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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-28 22:32:14
看板 Tech_Job
作者 Angels5566 (迷糊小書僮)
標題 [新聞] 立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「
時間 Thu Apr 27 08:36:27 2023



立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「離職回國」


一名外籍移工在知名品牌Garmin工作，因為懷孕向公司告知，卻被要求離職，還要表明自

己是自願回國，但是經過產檢發現懷孕週數過高，無法搭機返家，卻還是被要求生完小孩

後一個月就要回國，甚至在公司的官網上，還寫著0到6歲的育兒津貼的員工福利。


記者會口號：「譴責懷孕歧視，GARMIN責無旁貸。」


口號中喊的，就是知名國際品牌Garmin，立委召開記者會，因為在這品牌工作的移工，發

現懷孕，卻被公司要求離職，並且回國。




當事移工B小姐：「科長問我為什麼懷孕這麼久了才告訴公司，因為我不知道我懷孕的事

，所以不是我要騙公司。」



越南級移工B小姐，3月份告知雇主自己懷孕後，卻被要求停止工作，並簽署離職書，還要

表明自己願意回國，但B小姐到醫院檢查時，發現懷孕周數已經超過30週，無法回國，這

時候他也才知道，原來台灣其實沒有，移工懷孕就必須離職回國的規定，提出申訴。




當事移工B小姐：「為什麼當初科長說，要給我請一個禮拜的病假，現在卻叫我終止契約

回國。」





從要求請病假變成要求離職，即便無法回國，也要求B小姐，生完小孩後一個月內，就得

回國，這已經涉嫌性別歧視，而目前B小姐也被安置在，庇護中心。




立委賴香伶：「性別工作平等法也都講到了，不應性別而有差別的歧視待遇，如果有的話

，這個企業沒有盡到性平的原則。」





其實看看公司的官網，在員工福利上，還寫著0到6歲的育兒津貼等等，但實際上員工卻遇

到，懷孕就必須離職的情況，而這情形依法最重可能挨罰30萬元，但也讓員工工作多年的

心血，全都泡湯。


https://reurl.cc/4QzWnR
立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「離職回國」│越南籍│TVBS新聞網
[圖]
一名外籍移工在知名品牌Garmin工作，因為懷孕向公司告知，卻被要求離職，還要表明自己是自願回國，但是經過產檢發現懷孕週數過高，無法搭機返家，卻還是被要求生完小孩後一個月就要回國，甚至在公司的官網上，還寫著0到6歲的育兒津貼的員工福利。 ...

 

--
噓 iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
推 Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
→ wet00428: 403/14 11:11
→ wet00428: 幹你娘的

