※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-01-12 22:51:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵：
時間 Thu Jan 11 22:45:41 2024
Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵：邊賺錢邊砍人
https://tw.nextapple.com/finance/20240111/815855F6A2C813EB8462F545B16C7388
Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵：邊賺錢邊砍人
![[圖]]()
【于倩若／綜合外電】美國科技巨頭進入2024年裁員不停歇，繼亞馬遜宣布裁員數百人，Meta傳出直接將Instagram管理層砍掉一層，技術專案經理（TPM）全滅，接著Google也宣布要裁員數百人。 ...
![[圖]](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-01/815855F6A2C813EB8462F545B16C7388/fa5a44ec1d503d2413868ee2d2362a2a_750.jpeg)
【于倩若／綜合外電】美國科技巨頭進入2024年裁員不停歇，繼亞馬遜宣布裁員數百人，Me
ta傳出直接將Instagram管理層砍掉一層，技術專案經理（TPM）全滅，接著Google也宣布要
裁員數百人。
ta傳出直接將Instagram管理層砍掉一層，技術專案經理（TPM）全滅，接著Google也宣布要
裁員數百人。
Google表示，在繼續努力削減成本的同時，公司將解雇數位助理、硬體和工程團隊的數百名
員工。
受影響的員工包括從事基於語音的Google Assistant和擴增實境硬體團隊的員工。Google表
示，公司中央工程部門的員工也受到了裁員的影響。
Google發言人在一份聲明中表示：「在2023年下半年，我們的許多團隊做出了改變，以提高
效率、更好地工作，並將資源調整到最重要的產品優先事項上。一些團隊正在繼續進行此類
組織變革，其中包括在全球取消一些職位。」
效率、更好地工作，並將資源調整到最重要的產品優先事項上。一些團隊正在繼續進行此類
組織變革，其中包括在全球取消一些職位。」
據《彭博》報導，新聞網站《Semafor》首先披露了Google Assistant團隊裁員，而《9to5G
oogle》先報導了硬體團隊重組。Google表示，受影響的員工已開始收到通知，並將有機會
申請Google其他開缺。
oogle》先報導了硬體團隊重組。Google表示，受影響的員工已開始收到通知，並將有機會
申請Google其他開缺。
《彭博》指出代表部分員工的Alphabet工會（AWU）在社群網站X（原推特）發布聲明批評裁
員計劃。該組織表示：「我們的成員和隊友每天都在努力工作，為我們的用戶打造出色的產
品，公司不能在每個季度賺取數十億美元的同時繼續解雇我們的同事。在我們的工作獲得保
障前，我們不會停止抗爭！」
員計劃。該組織表示：「我們的成員和隊友每天都在努力工作，為我們的用戶打造出色的產
品，公司不能在每個季度賺取數十億美元的同時繼續解雇我們的同事。在我們的工作獲得保
障前，我們不會停止抗爭！」
Google正面臨來自微軟和OpenAI的競爭壓力。
-----
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 194.195.89.100 (日本)
※ 作者: oblivionion 2024-01-11 22:45:41
※ 文章代碼(AID): #1bd_yS3E (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704984348.A.0CE.html
※ 同主題文章:
● 01-11 22:45 ■ [新聞] Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵：邊賺錢邊砍人
01-12 15:30 ■ Re: [新聞] Google裁員數百人已開始通知 工會痛罵：邊賺錢邊砍人
※ 編輯: oblivionion (194.195.89.100 日本), 01/11/2024 22:46:58
※ 編輯: oblivionion (194.195.89.100 日本), 01/11/2024 22:50:32
--
※ 編輯: oblivionion (194.195.89.100 日本), 01/11/2024 22:50:32
噓 : 新聞貼得支離破碎，還是別貼了1F 01/11 22:56
推 : 麥當勞表示：2F 01/11 22:58
→ : Be evil3F 01/11 23:36
推 : 板橋第二棟到底完工了沒啊4F 01/11 23:41
噓 : 分明想騙人按新聞連結…5F 01/12 00:02
※ 編輯: oblivionion (194.180.179.225 日本), 01/12/2024 01:11:55推 : Amazon 和Twitch 砍人。這裡沒寫。6F 01/12 02:48
推 : 還是台灣人好用吧 現在還在和mtv的人聊7F 01/12 03:52
→ : be super evil8F 01/12 04:33
推 : 砍美國人招台灣人 一堆人都跳過去了9F 01/12 06:24
→ : 台灣昨天中午也砍了一票.10F 01/12 06:28
→ : 應該有什麼外洩11F 01/12 06:39
→ : 微軟那個做不起來啦
→ : 我用一次就不想用第二次了
→ : 如果我沒猜錯裡面就一堆太子幫工程師二代在那裡吸血
→ : 現在他們想的就是穩收版權
→ : 東西越來越難用不是沒有原因是目標根本不同
→ : 你想的是工作生活便利他想的是ㄧ魚三吃
→ : 微軟那個做不起來啦
→ : 我用一次就不想用第二次了
→ : 如果我沒猜錯裡面就一堆太子幫工程師二代在那裡吸血
→ : 現在他們想的就是穩收版權
→ : 東西越來越難用不是沒有原因是目標根本不同
→ : 你想的是工作生活便利他想的是ㄧ魚三吃
推 : 那只不過是換一批人而已18F 01/12 06:57
→ : 外面籠桶看起來是這樣19F 01/12 07:09
推 : 蛤 台灣辦公室也遭殃嗎20F 01/12 07:24
推 : 砍數百人 台灣也中哦21F 01/12 07:40
→ : 2023台灣大舉徵人後 現在砍一堆22F 01/12 08:25
→ : L5被砍一票. 一堆工作年資20年的中年人在春節前夕23F 01/12 08:40
→ : 被砍.
