顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 640
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-17 13:05:04
看板 Tech_Job
作者 zzzz8931 (宅男)
標題 [新聞] Google精簡人事 減緩招聘
時間 Sat Jul 16 01:12:16 2022

Google精簡人事 減緩招聘

https://www.worldjournal.com/wj/story/121209/6459769
Google精簡人事 減緩招聘 | 國際財經 | 財經 | 世界新聞網
[圖]
Alphabet執行長皮伽（Sundar Pichai）表示，面對潛在的經濟衰退，Google計劃今年內減緩招聘，加入微... ...

 

編譯劉忠勇／綜合報導 2022-07-14

Alphabet執行長皮伽（Sundar Pichai）表示，面對潛在的經濟衰退，Google計劃今年內
減緩招聘，加入微軟、特斯拉、Meta等其他科技大廠精簡人事之列。

彭博新聞報導，皮伽在發給員工的電子郵件中表示，Google在2022和2023年將側重「工程
、技術和其他關鍵角色」的招聘。

他在電郵中寫道：「向前邁進，我們需要更富創業精神，更具緊迫感、更有重點、更求精
進；在某些情況下，這表示投資重疊的地方應進行整合，並簡化流程。」

截至3月31日，Alphabet擁有近16萬4000名員工，近年來主要是為Google的雲端和硬體等
新領域招聘。

多年來，科技業一直在加速招聘。但因疫情趨勢的逆轉，再加上通膨、供應鏈短缺和勞動
力短缺，一度炙手可熱的科技業也被迫降溫。

Google決定放慢招聘，反映科技業的最新趨勢；今年5月，社群媒體公司Snap、叫車業者
Lyft均表示，將放慢招聘步調。隨後，生鮮雜貨配送平台Instacart宣布，將縮減增聘計
畫。


Netflix、特斯拉、推特和微軟也相繼宣布了削減招聘或裁員計畫，Meta Platform同樣表
示，鑑於對經濟狀況的疑慮，將縮減招聘規模。

微軟12日表示，正在裁減一些職位，影響到其員工總數的不到1%。微軟的一位發言人說，
截至2021年6月，微軟雇用了約18.1萬人。他說，該公司的整體員工數量在未來一年仍將
上升。


特斯拉執行長馬斯克日前已表示，將裁減受薪員工人數10%。

特斯拉12日向加州就業發展局遞交60天工人調整和再培訓通知，表示計劃在加州San
Mateo裁員229人。彭博上月底報導，特斯拉裁掉的位於加州San Mateo辦公室，該部門的
任務是評估與自動輔助駕駛功能有關的客戶車輛數據，並進行所謂的數據標記（data
labeling）。