--
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.169.96 (臺灣)
※ 作者: Angels5566 2023-04-27 08:36:27
※ 文章代碼(AID): #1aISEGLN (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1682555792.A.557.html
→ kevinmeng2  : 該不會是內部主管的吧？不會吧？不會吧？1F 04/27 08:40
→ zaiter …
推 zaiter      : 歐美奴役亞洲和黃猴子 黃猴子奴役壓榨東南亞人 正常2F 04/27 08:42
→ zaiter      : 不過
推 baddaddy    : 扯4F 04/27 08:44
推 jokc7839    : 台灣日常5F 04/27 08:45
→ kingfsg7326 : Garmin不是美國公司 去告美國人啊6F 04/27 08:45
推 AccurateBell: 要飛高高了7F 04/27 08:47
→ loadingN    : 種過嘉明8F 04/27 08:48
推 SilentBob   : 啊這9F 04/27 08:49
推 jeff0025    : 入境隨俗阿 這很台式風格10F 04/27 08:49
→ Weky        : 最軟的一塊 重罰3萬11F 04/27 08:50
推 ian41360    : 挑上下班時間進出Fab，可以看到某些菲菲真的很正，12F 04/27 08:56
→ ian41360    : 說不定是台灣人的孩子…
推 ppp123      : 外勞懷孕 本來就該滾回去 請外勞不是叫你來台灣懷14F 04/27 08:59
→ ppp123      : 孕來爽的
推 misson      : 支那嘉明的味道16F 04/27 09:04
→ misson      : 回到越南去，透過邦交  美國跟歐盟，她的下半輩子可
推 poiuy178    : 讚讚讚 孕婦都敢弄18F 04/27 09:07
推 cityhunter04: 台灣的人資就是爛，懷孕都敢弄19F 04/27 09:11
推 ttokin      : 這太可惡20F 04/27 09:13
推 hegemon     : 新加坡的低階工作簽證也是這樣呀，懷孕就取消回國21F 04/27 09:14
→ kevinmeng2  : 所以新加坡推行rba 很多問題啊…笑死22F 04/27 09:16
推 odddriver   : 真是過份23F 04/27 09:18
推 ru04hj4     : 外勞就這樣啊 科科 反正內政部都沒在屌24F 04/27 09:18
→ ru04hj4     : 反正都簽約 時間到也會不續約
推 goodboy98   : 平權真幸福26F 04/27 09:22
推 marsonele   : 敢弄孕婦去4吧27F 04/27 09:23
噓 aofuwa      : 你他媽懷孕30週自己會不知道？浪費我繳的稅金養這些28F 04/27 09:29
→ aofuwa      : 外國人
推 pponywong   : 台灣是屬人主義 外勞來台灣生沒意義阿30F 04/27 09:31
→ pponywong   : 人家繳了好多錢給仲介 就是要在台灣這幾年賺回本
→ pponywong   : 你生個小孩 非台灣戶籍 政府可以幫的也有限
→ pponywong   : 外勞也不可能邊照顧小孩 邊工作
→ pponywong   : 我感覺案情並不單純 爸爸可能是台灣人 XD
→ pponywong   : 最壞的猜想是 可能要用小孩去拿贍養費跟依親居留...
→ pponywong   : 外勞也很聰明阿 拖到30週才跟公司說自己懷孕
推 ru04hj4     : 小孩是沒有戶籍的 又不是美國37F 04/27 09:37
推 pacino      : 嘉民已經完全台化了38F 04/27 09:38
→ pacino      : 真外商還有嬰兒照顧假
推 justin200428: 移工都比咱們有種40F 04/27 09:42
噓 binco       : 台籍工程師搞大移工肚子的鳥事少了嗎？41F 04/27 09:42
推 marsonele   : 爸爸是誰一點都不重要 重點是公司在搞孕婦好嗎42F 04/27 09:45
推 dbalruke    : 30萬...笑死43F 04/27 09:47
→ samm3320    : 你公司好好善待孕婦管人家幾週44F 04/27 09:47
→ DSB520      : 現在才知道嗎？ 一堆廠商45F 04/27 09:48
→ AvatarH     : 懷孕30周說不知道，內情應不單純46F 04/27 09:48
→ samm3320    : 人家30週就生氣不就想要違法開除47F 04/27 09:48
→ a00000000001: HR 有夠不專業，如果員工去跟路透社爆料報導，搞不48F 04/27 09:51
→ a00000000001: 好公司產品就被歐美部分人士抵制了
推 JayceYen    : 台灣資方不意外 一群人渣垃圾50F 04/27 09:52
推 r4989872    : 台式風格 水啦51F 04/27 09:55
推 a524528     : 如果在台灣生，不是沒有戶籍?直接便國際幽靈人口?52F 04/27 09:58
推 NaOH268     : 主管應變能力太弱了，一椿美事變壞事53F 04/27 10:07
噓 hegemon     : 如果小孩生父是台灣人再說啦，如果也是外勞，是要留54F 04/27 10:07
