※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-08 21:38:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [情報] 神山調薪
時間 Fri Apr 7 20:08:19 2023
如題，
連預聘未報到的31都調了2%，
文件直接寄信來信箱，
隔壁有人說32調到85k，
是所有員工都調嗎？幅度不知道一不一樣。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.46.80 (臺灣)
※ 作者: luweber88 2023-04-07 20:08:19
※ 文章代碼(AID): #1aC0UrxK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680869301.A.ED4.html
推 : 十1F 04/07 20:21
推 : 塊2F 04/07 20:22
推 : 十3F 04/07 20:22
→ : 萬4F 04/07 20:24
推 : 肝5F 04/07 20:24
推 : 斷6F 04/07 20:26
→ : 31: 60->65 !? (Really?)7F 04/07 20:26
2%哪有這麼多推 : 十8F 04/07 20:26
推 : 是看dcrad 的喔9F 04/07 20:27
早上看dcard 下午看信箱推 : 十10F 04/07 20:31
噓 : 還沒收到 哪裡調了11F 04/07 20:35
推 : 日12F 04/07 20:37
推 : 樓樓上是不是你太黑了13F 04/07 20:39
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/07/2023 20:44:12推 : 我怎麼沒看到，太認真在上班了14F 04/07 20:48
推 : 應該都兩趴15F 04/07 20:49
推 : 6120016F 04/07 20:50
推 : 認真問85k是很高還很低17F 04/07 21:05
推 : 33 都沒這麼高了18F 04/07 21:08
推 : 33 100K19F 04/07 21:25
推 : 32 96k20F 04/07 21:26
推 : 今年昇華到只調未入職的？！21F 04/07 21:33
推 : 32 85k 很正常22F 04/07 21:59
推 : 台積好香23F 04/07 22:00
推 : 85K乘以之前看到的分紅月數 破300吧24F 04/07 22:01
推 : 今天台積有公布調薪？25F 04/07 22:07
早晚問題吧 個別通知 != 公布推 : 去年整年育嬰假的一樣有調阿26F 04/07 22:10
推 : 公布了嗎？27F 04/07 22:11
→ : 新人還沒進來就先調了 老屁股沒調會被幹死吧28F 04/07 22:11
推 : 還看不到吧29F 04/07 22:13
推 : 新人調到比老人高30F 04/07 22:14
噓 : 又要來惡搞老人了嗎？31F 04/07 22:22
推 : 好羨慕 幸福的高薪企業32F 04/07 22:34
→ : 原本85k在神山算高 比我想像中還慘啊33F 04/07 22:35
推 : 85k 40個月就340萬 再加加班就快400萬了34F 04/07 23:03
→ : 新人85k?35F 04/07 23:27
推 : 33 110K36F 04/07 23:28
推 : 32 110k37F 04/07 23:33
推 : 到處亂吹，在裡面的都還沒公布38F 04/07 23:38
→ : 果然是吊打蘋果谷歌微軟的幸福企業39F 04/07 23:53
推 : 32 85k應該做10年以上的吧40F 04/07 23:54
你可以請教樓上c大和a大85k是成大頭說的
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241686950?cid=64a23a24-3ca9-4202-84a7-6e1d4a0c
d1bb
噓 : 垃圾公司又要用狗屎的趴數羞辱老人了嗎？41F 04/08 00:31
推 : 是讓老人更有動力向上/或向外發展，大家誤會公司了42F 04/08 00:41
→ : 感謝公司德政
→ : 感謝公司德政
推 : 新鮮的肝比較值錢，賣gg還是賣柬埔寨，晚了不要懂的44F 04/08 00:49
→ : 都懂
→ : 都懂
推 : …羨慕46F 04/08 00:49
→ : 要四月發薪才知道幅度，一堆唬爛嘴47F 04/08 00:53
