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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-11-03 23:05:03
看板 Tech_Job
作者 waitrop (嘴砲無雙)
標題 Re: [討論] 大家會在乎公司是陸資企業嗎？
時間 Wed Nov  2 01:34:06 2022

※ 引述《ban8566 ()》之銘言：
: 最近跳槽在面試一些公司
: 發現陸資企業在台分部的起薪都開的比台廠高
: 常常動不動就月薪10萬以上
: 年薪也是頗為可觀屌打台廠
: 比較廣為人知的像是 華為 聯想 中興等
: 稍微不是每個人都知道的像是 比亞迪 立訊 浪潮等
: 在台灣都設有據點
: 大家會因為公司是陸資企業而會有所卻步嗎？董事長也是中國人的企業
: 還是求職時不會特別去考慮到這點只看薪水高低呢？
: 因為陸資企業確實都比較敢開

每個人的選擇都不同，
每個人對錢對職業生涯跟對title 的重視程度也不同，
所以這問題很難有標準答案，
但是在一個情況下是有標準答案的：當你中年失業找不到工作的時候，
陸資企業給offer 半夜都要爬起來接offer，

人到了中年很可憐的，
沒有政治力量，被用完就丟就裁員，
然後就很難找到工作，
又有一堆的貸款信用卡帳單，生活開銷，養小孩等，
沒工作行嗎？
多得是中年失業找不到工作去當房仲或是開uber,
所以有個陸資企業offer就像是救命符一樣，
半夜都趕快爬起來接，怕會錯過，
所以板上不要對去過陸資公司的人有敵意，
很多人都是為了養家活口不得已，
這些中年工程師進去陸資公司也只是幫少年班的人扛轎，
讓少年幫去吹噓拿功勞

離開華為一段時間之後，
我才發現有一堆人，
遠比我想像還要多的人曾經待過華為或是陸資，
後來回到尖牙公司或是其他高大上的公司工作，
平常他們不跟你說，

你根本不知道他們待過華為或陸資，
只有閒聊提起之前工作的事情，
他們才會跟你聊華為或是陸資的工作經驗，
這些人有白人，美國人，歐洲人，印度人，中國純血，台灣人等，
共通點是平常都不願意跟你提起這段經歷，
很簡單，
要不是因為中年失業沒工作必須養家糊口，
誰會願意糟蹋自己去幫少年班抬轎，
還有可能被業界封殺的風險