→ hegemon     : 什麼？
推 giantwinter : 起飛56F 04/27 10:07
推 magamanzero : 台灣HR就不期待了 這大多也是老闆意思57F 04/27 10:07
→ hegemon     : SJW夠了喔，台灣一堆小孩需要照顧，還想著要收留來58F 04/27 10:07
→ hegemon     : 路不明的
推 eetug       : 台灣法規外勞也適用勞基法，HR 出大包了60F 04/27 10:08
推 littlebroken: 搞孕婦 TomTom要不要幫忙把新聞轉到歐美R61F 04/27 10:08
推 yamax       : 某推真的可以讓人長見識品德下限62F 04/27 10:08
推 magamanzero : 不想要 就約到了不續就好 實在是...63F 04/27 10:11
推 good5755    : 很多國家工作簽都要求勞工不能懷孕 不只有台灣而已64F 04/27 10:13
→ good5755    : 合約怎麼寫就怎麼辦
推 alligator176: 呵呵66F 04/27 10:19
→ samm3320    : 不要說別的國家，台灣工作簽證有說不能懷孕嗎67F 04/27 10:21
推 moaice      : 太片面之辭了，現在大家都知道孕婦不能動，敢動他68F 04/27 10:22
→ moaice      : 應該有隱情，此孕婦懷孕30週自己都不知道，7個月月
→ moaice      : 經沒來耶，，新聞也沒說孕婦來多久，回推會不會來
→ moaice      : 台前就懷孕，勞動契約怎麼簽的，都沒說
→ samm3320    : 2003年以後就不能因懷孕解聘好不72F 04/27 10:22
→ samm3320    : 勞動契約這樣寫就是違反勞基法
推 eetug       : 台灣法律就是規定外勞可以生 還可以拿 5天產檢跟5674F 04/27 10:23
→ eetug       : 天產假，合約寫懷孕就遣散 ，這是HR 跟法務要一起搞
→ eetug       : 公司嗎？
→ eetug       : 如果爸爸 是外勞 一樣可以請5天陪產假
→ eetug       : 罰金是30萬到150萬，還要取消任用外勞資格
→ eetug       : 解套就看外勞是garmin 自己請的，還是外包給人力派
→ eetug       : 遣
→ littleaoc …
推 littleaoc   : 最美的風景是人81F 04/27 10:27
噓 DrTech      : 推文也是滿滿的歧視。82F 04/27 10:30
推 vancepeng   : 如果是白人 就不一樣囉 顆顆83F 04/27 10:30
→ DrTech      : 而且法律也沒規定懷孕要告知好嗎。84F 04/27 10:30
→ DrTech      : 還一堆人腦補是台灣人讓他懷孕的，推文素質比外勞還
→ DrTech      : 差。
→ Ryoma       : 覺得有內情+1  看有沒更正確的訊息出來再說87F 04/27 10:32
推 AppleVv     : 看到某幾樓的發言 覺得有夠奴的好可悲88F 04/27 10:33
推 eetug       : 一告知 HR 就要把人供著了，還真以為可以動人喔，整89F 04/27 10:33
→ eetug       : 個部門砍掉 這個人你都要好好顧著
→ eetug       : 覺得外勞不該跟台灣勞基法的，可以跟立委反應，沒修
→ eetug       : 法前就是這樣，Garmin 出大包了
→ Ryoma       : 法律是沒規定啦  但如果來台有告知工作屬性不適合孕93F 04/27 10:36
→ Ryoma       : 婦但移工仍隱瞞  就移工自己的問題了
推 littleantAC : 如果合約有寫不能懷孕，而對方也簽名了，那就是對95F 04/27 10:38
→ littleantAC : 方違約，這就跟某些公司有試用期一樣吧。
→ eetug       : 外勞也沒有很想在台灣生小孩，小孩也拿不到國籍，就97F 04/27 10:39
→ eetug       : 算有產假你是要怎麼邊顧小孩邊上班，嬰兒送回越南，
→ eetug       : 分隔兩地嗎？
→ eetug       : 合約不能超過法律，問有沒有懷孕 ，跟簽一懷孕就離
→ eetug       : 職這都沒效力，職位不適合孕婦，公司要調職位
→ eetug       : Garmin 要真的拿出這種合約，那就是自爆
→ samm3320    : 啊合約就不能違法啊103F 04/27 10:49
推 master32    : 在台灣敢搞孕婦也是很敢....法律很保護孕婦耶!104F 04/27 10:51
推 WaterLengend: 合約也不能違法啊，不懂在那亂講根本笑死105F 04/27 10:52
推 master32    : 要她簽離職的人慘了,公司不可能認這是公司政策106F 04/27 10:54
噓 pig2014     : 低技術外勞人權本來就不需要太高107F 04/27 10:57
推 ppp123      : 每個外勞都來台灣懷孕就好 都不用工作 爽領薪水108F 04/27 10:58
推 stepnight   : 推文有的常識堪憂，沒有合約、契約109F 04/27 11:01
→ stepnight   : 可以凌駕法律的，違法的條目就是無效
推 ap954212    : 30萬真的笑死111F 04/27 11:02
