※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-05-19 01:49:02
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦
時間 Wed May 18 14:09:28 2022
也許，
台積應該要思考一下另一個很重要的事情，
在AZ 這邊遇到一個 四大設備商Vendor ，
她說她去過臺灣支援裝機5個月，
很喜歡台灣的食物，
但是對台積印象很差，
她說Vendor 在台積是次等人，
以前的無塵衣是共用的（現在可能沒有了），
每次穿都是別人的汗味，很可怕。
TSMC內部也沒有自己的座位，
公司外也不能停車。
（不知道現在改善了沒？）
總之，
她說她絕對不會想去support Tsmc AZ
也許TSMC也需要正視一下供應商
※ 引述《Ginpunch (南城阿鬼)》之銘言：
: 如題
: https://www.teamblind.com/
: Blind是個員工匿名評價公司的英文網站
: 護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價
: https://i.imgur.com/M2zfttO.png
: 職涯成長 3.0
: 工作生活平衡 2.1
: 待遇/福利 2.5
: 公司文化 2.4
: 管理層 2.7
: 一些評價認為很適合學習成長
: 但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance)
: https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
: https://i.imgur.com/6B1S3in.png
: https://i.imgur.com/riuqjnI.png
: https://i.imgur.com/2juEuCY.png
: https://i.imgur.com/br9nGtK.png
: 米國人是不是太草莓了ㄚ
: 有沒有卦
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→ : 要正視啥 各vendor一堆台灣人想去做美國夢哩1F 05/18 14:14
→ : vendor就gg的狗2F 05/18 14:16
推 : GG自己停車位就不夠了3F 05/18 14:18
→ : 沒有GG設備商的成長性？ 自己開公司逼GG低頭比較快4F 05/18 14:18
推 : 設備商至少讓你拿身分的機會高多了5F 05/18 14:18
推 : 那是供應商老闆要出來說話6F 05/18 14:26
推 : 不要質疑神山 志同道合四個字請看好7F 05/18 14:33
→ : 阿笑死，你以為美國那些原廠有尊重我們嗎8F 05/18 14:39
推 : 供應商想賺GG的錢，就要自己想辦法，反正八成也是9F 05/18 14:44
→ : 找一票台灣人過去
→ : 找一票台灣人過去
推 : 設備商不會拿錢給gg提升vendor的福利嗎蓋一些漂亮11F 05/18 14:51
→ : 辦公室結果那些人也用不到
→ : 辦公室結果那些人也用不到
推 : 設備商可以給福利啊13F 05/18 15:01
推 : 美國都習慣壓榨亞洲 不意外14F 05/18 15:03
推 : Vendor只要負責跪就行了15F 05/18 15:25
推 : 你會正眼看路邊流浪狗嗎16F 05/18 15:32
推 : 台積意外嗎XDD17F 05/18 15:34
推 : 在台灣外包人不如狗18F 05/18 15:45
→ : 給錢__大,沒聽過嗎?19F 05/18 15:59
推 : Vendor是台積員工嗎？不然要正視什麼….20F 05/18 16:05
→ : 台積vendor是狗好嗎 連警衛都看不起你21F 05/18 16:31
→ : 四大設備商是什麼，還是設備商啊，汪汪汪22F 05/18 17:11
推 : Vendor本來就是狗，想賣東西自己要認份23F 05/18 17:13
推 : 看來台積股票真的可以長期持有了 不僅在產品技術上24F 05/18 17:38
→ : 做出門檻 在員工工作環境也可能是其他家半導體廠難
→ : 以跟進的障礙
→ : 做出門檻 在員工工作環境也可能是其他家半導體廠難
→ : 以跟進的障礙
噓 : 乙方應該跟自己老闆哭吧，去客戶家做事還頤指氣使27F 05/18 17:41
→ : AZ到時候找不到人，開辦綠卡直接台灣輸出就好了，
→ : 鳳凰城裏直接長出台灣城，Taiwan town
→ : AZ到時候找不到人，開辦綠卡直接台灣輸出就好了，
→ : 鳳凰城裏直接長出台灣城，Taiwan town
推 : 發包給你就要感恩了好嗎 還嫌XD30F 05/18 17:50
→ : 老廠啊 那時代這樣31F 05/18 17:56
推 : 連台積一般員工，都是免洗能拗就拗的，供應商想來賺32F 05/18 18:22
→ : 錢的，連警衛都對不會正眼看這些人了。
→ : 錢的，連警衛都對不會正眼看這些人了。
推 : CC說一開始人會太多，但後來人會太少，所以妳空間34F 05/18 18:26
→ : 是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空
→ : 間多一點會死人喔？
→ : 是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空
→ : 間多一點會死人喔？
推 : 中高層,PIP,新聞(公益,福利,環保)>= 機況 >>>> 員工37F 05/18 18:31
→ : >>>> 供應商,警衛,狗等等......
