※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-08 03:08:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 外商資遣費請益
時間 Thu Oct 7 16:28:36 2021
小弟年資4年要被資遣了，公司是NSDAQ上市公司
除了法律上該給的資遣費不會少之外，應該額外多給幾個月才算公道價？還是要摸摸鼻子
算了？
有人有相關經驗嗎？
———
這邊微更新一下：
被資遣有三個法定權益，公司都有給
1.預告工資
2.資遣費
3.剩餘的年假換現金、以及謀職假
因為HR在信件的用字非常保守，若不給我「非自願離職書」，當然要拿封口費囉
畢竟還有失業補助可以領，以下是我不確定的
48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬
這樣計算對嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.26.160 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XNg-shg (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633595318.A.AEA.html
→ : 正常來說 只要多於法規 也沒啥好說了1F 10/07 16:29
→ : 除了法定資譴費外是要討啥2F 10/07 16:29
→ : 你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
因為疫情已經兩年沒Bonus了，可憐啊→ : 你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
→ : 至少N+3吧 額外的bonus要prorated4F 10/07 16:30
推 : 資遣費還有公道價？？？5F 10/07 16:30
※ 編輯: k020164043 (27.51.26.160 臺灣), 10/07/2021 16:31:36→ : 我當初談到N+5啦 不過外商公司至少N+36F 10/07 16:32
→ : 你先看看你是考績最低兩年被資遣還是組織變動阿7F 10/07 16:33
→ : 考績最低資遣的話，法定資遣每一年=半個月
→ : 所以兩個月打死了吧，看那可憐的BONUS都沒有...
→ : 考績最低資遣的話，法定資遣每一年=半個月
→ : 所以兩個月打死了吧，看那可憐的BONUS都沒有...
噓 : 不聽林北的話去考國營10F 10/07 16:40
推 : 記得光光四年以上 都可以拿到將近一百11F 10/07 16:42
推 : 預告一個月 然後一年半個月 看公司良心，要不要給12F 10/07 16:43
→ : 封口費，不報資遣
→ : 封口費，不報資遣
推 : 四年年資勞基法大概兩到三個月，給到四個月的話我覺14F 10/07 17:01
→ : 得比較合理
→ : 得比較合理
→ : 公道價就是照法律規定，其他0元。這才是公道阿。16F 10/07 17:01
→ : 我也被資遣過，有給四個月的話還行17F 10/07 17:01
→ : 不給法規額外的，怎麼叫摸摸鼻子算了。我取不到林志18F 10/07 17:03
→ : 玲我也是摸摸鼻子就算了。
→ : 玲我也是摸摸鼻子就算了。
→ : 就照勞基法20F 10/07 17:15
推 : 台灣法規 N/2 可憐~21F 10/07 17:16
→ : 咦，不是二十年來經濟最好嗎？22F 10/07 17:20
推 : 統計在民間企業上班,一生平均被資遣3次.還是國營好23F 10/07 17:33
推 : 看你要不要鬧啊，鬧得好公司為了形象會多給你一點吧24F 10/07 17:35
→ : ，就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
→ : ，就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
噓 : 你都說額外多的了 還想怎樣？26F 10/07 17:42
→ : 你在哪裡上班的適用範圍27F 10/07 17:44
推 : 在美國當地還臺灣，看在哪國照哪國做法，通常好點28F 10/07 17:45
→ : 的，會給你資遣費跟競業獎金
→ : 的，會給你資遣費跟競業獎金
推 : 公司去年解散，年資四年大概5個月左右。30F 10/07 17:57
→ : 假如是資遣個人，非最後手段，可以去翻一下勞基法。
→ : 看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
→ : 喊個N+3看看吧!
→ : 假如是資遣個人，非最後手段，可以去翻一下勞基法。
→ : 看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
→ : 喊個N+3看看吧!