推 pponywong   : 懷孕絕對是虧啦 外勞是花錢給仲介來台灣工作的112F 04/27 11:04
→ pponywong   : 他們要短時間賺錢回本的 能加班就加班
→ pponywong   : 最好不用工作 爽領薪水 他們底薪也不高 又沒台灣戶
推 popteamepic : 看到立委先排除某群的，看內文果然才對115F 04/27 11:05
→ pponywong   : 口 育兒補助應該拿不到 怎麼可能爽賺116F 04/27 11:06
噓 tingtingyy  : 30周不知道自己懷孕？117F 04/27 11:06
推 littlebroken: 哇靠 在ptt這科技老人幹古版還能看到這麼歧視的推文118F 04/27 11:07
→ pponywong   : 法律上也沒說懷孕要告知公司 G人資自己亂搞119F 04/27 11:07
推 ailio       : 主要是因為外勞吧，台灣慣老闆引進外勞就是要操好操120F 04/27 11:11
→ ailio       : 滿，便宜好用，來了一個要享受勞基法的當然想辦法弄
→ ailio       : 掉，老闆一堆這種想法的
推 decorum     : 法律規定不能以懷孕為由解僱 勞動合同不能違法123F 04/27 11:12
推 deepdish    : 哀哀 國家形象被這些人搞壞124F 04/27 11:12
→ distellable : 不要說搞外勞 台商連本勞都搞  用分紅搞而以125F 04/27 11:16
推 eetug       : 法律就是這樣規定，老闆虧也只能認，不認只會賠更多126F 04/27 11:21
→ eetug       : ，扯人權的也好笑，這就只是跟法走.外勞跟本勞勞基
→ eetug       : 法脫鉤很常見，可以問問你選區的立委為什麼不改
→ joky2001    : 只罰30萬公司還有賺129F 04/27 11:31
推 Brioni      : 嘎命是不想在歐美做生意了484？這種關乎形象的事都130F 04/27 11:32
→ Brioni      : 敢搞？公關災難還看不夠多？
推 clamperni   : 懷孕幹嘛跟公司講132F 04/27 11:39
推 xxp680      : Garmin 就台商啊  還假裝自己是外商133F 04/27 11:46
噓 hegemon     : 工作簽證如果就是不能懷孕的話，有什麼問題？就看工134F 04/27 11:47
→ hegemon     : 作簽證規定怎麼樣呀
推 chunfo      : 歐美想像百萬中國勞工在你的國家懷孕你能不能接受136F 04/27 11:48
→ pponywong   : 工作簽也不能違反勞基法阿137F 04/27 11:51
→ pponywong   : 只有新加坡這種根本不鳥外勞人權的才可以玩
推 WaterLengend: 哪一家的工作簽證說不能懷孕的，是不是貴司？講出139F 04/27 11:53
→ WaterLengend: 來我先去report^^
推 stepnight   : 法_還敢紅喔？141F 04/27 11:53
推 eetug       : 還在提工作簽證，台灣法律就是規定跟勞基法走，你覺142F 04/27 11:54
→ eetug       : 得台灣發的工作簽證會怎麼規定，還是你覺得簽證是Ga
→ eetug       : rmin 發的
→ eetug       : 台灣可以立法例讓外勞跟勞基法脫勾啊，可是現在就是
→ eetug       : 綁在一起，所以什麼約定 合約都一樣，跟勞基法抵觸
→ eetug       : 的都沒用，還可能直接開罰
推 activ       : 中國公司去對岸申訴啦148F 04/27 11:58
→ QQ5566      : 最軟的2149F 04/27 11:59
推 k798976869  : 學馬斯克推特裁員一半 順便把孕婦都裁光150F 04/27 12:01
→ Juneje      : 歧視移工跟孕婦的都是渣渣...不可回收~~啾咪~~151F 04/27 12:02
推 WaterLengend: 之前在軟體版指名道姓臭人，後來被打臉消失，現在152F 04/27 12:03
→ WaterLengend: 還敢繼續出來亂掰啊？真的笑死
推 xvited945   : Garmin就是台商，創辦人是台灣人，一堆重要單位也154F 04/27 12:10
→ xvited945   : 設立在台灣
推 magamanzero : 兩個部分 外勞跟仲介簽的約 和公司跟仲介簽的約156F 04/27 12:17
→ magamanzero : 如果是自己請的那就沒有什麼話可說了
→ magamanzero : 外勞跟仲介簽的約 可能是在外勞所屬國家
推 beggarninja : 最美的風景是...真的笑了 滿滿的歧視159F 04/27 12:26
噓 bread10x    : 惡質台企，丟臉世界160F 04/27 12:28
推 eetug       : 外勞在越南簽的約不影響 台灣的勞基法，勞基法就是161F 04/27 12:29
→ eetug       : 下限，低於這個的合約都沒用
推 Titor       : 資方會自律163F 04/27 12:29
推 oldman315   : 重罰30萬 好重喔～164F 04/27 12:29
推 justaID     : 依法最重罰30萬？165F 04/27 12:32
推 zxcv91039   : 誰的自己承認166F 04/27 12:33
→ SSSONIC     : 至少罰三億 全廠停工接受調查直到改善檢查無異常再167F 04/27 12:33
