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看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?
時間 Tue Sep 21 09:14:21 2021
大家好
請問科技業大概做到幾歲會被趕走?
然後請問年紀大要如何不被趕走?
若你是主管,你會找超過40歲的部屬嗎?
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● 09-21 09:14 ■ [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?
09-21 14:00 ■ Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?
09-22 12:06 ■ Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?
噓 : 少子化你覺得勒1F 09/21 09:14
→ : Guido:2F 09/21 09:15
→ : 35歲是臨界點,差不多這個年紀不好找工作了3F 09/21 09:19
→ : 年齡+年資>38,師314F 09/21 09:20
→ : 科技業大家都很和善的,都是家庭因素自願離職5F 09/21 09:21
推 : 大概80歲吧6F 09/21 09:22
推 : 耐操的話公司怕你走吧7F 09/21 09:23
→ : 年輕的越來越少....靠邀都去當YOUTUBER了8F 09/21 09:23
推 : 只要你耐操,把人生奉獻給公司,沒人會趕你走9F 09/21 09:37
推 : 趕走?一堆趕不走的10F 09/21 09:37
推 : 辦公室感覺像是60歲的一堆11F 09/21 09:41
推 : 如果是系統廠 現在少子化 + 人往豬屎屋/外商跑12F 09/21 09:41
→ : 你有手有腳不要太難管 都會收吧
→ : 你有手有腳不要太難管 都會收吧
推 : 老的不要,年輕的不肯進來15F 09/21 09:47
推 : 肝不好16F 09/21 09:54
推 : [url=https://imgur.com/Q0GOg21]https://i.imgur.com/Q0GOg21.jpg[/url]17F 09/21 10:13
推 : 不要太誇張不用怕好嗎18F 09/21 10:24
推 : 年輕人都躺平了 公司不讓你繼續做是要倒墊喔19F 09/21 10:25
→ : 最近好幾個同事要退休 都是老闆叫他們不要走咧
→ : 最近好幾個同事要退休 都是老闆叫他們不要走咧
推 : 幾個工程師爸爸 小孩上大學的都念文組 爽爽過21F 09/21 10:27
→ : 公司還怕招不到人
→ : 公司還怕招不到人
推 : 10年前說40歲,10年後會說60歲23F 09/21 10:29
→ : 四十幾都到處跳槽的24F 09/21 10:29
→ : 科技業都快變成傳產了啦,想那麼多幹嘛25F 09/21 10:29
推 : 我覺得未來退休年齡應該會延到70歲 不用擔心啦 勞26F 09/21 10:35
→ : 動力不足只能這樣
→ : 動力不足只能這樣
推 : 已經被趕走28F 09/21 10:49
推 : 你信不信,未來5年內會發生開始招不到人29F 09/21 10:50
推 : 第二米蟲論30F 09/21 10:50
→ : 台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信31F 09/21 10:51
→ : 老人就繼續擺老呀XD32F 09/21 10:51
推 : 40 沒問題,看你會什麼?33F 09/21 10:51
推 : 不會啊 …跳槽的很多啊34F 09/21 11:00
→ : 現在公司主力40歲,過10年後變50歲,過20年後變60!!35F 09/21 11:05
推 : 朋友在系統廠,算大廠了,資深工程師,40歲想跳36F 09/21 11:08
推 : 連GG都開始找學店仔就是找不到人了37F 09/21 11:08
→ : 搞到副總都下來慰留,還有留職獎金,真扯38F 09/21 11:08
→ : 他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門
→ : 要找到人不難,但要找到有能力的就難
→ : 加上系統廠又開不起那種高薪來挖人
→ : 他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門
→ : 要找到人不難,但要找到有能力的就難
→ : 加上系統廠又開不起那種高薪來挖人
推 : 現在缺工程師缺很嚴重誒...以後更囧42F 09/21 11:11
推 : 在網通廠最近新人五六十歲的都有幾個43F 09/21 11:14
推 : 真的很缺人啦最近 我32 今年剛進海邊子集團大概四44F 09/21 11:15
→ : 個月的時候想跟著另一個同事跳去模組廠 提離職那週
→ : 連續四天每天都被主管約談一小時以上
→ : 個月的時候想跟著另一個同事跳去模組廠 提離職那週
→ : 連續四天每天都被主管約談一小時以上
推 : 看看你司的老人幾歲就知道啦47F 09/21 11:16
推 : 只有一線IC廠才有辦法不收40+48F 09/21 11:16
推 : 12至18歲台灣人口數為 140 萬,公司想找人還找不到49F 09/21 11:18
→ : 現在才知道少子化的威力,已經為時已晚
→ : 現在才知道少子化的威力,已經為時已晚
推 : 程序猿35歲就開始會被逼離了,有更年輕薪水要求更低51F 09/21 11:21
→ : 的2X歲的肝能用
→ : 的2X歲的肝能用
推 : 現在是找不到人了53F 09/21 11:24
推 : 不可能54F 09/21 11:27
推 : 大M蠻多四五十歲工程師55F 09/21 11:28
推 : 取決於你的工作經驗是累積的20年還是20個1年56F 09/21 11:31
推 : 產線大概五十會自己做不下去 辦公室應該高點吧57F 09/21 11:32
推 : 公司主力應該會有很長一段時間都是1980前後出生的,58F 09/21 11:32
→ : 人最多。
→ : 人最多。
推 : 你太小看少子化 現在系統廠快連學店的都找不到了60F 09/21 11:33
推 : 信驊更是離譜,四五十歲工程師應該佔公司一半以上,61F 09/21 11:33
→ : 開會時沒幾個年輕人
→ : 開會時沒幾個年輕人
→ : 挑人是一線豬屎屋和頂級外商的專利63F 09/21 11:34
推 : 看看系統廠機構,新人都不想去了64F 09/21 11:35
→ : 怎麼可能還裁員XD
→ : 怎麼可能還裁員XD
推 : 喊躺平的大概本身就是魯蛇 想找人取暖66F 09/21 11:36
推 : 沒人會趕你,只是你的身體追不上原有的工作強度。才69F 09/21 11:43
→ : 會發現之前的付出到底值不值得。
→ : 會發現之前的付出到底值不值得。
推 : 重點GG招後半段學店,職等給的還不差XD71F 09/21 11:43
推 : 系統廠人都補不滿了,老鳥不做事,還趕人?那事誰72F 09/21 11:45
→ : 要做?鍋誰要背?
→ : 要做?鍋誰要背?
推 : 4074F 09/21 11:45
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