推 : 理論上只要滿足政府規定就可以囉34F 10/07 18:22
推 : 資遣費哪有在喊價的，比照勞基法就是公道價35F 10/07 18:26
→ : 你可以爭取看看，但公司不給也沒啥好抱怨
→ : 你可以爭取看看，但公司不給也沒啥好抱怨
推 : 算一算差不多就是失業保險一次都給你的價錢37F 10/07 18:47
→ : 要請益什麼？應該是等你領到跟大家分享吧38F 10/07 18:55
推 : 每個產業的行規不一樣耶 你可以問問你同儕比較準39F 10/07 19:25
→ : 我之前聽南港一些朋友說他們行規是x2
→ : 我之前聽南港一些朋友說他們行規是x2
推 : 外商我聽到是1.5N41F 10/07 19:42
推 : 與其浪費時間多拿點資遣,不如花時間找下一家42F 10/07 19:44
推 : 我以為是ASML43F 10/07 20:01
推 : 聽到的都是0.5N，有的會多給1個月預告工資，那家44F 10/07 20:02
→ : 公司啊？
→ : 公司啊？
推 : IT Helpdesk 年資3年 拿1M ，你拿的到嗎46F 10/07 20:07
推 : 比照勞基法辦理 不接受就打官司,打贏了回去上班47F 10/07 20:24
→ : 但訴訟贏的話,須給付這段期間的薪水
→ : 外商給的比勞基法好是為了避免員工跑去訴訟.
→ : 如果你不肯跑法院,給的比照勞基法,你就只能離開
→ : 但訴訟贏的話,須給付這段期間的薪水
→ : 外商給的比勞基法好是為了避免員工跑去訴訟.
→ : 如果你不肯跑法院,給的比照勞基法,你就只能離開
推 : 法律以外多給的，其實都是運氣. 不給你也告不成他.51F 10/07 20:27
推 : 奇怪...不是缺工荒嗎，怎還有被資遣的52F 10/07 20:38
→ : 不去GG就是這樣啊53F 10/07 20:42
噓 : 因為54F 10/07 20:51
→ : 樓上因為GG都是自願離職啊沒有所謂的資遣這種東西
→ : GG棒子多餵幾根就會自願離職了
→ : 餵棒子可以把你當廉價勞工操還可以讓你自願離職幹
→ : 嘛浪費錢資遣你?
→ : 樓上因為GG都是自願離職啊沒有所謂的資遣這種東西
→ : GG棒子多餵幾根就會自願離職了
→ : 餵棒子可以把你當廉價勞工操還可以讓你自願離職幹
→ : 嘛浪費錢資遣你?
推 : 2 weeks per year59F 10/07 21:22
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:15:37※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:18:13
→ : 要看哪裡畢業的60F 10/07 23:19
→ : RITTY 0.5不就勞基法基本而已 @@61F 10/08 00:04
→ : 還有 HR不給你上面載明解僱理由的非自願離職書
→ : 你的失業補助就別想領到
→ : 47樓有講到實務上的關鍵 你原PO你可以去拜師一下
→ : 還有 HR不給你上面載明解僱理由的非自願離職書
→ : 你的失業補助就別想領到
→ : 47樓有講到實務上的關鍵 你原PO你可以去拜師一下
推 : 47樓中肯 看你有沒有跑法院的動力65F 10/08 00:16
跑法院小事啊…※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:17:29
→ : 科技業的圈子很小的跑完法院後你也只剩轉行賣雞排66F 10/08 00:23
→ : 一途了沒其他科技業敢收你
這倒是不用擔心，小弟已有規劃好，只是想拿到該拿的，沒在怕→ : 一途了沒其他科技業敢收你
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:32:43
推 : 樓上別胡扯，年輕的時候，我幫同事薪資仲裁當證人，68F 10/08 00:37
→ : 主管也嗆要讓我們在業界混不下去，結果我跟我同事還
→ : 活跳跳地在業界。
→ : 只要是合理的爭取，業界的大家都是可以接受的，畢竟
→ : 同為打工仔。
沒事，人家有自己的選擇，喜歡當奴隸是個人喜好→ : 主管也嗆要讓我們在業界混不下去，結果我跟我同事還
→ : 活跳跳地在業界。
→ : 只要是合理的爭取，業界的大家都是可以接受的，畢竟
→ : 同為打工仔。
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:45:32
推 : 勞保上限是45800，不是4850073F 10/08 01:29
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