推 : 員工搶剩餘資源就吵得不可開交了，還輪得到後面的?
→ : >>>> 供應商,警衛,狗等等......
推 : 員工搶剩餘資源就吵得不可開交了，還輪得到後面的?
推 : 沒有快樂的員工，怎有快樂的廠商40F 05/18 19:07
推 : 都當狗看了 是要正視什麼?41F 05/18 20:03
推 : 員工都被當狗了，vender還想當人42F 05/18 20:20
推 : 台積員工刷餐 份量都比廠商多很多43F 05/18 20:28
推 : 美光這種總部不在台灣的也是共用啊44F 05/18 20:28
→ : 一樣戴PIP白名單，廠商會被刁難，員工卻連檢查都沒45F 05/18 20:30
→ : 有。廠商上廁所就是弄髒廁所，員工上廁所 阿姨笑笑
→ : 跟你說慢慢來沒關係
→ : 有。廠商上廁所就是弄髒廁所，員工上廁所 阿姨笑笑
→ : 跟你說慢慢來沒關係
推 : 為了防疫茶水間紙杯都移除了，當設備商駱駝？48F 05/18 20:35
推 : 自己開公司付錢找gger支援再壓榨他們啊49F 05/18 20:49
推 : INTEL 跟 三星 每次都是給全新的無塵服 這點倒是很50F 05/18 21:32
→ : 不錯 GG應該benchmark
→ : 不錯 GG應該benchmark
推 : 台積benchmark手下敗將幹嘛52F 05/18 22:20
推 : 沒錯啊，學敗將的失敗行為做啥?台積就這文化才做到53F 05/18 23:27
→ : 第一，現在大家都想爽不就降低自己公司競爭力，到時
→ : 後再來嘴分紅變少?建議想爽有能力的趕快跳巢
→ : 奴久了就習慣了，當大家一起奴更習慣
→ : 第一，現在大家都想爽不就降低自己公司競爭力，到時
→ : 後再來嘴分紅變少?建議想爽有能力的趕快跳巢
→ : 奴久了就習慣了，當大家一起奴更習慣
推 : 建議vendor員工買台積股票，讓優秀的GGer當各位的57F 05/18 23:33
→ : 打工仔
推 : 不管是當intel員工還是intel的vendor工作爽錢又多，
→ : 還比跟GGer co-work有尊嚴
→ : 打工仔
推 : 不管是當intel員工還是intel的vendor工作爽錢又多，
→ : 還比跟GGer co-work有尊嚴
推 : 叫你來就來要什麼尊重？61F 05/18 23:39
→ : GGer ： 嘻嘻
→ : GGer ： 嘻嘻
推 : GG AZ廠招人年薪連10萬鎂都沒有，還要輪大小夜63F 05/18 23:56
推 : 晶片製造的秘密就是軍事化管理啊64F 05/18 23:58
→ : 歐美壓榨亞洲人很正常啊 各產業都這樣65F 05/19 00:09
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