當然，
我說的是我身邊的人，
還有另外一群就一直在陸資企業裡頭跳來跳去，
甚至在大陸開公司等，
所以說，每個人的選擇不同，
沒有標準答案

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.132.71.160 (美國)
※ 文章代碼(AID): #1ZOLYG3F (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667324048.A.0CF.html
※ 同主題文章:
　 11-01 20:59 ban8566. ■ [討論] 大家會在乎公司是陸資企業嗎？
● 11-02 01:34 waitrop. ■ Re: [討論] 大家會在乎公司是陸資企業嗎？
推 Belieeve    : 推，每種選擇背後都是綜合考量1F 11/02 01:48
→ Belieeve    : 雖然不是每個求職者都只考慮錢但還是有不得不
推 yytseng     : 其實我看到有些人自己跑去，以為有位子可以坐，結果3F 11/02 07:21
→ yytseng     : 比免洗筷還難堪的，失業跑去的在台灣應該不多，更多
→ yytseng     : 的是賭性堅強
推 DrTech      : 以w大的標準，養家活口的標準跟大家不同的，沒有年6F 11/02 07:32
→ DrTech      : 薪500萬或千萬可能都不達標。不然台灣隨便找個科技
→ DrTech      : 業工作都能養家活口，何必到陸資或美國。
→ DrTech      : 去陸資，很多人都是為了職場位置，權力。而不是養家
→ DrTech      : 活口。
→ DrTech      : 陸資企業通常也沒比較高薪。但是位置，權利，能做的
→ DrTech      : 事業，是台灣或美國沒有的，才是常見。
美國硬體業真的不一樣，
老實說，
美國硬體業的文化還有職場政治比台灣更糟，
常常就是整個部門上千人被裁掉，
像我之前說的Oracle/Sun, Qualcomm, Marvell, MIPS/Imagination ... 等，
真的非常非常狠，
很多硬體公司的人一輩子就到處逃竄，
直到進去美國大型軟體才比較能夠喘口氣，
像是逃到微軟谷歌亞麻的雲端部門或是終端硬體部門，
但是最近很像又開始了
※ 編輯: waitrop (76.132.71.160 美國), 11/02/2022 08:03:54
推 brightest   : 感覺Ip design往bus dram usb 這方面走路才會比較13F 11/02 08:16
→ brightest   : 寬
※ 編輯: waitrop (76.132.71.160 美國), 11/02/2022 08:20:11
推 fju0911     : 不都是為了生活嗎?15F 11/02 08:57
推 wisebani    : 只是想幫小孩繳個安親班費用，錯了嗎16F 11/02 09:27
推 peterlin0224: 只是簡單找個工作有個收入，也要想一大堆貼人標籤…17F 11/02 09:48
→ peterlin0224: .真的沒必要
推 mqhung      : 不就是為了生活？ 而且相比之下陸資給的相對有競爭19F 11/02 09:55
→ mqhung      : 力許多
推 ctisme      : 工作是為了賺錢 偏偏板上的人都是為了理想而工作的21F 11/02 10:05
→ milk830122  : 很簡單 台灣價值有錢賺 誰要去陸資22F 11/02 10:42
→ milk830122  : 又要為反而反又不提出解決方案 難道要幫人家繳貸款
→ milk830122  : 嗎
→ PECVD       : 誰給的錢多就幫誰工作啦 ! 哪來這麼多煩惱 ?25F 11/02 10:49
→ wcre        : 還不都是為了錢，台資給的夠多，還有同事去中資嗎26F 11/02 11:20
推 zesutom     : 薪水給到位，一切都好談27F 11/02 11:35
→ Jackal0326  : 覺青都抗中保台就能養家糊口了是不28F 11/02 12:46
推 mqhung      : 相同的工作性質，陸資基本上分工明確，台資包山包29F 11/02 13:21
→ mqhung      : 海包雜事
老實說，我沒待過台資,
但是我待過的陸資並沒有非常分工明確, 尤其是華為，
阿里的確是分工比較清楚,
當年我在華為最深刻的印象就是解放軍的分工管理方式,
其實還蠻有特色的,
以後可以細說這故事,
華為的分工管理方式還停留在1945年國共內戰的方式,
也就是一個命令下,
在一兩天的時間馬上生出數十到數百人的團隊給你用,
等項目做完或是問題解決,
這數十到數百人的團隊會在一兩天的時間馬上消失,
回歸到原生的團隊中,
對, 就是土匪軍的分工管理方式,

設備器材也是一樣,
有得買就買, 有得借就借,
如果都沒有拿鍋蓋當盾牌也可以,
矽谷的FPGA實驗室是我建的,
居然從中國運報廢的FPGA過來讓我建實驗室,
海關報備填寫是"廢鐵"
※ 編輯: waitrop (76.132.71.160 美國), 11/02/2022 13:44:45
推 ppc         : 推31F 11/02 13:46
推 bill12345678: 台商偉X電也是資遣待到中年的3位資深員工,絕不手軟32F 11/02 16:51
推 bill12345678: 有一位還待了19年,照樣資遣
推 peterlin0224: 台廠資遣有給資遣費還算有良心的，有的是故意刁難34F 11/02 17:04
→ peterlin0224: 到你受不了自己離職
推 bill12345678: 台商員工待到中年,就資遣這件事,實在很幹.36F 11/02 17:14
→ MonyemLi    : 中年資遣，他們自己也是。但那是選擇多且不差的時37F 11/02 17:38
→ MonyemLi    : 後
推 cooji74115  : 廢鐵 笑噴 不能用就拿去回收就對了39F 11/02 17:49
噓 bill12345678: 人到中年,何來不能用?偏見嗎?40F 11/02 18:09
→ loadingN    : 不願意提是你自己腦補的吧，正常狀況，別人沒問，41F 11/02 18:10
→ loadingN    : 也不會去提前公司，除非真的有什麼值得參考
推 peterlin0224: bill大大，coo大應該是在說樓主上面提到FPGA 廢鐵43F 11/02 18:14
→ peterlin0224: 那件事….XDDD
推 bill12345678: 了解,Sorry Coo大....45F 11/02 18:42
推 zxp9505007  : 就是一句話 掙錢嘛 生意 不寒磣46F 11/02 22:37
推 Gaogaigar   : 是啊 我現在認清自己就是跪著要飯的47F 11/03 03:35
推 adrian2266  : 好奇美國硬體業文化48F 11/03 16:52
推 INIKS       : 硬體業也在整併，不知道未來怎麼走....49F 11/03 21:38

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