※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-04-25 18:08:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？
時間 Sun Apr 24 13:48:05 2022
科技業是不是越老越不值錢啊？
在中國超過35歲非主管職可能就直接裁掉
現在護國神山又搞出這種激怒老人的事情
是不是科技業當年資到一定程度後
基本上對公司只是成本 而非資產了？
是不是年資越老貢獻度其實已經沒有等比例上升
公司在不主動裁員下就是惡整這群人就好
反正買了很貴的房子 還有30年房貸
-----
Sent from MeowPtt on my SM-A528B
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.112.106 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YPEIN1t (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650779287.A.077.html
※ 同主題文章:
● 04-24 13:48 ■ [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？
04-24 13:56 ■ Re: [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？
04-25 11:22 ■ Re: [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？
推 : 41F 04/24 13:49
推 : 當然，只要你有源源不絕的新人補充2F 04/24 13:53
推 : 不用懷疑3F 04/24 13:53
推 : 對，半導體廠就像小螺絲一樣隨處可撿沒啥專業性4F 04/24 13:56
推 : 超過35歲的非主管職真的是公司巴不得你走5F 04/24 13:56
→ : 晶圓廠的話 是6F 04/24 13:56
推 : 是的 所以為何公務員還是很多人考 因為穩啊7F 04/24 13:56
→ : 賣車業務跟房仲都虐晶圓仔8F 04/24 13:57
推 : 我倒覺得不是全部科技業還是要看產業性質，工廠端是9F 04/24 13:57
→ : 這樣沒錯
→ : 這樣沒錯
推 : 多數行業都是這樣 只有很少部分的老人有價值11F 04/24 13:58
→ : 最好有這麼多管理職12F 04/24 14:00
推 : 那個是因為gg工程師普可遍取代性非常高13F 04/24 14:01
→ : ic設計這種高技術的產業，根本不敢這麼做
→ : 你覺得輪班工程師離開台積之後能去哪裡高就？
→ : ic設計這種高技術的產業，根本不敢這麼做
→ : 你覺得輪班工程師離開台積之後能去哪裡高就？
推 : ic設計年資高確實很難取代16F 04/24 14:07
推 : 真的嗎？老的都馬 退休壯遊世界、或是去輕鬆的公務17F 04/24 14:09
→ : 機關早8晚5，見紅就放
→ : 機關早8晚5，見紅就放
推 : 不要對ic design台廠存有不實的幻想，台廠老人也會19F 04/24 14:15
→ : 有被惡意刁難的情況….XD
→ : 有被惡意刁難的情況….XD
推 : 免洗缺是21F 04/24 14:19
推 : 對啊，一堆GG老人之前很愛吹捧公司不裁人，現在看22F 04/24 14:19
→ : 根本笑話，公司不裁只是因為裁了成本高和對外形象
→ : 不好，但公司硬要你走 手段太多，大家自求多福
→ : 根本笑話，公司不裁只是因為裁了成本高和對外形象
→ : 不好，但公司硬要你走 手段太多，大家自求多福
推 : 老人別幻想有優退 一堆小手段激你自己走25F 04/24 14:23
噓 : n26F 04/24 14:24
噓 : 少子化你還在擔心這個27F 04/24 14:27
→ : 提醒一下，台積電是工廠，不是公司。28F 04/24 14:37
→ : 工廠的設備，要算折舊的，越用越久殘值越少。
→ : 工廠的員工，薪水算費用，越用越久成本越多。
→ : 歐美百年企業可能對利害關係人的定義包括員工、消費
→ : 者及社會，但是在台積電這家30多年的工廠，客戶與股
→ : 東權益才是最優先。
→ : 工廠的設備，要算折舊的，越用越久殘值越少。
→ : 工廠的員工，薪水算費用，越用越久成本越多。
→ : 歐美百年企業可能對利害關係人的定義包括員工、消費
→ : 者及社會，但是在台積電這家30多年的工廠，客戶與股
→ : 東權益才是最優先。
推 : IC design 有學不完的東西34F 04/24 14:40
→ : 是老人太多越來越混…35F 04/24 14:40
噓 : 產線仔跟系統廠一樣 不是科技業吧36F 04/24 14:53
→ : 337F 04/24 15:10
噓 : 各行各業都是啦38F 04/24 15:11
→ : 沒卡到主管缺 沒法榨出下屬所有產能
→ : 對於資方來說基本上就是沒啥路用
→ : 沒卡到主管缺 沒法榨出下屬所有產能
→ : 對於資方來說基本上就是沒啥路用
噓 : 不爽不要做 出去連這些都沒有41F 04/24 15:12