→ SSSONIC     : 復工吧
推 eetug       : 我google 到的最低30萬，最高150萬，還可以禁止你用169F 04/27 12:35
→ eetug       : 外勞
推 minikai     : 老闆台灣內地人的假外商171F 04/27 12:40
噓 CoNsTaR     : 關性別歧視屁事，整篇看下來都是因為他懷孕，不是因172F 04/27 12:41
→ CoNsTaR     : 為他是某個性別
→ CoNsTaR     : 沒有支持糞公司的行為，但這到底關性別歧視屁事？？
→ CoNsTaR     : ？？？？？
推 ihatesmith  : 在到處都缺乏人力的時代自己選擇臭掉，真的是很敢。176F 04/27 12:43
推 gisasy001   : 一堆人思想有問題，歧視外勞以後自己爸媽顧好不要177F 04/27 12:45
→ gisasy001   : 丟給外勞
推 offstage    : Garmin人資長自己辭職謝罪吧179F 04/27 12:45
→ offstage    : 某樓很好笑，叫孕婦辭職這當然是性別歧視啊，難道你
→ offstage    : 爸會懷孕嗎
推 stepnight   : 懷孕就是歸在性平....OMGOMG182F 04/27 12:48
推 eetug       : 台灣立法就是掛在性平法啊183F 04/27 12:49
→ eetug       : Garmin 基本沒救了，看有沒有裡面的人要出來說
噓 kelune      : 板上堆弱智， 他是國民嗎！ 都是花稅金185F 04/27 12:52
推 good5755    : https://i.imgur.com/PO0GYBZ.jpg186F 04/27 12:53
[圖]
推 fxp87117    : 不是有在美股上市就是外商欸XDD187F 04/27 12:54
→ good5755    : 可以合法資遣但不能強迫離職188F 04/27 12:54
推 eetug       : 連資遣都不行189F 04/27 12:56
→ eetug       : 應該說要資遣 ，你要有很強力的證據證明她不適用，
→ eetug       : 基本孕婦就是不能動，沒有HR 那麼帶種敢作這件事
推 hypeng      : 慘，越來越外皮台骨的公司192F 04/27 13:00
→ hypeng      : 還好家人當年沒去，現在在真外商過安穩日子
推 stepnight   : 他不是國民所以拿不到國民的補助阿194F 04/27 13:01
→ stepnight   : 補助的只有他有繳的勞保跟其他有繳的保險
推 c41231717   : 還好吧 台灣少子化哪麼嚴重 直接移民台灣好了196F 04/27 13:05
推 nlriey      : Garmin沒救了，這牌能完成這樣197F 04/27 13:09
推 sfking      : 樓上那個紅明顯（明顯智__）是稅金個屁，人家來工198F 04/27 13:10
→ sfking      : 作沒繳稅哦？一堆台灣人搞不好稅繳得比外勞少，補
→ sfking      : 助還領好領滿，而且他不是國民又沒各種補助領（育
→ sfking      : 兒津貼、各縣市生育津貼之類），頂多就是勞健保有
→ sfking      : 給的福利可以享有，人家又不是沒繳勞健保，腦子除
→ sfking      : 了歧視以外沒別的料，就別出來自曝其短了。
推 taitzyhwan  : 夢到內部實際狀況比新聞寫的更爛204F 04/27 13:11
推 ohpa        : 我怎麼覺得這些外勞蠻故意的，拖到無法上飛機的月份205F 04/27 13:26
→ ohpa        : ，才跟公司說。首先你月經7個月沒來你都不會緊張嗎
→ ohpa        : ，再來30週的肚子很大怎麼可能不會知道。台灣太多政
→ ohpa        : 策對外勞太好了，而且這群外勞沒有大家以為的那麼弱
→ ohpa        : 勢，就我知道的一些外勞其實蠻會計算計畫這些的....
→ ohpa        : .
推 stepnight   : 你把孕婦供起來，能讓人家計畫到嗎==？211F 04/27 13:30
→ stepnight   : 這無關外勞、台灣人，單純就孕婦的身份
推 eetug       : 故意的也是合法的，法律就是這樣規定的213F 04/27 13:30
推 magamanzero : 所以對仲介來說 他們有自己的處理 台灣公司就依法214F 04/27 13:32
推 xyz30317    : 對歐美來說 黃猴子就是奴 但是黃猴子還會互相壓榨215F 04/27 13:42
→ xyz30317    : 欺壓
推 pponywong   : 外勞要故意 也是要有取捨 她是花錢給仲介來工作的217F 04/27 13:46
→ pponywong   : 怎麼可能真的故意生個孩子來拖累自己賺錢
→ pponywong   : 年限一般是6年 可以再簽一次 你還是要花錢給仲介
推 MBAR        : 垃圾公司。不過30週不知道自己懷孕是認真的嗎？？220F 04/27 13:49
噓 nicbb123    : 孕婦了不起喔？滾回去221F 04/27 13:51
噓 nacy204327  : 你知道臺灣健保多便宜嗎 還可以放56天有薪產假 什麼222F 04/27 13:54
→ nacy204327  : 叫做拖累自己賺錢 只要拖到不能上飛機就贏了
