※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-11-30 02:05:02
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
時間 Mon Nov 29 12:56:17 2021
最近剛好面試告一個段落
來跟各位版友分享一下今年目前為止遇到的各種 HR
A
投遞履歷後，於兩天後的晚上 11 點打來確認資料
我原本以為這個時間點打來應該只有簡單的確認吧？
結果一講就講了兩個小時 (大姊你想加班不要拖我下水好嗎)
同樣的事情發生在二面
一位主管想約我某天 10:00 a.m 面談
該 HR 當天凌晨 12:00 才寄信問我方不方便 (當時其實醒著所以還是有回覆)
雖然沒到非常讓人不爽
但會覺得這種做事方式是不是出社會沒被電過= =
B
該公司於 LinkedIn 上發布了一個我蠻想要的職缺 看到之後直接投遞
不知道是不是因為缺人 早上才投遞下午 HR 就打來約面談
但因為我仍在學 該職缺也非預聘
再三跟 HR 確認過明年 on board 是 OK 的之後才約了下一步的面談
面談時主管對我給予蠻肯定的評價
不過聽到我在學時還是愣了一下 (很明顯 HR 並沒有告知主管)
但表示還是有機會錄取 需要等面試一輪後決定 最晚年底前回覆
兩周後因為有些 offer 需要決定了 加上算是很喜歡這個職缺
但表示還是有機會錄取 需要等面試一輪後決定 最晚年底前回覆
兩周後因為有些 offer 需要決定了 加上算是很喜歡這個職缺
所以主動寄信詢問 主管回覆表示有意錄取 會把我的資料上呈給大老闆
三天後主管來電 表示大老闆認為現在公司缺人 希望可以找即戰力
無法發明年 on board 的 offer 給我
聽到的當下白眼直接翻到後腦去
既然公司內部對明年 on board 這件事沒有共識
HR 怎麼可以給出這麼肯定的答覆 白白浪費我將近一個月的時間
(後來想想也許只是我的條件沒有好到他們願意給 offer)
C
該公司的 HR 幫我排定某日到公司現場進行英文測驗及面談
時間為早上 8:30 (竹科應該一堆人這時候都還沒上班= =)
英文測驗其實很快 9:00 左右就完成 於是就先在大廳等候
約莫 10 分鐘後被 HR 唱名 我以為要接著直接面談
時間為早上 8:30 (竹科應該一堆人這時候都還沒上班= =)
英文測驗其實很快 9:00 左右就完成 於是就先在大廳等候
約莫 10 分鐘後被 HR 唱名 我以為要接著直接面談
結果 HR 只給我一張注意事項 並表示面談時間安排在 10:30
請我先在大廳稍候
Excuse me? 10:30? 那你 8:30 把我叫來到底是在幹啥= =
加上進入該公司需將所有 3C 產品交由櫃檯保管
於是我就在該公司大廳看了一個半小時的商業周刊
題外話 面談開始後 面試官接到一通很重要的電話
出去講了 15 分鐘後才回來
題外話 面談開始後 面試官接到一通很重要的電話
出去講了 15 分鐘後才回來
真的是史上最糟體驗 沒有之一
D
該公司面試前要先進行線上 coding test
一般的經驗是給你連結請你在時限內 (通常是幾天內) 完成
但該公司 HR 測驗前還特地打電話來約時間
HR：同學你好，因為你有投遞我們的職缺，請問你星期X的X點方便進行 coding test 嗎
(聽到這我以為是類似線上白板題)
我：可是我那個時段會議，有其他時段嗎？
HR：我們只有這個時段，不然就是下一周同一時段
我：可是我那個時段的會議是每周固定的，真的沒有其他時段嗎？
HR：你能不能不要為難我們？其他人都可以為什麼你不行？ (到底在兇屁= =)
我：...額好的，那就這時段
我：順便問一下，coding test 有限定語言嗎？
HR：有
我：請問限定的語言是？
HR：你到時考了就知道，看不出來你也不用考了
言下之意我以為意思是看題目敘述選擇最適當的語言
但因為 leetcode 上的題目是各語言都可以寫所以還是不懂到底想表達甚麼意思
後來測驗通知信寄來 結果還是直接給一個測驗連結
只是要你在指定的時間作答而已 (除了他們比較不麻煩之外想不通這樣做有啥好處)
至於語言，題目敘述上直接有註明哪些題目要用什麼語言寫
雖然如果看不出來真的是可以不用考了 但到底誰會這樣講話= =
吐槽點真的多到不知道怎麼講
E
該公司一面與二面由不同 HR 負責
考完該公司一面後 一面的 HR 寄信通知我通過一面
並於信中表示後續會有另一位 HR (沒有給聯絡方式) 幫我安排二面流程
但一周後仍無消息 於是我主動寄信詢問一面的 HR
一面的 HR 回覆時才表示他當初應該要在信中 CC 二面的 HR 當作通知 結果忘了= =
