺灣)
※ 作者: combo999 2024-11-29 09:55:08
※ 文章代碼(AID): #1dIHx-8j (Gov_owned)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1732845310.A.22D.html
推 : 反觀某兩家國營，捐薪降福利救公司1F 11/29 10:02
推 : 難怪今年國營職員聯招缺考率創新高2F 11/29 10:23
→ : 其實還是要加薪,跟軍公教調跟本跟不上物價3F 11/29 10:26
推 : 讚欸4F 11/29 10:33
推 : 羨慕死了5F 11/29 10:56
推 : 反觀 某油工會根本6F 11/29 10:59
推 : 油電糖水 怎麼都沒消息 睡死了嗎？7F 11/29 11:23
推 : 反觀台銀土銀工會，繼續順
福利比油電糖水差就算了還自己打壓自己
睡*8F 11/29 11:28
福利比油電糖水差就算了還自己打壓自己
睡*8F 11/29 11:28
→ : 打自己人最厲害11F 11/29 11:30
喊解決低薪 勞團：先解決公家薪資不到4萬
![[圖]]()
[NOWnews今日新聞]勞動部長何佩珊近期公布，3.1萬元以下為低薪，行政院長卓榮泰也在上月宣示「政府作為加薪引擎」，帶頭主動解決低薪。然而，「公務機關低薪受雇者聯盟」今（13）日卻點名，學校工友、... ...
![[圖]](https://media.zenfs.com/ko/nownews.com/98ee17c107b62f7174539530d4a2ea33)
影／8大公股銀行明年都調薪？6家確定調3趴 | 金融脈動 | 金融 | 經濟日報
![[圖]]()
立法院財政委員會上午審查貨物稅條文修正草案等案，邀請財政部長莊翠雲及泛公股銀行董事長及總經理列席備詢。八大公股銀行董總針... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/11/13/realtime/30895231.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
推 : 油資會：zzzzzz~15F 11/29 12:01
推 : 反觀16F 11/29 12:26
推 : 中華電真的火力展現
又要吸多少人走了17F 11/29 12:28
又要吸多少人走了17F 11/29 12:28
推 : 台電公會還在喝啊19F 11/29 13:00
推 : 中華缺考率超低的，都來考中華了20F 11/29 13:12
噓 : 反觀中華郵政21F 11/29 14:12
推 : 罷起乃22F 11/29 14:18
→ : 反觀？23F 11/29 14:45
推 : 國營剩中華能打24F 11/29 15:11
→ : 花店不是國營,也不是科技業,怎麼一直在這兩個板洗板...25F 11/29 15:17
→ : 回樓上 國營版 政府有持股10%以上就可以討論了26F 11/29 15:39
→ : (一)本板討論範圍係為國(公)營事業機構及政府持股10% 以上且派任代表人之民營事業27F 11/29 18:10
噓 : 台電工會都是資方的狗29F 11/29 19:53
推 : 現任的國營龍頭都出來爭取加薪了，其他的還不跟上！？30F 11/29 20:05
推 : 工會？？？！呵呵，說個笑話！！31F 11/29 20:39
→ : 觀反32F 11/29 21:13
推 : 65歲不想退還想延後，真‧幸福企業33F 11/29 21:21
推 : 剩中華最給力，其他....唉.......34F 11/29 23:50
推 : 延後退休真的香，希望開先例35F 11/30 00:24
推 : 延後退休會造成把持權力的人持續把持，後面新生代上不來，也可以汰除不好的文化36F 11/30 01:16
→ : 還是要有賺錢才能大聲
油電像過街老鼠一樣整天被檢討，還會被要求搬遷，慘38F 11/30 01:43
油電像過街老鼠一樣整天被檢討，還會被要求搬遷，慘38F 11/30 01:43
推 : 延後退休請降級，不然絕對會造成年輕人不平..等不
到你退休要怎麼上位..40F 11/30 06:42
到你退休要怎麼上位..40F 11/30 06:42
推 : 反觀 把用人費率降低 當績效，好棒棒的
不用當心延退，因為有子公司可以去，不會有高層去推的42F 11/30 07:03
不用當心延退，因為有子公司可以去，不會有高層去推的42F 11/30 07:03
推 : 台電工會就資方走狗44F 11/30 09:56
→ : 國營工會到底爭取什麼？45F 11/30 10:54
推 : 國營事業工會理事長及勞工董事都是固定人，好比共產黨萬年董事，平常就是喝酒餐會、向高層施壓關說人事，關說對象不是工會選舉樁腳，就是個人好友46F 11/30 11:48
推 : 國營只剩下中華電信跟其他了嗎49F 11/30 12:03
推 : 羨慕 最棒的工會50F 11/30 13:53
推 : 工會就真的是中華電信跟其他...51F 11/30 15:58
推 :52F 11/30 16:03
推 : 爭取加薪ok 爭取延後退休就太扯了 一堆高層賴著不走 亂搞是要怎麼流動53F 11/30 16:05
噓 : 噓延退 ~有種就先年資結算用現在新進人員標準重新任用啊55F 11/30 17:09
推 : 台電資會還會幫資方凹員工，有夠可憐56F 11/30 17:31
噓 : 反觀台電工會 前幾天課長才在問我為什麼每個人都要想考中華電信57F 11/30 17:39
噓 : 反觀同仁被霸凌工會不受理XD59F 11/30 19:04
推 : 台電工會：我還能喝我沒醉60F 11/30 19:14
→ : 台電工會老一輩的根本自己爽就好 哪管年輕人61F 11/30 19:15
推 : 反觀62F 11/30 19:20
推 : 真羨慕 最強國營63F 11/30 19:30
推 : 就民營了一堆人還以為國營嗎64F 11/30 19:31
→ : 假如民營交通部出來幹嘛？65F 11/30 19:58
→ : 交通部持股30%+ 一堆國營老屁股遺毒的 民營公司66F 11/30 21:37
推 : 台電工會有功用？福利自宮砍光光67F 11/30 21:45
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