→ nacy204327  : 再加上臺灣不會遣返嬰兒 健保醫療資源、幼年照護資
→ nacy204327  : 源都是免費吃 然後再拍拍屁股走人
→ nacy204327  : 以為為什麼要假裝30週還不知道自己懷孕 一堆台灣飛
→ nacy204327  : 美國偷懷孕的就是這樣 以為人家東南亞人比較笨不會
→ nacy204327  : 玩這招 一堆在美國的還不是沒啥能力 想靠生個小孩來
→ nacy204327  : 依親
→ eetug       : 你健保可以除外啊，收人健保費還怕別人生小孩，主管230F 04/27 14:01
→ eetug       : 也沒發現他大肚子啊，你要不要也鞭一下
→ john65240   : 就算沒告知又怎樣？這樣就叫騙？232F 04/27 14:06
→ samm3320    : 他就算想撐到30週又怎麼樣，你就不能因為懷孕資遣她233F 04/27 14:10
推 sfking      : 喔 外勞這麼壞這麼會算計，那你台灣還不快點全面禁234F 04/27 14:10
→ sfking      : 止外勞，又不是歐美怕非法入境打工，台灣要大規模
→ sfking      : 非法入境我想是比較難啦。還是你只想要人來付出年
→ sfking      : 輕勞動力跟繳稅繳勞健保，不想給人相對應的好處？
→ samm3320    : 她就算故意不想先講還不是怕你公司違法玩陰的，你238F 04/27 14:13
→ samm3320    : 都照法律走她早早跟你說你也是要當媽祖供起來。
噓 stepnight   : 繳了健保還叫免費吃喔？240F 04/27 14:13
→ stepnight   : 要是他爸媽都不是台灣人
→ stepnight   : 台灣人生小孩的福利津貼他都拿不到
→ stepnight   : 除非她爸是台灣人啦
→ sc1         : 孩子的爸有來上網問怎樣取得國籍244F 04/27 14:20
→ sc1         : 幫忙解決少子化的個人貢獻移工有功
→ simo520     : 台企日常，講一套做另一套246F 04/27 14:23
推 master32    : 如果外勞有繳所得稅的話,只要繳一元就贏過台灣一大247F 04/27 14:43
→ master32    : 票人了XDDDD
推 eetug       : 我們是勞方不是奴方，這麼明顯的違法還幫資方想理由249F 04/27 15:20
→ eetug       : 的真的不知道在想什麼
推 dannioabc   : 出事啦～阿北251F 04/27 15:21
噓 nxuanr      : 台灣老闆無良的 移工也是活該啦252F 04/27 15:46
推 gg86300     : 很台灣ㄏ253F 04/27 15:50
→ Ekmund      : 滾回去？憑哪一條？講粗乃聽聽254F 04/27 15:57
推 taitzyhwan  : 從推文看得出台灣種族歧視問題也滿嚴重的255F 04/27 16:00
噓 k6870       : 合約怎麼寫就怎麼做256F 04/27 16:13
推 q2825842    : 科技版有時會出現極端無知的言論，程度低弱到令人發257F 04/27 16:14
→ q2825842    : 笑，連契約不能違反法律這點都不知道，且明明是員工
→ q2825842    : 卻老愛為老闆瞎操心(我自己也有公司，要是我員工奴
→ q2825842    : 到反智，對公司來說反而不是好事)
噓 findstone   : 我懷孕也是直接離職 不造成老闆困擾！261F 04/27 16:31
推 ken1825     : 懷孕8個月不知道有點離譜，應該有高人指點262F 04/27 16:42
推 don741026   : 歧視移工錯了嗎？ 很多移工都很壞 逃跑三小一大堆263F 04/27 16:44
推 seedli      : 沒錯移工該死，出國工作的台灣人受歧視也是自找的264F 04/27 16:54
推 Glamsight   : 重罰30萬265F 04/27 17:04
推 dannioabc   : 看完推文，終於知道台灣為什麼少子化了！可悲啊～266F 04/27 17:06
→ dannioabc   : 資遣一個孕婦然後搞壞公司名聲，值得嗎？太蠢了
→ henryyeh0731: 台灣是屬人主義，工作簽證應該不會因為懷孕生產因268F 04/27 17:29
→ henryyeh0731: 素影響吧？是屬地主義國家會因為有騙國籍問題趕人
推 teddyisgood : 反正台灣人出國也被歧視 台灣人74 外勞也是天經地270F 04/27 17:43
→ teddyisgood : 義
推 gisasy001   : 推文說的好像外勞沒繳健保，健保都是垃圾老人用掉272F 04/27 17:53
→ gisasy001   : 的好嗎？
推 katzlee     : 賴真的是勞權鬥士274F 04/27 18:12
→ DrTech      : 推文一堆素質比外勞還差的，真的大開眼界275F 04/27 18:14
推 gm3252      : 推外勞爭取權益，不要像台灣奴工不敢出聲276F 04/27 18:18
推 FredVanVleet: 幹留言好噁277F 04/27 18:34
推 offstage    : 看科技板的推文，覺得文科果然還是很重要的278F 04/27 18:40
推 bmthu       : 有點誇張279F 04/27 18:43
噓 fish0112    : 懷孕幾周到職 鑽漏洞入境吧280F 04/27 19:06