如果我沒主動詢問大概直接石沉大海
F
面試之後 該公司 HR 來電表示主管有意錄取
但因為我當時還想等其他公司的 offer
詢問 HR 能否給予兩周的時間思考
雖然感覺得出電話另一頭的 HR 面有難色
但因為後來 HR 答應了也就沒有說什麼
三天後 HR 打電話來表示找到人了
將不會錄取我 (這麼急你當初答應屁= =)
以上事件皆來自知名的一線台外商 HR
把公司名字遮起來真的以為是什麼三流企業
大多數跟面試官的面談過程體驗其實都很不錯
只能說 HR 不想要被歧視的話真的請自重
身邊還有聽過比這些更扯的故事 (也是這幾家的 HR)
但因為這些故事扯到一講出來就會知道是誰
若後續情況許可且版友有興趣的話
再上來分享給大家笑笑
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→ : 五樓大攬較12/04 08:41
→ : 快搶蓋
→ : 四秒衝蓋
→ : 快搶蓋
→ : 四秒衝蓋
噓 : 蓋蓋蓋12/04 08:41
→ : 快快快蓋12/04 08:41
噓 : 操12/04 08:41
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.97.37 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Xf5rt5S (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638161783.A.15C.html
推 : 每個都好雷1F 11/29 13:02
推 : 難忘回憶2F 11/29 13:02
推 : 想到某Q外商HR，電話過程真的是引戰…3F 11/29 13:05
→ : 想不通他如果都是這樣說話的話，真的沒被打過？
→ : 想不通他如果都是這樣說話的話，真的沒被打過？
推 : 除了A跟D 我感覺習以為常了 QQ5F 11/29 13:05
推 : 早說hr大多是智障了。一個比一個還秀下限6F 11/29 13:06
推 : D有遇過 確認使用技能反而被嗆XD7F 11/29 13:07
→ : 我一直以為HR很雷是傳說直到我接到了Q的電話8F 11/29 13:07
推 : 把公司名寫出來啊9F 11/29 13:13
推 : C公司我怎麼好像知道是哪間10F 11/29 13:13
推 : C公司真好猜11F 11/29 13:17
推 : F是不是P xd12F 11/29 13:21
自由猜測喔推 : 你不是惟一，不管小公司或外商HR，都遇過傻眼的13F 11/29 13:21
推 : 我覺得寫出來造福大家比較好14F 11/29 13:23
其實都是好公司啦 沒必要公布 雷的是HR推 : C公司根本沒碼吧15F 11/29 13:24
推 : 之前接到Q電話覺得還可以耶 沒有什麼雷點16F 11/29 13:26
※ 編輯: joshua049 (1.164.97.37 臺灣), 11/29/2021 13:34:29推 : 一定有mtk17F 11/29 13:33
推 : C公司應該很好猜吧？18F 11/29 13:34
推 : 看來看去就D公司最雷19F 11/29 13:35
推 : C不是都這樣嗎 慢慢看商周慢慢等20F 11/29 13:35
推 : C大碩？21F 11/29 13:38
→ : 為啥我都沒機會碰到這麼扯的HR 感覺很好玩22F 11/29 13:39
→ : 能不能私下給各公司名字我去面面看
→ : 能不能私下給各公司名字我去面面看
推 : HR真的是沒下限24F 11/29 13:42
推 : 笑死 HR是在兇什麼 欺負理工宅男25F 11/29 13:58
推 : 台灣多數公司的HR都是總機形式(傳遞訊息)26F 11/29 14:03
推 : 三流公司hr搞不好比較好 讓人不爽人家會直接掛電話27F 11/29 14:04
推 : 看商周笑了 深有同感28F 11/29 14:08
推 : 大碩不意外，現場的比較專業，電話的雷29F 11/29 14:21
推 : D是在兇屁?30F 11/29 14:24
推 : C真的是去那邊讓眼睛休息的31F 11/29 14:25
推 : 笑死推32F 11/29 14:26
→ : ABD超爆雷，尤其D是在秋殺毀，HR被看不起真的不要33F 11/29 14:36
→ : 怪人，就是自己搞臭自己的
→ : 怪人，就是自己搞臭自己的
推 : 對台灣的HR有期待，這就是個笑話35F 11/29 14:36
推 : 是不是有幾家重複了啊？36F 11/29 14:43
→ : HR 真的超多雷的...37F 11/29 14:45
