※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-08-29 01:57:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [情報] GG開獎
時間 Sat Aug 28 22:50:54 2021
1. 7Y, 31, O, 2.4M
2. 2Y, 31, S, 1.7M
3. 1Y, 31, S-, 1.3M
4. 2Y, 31, S-, 1.3M
5. 1Y, 31, S+, 2.1M
6. 2Y, 31, S+, 2.2M
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08-27 17:34 ■ [情報] GG開獎
08-28 07:56 ■ [情報] GG開獎
● 08-28 22:50 ■ [情報] GG開獎
08-30 19:08 ■ Re: [情報] GG開獎
推 : 補上兩個: 31Y S 5Y,1.8M1F 08/28 22:52
→ : 31 2Y, S+ 2.1M
→ : 31 2Y, S+ 2.1M
推 : 看起來挺公開公正透明的3F 08/28 22:53
推 : 看來這個7年的31終於要升了4F 08/28 23:00
推 : 7年31 0.05F 08/28 23:09
推 : 31七年有點扯...應該有轉單位吧6F 08/28 23:09
推 : 7y31很拼喔7F 08/28 23:20
推 : 公正公開8F 08/28 23:23
推 : 恭喜7年31 不簡單9F 08/28 23:24
推 : 推一個～10F 08/28 23:27
推 : 7年31還好吧？人家可能學士進去的啊11F 08/28 23:28
推 : 老闆：小於兩個月的可以滾了12F 08/28 23:28
推 : 這篇正解13F 08/28 23:30
推 : 所以其實我33考績沒這麼爛？14F 08/28 23:35
→ : 補充, 7年31剛升15F 08/28 23:40
→ : 請問考績是問的嗎還是看得到呀16F 08/28 23:42
推 : 一是比較二是上面有跟你講...17F 08/28 23:44
→ : 只有O跟I看得到，S+/-要用猜的，不過S-就會被約談18F 08/28 23:46
→ : 所以很明顯
→ : 所以很明顯
推 : 請問有AE的可以分享嗎20F 08/28 23:53
推 : 大家在釣HR21F 08/29 00:03
推 : 7年31滿慘烈的吧22F 08/29 00:03
推 : 7年31... 現在扣打這麼少嗎23F 08/29 00:11
推 : 下禮拜一找人資報到 解釋一下XD24F 08/29 00:16
推 : 雖然7年31，但七月剛升32，考績再拿O喔，好紅25F 08/29 00:18
推 : 好準26F 08/29 00:26
推 : 七年還31，有點慘27F 08/29 00:27
推 : 7年剛升31 禮拜一人資真的不會找你嗎28F 08/29 00:33
噓 : 這篇才是真的 這次明明就爆少 台積電就是個賺錢不給29F 08/29 00:39
→ : 員工增加分紅 買疫苗不留給自己員工的 大外宣公司
→ : 員工增加分紅 買疫苗不留給自己員工的 大外宣公司
推 : 頂31F 08/29 00:46
推 : 一包兩百？gg一年四包嗎？年薪千万我先貴了32F 08/29 00:53
推 : 把M當成一百萬這種爛梗可以不要再出現了嗎33F 08/29 01:08
噓 : 2*8+14。大概兩百上下。這樣叫報少。園區九成五以上34F 08/29 01:09
→ : 公司都可以解散了
→ : 公司都可以解散了
推 : 30個月的31大概160而已 確實不多36F 08/29 01:12
噓 : S都不到2了要怎麼2*8，當人人都S+跟O?37F 08/29 01:15
推 : 樓上不多的話 要不要分我38F 08/29 01:15
推 : 一年就200好爽喔39F 08/29 01:15
推 : 所謂的多少是比較出來的 台積電這幾年營收的成長 幾40F 08/29 01:16
→ : 乎沒有反應到員工的薪水上 為什麼要結構性調薪 還不
→ : 是因為底薪太少了搶不贏其他公司 所以換個包裝罷了
→ : 乎沒有反應到員工的薪水上 為什麼要結構性調薪 還不
→ : 是因為底薪太少了搶不贏其他公司 所以換個包裝罷了
→ : 這是實話，EPS去年暴增，但整包薪水沒啥動43F 08/29 01:16
噓 : 哪來幻覺新人月薪+20% 就可以搶到原本搶不到的人才44F 08/29 01:18
→ : 原本去mtk 76k 會因為新人變五萬多去g?
→ : 原本去mtk 76k 會因為新人變五萬多去g?
→ : 痾…大家幫噓一下怕HR來亂…46F 08/29 01:27
噓 : 幫47F 08/29 01:29
推 : 有能力去mtk的也很難腦子撞到去g啦48F 08/29 01:30
推 : 而且會去g的跟豬屎屋的客群本來就不一樣 哪來的搶
→ : 不到人的問題XD
推 : 而且會去g的跟豬屎屋的客群本來就不一樣 哪來的搶
→ : 不到人的問題XD
→ : eps 暴增。有時間看一下 擴廠和五奈米增加營收多少51F 08/29 01:33
→ : 。這不是單純原本的漲價造成的。
→ : 。這不是單純原本的漲價造成的。
推 : 近年沒反應在薪資上？之前不是才喊碩畢90/110/130，53F 08/29 01:34
→ : 超過就是唬爛，現在都130起跳了
→ : 超過就是唬爛，現在都130起跳了
推 : 爆少？聽到都比以往整年多領至少五十萬了還少？55F 08/29 01:37
→ : 發得不錯了啦... 但疫苗真的沒必要56F 08/29 01:41
推 : 稅後？57F 08/29 01:42
噓 : 我自己的感受也是沒增加多少 符合之前的曲線 可能新58F 08/29 01:45
→ : 人的部分有調高吧
→ : 人的部分有調高吧
→ : 跟mtk根本沒有搶人的問題 G大部分是產線缺 這些科系60F 08/29 01:46
→ : 根本進不了M
→ : 根本進不了M
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