推 eetug       : 樓上，女生面試的時候不用跟面試的人說有沒有懷孕281F 04/27 19:34
→ eetug       : 也不用說懷孕計畫，面試的人也不能問，問的人基本上
→ eetug       : 都可以被告
→ eetug       : 越南的人專程過來生小孩沒好處，別鬧了
→ samm3320    : 一堆奴才在這邊幫奴隸主講話笑死285F 04/27 19:35
推 eetug       : 她確定懷孕過來工作 7個月被發現 ，中間了不起做6個286F 04/27 19:46
→ eetug       : 月，仲介還要抽錢，可能還是賠的，只有換到可以在台
→ eetug       : 灣生而已，生下來還是要回越南，什麼補助都沒有，是
→ eetug       : 要多大的腦洞才會這樣操作
推 Evonn       : 推文一堆護航的,都懷疑是嘉明的HR或請的公關來洗風290F 04/27 19:51
→ Evonn       : 向的,護航的超拙劣,充滿歧視
噓 s30zx2000   : 又是東南亞的...292F 04/27 19:52
推 ncuephysics : 米商呆骨293F 04/27 20:06
→ squelch     : 說謊的話 要搞到你離開易如反掌 別逼資方當壞人294F 04/27 20:11
→ squelch     : 福利不包括派遣員工好嗎 派遣掃廁所也能分紅喔 蠢!!
→ samm3320    : 歐那假設她知道懷孕早早講公司要怎麼處理？296F 04/27 20:13
→ squelch     : 文組就他媽的世界亂源，整天攪屎創造衝突297F 04/27 20:14
→ samm3320    : 依法你就是不能開掉她也不能單方面調整職務298F 04/27 20:14
→ samm3320    : 那跟現在有什麼差別
噓 ifooleru    : 才重罰30萬？300F 04/27 20:15
→ samm3320    : 除非你要違法開除吃定他弱勢早沒早講才有差好嗎301F 04/27 20:15
→ squelch     : 他有沒有懷孕是人力仲介要負責 人力仲介自己再派人302F 04/27 20:15
→ samm3320    : 仲介這麼屌公司幹嘛要她簽離職303F 04/27 20:18
→ samm3320    : 他要離職程序代表就是公司僱員那就要遵守勞基法性
→ samm3320    : 平法
推 eetug       : 要搞到懷孕的人做不下去自動離職，難度非常高，看有306F 04/27 20:28
→ eetug       : 沒有專職HR 出來講一下，這個案例就是騙外勞不懂啊
→ eetug       : ，誰知道會去找立委出來
→ ideal5566   : 最好是不知道懷孕想騙309F 04/27 20:37
→ samm3320    : 何時告知根本不是重點，公司本來就不能動孕婦310F 04/27 21:00
→ samm3320    : 何況他沒告知主管也沒發現，代表這段時間他工作根
→ samm3320    : 本沒有異常
→ samm3320    : 要是可以的動為啥不直接開除或資遣要騙人家簽離職
→ samm3320    : 就是因為依法不能動才騙人家簽離職好嗎，到底誰騙
→ samm3320    : 誰
→ PENNYsafe   : 台灣人資最會這個了，專門的316F 04/27 21:04
→ ewqdsacxz   : 美國不是懷孕也要滾嗎317F 04/27 21:37
推 CrabBro     : 這種新聞看多了以後，反而會覺得政府比較有問題318F 04/27 21:38
推 eetug       : 台灣法律就是這樣定的，你管美國 新加坡怎麼處理外319F 04/27 21:53
→ eetug       : 勞的懷孕問題....資方會這樣搞外勞，對本勞也不會太
→ eetug       : 好啦，勞基法就是底線，有人踩底線還跳出來做資方打
→ eetug       : 手？
噓 yayaya9487  : 違反母性保護這麼大條的事 這間公司這麼爛哦？323F 04/27 22:33
噓 kao00917    : 請問一下GARMIN你賺那麼大,為什麼還要用外勞?可憐那324F 04/27 23:08
推 IhateOGC    : 美商325F 04/27 23:16
→ IhateOGC    : 我幫忙轉bbc好了
噓 r30385      : 不意外327F 04/27 23:17
噓 zoo0602     : 懷孕30週然後自己不知道？有誰信的告訴我一下理由328F 04/27 23:34
噓 gj942l41l4  : 重罰..才30萬？ 難怪敢違法329F 04/28 00:58
推 BigHurt     : 護航跟質疑孕婦的水準真的...330F 04/28 00:58
→ gj942l41l4  : 欺負移工不懂台灣法律也超無良，這也能護航的到底是331F 04/28 00:59
→ gj942l41l4  : ？
→ mono1023    : 派遣公司的事333F 04/28 03:33
推 papa1120    : 7個月MC沒來都不知道？334F 04/28 05:53
噓 hifuyo      : 美皮台骨假外商，不意外335F 04/28 06:06
→ hifuyo      : 台灣慣老闆之所以這麼多，看政府態度就知道，蔡英文
→ hifuyo      : 叫你自己跟老闆講啦不要讓政府公親變事主，也是啦～
→ hifuyo      : 政府想幫你講話但....政治獻金實在太香太多了...
→ radarr      : 這HR太不專業了吧339F 04/28 07:03