推 : HR就 面試不符要求的也亂排浪費需求部門跟求職者時38F 11/29 14:48
→ : 間人力心力 然後態度都不知道在囂張幾點的 不管對內
→ : 對外
→ : 間人力心力 然後態度都不知道在囂張幾點的 不管對內
→ : 對外
推 : 一流公司三流HR41F 11/29 14:49
推 : 都好雷...42F 11/29 14:51
推 : 好慘XDDD 有料的HR是不是都跑去當獵人頭了43F 11/29 14:55
推 : 太雷了吧XD面試時間和打電話時間都超怪的啊！44F 11/29 15:19
→ : 我面的HR大部分都還行耶～難不成資電類比較硬嗎QQ
→ : 我面的HR大部分都還行耶～難不成資電類比較硬嗎QQ
推 : D真的又雷態度又差 A比較像把加班當作常態了46F 11/29 15:19
推 : HR請加油47F 11/29 15:37
推 : HR幾乎都是文組的吧48F 11/29 15:48
→ : D我一定嗆49F 11/29 15:48
推 : A是螃蟹吧？ 這家HR操出名的...50F 11/29 15:58
推 : 真外商的hr都不錯，尤其是歐洲的51F 11/29 16:01
這幾家其實有包含真外商喔※ 編輯: joshua049 (1.164.97.37 臺灣), 11/29/2021 16:08:32
推 : 還以為是我面試過的小公司！52F 11/29 16:15
推 : 遇到中壢日月x人資，一直靠北我英文成績太差.53F 11/29 16:17
→ : 就是個帶線課長英文是要多好拉
→ : 就是個帶線課長英文是要多好拉
推 : C一看就知道55F 11/29 16:20
推 : A是不是HR跟用人主管都是外國人，所以才會是這種時56F 11/29 16:43
→ : 間打給你
→ : 間打給你
→ : 有遇過真外商HR很不專業的，比剛出社會的獵頭還不如58F 11/29 16:43
推 : C滿明顯的xDDD 還好去面C的時候沒發生這種狀況59F 11/29 17:08
推 : 到底為啥HR可以這麼糟60F 11/29 17:29
推 : 很多公司的hr真的廢到沒有極限61F 11/29 17:40
推 : 我遇過一家網通廠星期日早上6點多打電話約面談der62F 11/29 17:49
推 : B那個沒辦法 還是要看大老闆臉色啊63F 11/29 17:56
推 : c公司也太明顯了==64F 11/29 18:00
推 : A應該是螃蟹？我猜的65F 11/29 18:15
推 : F->跟我前陣子MTK的情況很類似ㄏ 口頭說要核薪了66F 11/29 18:21
→ : 提到要比較offer之後直接 不回應 苦等了兩週 再去
→ : 電詢問 才說不給offer了 超級不尊重人
→ : 提到要比較offer之後直接 不回應 苦等了兩週 再去
→ : 電詢問 才說不給offer了 超級不尊重人
推 : E是否是某G...一線真外商...一二面會換recruiter這69F 11/29 18:29
→ : 件事有聽說
→ : 件事有聽說
推 : 文組素質就是這樣啊71F 11/29 18:33
推 : f正常 其他不正常72F 11/29 19:03
→ : 面GG有遇過10點打來電話訪談的73F 11/29 19:16
推 : 超慘...同為過來人推推74F 11/29 19:41
推 : 遇到北七當場不開譙人家就看你沒有啊75F 11/29 20:06
推 : 當場不開譙人家就看你沒有啊 被當備胎不錄取剛好76F 11/29 20:14
推 : 真的沒遇過專業的HR，每個都超資方打手！（對了，我77F 11/29 20:25
→ : 大多在外商……
→ : 大多在外商……
推 : 除了AD都遇過 大概猜得到公司79F 11/29 22:00
推 : HR不意外，多的是沒出過什麼社會卻還很自以爲是80F 11/29 22:09
推 : 推 面試大師81F 11/29 23:21
推 : C讓我想起某公司HR曾經約早上09：00面試，然後主管82F 11/29 23:37
→ : 13：30才出現，顆顆，最後還15分鐘草草結束
→ : 13：30才出現，顆顆，最後還15分鐘草草結束
推 : C真的太好笑 可能留兩小時讓你坐廠車吧84F 11/29 23:50
→ : 之前碰到上海蘋果的HR還不錯85F 11/29 23:54
推 : C公司人資真的嘆為觀止，故事一堆86F 11/30 00:16
推 : HR AKA 雷包87F 11/30 00:24
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