→ : 有沒有想過是你跟HR和長官不太熟 才不知道調多少XD48F 04/08 00:57
→ : 之前新聞稿還沒出來以前 我們部門新人都薪資都出來
→ : *新人的薪資都出來了
→ : 之前新聞稿還沒出來以前 我們部門新人都薪資都出來
→ : *新人的薪資都出來了
推 : 32底薪13萬多一年就有600萬了51F 04/08 01:04
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/08/2023 01:10:48推 : 鼓勵老人向外發展 晶圓代工轉型補教業了嗎？52F 04/08 01:18
推 : 啊 不對 gg 補的90%都是對升學（跳槽）不會考沒幫
→ : 助的科目
推 : 啊 不對 gg 補的90%都是對升學（跳槽）不會考沒幫
→ : 助的科目
→ : 沒公佈吧？55F 04/08 01:22
推 : 老人又不會跑幹嘛加薪56F 04/08 01:33
推 : ic設計真的慘 薪水分紅都被gg屌打了57F 04/08 02:23
推 : 這波豬屎真的被碾壓58F 04/08 03:16
推 : 爽欸59F 04/08 03:17
→ : 晶圓廠超過ic會不會是趨勢60F 04/08 03:26
推 : 唬爛 哪有這麼早公布61F 04/08 03:28
噓 : myehr 還沒有 反詐騙62F 04/08 04:15
→ : 今年400萬應該有機會 如果維持44-45個月63F 04/08 04:54
推 : GG要反超滷肉了64F 04/08 07:05
→ : 一個是有時候公司也認為老人沒價值才不愛調啊...另65F 04/08 07:06
→ : 一個是真的被調的老人也是跟著喊沒調 暗黑兵法！
→ : 一個是真的被調的老人也是跟著喊沒調 暗黑兵法！
推 : 消息到底哪來的… 我整天在發mail完全沒看到調薪的67F 04/08 07:28
→ : 事情
→ : 事情
推 : 調薪至少要高於通膨吧 現在買東西都比原本貴了20%69F 04/08 07:29
→ : 調這麼少要怎麼生活？
從調薪看經濟通膨→ : 調這麼少要怎麼生活？
推 : 32底薪沒10萬的都算黑71F 04/08 08:11
推 : 被釣了72F 04/08 08:14
推 : 我朋友預聘調了 新N又多2%73F 04/08 08:26
推 : 那33底薪沒10萬的是不是要去廁所了到底什麼時74F 04/08 08:37
→ : 候要把33的薪水調的比32高…
→ : 候要把33的薪水調的比32高…
噓 : 33底薪沒9萬的真的要吃大x了76F 04/08 08:45
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/08/2023 08:55:01推 : 33工程師至少比照33的消防員12萬吧… 消防員年薪都77F 04/08 09:02
→ : 破500萬了…
→ : 破500萬了…
推 : 32 96K79F 04/08 09:11
噓 : 這幾週老闆一直消毒說今年幅度很低80F 04/08 09:14
噓 : 消毒過了，不用期待81F 04/08 09:19
→ : Dcard ......82F 04/08 09:34
→ : 不是都消毒過了 q2獎金也跟著爛掉了啊83F 04/08 09:53
→ : 32 ~3Y 80k up84F 04/08 09:53
推 : 五月底GG開獎必然哀鴻遍野85F 04/08 10:22
→ : 反觀海邊只會畫大餅86F 04/08 10:31
推 : 去年分紅多30% 理論上底薪要跟著調30%才會維持一樣87F 04/08 10:49
→ : 的薪資成本 調的少就表示凹我們的薪水 本來就沒道
→ : 理啊 不然每次要省錢就來結構調薪一下就好了
→ : 的薪資成本 調的少就表示凹我們的薪水 本來就沒道
→ : 理啊 不然每次要省錢就來結構調薪一下就好了
噓 : 哪次調薪會寄mail? 說謊不打草稿90F 04/08 10:49
→ : 廠長都說這次調薪超爛，還一直說調很多？
→ : 廠長都說這次調薪超爛，還一直說調很多？
推 : 對 所以每次台積法說在吹員工不要跟著出來高潮 搞92F 04/08 11:04
→ : 得阿貓阿狗產線三寶也以為可以預估景氣谷底在哪
→ : 吹到稼動率 毛利率都掉了還在不受影響
→ : 得阿貓阿狗產線三寶也以為可以預估景氣谷底在哪
→ : 吹到稼動率 毛利率都掉了還在不受影響
噓 : 每年部經理都要出來消毒說加薪幅度不要看媒體報的數95F 04/08 11:38
→ : 字
→ : 字
噓 : 沒調到5%的請自動離職97F 04/08 11:55