推 amethystboy : 推文滿滿的騎士 噁心340F 04/28 07:10
推 eetug       : 外勞如果懷孕3個月就講他有懷孕，Garmin 完全不能動341F 04/28 07:19
→ eetug       : 他，還要把他調動到適合孕婦工作的崗位，所以不用提
→ eetug       : 她為什麼沒早講，勞基法就是這樣定的，只要一講，基
→ eetug       : 本就是金光護體
→ rogergon    : 30週很久，來之前都沒通報？345F 04/28 07:29
→ rogergon    : 還是説這是在台灣種的？
推 initialworld: 推文看到一些低端仔的其實 可撥347F 04/28 08:03
推 physicsdk   : 糞公司 台灣少子化成這樣還敢弄外勞，阿呆348F 04/28 09:31
→ physicsdk   : 台灣現在就一堆自以為白美國人跟著歧視黃種人，都
→ physicsdk   : 忘了自己也被當成跪舔的黃猴子，可悲到爆
→ samm3320    : 一直質疑孕婦晚告知無視資方違法要她離職腦子到底351F 04/28 09:38
→ samm3320    : 裝什麼
→ samm3320    : 孕婦本來就沒義務在公司希望的期限內告知
→ samm3320    : 她真不知道假不知道都沒問題，有問題的只有違法的
→ samm3320    : 公司
→ samm3320    : 公關公司再洗啊，當這邊人都智障嗎
推 NSYSUEE     : Garmin 居然做這種事，什麼垃圾企業357F 04/28 10:28
→ sc1         : 問一下孩子的老爸就知道了光榮給孩子取得出生證明358F 04/28 11:52
→ sfchiu      : G社沒有科長只有課長,是說賴立委的親弟弟在G社359F 04/28 12:58
→ cl3bp6      : 拖到30週才講就是吃定你雇主不能送回國360F 04/28 13:03
→ cl3bp6      : 想搓也搓不掉了
→ physicsdk   : 某個網美做秀汐止區賴委員？XD362F 04/28 13:24
推 serez       : 又不是台勞，外勞請他離職不過分啊363F 04/28 13:29
→ serez       : 這是仲介公司該付的事
推 eetug       : 哪裡不過分了，外勞就是比照勞基法，Garmin 現在就365F 04/28 13:35
→ eetug       : 是違法不，要講外勞所以不用管他的，先去看一下外勞
→ eetug       : 是不是適用勞基法
→ eetug       : 現在講的不是道德 ，是法律，Garmin 就已經違法了，
→ eetug       : 怎麼還有人出來檢討被害人的外勞身分
推 paphian     : 一直以來就這樣了 不這樣規定 一堆外籍人士 都用這370F 04/28 13:55
→ paphian     : 招就好了
推 serenemind  : 不知道自己懷孕是這30週約7個月還持續有月經是嗎？372F 04/28 14:14
→ serenemind  : 沒有人檢討她是外勞，檢討的是她說謊與故意佔人便宜
→ samm3320    : 本來就不能讓你搓掉啊講那什麼話374F 04/28 14:23
→ samm3320    : 佔個屁便宜，這本來就她合法權益，是公司違法又欺騙
→ samm3320    : 她簽離職
→ samm3320    : 她本來沒有義務在公司喜歡的時間告知方便公司違法
→ samm3320    : 做手腳，根本沒有欺騙問題
→ samm3320    : 公司正常守法，她晚告知反而對她不利，整天檢討她告
→ samm3320    : 知時間根本居心不良
→ sc1         : 30週才發現也是很有高人指點給孩子取得中華民國國籍381F 04/28 14:42
→ sc1         : 要看一下老爸是越南人還是台灣人
→ samm3320    : https://i.imgur.com/Lepv1ZP.jpg383F 04/28 14:46
→ samm3320    : 孩子的爸要是台灣人無論如何小孩都有國籍好嗎
[圖]
推 stepnight   : 那些說這招那招的是在三小，要是他爸媽385F 04/28 15:39
→ stepnight   : 都不是台灣人在台灣生有個屁用？
→ stepnight   : 要是他爸媽有一個是台灣人，在不在台灣生
→ stepnight   : 又有什麼差別？邏輯打結喔？
推 eetug       : 一堆人是不是都以為生小孩要先讓公司同意才能生，還389F 04/28 19:39
→ eetug       : 說他騙公司？？
推 steven716   : bad391F 04/28 19:40
→ eetug       : 又不是生下來就是台灣國籍，父母之一要有台灣身份証392F 04/28 19:42
→ eetug       : 才有機會入籍台灣，有的話，也不用在台灣生，越南生
→ eetug       : 一樣拿的到
→ eetug       : 講用健保的更好笑，收健保費的時候怎麼不跳出來擋，
→ eetug       : 不要收他們健保費，他們不就用不到健保了
→ eetug       : 如果不是網軍那真的很可悲，勞基法就寫的那麼仔細了
→ eetug       : ，但凡你有看過，怎麼還會上來幫Garmin 講話

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