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.218.60 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YqP_oQq (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657905138.A.6B4.html
噓 pig2014     : 薪水越開越雷1F 07/16 03:08
→ pig2014     : 敗象已現
推 HardyJJ     : CEO想砍人了…..台灣肉很多……3F 07/16 04:09
→ cmelo1515   : 科技業寒冬4F 07/16 06:54
推 JazzMalone  : google給ic設計的薪水很多啊，給做系統的才比較低，5F 07/16 06:57
→ JazzMalone  : 但也是合理
推 aa607752    : winter is coming7F 07/16 07:03
推 Ericz7000   : 我怕了…8F 07/16 07:07
推 Mysex       : 沒辦法 大招募時代 太多雜魚混進去了9F 07/16 07:26
→ LinuxKernel : 矽利康跟披索會收掉嗎10F 07/16 07:59
推 ankala      : 養一堆冗員難怪11F 07/16 08:02
推 teresayj    : 面試到onsite結束又等了超過一個月，結果這週被通12F 07/16 08:13
→ teresayj    : 知沒了
推 teresayj    : 其他的大廠倒是還在持續找人當中
推 Noe1        : 午餐福利不要縮水就好！15F 07/16 08:22
推 ozozoz      : 還好我進不去，所以也不會被裁16F 07/16 08:42
→ mq778       : 好弱的公司，高層都能力不足17F 07/16 08:55
推 wulouise    : G等很久的應該是拿到LH之類,要主管提改進計畫才能收18F 07/16 09:16
→ wulouise    : 我想現在可能是綜合評價不高的都停收，只收人才
推 darkholy    : 谷歌的工程師過太爽了20F 07/16 09:18
推 gn01216674  : 還是去聯詠當個路人就領五百最爽21F 07/16 09:23
→ wroesef95   : 聯詠 EPS恢復正常7/8/9的時候 年薪好慘22F 07/16 09:31
推 MPhone      : 新店板橋G養一堆冗員。還轉了很多人去MTV爽爽玩23F 07/16 09:32
推 rainbow321  : 想去進去當雜魚24F 07/16 09:49
→ kevinmeng2  : Hoogle25F 07/16 10:03
→ osuv        : 還好我第一關就被刷掉 沒浪費太多時間26F 07/16 10:30
→ freef1y3    : 慘了慘了 今年一定倒27F 07/16 10:50
→ ddonme      : 硬體L4開不出300萬... 還是整包的28F 07/16 10:55
→ osuv        : 人家看你這麼想進去 當然壓低薪資啊29F 07/16 10:56
推 aaa40303    : 硬體L4沒300是手機？30F 07/16 11:01
→ kainolife   : 應該做Nest和pixel 的比較抖吧？31F 07/16 11:03
→ freef1y3    : 辦公室五點就開始有人走了 到五點半就沒什麼人32F 07/16 11:05
推 gn01216674  : L4沒300今年台廠這情況找不到人吧33F 07/16 11:14
→ gn01216674  : 台廠每個和鬼一樣高 e8打e9, e9打e10, 5年打10年
→ gn01216674  : 外商已經弱勢，預算還要再縮的話，我看沒人要去
推 kong028     : L4怎麼會沒三百 哪個team說出來幫大家排雷36F 07/16 11:18
→ Jadechen    : 冗員真的非常多....憑實力進去的應該不用擔心，併購37F 07/16 11:41
→ Jadechen    : 加入的就有自求多福了
推 Noe1        : 很多人因為嫉妒都喜歡找機會酸G 笑死39F 07/16 11:51
→ Noe1        : 上面還有人說L4沒300！？ 光股票就300了好嗎
推 WWIII       : 手機早該砍掉了 電子垃圾41F 07/16 11:59
推 gn01216674  : L4股票一年有300我是沒聽過，可能你天賦異稟42F 07/16 12:15
→ gn01216674  : http://i.imgur.com/gqCQEoV.jpg
→ gn01216674  : 連L5 L6股票一年都沒300
[圖]
推 MAGICMCGRADY: 這篇看到很多進不去的嫉妒嘴臉，ㄏㄏ45F 07/16 12:16
推 wulouise    : 人家說TC300你怎麼在說option300..46F 07/16 12:31
推 moboo       : 上面那個最低的才295，不就是沒三百嗎？47F 07/16 12:54
→ moboo       : 推文不就舉出很多台廠有競爭力的，例如____
→ moboo       : 減緩招聘可以看成想砍人
→ moboo       : 還是有不同吧
推 Csir        : 美國G裁員，剩下HC全部在台灣G很合理吧51F 07/16 13:02
推 sunny401    : 剛升L4一堆沒300好嗎 比較資深的350就很猛了52F 07/16 13:13
→ labell      : 在家上班 然後發現沒有沒差53F 07/16 13:16
→ labell      : 拜登政策問題
→ Winolf      : 生氣氣，只關心GOOG會不會拆，要怎麼拆...55F 07/16 14:58
推 Roderickey  : 反正明年Q3又是百花齊放 這波應該不會太久56F 07/16 15:00
→ Roderickey  : 低階跟效能過剩的手機是電子垃圾
推 k798976869  : 發現很多人都純遠端 那把HC移到台灣不是便宜多了58F 07/16 15:36
→ windowsliu  : 台灣部門流行內鬥搞小團體。劣幣逐良幣。沒競爭力59F 07/16 16:24
推 OctRhythm   : G L4 Server最近也都談不到300嗎？比較想知道近期60F 07/16 16:55
→ OctRhythm   : 標準包跌落到哪了呢？
推 zaknafein   : 我沒差62F 07/16 17:20
推 giantwinter : 過超爽有沒300重要嗎63F 07/16 18:42
推 apolloapollo: 冗員這麼多64F 07/16 19:33
推 Snr         : 先把Hoogler都裁掉啊65F 07/16 19:40
→ Snr         : 聽說Moogler說Hoogler沒啥用，實力差太多了。
推 Noe1        : M>H 不意外67F 07/16 20:15
推 aaronw      : 會鬥撈磡步的1o1 G都收去了68F 07/16 20:26
推 maypcc      : 最近美金低點到現在升值快10% 那個股票295超過300了69F 07/16 23:39
推 BaChi5566   : g是cp值 m還是滾邊去70F 07/17 00:07
推 EKman       : Hoogler開始惱羞了，白天在公司被酸晚上在網路被酸71F 07/17 00:08
推 tennis1038  : 還好我進了72F 07/17 04:48
推 dishing     : 拼命酸, 其實因為自己根本吃不到吧, 剛升L4可能沒3073F 07/17 08:11
→ dishing     : 0, 但比例很少, 也都離300不遠, 除了豬屎屋沒幾家台
→ dishing     : 廠能望其項背, 更遑論其福利和生活品質, 不太懂到
→ dishing     : 底有什麼好為了這幾萬差距爭執的, 在這吵贏了, 回頭
→ dishing     : 望望你年薪還是遠遠不及啊...自己沒能力操的沒價值,
→ dishing     :  就說人家5點半下班領這薪水太爽, 我也真心的是同
→ dishing     : 情你們, 加油好嗎
推 dishing     : btw, L4已經是台灣這邊的大宗喔，所以放眼望去幾乎
→ dishing     : 人人280起跳, 每天還早下班或WFH, 這樣各位酸酸有開
→ dishing     : 心嗎
推 sss700304   : G-L4才談280，自己要檢討了83F 07/17 09:30
→ sss700304   : 認識幾乎都是頂標350左右

--
※ 看板: Tech_Job　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 111　
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