→ : 32 8398F 04/08 12:15
推 : 反正年薪已經屌打95%的公司，少調一點沒差啦99F 04/08 12:20
→ : 一年一度悲憤離職大賽要開始了嗎?100F 04/08 12:25
→ : HR: 沒加的就是雜魚 請有自知之明101F 04/08 12:56
推 : 老張走了 台積電台灣就完了102F 04/08 13:08
→ : 現在離職確定找得到工作？103F 04/08 13:10
→ : 這樣新人一年差不多有300了104F 04/08 13:18
→ : Q1 營收掉18趴 營益率掉8趴 新人第三年能拿滿兩百就105F 04/08 13:40
→ : 不錯了
→ : 前提是台幣還不能升
→ : 不錯了
→ : 前提是台幣還不能升
→ : 職涯前十年已經屌虐醫科 十年後看造化108F 04/08 14:17
推 : G娃娃覺得自己被虧待,可以離職出來看看自己的身價109F 04/08 14:32
推 : 突然覺得該轉職了110F 04/08 14:46
→ : 不入GG人生GG111F 04/08 14:56
→ : 之前還一堆酸葡萄停留在150年代
→ : 之前還一堆酸葡萄停留在150年代
推 : 新人300低標113F 04/08 15:17
推 : 300已是低薪 天龍國哭暈114F 04/08 16:46
推 : 羨慕新人115F 04/08 16:51
推 : GG仔不滿意可以出來面試看看，相信又會乖乖留在GG116F 04/08 16:59
噓 : 整串一堆唬爛仔117F 04/08 17:01
→ : 朋友夢到他說自己有點黑，95K118F 04/08 17:15
噓 : 請問ㄧ下你是新人嗎？不知到有固定在條嗎？2-5是基119F 04/08 17:55
→ : 本都要懂嗎？5-20才是有條薪
→ : 5趴以下是超慘
→ : 本都要懂嗎？5-20才是有條薪
→ : 5趴以下是超慘
推 : 那現在GG新人31不就年薪250122F 04/08 17:58
推 : 上週清明連假回去親戚才跟我說GG新人300，我還跟他123F 04/08 18:02
→ : 說怎麼可能….這是真的嗎？？那33不就500萬了…
→ : 說怎麼可能….這是真的嗎？？那33不就500萬了…
推 : 怎麼不可能。博士33也是新人啊125F 04/08 18:15
噓 : 33去年沒500萬都是雜魚中的雜魚126F 04/08 19:18
噓 : 每年ㄧ定ㄧ定會條新，新人與黑人就5趴內，5趴內是127F 04/08 19:29
→ : 基本，5趴以上才是正常，不知台積電，其它家也是，
→ : 調個2趴就在那說佛心公司，搞笑嗎
→ : 基本，5趴以上才是正常，不知台積電，其它家也是，
→ : 調個2趴就在那說佛心公司，搞笑嗎
→ : 知道神山獎金結構就不會問新人有沒300這種問題了…130F 04/08 19:30
→ : 正常科技業都碼會調，台積電2趴是在抗通膨，正常都131F 04/08 19:30
→ : 是調5趴以上ok？
→ : 是調5趴以上ok？
推 : GG現在聽說31 300 ，32 400， 33 500, 沒領到的都133F 04/08 19:31
→ : 是黑
→ : 是黑
噓 : 不是聽說，是真的！135F 04/08 19:34
→ : 怎不說說這幾年ㄧ堆人調20趴的？調是有原因的，根136F 04/08 19:35
→ : 本缺人缺到爆，但還是有ㄧ狗票人離職，訓練新人至
→ : 少半年至ㄧ年，所以ㄧ有人離職，事情會炸開，留下
→ : 不調薪根本ㄧ個接著ㄧ個離職
→ : 錢不爆幹多，根本留不住人，ㄧ個人離職，整個工作
→ : 量爆增，也不是每個剛進來的都能上手，要訓練1年，
→ : 遇到能力差的……，但至少不聘年紀大的就不會有奇
→ : 奇怪怪的問題
→ : 本缺人缺到爆，但還是有ㄧ狗票人離職，訓練新人至
→ : 少半年至ㄧ年，所以ㄧ有人離職，事情會炸開，留下
→ : 不調薪根本ㄧ個接著ㄧ個離職
→ : 錢不爆幹多，根本留不住人，ㄧ個人離職，整個工作
→ : 量爆增，也不是每個剛進來的都能上手，要訓練1年，
→ : 遇到能力差的……，但至少不聘年紀大的就不會有奇
→ : 奇怪怪的問題
推 : 我覺得很多把第三年才能拿到的東西也算在第一年年144F 04/08 19:52
→ : 薪來比較根本是作弊
→ : 薪來比較根本是作弊
推 : 反觀整天在喊業界TOP的公司~真的夠會喊~146F 04/08 20:24
推 : 台積電 不愧是精英的歸屬147F 04/08 20:46
推 : 2%感覺超羞辱人的148F 04/08 20:59
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