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※ 引述《SteveHsieh81 (Steve)》之銘言：
: ※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言：
: : 請問大家
: : 聯詠是台灣第二大
: : 全球第六大的IC設計公司
: : 也是非主管中位數薪資的冠軍
: : 而聯詠去年確實也真的很賺
: : 可是很多人都在說
: : 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺
: : 等到驅動IC沒這麼缺了
: : 營收可能就會退步
: : 整體來說的話
: : 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎
: : 不曉得大家怎麼看呢
: 這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司，
: 凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司，
: 最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。
: 而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。
: (以下是夢到的故事)
: 有一次OATV在開季會時，面對公司新人招募不易且報到率極低的情況，
: 大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點:
: 「都因為你們上網亂留言，害公司招募不到新人，大家都不願意來聯詠，
: 才會讓公司面對業績不斷的成長，卻招不到人來分擔大家的loading，
: 所以如果各位覺得工作壓力大，各位要記住這一切都次你們自己造成!!」


看到同事勇敢地站出來發言，小弟我也來分享一下這些年的所見所聞。

其實聯詠高層語出驚人言論還不只這一樁:

(以下也是夢到的情境)

聯詠這兩年確實營收呈現爆發性成長，

主因大家也知道就是因為產能不足，驅動IC報價調漲創造出超高營收與毛利。

而聯詠之所以還能夠有IC賣，是因為一群DE沒天沒夜的轉廠，

SA也是一個人被當三個人用，早上AN、下午DG、晚上RX的DE找他們要量測數據。

大家的努力都是為了讓公司在面對產能不足的情況下還能有IC可以賣，

於是就在大家齊心協力共同努力下，創造了營收破千億的神話，

正當大家滿懷期待面對三月開獎的時刻，

OATV的處長(蕭X芽)是這樣發表言論的:

「各位有沒有想過為什麼今年業績會創新高?

根本的原因就是因為漲價，是我把IC的報價調漲了營收才會創新高，

所以業績成長與各位努力與否無關。

各位要記住這點，請大家不要沾沾自喜!!」

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