※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-04-23 13:51:05
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 神山調薪的問題
時間 Sat Apr 23 10:31:22 2022
※ 引述《GGerInInder (GGer拳頭硬硬的)》之銘言：
: 明顯根本沒看懂我文章講的...這次最不公平最慘的根本不是那些老屁股而是剛升的
: 那群剛拚升等的，最好是會貪生怕死
: 能靠鬥的鬥上去或是靠實績上去的人，會怕跳出去外面拚嗎鋪吃
瞞者瞞不識
都淪落到當板手仔產線仔，還充什麼少年英雄
講得好像蕭克力再世一樣
還不就挖洞王
結果勒
補刀補到自己
爽嗎
爽嗎
爽嗎
: 敢離職的有多少會被氣走，等幾個月拿到領完 7/8 月那兩包就可以知道了
: 至於剩下不想走、不敢走的
: 你看看有多少會變成公務員開始擺爛
所以翻來覆去講半天
能拿出來說嘴的不是跳就是擺爛
幹笑死，跳還用你教
GG有攔過你求你別跳嗎
至於擺爛更好笑
GG什麼不缺，就是缺吃I砲灰
說真的拉
除了挖洞、鼓吹別人離職組工會擺爛吃I，你還會什麼
HR敢看你們這些老廢物沒，就是吃定老廢物每個都很聰明拉
嘻嘻
--
腐敗盛行，你不罵；權貴橫行，你不怒；教育之重，你不語；醫療之痛，你不忿；
農村之病，你不視；下崗之哀，你不聞；專獨之惡，你不問；
可每每因了一些于民無甚增減，于家無甚建樹，于己無甚危險的事情時，
你就拍案而起了，你就熱情似火了，你就沖鋒陷陣了，你就上竄下跳了!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650681085.A.1FD.html
※ 同主題文章:
04-23 07:26 ■ Re: [討論] 神山調薪的問題
04-23 09:42 ■ Re: [討論] 神山調薪的問題
● 04-23 10:31 ■ Re: [討論] 神山調薪的問題
04-23 14:49 ■ Re: [討論] 神山調薪的問題
04-23 22:46 ■ Re: [討論] 神山調薪的問題
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/zlJoWgCh.jpg)
推 : 太兇了拉 補血3F 04/23 10:37
推 : 樓主一篇比一篇粗暴4F 04/23 10:37
推 : 先補血 輪班仔即將抵達戰場5F 04/23 10:38
推 : 輪班仔打多字越能看清他們的底在哪邊6F 04/23 10:39
推 : 好像 有點 中肯7F 04/23 10:39
推 : 說實話會被噓，補血8F 04/23 10:40
推 : 尼可拉斯陳 準備崩潰惹9F 04/23 10:40
推 : 中肯10F 04/23 10:40
推 : 說得好！最沒用的就是整天離職跟要開始擺爛啦掛嘴邊11F 04/23 10:40
推 : 幹嘛崩潰？護主的狗總是有，主人倒了，狗就跑了啊！12F 04/23 10:41
→ : 嘻嘻
→ : 嘻嘻
推 : GG就是大公司理念不合就滾 說擺爛很沒志氣14F 04/23 10:44
推 : 志氣值多少錢…當狗至少主人還會給錢15F 04/23 10:47
推 : 沒錯，脫G者才不會這麼多廢話，說閃就閃說跳就跳16F 04/23 10:47
→ : 好乖好乖！果然是混血的，跟純種不同，嘻嘻17F 04/23 10:49
→ : 拿出行動給公司好看阿 高層就看準這些老人不敢啦18F 04/23 11:04
推 : 真的 明天被H/L還不是乖乖去寫report 屁話一堆19F 04/23 11:08
推 : 志同道合。謝謝20F 04/23 11:09
推 : 笑死 上篇有夠自我感覺良好 一堆產線老人自以為多21F 04/23 11:14
→ : 重要 TS跟經驗不就那些老招 有比較好的方法 解釋還
→ : 聽不懂勒
→ : 台積老人看到比較強的 大概只有寫出通篇唬爛的rep
→ : ort吧 寫完事情就過了 全廠跟著follow唬爛出來的S
→ : OP root cause是什麼也不重要
→ : 重要 TS跟經驗不就那些老招 有比較好的方法 解釋還
→ : 聽不懂勒
→ : 台積老人看到比較強的 大概只有寫出通篇唬爛的rep
→ : ort吧 寫完事情就過了 全廠跟著follow唬爛出來的S
→ : OP root cause是什麼也不重要
推 : 他還說別的公司都來挖G蛙咧 真的快笑死 連自己離職27F 04/23 11:18
→ : 投履歷也可以說是被挖
→ : 投履歷也可以說是被挖
推 : wish大巷子內的29F 04/23 11:21
推 : 待到六年以上大部分對自己工作內容都還是有點責任30F 04/23 11:22
→ : 感啦, 要Q的早就Q了.