推 : 老了還在基層的不值錢42F 04/24 15:14
→ : 老了不值錢(X) 你不值錢(O)43F 04/24 15:27
推 : ic設計也差不多啊，不信去問問螃蟹公司44F 04/24 15:52
推 : IC設計老了很穩 製程一直更新 只靠菜鳥是錢太多嗎45F 04/24 15:58
推 : 類比設計可能是，數位不一定46F 04/24 16:03
推 : IC設計也是很多下流老人47F 04/24 16:11
→ : 老了很穩？頭腦跟耐操度都下降惹
→ : 老了很穩？頭腦跟耐操度都下降惹
噓 : 不是，看可替代性49F 04/24 16:29
推 : 純靠經驗老了 不進步不吸收新知識 沒有人是穩的50F 04/24 16:42
推 : 頭腦跟耐操度都下降 但是有些眉角菜鳥永遠不會知道51F 04/24 16:49
→ : IC設計老了才值錢OAO52F 04/24 16:49
→ : 有經驗的都知道我在說什麼53F 04/24 16:50
推 : 上至總統房屋，下至警衛機車，都是這樣54F 04/24 17:05
推 : 能力爛的不值55F 04/24 17:13
推 : ic設計老人主要價值在經手的問題56F 04/24 17:19
→ : 你不知道何時突然蹦出幾年前的問題要解
→ : 老人在的話可能少走很多實驗推測浪費的人力
→ : 你不知道何時突然蹦出幾年前的問題要解
→ : 老人在的話可能少走很多實驗推測浪費的人力
推 : 老人好用很多 寧願花三倍錢找一個資深的都比找三個59F 04/24 17:24
→ : 新人搞破壞好
→ : 新人搞破壞好
推 : 突然又蹦出舊問題表示當年沒有找到root cause的機率61F 04/24 17:45
→ : 很高
→ : 或是經驗沒有傳承下去…XD
→ : 很高
→ : 或是經驗沒有傳承下去…XD
推 : 錯誤，是索羅斯越好越不值錢64F 04/24 17:58
推 : 經驗沒有傳承下去?這幾天很多文章說老人是下流老人65F 04/24 19:02
→ : 既然如此為啥還要下流老人傳經驗 菜鳥什麼都會了啊
→ : 既然如此為啥還要下流老人傳經驗 菜鳥什麼都會了啊
→ : 經驗都捨不得/沒有好好傳下去 還不承認是下流老人67F 04/24 19:21
推 : 也不是經驗沒有傳承下去的問題，通常是豬屎屋run很68F 04/24 19:51
→ : 多問題不是當事人，你光看他在哪講100次你也沒辦法
→ : 知道問題來龍去脈，有時一個眉角就是fail跟量產的
→ : 說有經驗的豬屎很貴，被能力不足的尬爆一顆就知道是
→ : 誰痛了
→ : 多問題不是當事人，你光看他在哪講100次你也沒辦法
→ : 知道問題來龍去脈，有時一個眉角就是fail跟量產的
→ : 說有經驗的豬屎很貴，被能力不足的尬爆一顆就知道是
→ : 誰痛了
推 : 值錢的都去豬屎屋或外商了73F 04/24 20:26
推 : 留鑰匙人就好，其他的可割可棄74F 04/24 20:47
推 : 半導體業過35歲沒升主管，人資就開始會視為負資產，75F 04/24 21:22
→ : 準備處理掉啦
→ : 準備處理掉啦
→ : 欸不是 產線來說 有經驗真的頗重要欸77F 04/24 22:03
→ : 偏門的系統/太底層的系統/太少見的狀況 發生的時候
→ : 都只能靠學長姐阿
→ : 偏門的系統/太底層的系統/太少見的狀況 發生的時候
→ : 都只能靠學長姐阿
推 : 晶圓代工才這樣80F 04/24 22:09
推 : ic要看單位啦，bu是那種吃老本的自然下流老人就多81F 04/24 23:02
→ : 畢竟產品很穩定出貨，就每年小改或是跟一下新一點
→ : 的製程，真的做事也是交給下面的去操就好，自己就
→ : 出張嘴跟把精力用在跟大老闆打好關係
→ : 畢竟每年都不缺乏年輕聰明又又有鬥志的四大新人進
→ : 來給你當高級工具人使用
→ : 畢竟產品很穩定出貨，就每年小改或是跟一下新一點
→ : 的製程，真的做事也是交給下面的去操就好，自己就
→ : 出張嘴跟把精力用在跟大老闆打好關係
→ : 畢竟每年都不缺乏年輕聰明又又有鬥志的四大新人進
→ : 來給你當高級工具人使用
推 : 487F 04/24 23:10
推 : 蹦出問題通常是不同的應用方法和系統板建的特性不同88F 04/24 23:49
→ : ，不見得是root cause啥的啦
→ : ，不見得是root cause啥的啦
推 : 老闆眼中就是消耗品而已90F 04/24 23:50
→ : 或是產品過了很久RMA回來，你要解釋靈異現象啥的，91F 04/24 23:51
→ : 這通常很煩人，尤其原作者已消失人海
→ : 這通常很煩人，尤其原作者已消失人海
推 : 那種亂答應人家事情回來要別人做的人吧93F 04/25 08:05
→ : 有人挺最重要，不要出大包就好94F 04/25 08:47
推 : 老員工有分兩種：一種是出嘴的廢物；一種是功底深95F 04/25 12:05
→ : 厚的神人
→ : 厚的神人
推 : 4,美國科技公司大部分也是這樣97F 04/25 14:11
推 : 沒新鮮的肝98F 04/25 16:27
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 161
回列表(←)
分享