→ : 被砍.
推 : 我怎麼聽說google要砍3萬人25F 01/12 08:57
推 : 麥當勞笑而不語26F 01/12 09:03
→ : L5被砍真的慘 習慣了頂級外商 也很難回台商27F 01/12 09:05
→ : 垃圾嬯屁孩記者只會貼28F 01/12 09:16
推 : 升息循環過後看看就業市場會不會復甦29F 01/12 09:39
→ : 砍貴的美國人 留便宜的台灣人30F 01/12 09:42
推 : 收東西了31F 01/12 09:43
→ : 東西昨天就收完了啦. 下午就一票離開辦公室32F 01/12 10:15
推 : 標準砍老人33F 01/12 10:18
→ : 好了, GOOGLE 美股噴出去34F 01/12 10:19
→ : hire to fire35F 01/12 11:16
推 : 股票要噴了，賺成這樣36F 01/12 11:51
推 : 是砍掉Motorola那群？37F 01/12 11:51
→ : 三萬人那個是說有ai之後 會有三萬人失業= =38F 01/12 11:52
→ : 不是要砍三萬人
→ : 不是要砍三萬人
→ : 一間公司廢物本來就應該要砍 不是進google就證明不40F 01/12 11:58
→ : 是廢物
→ : 是廢物
推 : 冗員一大堆42F 01/12 11:59
→ : 有人不懂砍人是看部門，不是看能力績效的。笑死43F 01/12 12:11
→ : google這麼多人如果只砍三百應該是砍太少...44F 01/12 12:39
推 : 矽谷這種公司常常比例砍人的，跟績效關係不大45F 01/12 12:48
推 : 難怪年前就開始裝忙46F 01/12 13:27
推 : 臺灣有人中槍嗎？47F 01/12 14:03
推 : 能進這種龍頭公司也不用擔心下份工作吧？48F 01/12 14:22
→ : 台灣比美國便宜這麼多 超穩的49F 01/12 14:49
推 : 砍人不全看績效是真的，不過這種思維不就跟某黨網50F 01/12 14:58
→ : 軍在那怪年輕人賺太少買不起房一定是自己不努力一
→ : 樣嗎？ 某些ID這時候腦袋突然變正常了，也是笑笑XD
→ : 軍在那怪年輕人賺太少買不起房一定是自己不努力一
→ : 樣嗎？ 某些ID這時候腦袋突然變正常了，也是笑笑XD
→ : 樓上這種思維是啥思維… ？你以為是專業人才 說真的53F 01/12 15:41
→ : 在科技業根本大部分都不是專業人才 都嘛是說破不值
→ : 錢的技術
→ : 人再招就有 看啥績效？
→ : 在科技業根本大部分都不是專業人才 都嘛是說破不值
→ : 錢的技術
→ : 人再招就有 看啥績效？
推 : L5早就賺夠了吧57F 01/12 15:44
→ : 美國嗎？資遣費給夠，工會怎麼鬧都沒用58F 01/12 15:45
→ : Employer at will
→ : Employer at will
→ : 我指的思維就是那種：“會被裁就是自己做太差、績60F 01/12 15:46
→ : 效不好” 的說法
→ : 會這樣講的不就跟怪年輕人買不起房是自己不爭氣如
→ : 出一轍嗎
→ : 效不好” 的說法
→ : 會這樣講的不就跟怪年輕人買不起房是自己不爭氣如
→ : 出一轍嗎
推 : 本板Google SVP douge: 這波裁員名單我1996年跟賴64F 01/12 17:02
→ : 利, 布林還在車庫時就知道了
→ : 利, 布林還在車庫時就知道了
推 : 裁員跟買房要一起對比的話，確實同樣不能單單歸咎66F 01/12 17:25
→ : 於個人表現，原因還包括整體大環境、產品部門表現
→ : 與公司決策。一間公司裁員，除了公司決策可能出了
→ : 問題，通常也會一併理解與檢討，是個人表現不如他
→ : 人？或是整體情勢下不得已的結果？同理如果自己買
→ : 不起房，也不應該直接牽拖在外部單一因素上。
→ : 於個人表現，原因還包括整體大環境、產品部門表現
→ : 與公司決策。一間公司裁員，除了公司決策可能出了
→ : 問題，通常也會一併理解與檢討，是個人表現不如他
→ : 人？或是整體情勢下不得已的結果？同理如果自己買
→ : 不起房，也不應該直接牽拖在外部單一因素上。
推 : omg……72F 01/12 18:17
推 : 台灣hoogle有2000人，砍不完的73F 01/12 18:54
推 : 有ai了 精簡人力74F 01/12 19:45
→ : 這就是為何台積比google優秀的原因75F 01/12 21:06
→ : 工會? 噗哧
→ : 工會? 噗哧
推 : L5早就台北房子無貸款+幾千萬現金不用幫它們擔心77F 01/12 22:14
→ : 台廠的先擔心自己被裁會不會餓死
→ : 台廠的先擔心自己被裁會不會餓死
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 235
回列表(←)
分享