→ : 勸告不敢走的人想擺爛的, 可預見的未來就是老闆一
→ : 樣給你一堆沒能見度的苦力活, 但依自己本性還是硬
→ : 扛做完晚上班, 然後一直被邊緣化直到上面某天通知
→ : 你過兩週F18報到, 但自己新竹台中還有家庭要顧, 資
→ : 歷十幾年出去沒人要, 最後去身心科報到.
→ : 想清楚要走就早點走吧.
→ : 感啦, 要Q的早就Q了.
→ : 勸告不敢走的人想擺爛的, 可預見的未來就是老闆一
→ : 樣給你一堆沒能見度的苦力活, 但依自己本性還是硬
→ : 扛做完晚上班, 然後一直被邊緣化直到上面某天通知
→ : 你過兩週F18報到, 但自己新竹台中還有家庭要顧, 資
→ : 歷十幾年出去沒人要, 最後去身心科報到.
→ : 想清楚要走就早點走吧.
推 : 嘴巴說要離職的往往都馬呆最久38F 04/23 11:27
→ : 然後妄想收割離職的效應
→ : 然後妄想收割離職的效應
推 : 就是看準產線仔不敢跳40F 04/23 11:33
推 : 板上的gg大內戰好久沒發生了 這次調薪果然讓大家殺41F 04/23 11:38
→ : 紅眼了
→ : 紅眼了
推 : 說要走的永遠是不敢也不會走的。43F 04/23 11:38
推 : wish推文真的巷子內的，搞出一堆邏輯不通的defense44F 04/23 11:39
→ : 還能高升，事後發現是垃圾，人都高升了沒人敢推翻
→ : 還能高升，事後發現是垃圾，人都高升了沒人敢推翻
推 : 別這樣，新人以後也會變老廢物46F 04/23 11:47
推 : 老人以為自己很重要 殊不知也是免洗而已47F 04/23 11:51
推 : 完美詮釋 ”無能狂怒” 這四個字48F 04/23 11:52
推 : 老人 新人 鬥起來 讚讚49F 04/23 12:00
推 : GGer從第一天就必須灌輸自己是公司可割可棄的小兵50F 04/23 12:02
→ : 老人若沒打算升等高攀, 與其爭薪酬,不如正常打卡
→ : 月薪8.5萬,即便拿棍子,也是保證14個月,年俸近120萬
→ : 早下班把心力撥一些做穩健理財,走複利模式
→ : CP值絕對遠勝公教,日子還是要過,路是走出來的
→ : 老人若沒打算升等高攀, 與其爭薪酬,不如正常打卡
→ : 月薪8.5萬,即便拿棍子,也是保證14個月,年俸近120萬
→ : 早下班把心力撥一些做穩健理財,走複利模式
→ : CP值絕對遠勝公教,日子還是要過,路是走出來的
推 : 我要看到血流成河55F 04/23 12:08
推 : GG待六年以上大概就走不出去了56F 04/23 12:12
推 : 連 副理 都有 整天 嘴說要離職 結果是背後桶別人57F 04/23 12:12
推 : 志同道合58F 04/23 12:16
推 : 老屁股們不要這樣 學弟不調高一點怎麼接學長炒的紅59F 04/23 12:19
→ : 單
→ : 單
推 : O大建議應該不太可能啦 台積這間公司的當兵文化就61F 04/23 12:19
→ : 是要讓比自己年資更淺的人 受過當年自己承受過的委
→ : 屈 一層壓一層 壓到最底層把新人當狗罵的概念早已
→ : 深植骨子裡 想當另類公務員 鐵定幾天就被約談摸頭
→ : 了
→ : 怎麼能容許你一人破壞整個公司文化
→ : 是要讓比自己年資更淺的人 受過當年自己承受過的委
→ : 屈 一層壓一層 壓到最底層把新人當狗罵的概念早已
→ : 深植骨子裡 想當另類公務員 鐵定幾天就被約談摸頭
→ : 了
→ : 怎麼能容許你一人破壞整個公司文化
推 : 準時下班 分紅拿一拿還是有30個月吧 不只1467F 04/23 12:21
→ : 怎麼看都是好公司 老人不要太計較
→ : 怎麼看都是好公司 老人不要太計較
推 : 準時下班怎麼可能還有30個月69F 04/23 12:25
推 : 噗嗤 講話這麼粗暴不怕被板手尻ㄛ70F 04/23 12:37
推 : 你是HR吧 今天很嗆是吧71F 04/23 12:52
推 : 事實就是產線星人技能組出去找不到同薪水的工作啊72F 04/23 12:58
→ : 配點點錯哭哭喔 一樣是店
→ : 一樣是電機 當初為什麼不點晶片組的技能點
→ : 配點點錯哭哭喔 一樣是店
→ : 一樣是電機 當初為什麼不點晶片組的技能點
推 : 先幫補血75F 04/23 13:10
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